欢迎来到东东文档网!

述职评价表

文章来源:网友投稿 时间:2022-04-16 18:45:01

下面是小编为大家整理的述职评价表,供大家参考。

述职评价表

附表一:年终述职考评表(管理岗位)

述职考评:

评价说明:每一单项分值为0-110分,评分的最小单位是5分,单项评分超过90分和低于60分,需在评价说明栏说明原因;

评分标准:100-110分—杰出,在各方面的绩效都十分突出,并且明显地比其他人的绩效优异得多/ 90-100分—很好,工作绩效的大多数方面明显超出职位的要求,工作绩效是高质量的并且在考核期间一贯如此。/ 80-90分—好,是一种称职的和可信赖的工作绩效水平,达到了工作绩效标准的要求 / 70-80分—需要改进,基本达到了绩效要求,但在绩效的某一方面存在缺陷,需要改进/ 60-70分—不令人满意,工作绩效水平总的来说无法让人接受,必须立即改进/ 60分以下—-差,工作绩效完全达不到工作要求

第三步:请根据上述评估内容,提出综合评价和反馈意见

推荐访问:部门年终工作述职点评 述职 评价

本文来源:http://www.wd2050.com/shuzhibaogao/2022/0416/10053.html

推荐内容