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2022“解放思想转变作风”大讨论活动研讨发言稿2篇

文章来源:网友投稿 时间:2022-09-08 08:00:03

下面是小编为大家整理的2022“解放思想转变作风”大讨论活动研讨发言稿2篇,供大家参考。

2022“解放思想转变作风”大讨论活动研讨发言稿2篇

 

 2022 “解放思想转变作风”大讨论活动研讨发言稿 稿 2 2篇

  市委决定在全市上下开展一次轰轰烈烈的“解放思想转变作风”大讨论活动,目的就是要动员广大党员干部群众高擎思想解放的大旗,进一步涤荡内心深处一切不合时宜的思想诟病,进一步清除意识形态中一切阻碍发展的思想障碍,认清形势、调整心态、扛起担当、砥砺前行,再次吹响加快发展的号角,再次点燃逆水行舟的激情,再次迸发创新创优的活力。作为一名乡镇党委书记,理应发挥“关键少数”的引领示范作用,始终走在前、作表率,扛起“硬核”担当。在具体工作中,就是要始终保持“勇破勇立、勇往直前”的气场,拿出“我将无我、舍我其谁”的魄力,彰显“尽善尽美、精益求精”的境界,坚决做到“四要四不”。

 一是要崇尚实千,不追逐名利。2017 年 5 月,习近平总书记在中国政法大学考察,在勉励同学们毕业后为祖国和人民施展自己的才华,实现自己的人生价值时指出:青年要立志做大事,不要立志做大官。做大官本身是为了做大事,不是为了个人的名利。因此,作为一名基层干部,考虑更多的应该是如何脚踏实地的做好服务基层服务人民的事情,而不是自己的提拔升迁和个人得失。一门心思整天考虑自己的事情,只会是自寻烦恼,没有任何意义。我们经常说,把工作干好,这是干部职责所在,把优秀干部选出来这是组织的事情,就是这个道

 理。所以,唯有扎根基层、埋头苦干,你才会脱颖而出,才会让群众认可,让组织满意,才有更多施展才华的机会。

 二是要敢于担当,不逃避责任。党的十八大以来,习近平总书记在系列重要讲话中多次指出,责任担当是领导干部必备的基本素质,并强调干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。担当是一种气魄,担当是一种魅力,担当更是一种胸怀。我对担当的理解就是把每一件事情做到极致,对每一件事都要尽心尽力、精益求精、尽善尽美、善始善终。干任何事情,都要有舍我其谁的勇气、“一鼓作气”的势头以及“一抓到底”的韧劲,不达目的誓不罢休,既要立足当下、脚踏实地,更要心怀高远、对标前行。如果自己做的事连自己都不满意,那就是盲目应付,就是消极怠工,就是极不负责任。

 三是要身先士卒,不坐而论道。习近平总书记多次强调领导干部要身先士卒、率先垂范,把这作为为政之德、为政之道、为政之要。身先士卒、走在前列,既挂帅又出征,这也是习近平总书记治国理政的一大特点。所谓干部,就是既要干也要部。身先士卒,实际上是党员领导干部的应有本色、分内之责。从根本上而言,权力就是责任,有责就要担当。哪里担子最重,哪里骨头最硬,领导千部就应该在哪里。这就要求领导干部要率先垂范、树立标杆、先行一步,在做好工作安排部署后一定要带头干并带着大家一起干。在实际工作中,无论

 是在当科员时还是走上基层领导岗位,我都给自己约法三章:自己做不到的,决不要求别人做到;要求别人做到的,自己首先做到;要求别人去做的,自己带头去做。尤其是到乡镇工作后,不论是在疫情防控,还是防汛抗灾等,我都坚持不搞特殊化,不当甩手掌柜,带头深入一线,带头值班值守,把领导带头落到实处。

 四是要懂得知足,不盲目攀比。习近平总书记指出:党的领导干部更要对组织和人民常怀感恩敬畏之心,对功名利禄要知足,对物质享受和个人待遇要知止。在我看来,我们经常挂在口中的知足者常乐,这是一种人生的态度。但并不是说知足就是安于现状,不思进取。这与追求更高的事业并不矛盾。一个知足者,同样可以向更高的目标奋进,向更好的生活努力。知足常乐,强调的是感恩,就是要善待现在所拥有的,珍惜现在所拥有的,只有这样你才会快乐。往往不知足者认为他们所拥有的和所追求的更高更好的东西都是应得的。一旦失去所拥有的,或是得不到所追求的,就会怨天尤人,牢骚满腹,注定不会快乐。

 弘扬 XX 精神,擦亮 XX 品牌,再创 XX 辉煌,这是我们所有 XX 人的梦想。有梦想才有希望,有梦想才有力量。让我们怀揣梦想,不论什么时候,不论走到哪里,使命不变,担当不变,唯能变化的是我们的青春年华!

 2 2022 年 “解放思想谋发展、转变作风办实事”活动专题研讨心得体会发言稿 稿 0 1450 字文

  市委决定在全市上下开展一次轰轰烈烈的“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动,目的就是要动员广大党员干部群众高擎思想解放的大旗,进一步涤荡内心深处一切不合时宜的思想诟病,进一步清除意识形态中一切阻碍发展的思想障碍,认清形势、调整心态、扛起担当、砥砺前行,再次吹响加快发展的号角,再次点燃逆水行舟的激情,再次迸发创新创优的活力。

 解放思想,要有直面问题的勇气决心。思想是行动的先导,认识是行动的动力。思想认识水平的高低直接决定着我们工作标准的高低和工作成效的好坏,解决好思想认识问题,就是解决好方向和动力问题。XX 书记在讲话中指出的“四种思想误区”和“六种类型干部”的情形,在我本人、在本单位或多或少存在,有的表现得还比较突出,应当认真加以解决。一要有刀刃向内的勇气。我们要切实把自己摆进去,发现问题、找准短板、查找不足;要正视问题,接受批评、改正错误;要刀刃向内,真刀真枪、动真碰硬。二要有敢于担当的意识。担当是行动,是勇气,是精神,更是一种境界。敢于担当,是党员干部的政治责任和政治使命。使命呼唤担当,担当成就未来,看准了的事情,就拿出勇气毅力来,坚定不移地干!三要有履职尽责的决心。卫生健康监督执法肩负执行国家卫生健康法律法规、维护公共卫生秩

 序、保障人民群众健康权益的使命,责任重大、使命光荣。我们要提高政治站位,牢记初心使命,增强责任感和使命感,把监督执法工作放到贯彻落实党的方针政策、市委的决策部署和全市卫生健康中心工作去思考、去谋划、去把握,执法为民、护卫健康,为促进我市卫生健康事业健康发展提供保障。解放思想,要行创先争优的真抓实干。一是在学习上下功夫。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神及我市党代会报告、政府工作报告和招商引资工作意见,增强工作本领,打造学习型单位,学以增智、学以致用,提高执法队伍综合监督执法水平。二是在实干上下功夫。持续转变作风,提升工作质效,实干论英雄、实绩论英雄,紧盯群众最关心、反映最强烈、社会危害大的饮用水卫生安全、职业病危害、医疗与血液安全、医疗废物处置等突出问题,大力开展专项整治和重点监督检查,严厉打击严重危害人民健康的违法行为,切实保障人民群众健康权益。三是在创新上下功夫。围绕“三争”工作总目标,实现精神状态有新面貌、工作作风有新转变、工作业绩有新提升,争先进位,争创一流,积极探索“智慧卫监”建设,推进“互联网+”监管模式,提高卫生监督执法工作效能和精准化管理水平,坚持经济发展和本职工作两手抓,在两个“50 分”上再立新工。

 解放思想,要立推动发展的长效机制。一是坚持目标导向。目标引领方向,目标汇聚力量,让市委“XX”总体思路、“双一号”理念、五大倍增行动和招商引资新要求入脑入心,进一步凝聚思想共识,营

 造干事氛围,增强工作动力,要振发言紧张怎么办孩子厌学该咋办做视力矫玉手术奋精神,敢于担当,做有激情、有勇气、能干事、干成事的狮子型干部,牢固树立全市“一盘棋”思想,胸怀大局、团结协作,形成推动发展的强大合力。二是完善工作举措。建立健全卫生健康监督执法的基本准则、工作程序、办事规则、行为纪律,提升执法能力,规范执法行为,优化奖惩制度,落实行政执法责任制,努力锻造一支政治过硬、作风过硬、素质过硬的监督执法队伍。三是建立容错机制。切实鼓励大胆探索、坚定支持改革创新,建立容错纠错机制,为敢于担当的干部撑腰鼓劲、消除顾虑,让党员干部轻装上阵,能担当、愿担当、敢担当。

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