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水利局机关党支部书记述职述廉报告
水利局机关党支部书记述职述廉报告
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，以围绕中心，服务大局为根本出发点，以”学准则、强素质、作表率”和创先争优强堡垒做先锋活动为契机，以加强党的执政能力建设为目标，坚持以科学发(第一公文网出品，必属精品。网址 http://gongwen.1kejian.com )展观统领工作全局，紧紧围绕全县、本局各个时期的工作重点，扎扎实实地开展好自己所分管的工作。
一、工作实绩
１、认真贯彻县委《关于在全县党员干部中开展”学准则、强素质、作表率”教育活动的实施意见》和《创先争优强堡垒做先锋活动实施意见》及县委、县纪委十二届八次全会和全县党风廉政建设及反腐败工作会议精神，牢固树立两手抓的意识，坚持把党建和反腐败斗争摆上重要议事日程，不断加强监督、检查，大力制止奢侈浪费，促进了全局廉洁自律工作的开展。一是结合本系统的工作实际制定下发了中共临朐县水利局委员会《关于开展深入学准则、强素质、作表率教育活动实施方案》、《关于开展创先争优强堡垒做先锋活动的实施方案》、《临朐县水利局二０一 O 年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《临朐县水利局党委二０一 O 年党建工作要点》、《临朐县水利局二０一 O 年纪检监察工作要点》、对党建和党风廉政建设工作进行了全面系统的规划部署，并把党建、党风廉政建设工作列入水管单位工作千分制考核，对党建工作例会制度，党员领导干部参加双重组织生活会制度，”党员活动日制度”。”三会一课”制度、”党委成员党风廉政建设岗位责任制”、”党风廉政建设责任制追究制度”、”监督检查制度”、”责任考核制度”、”警戒制度”、”典型案件垂直报送制度”等一系列制度进行补充完善.协助局党委主要负责人与所属单位”一把手”签订了《二０一０年度党风廉政建设责任书》、《二０一０年度党组织建设责任书》，并狠抓了责任制的延伸工作。二是为加强局机关规范化管理，增强干部职工的廉洁勤政意识，对局机关的日常管理，如车辆管理、来人接待、卫生管理、财务管理等制度进行了健全、调
整和完善，并组织全体党员干部与局党委签订了廉洁勤政守则和”五个好党员”承诺书，自觉接受广大群众的监督。
２、深入开展”学准则、强素质、作表率’’和创先争优强堡垒做先锋教育活动。成立了活动领导小组，制定了《实施方案》、《学习活动配档表》、和《学习计划》。开辟了学习专栏，并带头撰写心得体会和读书笔记。”七一”前夕组织局班子成员走访慰问了老党员，与他们进行了亲切的交流。通过学习、交流和广泛征求社会各界及下属单位、基层业务对口单位和服务对象的意见、建议，组织基层党组织和党员干部公开承诺、践诺等活动，认真摆查单位和自身存在的问题并梳理汇总形成了剖析材料，针对存在的问题进行了认真的整改。
３、深入开展正面典型示范教育、反面典型警示教育和党纪政纪条规教育。组织广大党员干部认真开展向”王伯祥、崔学选、郭家安、李建军同志学习”及廉政文化演讲会的活动。推动学习实践活动向纵深发展。通过这些活动的开展促进了党员干部廉洁自律意识的提高，进一步增强了水利系统干部职工的执法水平，充分利用”世界水日”、”中国水周”以及”法律宣传周”等契机，积极开展水法律法规学习宣传，严格实行行政执法责任制，从而增强了系统内干部职工的法制观念，提高了依法行政水平。
４、加强党内外监督机制，重点对本系统各单位基层党组织及副科以上领导干部在贯彻执行党的路线、方针、政策、坚持民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合制度的执行情况及重大决策、干部任免、重大项目、重点工程的招投标和大额度资金使用等方面是否按民主决策程序做出决定及一些群众关心的热点、难点问题。特别是《廉政准则》制止奢侈浪费行为的”八项规定”的执行情况进行了有效地监督。通过建立领导干部廉政档案，坚持实行领导干部收入登记、重大事项报告、礼品收受登记及民主评议领导干部等各项制度，严格执行关于禁止变相公费旅游和超标准配备汽车以及领导干部子女配偶从业和住房等方面的有关规定，使班子成员及副科级以上领导干部都能认真遵守各项廉洁自律的规定，及时汇报、通报责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作情况。为确保领导班子成员廉洁勤政，预防腐败现象的发生打下了好
的基础。
５、认真贯彻《信访条例》精神，以为局党委分忧解难、稳定大局、共同发展为已任。年初，根据县里的要求，结合本系统的实际制定下发了《临朐县水利局二 00 九年信访工作要点》，层层落实责任制，狠抓了基层单位领导阅信制度、包案制度和公开接访制度的落实。今年以来，信访形势稳定，呈下降趋势，已受理的 14 起信访案件都得到了妥善处理，承诺率、二次回告率、按期结案率达到了 100%。在解决过程中，主要采取多方面调查和上访人员座谈与所在单位领导分析现情，了解原因，制定措施等办法。对信访工作基本做到了来信随接随处理，来访随来随接待，并做到件件有着落，事事有回音，特别是对一些群众关注的热点、难点问题，能够及早洞察，并取得局党委支持，及早采取有力措施，使矛盾解决在激化之前，消灭在基层、萌芽状态。有效地制止和避免了集体上访、越级上访和重复上访案件的发生。
６、为强化党员干部的法纪观念和自律意识，促进依法行政，廉洁从政，协助其他同志在水利系统内开展了一些廉政法规集中学习教育活动。通过学习廉政法规条文、检查、对照、纠正存在的问题，教育广大党员干部自觉守法用法、遵纪、守法，切实转变工作作风，坚持从严治党，从严治政，依法依纪办事，积极实施”三个代表”，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，为全县水利事业的健康发展创造良好的环境。
７、积极搞好党务政务公开工作，提高工作透明度。年初制定下发了《临朐县水利局关于进一步深化党务政务公开工作的实施意见》，并设立了举报、投诉电话，成立了系统内重大项目和财务内部审计小组，对群众关心的热点、难点、焦点问题如：人事安排、党员发展、职称评定、收费项目及标准，进行定期公布，极大地提高了工作的透明度，消除了群众地猜疑心理，同时也有效地避免了暗箱操作和各类腐败现象的发生。
８、强化效能监察，优化经济发展环境。为进一步加强我县的投资软环境建设，促进全县经济快速、健康的发展，结合”创建和谐高效机关，促进全县水利事业发展”的主题活动，根据水利行业的特点，制定了相应的措施和制度。如将水利服务承诺、办事指南上网公布，接受监督。加强执法人员的学习培
训，提高依法执政水平等措施，为全县经济的健康快速发展营造一个良好的环境。
９、积极做好县纪委及局党委交办的其它工作。
二、廉洁自律方面
能够按照县《副科级以上领导干部廉洁自律守则》严格要求自己，坚决执行各级党委的决议，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，凡事处以公心，公正办事、公平处事、敢于讲真话，讲实话，坚持原则，求真务实。做到了制度之内不缺位，制度之外不越位，并能设身处地地为基层、为群众的利益着想，实实在在地为他们排忧解难，从不计较个人得失，不给基层添麻烦、搞特殊，遇到问题能够主动沟通，注意通过做思想政治工作来化解矛盾，消除误解，并充分认识到只有严格遵照中央有关党政领导干部廉洁自律的有关规定，不断加强思想作风修养，才能增强自身免疫力，才能抵御腐败现象的滋生和蔓延，才能做到自重、自省、自警、自励，才能正确行使党和人民赋予的权利，更好为人民奉献、服务，才能成为一名真正的人民公仆。
三、存在的问题及今后打算
一是学习自觉性不够，缺乏紧迫感和刻苦精神，理论水平提升慢。二是开拓创新意识不强。今后打算：一是继续学习毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想，胡锦涛总书记的重要讲话，江泽民文选，深刻领会其精神实质，牢记党的宗旨，树立正确的人生观、世界观，提高政治鉴别力和政治敏锐性。二是认真学习党的各项方针、政策，适应新形势，努力拓展自己的工作思路和争先创优意识，加强对纪检监察工作的指导、督察，深入基层调查研究，提高对案件查办工作的认识，提高自己的政治业务水平，使今后的工作再上一个新的台阶。
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