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三八先进集体事迹材料
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三八先进集体事迹材料
“巾帼建功展风姿,献身职业谱新曲”.在新浦中学八年级教育教学的各个岗位上，随处闪现着女性的倩影,她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致，践行着一个普通教师的责任,创造着辉煌的业绩，演绎着当代女性的职业风采.在教育教学，班级管理等方面做出了显著的贡献.
八年级组共有35名教师,女教师有23人，占年级教师人数的66%. 其中高级职称教师8名，中级职称教师15名，区级骨干教师2名,校级骨干教师5名.班主任岗位9人,女班主任5人.
一、构建高效课堂、团结合作，彰显老教师的模范带头作用
学校发展主要靠教师，建立一支老中青教师结合的高效工作团队，激发各层面教师的工作积极性，是提高学校教育教学质量的坚实基础. 其中老教师的引领作用，榜样的力量，敬业的精神，不仅践行了“身正为师，德高为范”的信条，而且也是学校的铸就更大辉煌的根本保证. 应时时为表率，处处作先锋.本年级的伊建新、王素娟、邵琳、徐玲、周颖、陆恒美等老师充分发挥自己的优势,运用已有的实践经验和不断丰富的理论知识,大胆探索，勇于创新，从对本学科教学的督促、青年教师亲自指导，从备课、上课、编写教学案等无不倾注他们艰辛的劳动和大量的心血,为推进我校教育教学、实践研究贡献力量.新浦中学今天的成绩有老教师的功劳,今后的发展也离不开他们.
二、积极向上，爱岗敬业，打造优秀的班主任队伍
班主任是直接贯彻党的教育方针的前哨兵,是对班级学生进行思想政治、道德品质教育的主要组织者和领导者,是培养四化建设所需要的新一代的最辛勤的园丁.八年级班主任徐玲、张婷、邵亚新、段玲玲、戴惠娟“对自己拥有一颗平凡心，对工作拥有一颗事业心，对学生拥有一颗责任心她们去关心、爱护、了解学生，走进学生的心灵,与学生打成一片；在班级管
理的过程中要充分发挥调动学生的积极性和班干部的作用；营造班级良好
氛围，注重后进生的思想、心理辅导工作；维护学校声誉,成为联系各科教师及学生之间的纽带，沟通学校、家庭和社会教育的桥梁……徐玲在2014-2014学年度被评为区“先进班主任”，张婷、邵亚新年终被评“优”.在她们言传身教及努力下,所带班级凝聚成一种合力，形成良好的班级风貌.
三、立足校本，真抓实干，凸显教研、备课组的强大优势
教师是完成学校教研任务的主力军.作为一名骨干教师,在校内教学、教研活动的过程中，更是发挥着不可替代巨大作用.初二年级教研、备课组长全部由我们的女老师担当.语文备课组长沈阳、数学教研组长邵琳、数学备课组长张婷、外语备课组长周颖、物理教研组长高洁、历史备课组长殷晓菲、政治备课组长陆恒美，地理备课组长卞倩、生物备课组长戴惠娟，整个初二学年，各教研、备课组在学校、教务处的直接领导下、在年级组各班主任的配合下，团结协作充分发挥备课组的教学研究和集体备课功能，逐渐形成了“工作上合作、成绩上竞争、生活上互助、学习上交流”的良好的工作氛围，使初二各科教学成绩较前有较大的提高,受到区、学校领导肯定与鼓励（来源说明好范文网WWW. haoword. com）.为下一学年的工作打下夯实的基础.
总之,在党的“十八”大精神感召下，在共同创造和谐社会,奔赴小康生活的新时期,初二年级老师正以主人翁的高度责任感、使命感, 精诚团结，辛勤劳动,无私奉献，以人为本,为新浦中学的腾飞做出她们更大的贡献.
三八红旗先进集体事迹材料
巾帼建功展风姿,爱岗敬业谱新曲.在洗煤厂原煤车间手选这个工作岗位上,随处都闪现着女性的倩影.她们展现着与一般女性不一样的性格，她们坚强、执着、铿锵有力、彰显着主人翁精神，创造着辉煌的业绩.
七台河洗煤厂原煤车间三班手选女工班,是一个有女工十一人“三八集体”，这个集体在选煤事业中所取得每一个成绩,无不浸透着女工们辛勤的汗水.
手选工作是一项比较特殊的工作，负责手选原煤当中所含的肝石, 任务是把煤中的肝石、木头、废铁全部手选干净，工作劳动强度大、煤尘大比较脏.
在具体的工作当中，由于调入我厂是井下煤肝石块比较大,一般的都有三、四十斤重,有时大的肝石有一百多斤,搬运时非常吃力,一般男同志感觉非常吃力,可这些女同志有充足的干劲,有特别能战斗的精神,工作起来生龙活虎,斗志昂扬的战斗在工作岗位上.
手选工作不但要有坚强的毅力和充足赶紧,更需要有较高的事业
心和责任感,在工作中，必须要眼急手快,捡净肝石,更主要的是要及时发现含在煤里的废旧铁块,她们要稍有马虎,这些废铁进到破碎机里,就会使破碎机损坏,造成停产事故,所以她们必须要百分之百打起精神,一丝不苟的工作.
手选工最怕的是三伏天,她们冬天里工作起来,一会就是一身汗、一脸煤尘,到了三伏天,她们每个人身上就像水洗的一样,汗水浸透衣服,可是她们
从不叫一声苦和累,她们没有别的要求，只是能喝上开水就知足了，车间为
她们购买了热水器,到夏天给她们买来茶叶、绿豆, 让她们喝上可口的绿豆汤，既解渴又解暑.
她们当中的突出代表白春艳同志是一位40多岁的女工,虽然她个子小,
但工作起来有一股子猛劲,敢于吃苦耐劳,她每天都工作在肝石多、块大的
头号岗位上，同志们替换一下她都不肯.女工孙润坤同志是一位单亲家庭,
她家中即当娘又当爹,可她从不影响工作,一干起工作来,就忘了所有烦恼.
在这个班组中更令人称道的是,她们不但有着特别能战斗的精神, 彼此间
还有着相互关爱和帮组,谁工作上和家里有了困难,她们都主动帮助解决,孙
润坤同志重感冒时，以白春艳同志为首的十几名女工就主动帮她料理家务,
帮她去医院买药,给她做饭洗衣服等,在她的身上体现了社会主义大家庭的
温暖.
三班,在2014年当中，不断开展班组建设活动,建设有文化、有知识型班组,积极开展劳动竞赛,开展内强素质、外树形象,打造一支特别能吃苦耐劳、特别能奉献、特别能战斗的团队、在全班组的共同努力下,她们获得了2014年度先进集体,被称为铁娘子班组.
2014年里，她们全班组心往一处想、劲往一处使，齐心协力、团结协作，全年共调入原煤675717吨,手选肝石43490吨,较好的完成了厂、车间交给她们的任务,为我厂洗煤生产创造了较高的效益.
原煤车间
2014年2月5日
水城县三八红旗先进集体事迹材料
——水城县社会保险事业局
水城县社会保险事业局隶属于水城县人力资源和社会保障局，现有工作人员31人，其中女同志22人,是一支名副其实的巾帼队伍.就是这样一支以女同志为主的工作团队,肩负着全县70多万人口的社保经办业务，她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致，践行科学发展观,演绎现代女性的职业风采,在各自的工作岗位上,默默的、无私的为群众奉献着自己的青春和热血.
她们是一个开拓进取、勇攀高峰的集体！社保经办工作涉面广、任务重,关乎国家和群众方方面面的利益.作为县社保局的工作人员，这支队伍一直保持着清醒的头脑,吃透国家社保政策,全身心投入工作.她们在工作中勤于思考,勇于探索，任劳任怨,为全县的社保基金征缴扩面工作作出了积极贡献.2014年,全县养老保险参保人数6963 人,完成市下达全年目标的102%,征缴养老保险基金3473. 51万元，完成市下达全年目标任务的124%；失业保险参保人数9525人,完成市下达全年目标任务的100. 3%,征缴失业保险基金425. 15万元,完成市下达全年目标任务的163.5%；工伤保险参保人数20141人，完成市下达全年目标任务的102%,征缴工伤保险基金1428. 04万元,完成市下达全年目
标任务的129. 8%；医疗保险征缴基金3166. 97万元完成市下
达全年目标任务的153.7%；生育保险征缴基金73万元，完
成市下达全年目标任务的104%.这些成绩的取得都与她们尽职尽责、勇创佳绩的工作作风息息相关.
她们是一个不畏困难、能打硬仗的集体！每当攻坚工作
来临之际,人们总习惯男同志打冲锋,但在水城县社保局每每都是女同志
冲在最前方.就拿工伤保险工作来说,水城县工伤保险2014年正式启动,万事
开头难,在工伤保险启动之初，面对启动资金少、工作任务重、企业参保意识
淡薄等种种困难的复杂情况下,社保局的女同志毅然决然的挑起大梁，从调查摸底到参保核定,她们不怕苦,不怕累，不怕受气,不论天气如何恶劣,也不论企业如何白眼相待,她们走村下乡，深入企业，以女人特有的耐心，从零开始,一步一步把工伤保险参保工作向前推进.工伤保险参保企业数由2014年最初的8户，至2014年底己增至260户，每年参保企业户数仍在增加.工伤保险工作的顺利开展,分担了企业风险,维护了企业职工的合法权益,为创造水城县内良好的企业发展环境增砖添瓦.2014年10月，水城县新型农村和城镇居民养老保险全面启动,与新农保和新城居密切相关的参保宣传、基金征缴、待遇发放、系统信息录入等繁重工作又落到了社保局女同志们的肩上.为确保水城县新农保工作的稳步推进,县委县政府下达了12月20日前全县60岁以上农村人口新农保全覆盖的任务,而水城县60岁以上的农村人口共有6万多人.不到3个月的时间,60000多人的参保任务，水城县社保局的“铁娘子”们再次打响新农保攻坚战！她们主动放弃休息时间，合理分工,连续作业,竭尽全力动员33个乡镇社保所工作人员协助新农保工作；她们不怕风吹日晒,深入基层,宣传新型农村养老保险相关政策；她们加班加点，仔细核对,按要求及时将参保人员的信息录入新农保信息系统，确保新农保待遇按时准确的发放到农民手中. 功夫不负有心人,经过两个多月七十多个日夜的连续奋战,水城县社保局圆满的完成了上级下达的新农保参保任务.
她们是一个不断学习、锐意创新的集体！大多数女同志都有家庭事务较多这种共有的困难，但作为社保人的她们都能自己克服,带头实干,处处发挥模范带头作用.水城县社保局还是一个很年轻的单位，她就像一颗树苗，只有通过学习创新的雨露浇灌,才能茁壮的成长.万事人为本,水城县社保局从成立之始,这支巾帼队伍就按照“内强素质，外树形象,建一流队伍,创一流业绩”的工作思路,把建设诚信社保、树立良好形象作为保证社会保障事业全面、协调、可持续发展的重点工作，不断学习，锐意创新,全力打造一
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