下面是小编为大家整理的2022“清廉村居”创建工作总结汇报【完整版】,供大家参考。
2022 “清廉村居”创建工作总结汇报
今年以来，XX 镇纪委严格按照县委“清廉村居"建设总要求,结合我镇实际，坚持示范引领，特别以点带面，选取班子基础好、文化有特色的村居进行重点打造，着力打造“全面、有效、便捷"的基层监督体系，多方面、多维度建设清廉村居，服务乡村振兴,推动党要管党、全面从严治党向基层延伸。
一、补齐短板，整合力量，实现基层监督全覆盖 依托全镇现有的 X 个管理区运行体系，成立 X 个纪检监察监督工作区，同一监督区内的监督员和信息员在做好本村监督工作的同时，也有资格和权力对其他村内事务和其他监督员、信息员工作进行监督，最大限度解决监督难过“面子关"”人情关"问题；设立村级纪检监察办公室，张贴统一标识，完善阵地建设；由镇党委聘用 X 名村级纪检监察监督员和 X 名村级纪检监察信息员，进一步强化对村居（社区）组织中行使公权力人员的监察监督;召开 XX 镇清廉村居建设工作推动会、村级纪检监察监督员（信息员）聘任暨培训工作会议等强化工作布暑，提升工作能力。通过充分整合各级监督力量，形成镇、片、村三级联动的监督管理体系，将监察监督“探头"延伸至基层一线。
二、厘清使命，制度确保，确保基层监督发挥实效
制定出台了《村级党组织责任清单》《村居党组织党风廉政建设主体责任清单》《民生政策资金清单》《村干部言行负面清单》《村纪检监察监督员责任清单》《村纪检监察信息员责任清单》等,明确村干部及纪检监察监督员等村级公职人员的工作使命、监督方式、监督事项等；制定出台《XX 镇日常监督检查工作办法实施方案》《XX 镇村级纪检监察监督员（信息员）考核办法》，强化结果运用；梳理归类了涉及村级组织、“三资"管理、民生确保、脱贫攻坚、党员管理六大类“小微权力"清单 27 条，会同各相关站所逐一绘制流程图，让群众一图读懂“哪里办、找谁办、怎么办"，也督促村干部按图操作、照单履责、用权清楚；制定《"三务"公开制度》《“三资"管理制度》和《“三个三"公开制度》等，为各村事项公开提供了明确的依据和指南，确保公开规范。
三、畅通渠道，科技助力，让基层监督更便捷有力 充分运用“一号一群一平台"科技手段，拓宽基层群众监督渠道。在镇微信公众号设置“清廉村居"专栏，并将二维码通过镇村两级公开栏及放置在便民服务中心的《XX 镇村级“小微权力"清单 27 条》口袋册对外公开，老百姓用手机扫码就可查阅相关内容；在村内设置“三个三"公开微信群，村“两委"及时将各项村级事务在群内公开，群内成员自觉监督并提出合理建议；将村务党务、民生补助、“三资"管理状况等民生关注热点在“清廉 XX 阳光村务监督平台"上对外
公示，以动动手指的方式确保群众知情权、监督权，努力做到让群众少跑腿，让数据多跑路。
通过着力打造“全面、有效、便捷"的基层监督体系，我镇清廉村居工作得到了上级的充分肯定和新闻媒体的广泛宣扬报道，已先后在新华网、大众日报、“学习强国"山东学习平台、临沂日报、市纪委监委网站等刊发成果文章，市纪委、市电视台、县纪委也多次来我镇现场调研，并在 X 月份的全县清廉村居建设观摩会上取得了全县第三名的优异成绩。
下一步，XX 镇将继续深入推动“清廉村居"精细化建设，着力做好基层监督体系的提质增效，强化村级纪检监察监督员（信息员）的内部管理，不断丰富基层党风廉政建设的文化内涵，努力营造清明朗朗的政治生态和清正清廉的工作作风，为实现全镇经济社会的高质量发展蓄力添彩。
2022 “清廉村居”创建工作总结汇报
今年以来，XX 镇党委政府高度重视“清廉村居”创建工
作，以公口村为 XX 镇“清廉村居”示范点之一，围绕“清廉班子、清正干部、清晰用权、清新民风、清朗文化、清明政治”建设目标，该村结合实际，因地制宜打造清廉村居。
箍紧“小微权力” 有效监督是清廉的保障，公口村严格落实《XX 镇村级重大事项请示报告、结果公开和备案制度》，对村级 30 项重要事项和村干部个人 7 项重要事项按时请示报告公示。
完善村级重要事项、重大问题经村党组织研究讨论机制,全面落实“四议两公开”制度。确保村干部的每项权力都在阳光下开展并接受监督，实现村民事前、事中、事后全程监督。为更好地为村民答疑解惑，加大党务、村务、财务、事务、服务等“五务”事项的公开力度。
农村“三资”管理、村级批基建房、惠民政策落实等农村权力虽然微小，但是却与群众利益息息相关，在实践中发现，村级“小微权力”的使用基本都绕不开关键的物品一“村两委公章:为此，公口村制定村级公章管理制度，明确村党支部书记负责管理村两委公章，公章每次使用均要登记使用时间、事由、次数、经手人和审批人，公章使用登记定期复印送镇纪委备案。
村干部队伍是党联系群众的桥梁和纽带，是清廉村居建设的“排头兵”。每月，公口村党支部结合支部主题党日活动等，组织党员干部集中观看廉政教育片，学习上级纪委下
发的通报文件，给每一名村干部敲响警钟，筑牢拒腐“防线”。
小微权力不走“捷径”，基层群众广泛参与，村级组织公信力、凝聚力、战斗力得到增强的同时，乡村依法治理体系也更加健全，广大农村呈现出蒸蒸日上的良好风貌。
延伸监督末梢 不正之风要整治，信访问题要化解……基层监督点多面广，如何发挥监督效力？村支部纪检委员利用人缘、地缘等天然优势，打通村级监督“末梢神经”。
村级财务报销，由经手人准备相应资料、报账员审核、村委会副主任审批、村务监督委员会联签联审，全程接受监督，公口村对村级财务审批定下这样的“铁律”。
在 2021 年村“两委”换届时增设支部纪检委员，不兼任村委会成员，同时为更好发挥纪检委员监督作用，纪检委员兼任村务监督委员会主任和村民理财小组组长。
村级纪检委员通过“民主理财三瓣章“监督村级财务报销，在盖章时将有关情况登记在《村务监督委员会（理财小组）三瓣章使用登记表》上，定期复印上报镇纪委备案。
监督关口前移，监管阵地前置，在保证活动场所的同时,确保纪检委员按照村副职干部待遇领取工资报酬。
我在基层，我就在群众身边。百姓家门口的纪检委员，让基层微权力受到监督和约束，让百姓更为安心，也给村居清廉增添动力。
传递乡风文明 推进清廉村居，既要加强农村监督，也要传递乡风文明。“良好习惯要养成，文明乡村能做到。陈规陋习要革除,移风易俗真的好。红白喜事勤俭办，铺张浪费不能搞。礼尚往来要清廉，邻里红包一百元”"村规民约大家立，文明乡风都受益。好人好事怎么办，列入红榜大家学。如有违者怎么行，列入黑榜大批评”……在公口村村规民约积分制的推动下，村民在管好自家事的同时，积极参与乡风文明建设,村居环境美了，民风也更淳朴了。
每季度评比一次，按照日积分、月审核、季公示、年评比要求，可根据分数确定为合格家庭、达标家庭、星级家庭、文明家庭等不同层次，并悬挂相应标识，评选结果在村民（代表）大会上公布并对外公示。结合红白喜事移风易俗创建“红黑榜”，好人好事在红榜公示，违反村规民约在黑榜公开。
比学赶超、创先争优，清廉乡风在农村广袤大地吹拂。通过发挥妇女、党员、老人作用，让村容村貌整洁明朗，村民素养不断提升，让广大农村逐步实现从干净到美丽再到文明的有力转变。从生活环境改善到村民内心洗礼，乡风文明正以润物细无声的姿态潜入千家万户，它在农村大地织起一张向善向上的正义网，把和谐美好的生活愿景从眼前延伸到远方，把忠厚淳朴的清廉民风从当今铺展到未来。而这，无形中也为清廉村居注入了精神养分，让它在助力乡村振兴的
道路上底气更足，让百姓的美好生活成色更优。
乡村振兴，廉洁先行。该村还探索把清廉村居建设与基层党建融合，以队伍自身建设不断和谐党群、干群关系；与美丽乡村建设融合，同步建设良好的自然生态和政治生态;与基层治理融合，持续整治侵害群众利益问题，惩治微腐败,提升群众获得感、幸福感；与乡风文明建设融合，发挥公开栏、文化广场、农家书屋等阵地作用，弘扬清风正气，不断净化党风社风、民风家风。
2022 “清廉村居”创建工作总结汇报
XX 镇 XX 社区在上级党委的统一领导下，认真学习和落实党的路线、方针、政策，将党风廉政建设融入到社区各项工作中，提升干部队伍整体素养，着力打造现代文明“清廉社区"。
一、汇聚清廉文化“强磁场" 在 XX 社区党群服务中心，打造了清廉议事阁和清廉露台，开设了清廉图书角，在办公区域营造深厚的清廉文化氛围，强化了党员干部的廉政意识，拧紧了思想总关口。
在居民小区内打造了融教育性、观赏性、艺术性于一体
的“角、阁、廊"清廉文化阵地，将清廉教育融入居民日常生活中，将百姓喜闻乐见的休闲方式与清廉文化相结合，寓教于乐，并把清廉文化建设与创建特色社区等工作紧密结合，实现组织监督与群众监督“1+1>2"的“大格局"。
二、打通监督“最后一纳米" 为深入推动清廉社区建设，切实发挥基层监督的“前哨"和“探头"作用，XX 社区每月定期召开工作例会，强化监察工作联系站、居务监督委员会成员对上级文件精神的学习和对业务工作的交流，提升队伍战斗能力。
定期召开网格议事会、板凳会、恳谈会，收集民情民意，用严格的监督、贴心的服务，协助解决长期困扰群众的操心事、烦心事、揪心事，让群众切实感受到自己的事有人管，自身的利益有人维护。今年以来展开各类网格议事会、板凳会、恳谈会共计 X 次，收集民情民意 X 条，帮助协调解决群众困难问题 X 件。
三、吹响干群联动“集结号" XX 社区充分发挥居民群众的主观能动性，在居务监督委员会的带领下，对社区事务实施全民监督、时时监督，发现问题，马上上报，由社区主要负责人现场确认、解决，并上报相关部门备案。监察工作联系站则通过问题，查找、发现干部在履职方面存在的不够，及时给予提醒改善。
在“美丽乡村"建设中，成立了以居务监督委员会成员、
小区热心居民为主的施工监督“纠察队"，利用空余时间，自发到小区施工现场进行检查，一旦发现有野蛮施工、不合理施工、材料质量问题、建筑垃圾乱堆放等状况，“纠察队"会及时反映给社区。例如，小区大门入口主路路面硬质铺装后，出现了跑沙现象,“纠察队"发现后第一时间上报社区，社区实地查看后，马上联系施工部门进行了重新铺装，获得了居民们的纷纷点赞。
2022 “清廉村居”创建工作总结汇报
今年以来,XX 市 XX 街道 XX 村村务监督委员会探究以项目化、清单式、共建制推动清廉村居建设，首创“股权分红+善治积分"收益分配模式，把清廉村居建设融入到乡村振兴战略实施、美丽乡村建设、环境综合整治等工作中，营造了合格的党风、政风和民风。
一、认领抓手项目责任落实到人 XX 村首创项目化推动清廉村居建设，将清廉村居建设的各项工作具体分为 4 个项目：重点项目一一《实施小微权力清单规范村级权力运行》，革新项目一一《精细化探究“股份+积分"分配模式》，破难项目一一《收回集镇集体产权房
长期租赁权益》，推动项目一一《村级三资管理 3.0 版本提升行动》《清风惠民主题活动》《XX 集镇"三服务"软硬件提升工程》等。每个项目都由 1 名村干部认领落实，并按工作使命对接协助单位和部门，体现“人人有担当、时时有推动、事事有共建"行动准则，促进乡村基层党风廉政建设各项工作实效落地。
二、厘清权力清单扎紧制度笼子 XX 村坚持“内容深入、指标量化、台账简化、监管强化"的原则，把原来村里多、杂、散的规章制度转化成可操作性强的规则条款，制定出台村居“小微权力"清单 X 条，涵盖村班子建设、党员教育管理、民主议事决策、民主管理监督、社会管理服务、工程项目管理等七个方面，厘清小微权力边界。尤其对涉及村级重大事务决策、“三资"管理、扶贫惠农等事关群众切身利益的问题作出细化要求，规定了 X 个“硬性指标"，确保村干部用权从“集中封闭"向“民主公开"转变，确保小微权力寻租“零空间"。
三、拓展联建载体推动有效监督 XX 村联合 XX 市住房和城乡建设局、中国光大银行 XX 支行、XX 市对外贸易、XX 街道 XX 社区等四个共建单位，在红色四方联盟的基础上，继续拓展联建载体，将联盟维度从党建延伸到党风廉政建设，组建“红+青"特色四方联盟。红色代表党组织建设,青色代表清廉村居建设。在村级三务公开
互查、正风肃纪和重点监督项目交叉检查等方面展开合作监督。并且定期展开“村情公开日"活动，每季度固定一天向全体村民现场通报上季度村务工作展开状况和村务监督委员会履职状况，邀请共建单位共同展开监督，参加活动的党员代表、村民组长等在现场提问质询，村干部对问题一一进行答疑解惑，让村务工作在阳光下公开透明。
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