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党风廉政年度总结5篇

文章来源:网友投稿 时间:2022-03-18 09:05:24

  党风廉政年度总结五篇

  以营造党风廉政宣传“大氛围”为目标,将廉政文化建设作为党风廉政建设一项重要的基础性工作,纳入反腐倡廉“大宣教”格局之中,纳入工作目标量化考核中,积极开辟新的宣传阵地,拓宽宣传渠道。下面小编为大家整理的党风廉政年度总结资料,欢迎参阅。
 


 

  总结一

  201X年,民政局党风廉政建设工作在市委市政府的领导下,在市纪委监察局的指导下,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会以及习近平系列讲话精神,按照按照中央纪委及省纪委、达州市纪委和x市纪委全会精神,严格执行中央八项规定和省委、达州市委和x市委规定精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持围绕中心、服务大局,强化纪律建设和作风建设,认真履行党章赋予的职责,切实维护党的纪律,充分发挥职能作用,推进惩治和预防腐败体系建设,规范民政权力运行,推进全市民政事业科学发展,党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

  一、工作措施及成效

  (一)抓教育,筑防线,党风廉政宣传教育工作有声有色。

  1、大力开展廉政文化建设活动。以各级领导干部为重点,以营造党风廉政宣传“大氛围”为目标,将廉政文化建设作为党风廉政建设一项重要的基础性工作,纳入反腐倡廉“大宣教”格局之中,纳入工作目标量化考核中,积极开辟新的宣传阵地,拓宽宣传渠道,在全局范围内着力开展廉政文化宣教活动,营造“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好社会氛围。

  2、以党的群众路线教育实践活动推进党风廉政教育。

  一是加强反腐倡廉理论学习。在学习实践活动中,始终将反腐倡廉理论学习贯穿到学习活动的过程中,以《党章》和习总书记重要讲话精神为重点,坚持与党风党纪和法律法规教育、廉洁自律教育相结合,加强对党员干部的教育、管理和监督,使广大党员干部进一步了解准则、熟悉准则,努力增强干部职工的政治责任感和工作自觉性。

  二是进行专题案例教育。在学习实践活动中,注重突出反腐倡廉宣传教育效果,要求各党组织要深入开展专题案例教育。通过案例教育,着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题,促使领导干部提高党性修养水平,筑牢拒腐防变的思想道德防线,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民,为改革发展稳定提供坚强保证。

  (二)抓纪律,严管理,领导干部廉洁自律工作不断深化。

  1、认真落实中央廉洁自律各项规定。严格执行中央提出的“八项规定”及领导干部廉洁自律的各项规定,对重点工作进行专项治理,继续组织开展“过廉洁节”、“家风建设”、“廉政承诺”等专项活动。

  2、深入开展主要负责人廉政责任制落实工作。为深入推进全区党风廉政建设和反腐倡廉建设工作,营造反腐倡廉齐抓共管、风清气正的良好局面,全局领导干部根据部门工作实际,作出廉政承诺,分级签订廉政责任书,有效促进全局党风廉政建设责任制工作的深入开展。

  (三)抓责任,促落实,基层党风廉政建设取得新成效。

  1、抓目标任务的分解。与各分管领导、各股室负责人签订《民政局党风廉政建设工作目标责任书》,进一步明确目标责任。研究制定《党风廉政建设风险防控及惩处办法》,将党风廉政建设目标责任细化,层层分解,做到目标、任务和责任“三落实”。同时,将严格责任追究作为贯彻落实责任制的关键环节来抓,在全局上下形成党风廉政建设工作齐抓共管的良好局面。

  2、抓目标任务的落实。按照党政“一把手”负总责和“谁主管,谁负责”的原则,认真落实“一岗双责”制,抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节,促使各级领导切实担负起党风廉政建设的政治责任,真正做到党风廉政建设与各项业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同落实。对于落实责任制领导不力,导致严重不正之风长期得不到治理、屡屡发生腐败问题的股室和单位,要严格进行责任追究。

  (四)抓制度,立机制,源头预防和治理腐败工作稳步推进。

  1、召开征求意见座谈会。我局召开了行风评议员、社区干部、直接帮扶联系村干部及部分村民的征求意见座谈会。会上局领导汇报我局的各项工作情况,监督员和社区干部、居民也从社会监督的角度,对我局当前在群众中的形象定位,重点提出需改进的问题。

  2、实行政务公开,加强对政府信息公开条例实施情况的监督检查。重点对人民群众关心和关系人民群众切身利益的政策法规等事项进行公开,不断拓展政务公开内容,推行“阳光政务”,切实保障群众的知情权、参与权和监督权,进一步建立和完善政务公开工作制度以及评议、考核、责任追究等制度,促进政府信息公开条例的有效实施。

  3、根据《党风廉政建设责任制规定》严格责任追究,建立自我纠错机制。认真纠正办事效率不高,服务中的生、冷、硬、简单粗暴等问题;对违反法律、法规规定和违反政务公开内容乱收费和不按程序办事,群众举报投诉等问题,一经查实,取消责任人员的评优、评奖资格;情节严重的,调离工作岗位并按有关法纪处理。对于落实责任制不好的科室和工作人员,通报批评,严肃处理,增强落实责任制的自觉性。通过全面落实领导干部个人收入申报和重大事项报告制度,规范了领导干部的从政行为;通过建立完善监督检查制度,拓展监督检查渠道,不断加强党的建设,强化党内监督,认真学习和贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》,使每一位党员干部的言行都符合党章的要求,始终做到“立党为公,执政为民,率先垂范”,全心全意为人民服务。

  (五)抓队伍,强素质,民政干部队伍不断发展壮大。

  干部队伍建设进一步得到加强。一是加强政治理论学习。认真组织干部职工学习习总书记讲话精神、党章和党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验以及中央反腐倡廉的重要决议、决定,不断增强全局领导干部的政治敏锐性和政治鉴别力,不断提高思想政治素质和政策理论水平。二是抓好班子建设。结合党的群众路线教育实践活动和治理庸懒散浮拖活动突出抓班子、带队伍,加强班子成员之间的协调与沟通,充分发扬民主,提高领导水平,营造了团结进取、干事创业、务实高效的良好氛围,努力带出一支政治坚定、业务精通、充满朝气和活力的民政干部队伍。三是加强业务培训,增强履职能力,提高民政干部队伍的业务素质和办事能力。

  二、存在的困难和问题

  (一)部分领导干部对反腐倡廉建设的重要性认识不足,重视不够,抓工作落实缺乏主动性和连续性,“一岗双责”要求还没有真正落实到位,一手硬一手软的问题仍然存在。

  (二)少数干部还存在作风不实、执行不力、办事拖沓,不作为、乱作为、慢作为等行为,一些损害群众利益的突出问题还没有从根本上得到解决。

  (三)工作人员有效预防和惩治腐败的能力有待提高,开拓进取、服务全局,促进全市经济社会全面发展的自觉性和紧迫感还需进一步加强。

  总结二

  一年来,县民政局党风廉政建设工作,在县委、县政府、纪检部门的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习、贯彻党的十六大精神和十六届四中、五中全会决定,认真落实“为民、务实、清廉”的要求,围绕民政的中心工作,坚持标本兼治、综合治理的方针,惩防并举,注重预防,把创新发展环境、治理商业贿赂、查办案件、执法监察作为工作要点,求真务实,扎实有效地推进党风廉政建设工作。现将我局一年来贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报如下。

  一、加强组织领导,明确目标责任

  今年,我局在党风廉政建设工作中依然坚持“一把手”负总责,分管领导各负其责的原则。年初,我们对党风廉政建设和反腐败工作领导小组进行了调整(X民党组[x]X号),并对党组各成员在党风再党风廉政建设和反腐败工作中得分工进行了细化,责任落实到人(X民党组[x]X号)。同时,以签订党风廉政建设目标责任书为主要方式,全面落实领导责任制。年初,年初与县委、县政府签订了《x年党风廉政建设目标责任书》,局“一把手”分别与X个下属单位签订了党风廉政建设目标考核责任书,在全局形成了一级抓一级,层层抓落实,一级对一级负责的工作管理体系。为抓好党风廉政建设工作,局党组先后X次召开党风廉政建设专题会议,研究当前形势,布置下一阶段工作任务,并印发了《x年党风廉政建设和反腐败工作计划》,做到党风廉政建设工作有计划、有措施、有分工、有检查考核,确保把党风廉政建设工作落到实处。经过一年工作,取得了一定的成效,广大干部职工能自觉运用党纪国法来约束自己的行为,政治思想觉悟不断提高,理想信念更加坚定。一年来,我局没有发生任何违规违纪的人和事。

  二、注重学习教育,提高廉洁意识

  民政工作直接服务于基层群众,民政系统工作人员的一言一行,不仅关系到单位的形象,同时也关系到党和政府在人民群众中的形象和威望。年初以来,根据县委、县人民政府的统一安排,为使我局干部职工明确党风廉政工作的意义和目的,我们组织开展形式多样的宣传教育活动。首先在学习教育内容上,认真组织党员干部重点学习党章、学习胡锦涛同志关于社会主义荣辱观的重要讲话、中央纪委六次全会及国务院第四次廉政工作会议精神、民政部部长李学举在民政系统反腐倡廉工作会议上的讲话等有关法律法规、政策规定、学习资料;

       其次在学习教育方法上,除坚持每周一政治学习、每月党员干部、每季度党组中心组集中学习外,今年我们结合学习贯彻党章活动,实行了由党政领导带头授课学习的方法,主要领导亲自为党员讲党课,并进行座谈。此外,还开展了党章知识竞赛、“学清官事迹、树廉政新风”从政道德教育活动测试,包括退休干部在内的x名党员干部参加了测试;组织党员干部参观了“浙江省反腐倡廉成果展览”;组织全系统干部职工观看反腐倡廉专题教育片,并组织干部职工开展大讨论活动;配合县纪委、县委宣传部做好廉政文化“六进”活动,在局机关和社区开展了丰富多彩的廉政文化创建活动。通过灵活多样的学习教育方式,全局党员干部综合素质得到了明显的提高,公仆意识、服务意识、大局意识都得到了增强。

  三、健全各项制度,规范从业行为

  一是完善局内管理制度。从制度上约束和杜绝不廉洁行为的产生,形成从源头抓治理的工作机制,使全体干部职工把廉洁自律落实到了实际行动中。一年来,局党组领导班子时时处处以“三个代表”重要思想来对照检查自己的一言一行,认真地贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行《党员领导干部廉洁从政若干规定》《廉政准则》、《八项规定》,认真管好自己的家属和身边工作人员,自觉树立和维护了领导干部的良好形象。

       二是是健全了监督约束机制。我们聘请了民政行风监督员,要求监督员认真履行监督职责,对民政系统党风、行风进行监督,发现问题要及时反映,充分发挥了社会监督作用,今年X月,还组织开展了对全县乡镇敬老院等窗口单位的行风评议活动。

       三是讨论干部人事安排,坚持民主集中制,按《规则》议事,由集体讨论决定,不得个人说了算。

       四是严格控制业务接待费,坚持对口接待,减少陪同人员,一切从简。

       五是建立和完善领导干部廉政档案,认真执行领导干部重大事项报告制度;

       六是实行工作职责上墙,政务公开,自觉接受群众监督。由于采取的措施得力,制度健全,强化了监督机制和内部管理,从而增强了领导班子成员廉政自律的自觉性,较好地从源头上预防和遏止了腐败现象。

       今年,我局没有发生群众反映或投诉我局干部职工有违法违规行为发生。较好的维护了党的纪律,促进了局领导干部廉政建设。

  四、健全信访工作机制,加大对信访事件的处置力度

  1、建立健全受理群众举报违纪违法行为的工作机制,能够及时处理机关效能x、x便民热线、民情沟通日转来的信访件。X-x月,接待来访x次,处理来信x件、处理机关效能x转办件x件、处理x便民热线转办件X件、处理民情沟通日转办件X件,处理投诉中心转办件X件。群众对我们的办理结果较满意。

  2、落实信访工作责任制,能够坚持和完善领导包案、领导下访、领导接待日等行之有效的信访工作机制,进一步拓宽信访渠道。

  3、能够坚持效能与行风监督员制度,能够每年一次工作座谈会,发挥他们的监督作用。每年年终都能采取党风廉政建设问卷调查等形式,开展民意调查,及时了解人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的意见、建议,掌握群众关心的热点问题。

  x年我局在党风廉政建设和反腐败工作中虽然取得了一定的成绩,但此项工作是一项需要全局干部职工长期坚持的工作,我局在廉政制度建设方面还有需要完善的地方。在下一步的工作中,我局将致力完善各种廉政制度,用典型示范推动和指导工作,促进民政系统惩治和预防腐败体系建设工作落实到实处,推动我局党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,促进全局工作高效运转。

  总结三

  20x年以来,本人认真贯彻落实区委党风廉政建设会议精神,以科学发展观为指导,认真对照党风廉政建设责任制的要求,抓好我局党风廉政建设,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。

  一、加强学习,夯实自身思想政治基础

  加强党风廉政建设,既是改进机关作风的需要,也是加强自身修养,提高自身素质的需要。因此,本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养;在加强学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上,以党纪党规规范自己的言行;同时加强科学知识学习,认真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、创造性,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,树立了全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,勤勤恳恳为人民办实事的公仆意识。

  二、严格要求,切实抓好全局的党风廉政建设

  按照党风廉政建设岗位职责的要求,本人认真抓好了区卫生局的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。利用检查指导工作、召开会议之机,见缝插针,教育全体机关干部坚持一切从人民利益出发,深入贯彻科学发展观的要求,一心一意为人民服务,进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念;二是深入实际,加强监督检查。定期或不定期深入各基层医疗卫生局单位,通过实地调查、座

  谈、听汇报等形式,摸清有关情况,掌握廉政建设第一手资料,以及时发现并解决个别苗头性、倾向性问题,有效地预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。

  三、严于律己,真正做到廉洁自律

  作为局主要负责人,在落实党风廉政建设责任制工作中,严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行,将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下,坚持“五严格”,努力做到廉洁自律,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。无论是选用干部还是重大事项决策,始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞暗箱操作。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神,严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定,自觉遵守领导干部收入申报制度。加强思想道德修养,保持积极向上的生活作风,自觉抵制拜金主义、极端个人主义的侵蚀。

  回顾一年的工作,在党风廉政建设上本人虽取得了一定成绩,但我深刻认识到,党风廉政建设工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务,在今后的工作中,我将严格党风廉政建设责任制要求,加强学习,切实履行好政府班子一把手责任,真正发挥党政“一把手”作用,扎实推进党风廉政建设责任制的落实,始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气,团结和带领烈山卫生系统广大干部职工为建设新烈山而努力奋斗。
 

  党风廉政建设个人工作总结范文【三】

  20xx年,在区委、区政府和主管局的正确领导下,我充分认识党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要意义,认真执行党风廉政建设责任制,取得了较好成绩,现将个人20xx年党风廉政建设责任制工作情况总结如下:

  一、认真努力学习,提高对党风廉政建设责任制重要意义的认识

  20xx年,作为区土地xx中心主任,我要全面落实党风廉政建设责任制,确保自己清正廉洁,才能做好各项土地xx工作,无违纪违规现象,不发生腐败事件,让党和政府放心,让人民群众满意。

  二、严格要求自己,全面落实党风廉政建设责任制

  1、改进工作作风,提高自身综合素质。20xx年,我按照区委、区政府的廉政工作精神,认真学习中央“八项规定”、“六项禁令”和《廉政准则》中的8个禁止与52个不准,参加了区部署的“党风廉政建设工作”、“转作风、促增长”主题实践活动和“廉政文化进基层”三项活动,对照党章精神和廉政工作要求,撰写了改进工作作风个人剖析材料,采取有效措施对存在的不足问题加以整改提高,以此提高自身综合素质,为更好地执行党风廉政建设责任制打下扎实基础。

  2、采取有效措施,强化党风廉政建设责任制。我明确20xx年党风廉政建设工作目标,与各科室签订《党风廉政建设责任书》,始终把党风廉政建设与中心各项工作结合起来,做到同研究、同布置、同检查,有效推进党风廉政建设深入发展。我作为中心党风廉政建设第一责任人,认真履行“一岗双责”,确保同时做好xx和党风廉政建设工作,做到xx和党风廉政建设工作两不误,两促进。

  3、严格要求自己,防范产生“四风”问题。我要求自己切实做到:一是树立公仆意识,深入基层开展工作,加强与群众的沟通联系,掌握群众所思所想,全心全意为群众服务。二是召开会议要严谨会风,直面问题,针对性强,不讲空话套话,有事实数据,落实工作措施,通过会议有效解决实际问题。三是工作中不搞独专独行,有事与同事协商,尊重同事意见,共同推进工作发展。四是关心职工的学习、工作、生活,帮助职工解决各类困难和问题,积极为职工办实事,做好事。

  三、做到身体力行,落实党风廉政建设责任制取得良好成绩

  我身体力行,认真执行中央廉洁自律各项规定,自觉抵制腐朽思想的侵袭,带头过好名位关、权力关、金钱关、美色观、人情关,正确处理好个人与组织,家庭与工作的关系,不贪脏枉法,不徇私舞弊,不奢侈浪费,克服“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”这“四风”问题。没有搞沽名钓誉、劳民伤财的各种“形象工程”、“政绩工程”;没有超编制、超标准配备使用小汽车;没有以开会、考察、研讨、培训等名义搞变相公费旅游;没有以各种名义用公款互相宴请和送礼;没有参加用公款支付的高消费娱乐活动;没有在公务活动中超标准接待,用公款大吃大喝;使自己切实做到清正廉洁,无违纪违法现象,获得上级领导的肯定和群众的满意。

  20xx年,我作为区土地xx中心主任,在党风廉政建设和反腐倡廉工作中,认真学习,努力工作,严格执行党风廉政建设责任制,取得了良好成绩,包括我自己和中心全体人员没有违反廉政准则,出现各种“四风”问题,有效推动中心各项工作发展。在取得成绩的基础上,我要继续加强学习,提高自己思想认识,进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,持续推进党风廉政建设和反腐倡廉工作深入发展,确保风清气正的良好氛围,按照区委、区政府和主管局的工作精神和决策部署,全面做好xx工作,为促进全区经济社会发展,作出自己应有的努力和贡献。

  五

  一年来,我个人认真贯彻落实集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的要求,紧密围绕中心工作服务于大局,配合好指挥部党委党风廉政建设和反腐昌廉工作,切实带头抵制腐败现象,为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。我认为指挥部不仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关,更是为所属项目部服好务的机构,只要有胆识,理直气壮地经常自省、自警、自励地修养党性,廉洁从业,努力做到让员工满意,才能不辜负党组织和广大职工对自己的信任。在日常的工作和生活中,我坚持将自己透明化,让广大职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切,促使我不断进步。

  一、强化了思想道德建设,促进廉洁自律

  面对日常复杂的工作,从各个层面,在做好业务工作的同时,努力改造自己的主观世界,坚定社会主义、共产主义的理想和信念,坚持为项目服务的宗旨,发扬为单位利益甘于奉献的精神。因此我严格按照《指挥部党风廉政建设责任目标合同》的要求,切实做到自重、自省、自警、自励,确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范,树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。

  二、增大了工作透明程度,推进指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展

  增大工作的透明程度,在一定意义上讲就是要让广大职工了解技术工作,了解国家对高铁技术标准的所有法律法规,就是要让全体员工参与安全质量管理,实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。因此,在平时的工作中我坚持以人为本的思想,站在广大职工的立场上,发挥全体参建人员的积极性,一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制,是否有利于工程进度和经济效益出发,在施工生产过程中,严格遵守国家法律和企业规章制度,努力增强单位业务工作透明度。由于工作的透明性,让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止,坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。

  三、发挥了艰苦奋斗精神,杜绝享乐主义思想发芽

  随着改革开放的不断深入发展,我们的生活水平有了很大的提高,很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀,产生享乐主义思想。因此在日常的生活中,我时刻提醒自己,现在所拥有的职务和职位都是指挥部广大职工所赋于的,在任何时候都必须坚持艰苦奋斗,决不互相攀比,不进出高档消费场所,不入住高档宾馆,坚持不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用, 按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的规定,严格要求自己,把这些规定当作从业之规,立行之矩,律已之则,经常用以对照自己,提高自律意识,增强自约能力。

  四、强化了党风廉政责任制,坚持从自身做起

  在党风廉政建设工作中,始终坚持“一把手”,必须对自己责任范围内的党风廉政建设负总责,自觉承担起宣传责任、组织责任、领导责任、监督检查责任和率先垂范责任。坚持做到管住自己、管住配偶和下属,把责任真正落到实处。把权利教育作为重点,做到对指挥部班子成员和党员干部的党风负责,认真学习上级关于党风廉政建设的规定、制度、指示、决议,积极参与指挥部的党风建设和反腐倡廉工作,从而保持了艰苦奋斗,不怕困难的实干精神。

  总之,在日常工作和生活上,我坚持讲学习、讲正气、讲政治,从指挥部的利益出发,以一名共产党员的标准严格要求自己,让广大干部职工都来监督我的行为,一切在阳光下进行。

        总结四

   20xx年,在区委、区政府和主管局的正确领导下,我充分认识党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要意义,认真执行党风廉政建设责任制,取得了较好成绩,现将个人20xx年党风廉政建设责任制工作情况总结如下:

  一、认真努力学习,提高对党风廉政建设责任制重要意义的认识

  20xx年,作为区土地xx中心主任,我要全面落实党风廉政建设责任制,确保自己清正廉洁,才能做好各项土地xx工作,无违纪违规现象,不发生腐败事件,让党和政府放心,让人民群众满意。

  二、严格要求自己,全面落实党风廉政建设责任制

  1、改进工作作风,提高自身综合素质。20xx年,我按照区委、区政府的廉政工作精神,认真学习中央“八项规定”、“六项禁令”和《廉政准则》中的8个禁止与52个不准,参加了区部署的“党风廉政建设工作”、“转作风、促增长”主题实践活动和“廉政文化进基层”三项活动,对照党章精神和廉政工作要求,撰写了改进工作作风个人剖析材料,采取有效措施对存在的不足问题加以整改提高,以此提高自身综合素质,为更好地执行党风廉政建设责任制打下扎实基础。

  2、采取有效措施,强化党风廉政建设责任制。我明确20xx年党风廉政建设工作目标,与各科室签订《党风廉政建设责任书》,始终把党风廉政建设与中心各项工作结合起来,做到同研究、同布置、同检查,有效推进党风廉政建设深入发展。我作为中心党风廉政建设第一责任人,认真履行“一岗双责”,确保同时做好xx和党风廉政建设工作,做到xx和党风廉政建设工作两不误,两促进。

  3、严格要求自己,防范产生“四风”问题。我要求自己切实做到:一是树立公仆意识,深入基层开展工作,加强与群众的沟通联系,掌握群众所思所想,全心全意为群众服务。二是召开会议要严谨会风,直面问题,针对性强,不讲空话套话,有事实数据,落实工作措施,通过会议有效解决实际问题。三是工作中不搞独专独行,有事与同事协商,尊重同事意见,共同推进工作发展。四是关心职工的学习、工作、生活,帮助职工解决各类困难和问题,积极为职工办实事,做好事。

  三、做到身体力行,落实党风廉政建设责任制取得良好成绩

  我身体力行,认真执行中央廉洁自律各项规定,自觉抵制腐朽思想的侵袭,带头过好名位关、权力关、金钱关、美色观、人情关,正确处理好个人与组织,家庭与工作的关系,不贪脏枉法,不徇私舞弊,不奢侈浪费,克服“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”这“四风”问题。没有搞沽名钓誉、劳民伤财的各种“形象工程”、“政绩工程”;没有超编制、超标准配备使用小汽车;没有以开会、考察、研讨、培训等名义搞变相公费旅游;没有以各种名义用公款互相宴请和送礼;没有参加用公款支付的高消费娱乐活动;没有在公务活动中超标准接待,用公款大吃大喝;使自己切实做到清正廉洁,无违纪违法现象,获得上级领导的肯定和群众的满意。

  20xx年,我作为区土地xx中心主任,在党风廉政建设和反腐倡廉工作中,认真学习,努力工作,严格执行党风廉政建设责任制,取得了良好成绩,包括我自己和中心全体人员没有违反廉政准则,出现各种“四风”问题,有效推动中心各项工作发展。在取得成绩的基础上,我要继续加强学习,提高自己思想认识,进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,持续推进党风廉政建设和反腐倡廉工作深入发展,确保风清气正的良好氛围,按照区委、区政府和主管局的工作精神和决策部署,全面做好xx工作,为促进全区经济社会发展,作出自己应有的努力和贡献。

  总结五

  一年来,我个人认真贯彻落实集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的要求,紧密围绕中心工作服务于大局,配合好指挥部党委党风廉政建设和反腐昌廉工作,切实带头抵制腐败现象,为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。我认为指挥部不仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关,更是为所属项目部服好务的机构,只要有胆识,理直气壮地经常自省、自警、自励地修养党性,廉洁从业,努力做到让员工满意,才能不辜负党组织和广大职工对自己的信任。在日常的工作和生活中,我坚持将自己透明化,让广大职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切,促使我不断进步。

  一、强化了思想道德建设,促进廉洁自律

  面对日常复杂的工作,从各个层面,在做好业务工作的同时,努力改造自己的主观世界,坚定社会主义、共产主义的理想和信念,坚持为项目服务的宗旨,发扬为单位利益甘于奉献的精神。因此我严格按照《指挥部党风廉政建设责任目标合同》的要求,切实做到自重、自省、自警、自励,确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范,树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。

  二、增大了工作透明程度,推进指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展

  增大工作的透明程度,在一定意义上讲就是要让广大职工了解技术工作,了解国家对高铁技术标准的所有法律法规,就是要让全体员工参与安全质量管理,实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。因此,在平时的工作中我坚持以人为本的思想,站在广大职工的立场上,发挥全体参建人员的积极性,一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制,是否有利于工程进度和经济效益出发,在施工生产过程中,严格遵守国家法律和企业规章制度,努力增强单位业务工作透明度。由于工作的透明性,让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止,坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。

  三、发挥了艰苦奋斗精神,杜绝享乐主义思想发芽

  随着改革开放的不断深入发展,我们的生活水平有了很大的提高,很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀,产生享乐主义思想。因此在日常的生活中,我时刻提醒自己,现在所拥有的职务和职位都是指挥部广大职工所赋于的,在任何时候都必须坚持艰苦奋斗,决不互相攀比,不进出高档消费场所,不入住高档宾馆,坚持不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用, 按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的规定,严格要求自己,把这些规定当作从业之规,立行之矩,律已之则,经常用以对照自己,提高自律意识,增强自约能力。

  四、强化了党风廉政责任制,坚持从自身做起

  在党风廉政建设工作中,始终坚持“一把手”,必须对自己责任范围内的党风廉政建设负总责,自觉承担起宣传责任、组织责任、领导责任、监督检查责任和率先垂范责任。坚持做到管住自己、管住配偶和下属,把责任真正落到实处。把权利教育作为重点,做到对指挥部班子成员和党员干部的党风负责,认真学习上级关于党风廉政建设的规定、制度、指示、决议,积极参与指挥部的党风建设和反腐倡廉工作,从而保持了艰苦奋斗,不怕困难的实干精神。

  总之,在日常工作和生活上,我坚持讲学习、讲正气、讲政治,从指挥部的利益出发,以一名共产党员的标准严格要求自己,让广大干部职工都来监督我的行为,一切在阳光下进行。


 

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