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院领导班子开展中心组学习(20161031)(完整文档)

文章来源:网友投稿 时间:2022-08-22 14:25:02

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院领导班子开展中心组学习(20161031)(完整文档)

 

 院领导班子开展中心组学习 ——专题学习研讨国有企业党建工作会议精神

 10 月 10 日至 11 日,全国国有企业党的建设工作会议在北京举行,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平总出席会议并发表重要讲话,集团公司董事长、党组书记雷凡培作了题为《把党的建设融入中心 为航天事业创新发展注入强大动力》的会议发言。

 近日,标准化院领导班子召开中心组学习,以会议研讨的形式专题学习了全国国有企业党的建设工作会议精神、雷凡培董事长的会议发言及庆祝航天事业创建 60 周年大会精神等内容。

 会上,班子成员依次结合学习内容,结合巡视整改举一反三,梳理制约院改革发展的瓶颈问题,踊跃发言,找不足谈体会,相互启发。大家一致认为坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之,标准化院要切实抓好党的建设,把党建工作与中心工作、改革发展同部署、同落实,互相促进,共同发展。任立明副院长讲到目前做好巡视整改工作是院党建工作重点工作之一,在做好巡视整改的同时,也要注重鼓励敢于担责、敢于拼搏领导干部的积极性。江理东副院长讲到集团公司发展形势喜人,院要抓住发展机遇,乘势而上,领导班子要敢于愿意担责,明确目标、立足长远,

 抓内部基础、抓人才、抓市场,实现院跨越式发展。纪委书记张春雷讲到要加强风险防控,切断利益输送链条,强化党政廉政文化的培养,把纪检工作与科研工作有机结合,形成廉洁习惯和文化,营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好政治环境。胡子廷副院长讲到院的发展战略要激发广大职工的工作激情,增强冲击力。院改革目标的实现需要全院职工共同努力、奋斗拼搏,各部门要增强执行力,举一反三、主动工作,细处着手,先把定好的、能办的事做好,最终实现发展大目标。

 院长、党委副书记卿寿松发言谈到国有企业党建工作会为新时期国企党建工作如何开展指明了方向,坚持党的领导不动摇为国企做优做强奠定坚强政治、思想和组织基础。发展才是硬道理,标准化院 50 余年的发展,专业有提升、业务有突破,取得了可喜的成绩,但是距离使命责任完成、集团公司领导要求和职工群众期望仍有不小的差距,院领导班子要切实把发展和职工满意作为出发点,扎实做好相关工作:一是即抓工作,又抓生活,千方百计解决员工住房的等关系员工切实利益的问题,让职工更大的共享发展成果;二是坚持党管干部原则,处理好核心业务和民品队伍的关系,把能干的、敢于担责的领导用起来,营造开放的用人环境,完善职业发展通道,为院改革发展奠定人才基础;三是从严治党从源头抓起,要把规矩立起来,让全员干部职工明底线、

 知红线,依规依法开拓工作。

 党委书记、副院长马志伟最后发言强调集团公司对标准化院的发展前景期望很大,院领导班子要统一思想,树立起危机意识,带头进行科研攻关,带头搞市场开拓,把非改不可的意识和奋斗拼搏的干劲传染给广大员工,凝聚起攻坚克难的勇气和力量。

 马书记讲到在院改革发展的进程中,党建工作要发挥更大的作用,要紧密围绕中心,围绕科研渠道开拓、市场攻关开展工作,为院实现再一次跨越发展共同努力。一是凝练一种文化。一是凝练一种文化。结合院实际,凝练院使命、愿景目标、经营理念、发展目标等企业文化用语,形成独特的宣传口号,潜移默化的影响员工心理。通过展厅布置、视频宣传等方式总结、提炼、展示院发展的辉煌历程,强化员工对院的认知和工作自豪感,注重先进模范团体和人物的培育,强化院重大任务完成和重要事迹的媒体宣传,树立院良好形象,增强员工认同感和归属感。

 二是打造一支队伍。通过自主培养和外部引进等方式,尽快成就一些专业能力突出、市场拓展能力突出的各类骨干人才。强化激励措施,采取个别试点等方式加快员工职业发展通道各项措施的落地,对业务拓展和开拓市场等方面做出杰出贡献的人才在给与待遇倾斜的基础上,还要给与一定物质奖励,形成强大的“头雁”效应。三是营造一种氛围。三是营造一种氛围。以此次巡视整改为契机,把党建工作、治理模式、公

 司管理、财务管理、市场开发等一系列问题理顺,在合规合法的情况下开拓创新,加强党员干部、关键风险岗位从业人员的宣传教育,强化廉洁从业意识,对于苗头性问题做到早发现、早警戒、早处理,形成一种风清气正的良好的政治氛围。。

 四是形成一种推动发展的力量。“每一代人有每一代人的长征路,每一代人都要走好自己的长征路”,现在我们作为标准化院的领导核心,就要肩负起为院改革壮大的历史重任,把院发展推向前进,这是责无旁贷的。我们要下定决心、鼓起勇气,弘扬伟大长征精神,发动党员在改革进程中勇挑重担,带领广大员工一起爬雪山、过草地,一起过娄山关,取得改革发展这个长征的胜利。

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