下面是小编为大家整理的四个意识方面存问题清单及整改措施（全文）,供大家参考。
四个意识方面存在的问题清单及整改措施
4 个意识方面存在的问题清单及整改措施(1)、认真对比新时期中国特点社会主义思想和党中央决策部署，在增强 4 个意识、坚定 4个自信、做到两个保护、方面找差距：
1、是学习理论不足，不够全面，对____新时期中国特点社会主义思想停留在情势主义上，没有深入的去研究、学习，学习有待提升，对 4 个意识 学习不够透彻，不够能很好地结合到实践和落实中，工作中还有很多不足的地方。
2、是对 4 个自信 的理解认识不够深入全面对背景、具体内容，发展意义学习不够透彻，这也是 4 个自信 不足的表现，对思想解放不够开阔，认识问题，解决问题，习惯传统思想，不敢勇于创新。
(2)、对比党章党规，找在知畏敬、存戒惧、守底线方面存在的差距：
1、是信心坚守不力。对比党章党规要求，审视自己的理想信心，感觉到自己理想信心的坚定性还是有所降落，当特别是对党内和社会上的 1 些腐败现象，自己在思想上产生了 1 些消极想法，对社会上 1些丑陋现象的滋生蔓延深感忧愁，对党内不正之风和腐败现象能否根除缺少 10 足的信心。
2、是学习成效不够明显，主动学习的意识不强，对____新时期中国特点社会主义思想主和党章党规的理解，主要是通过理论学习和集体学习，自己主动学、深入学的时间少，存在以干代学的情况。学习不够深入系统，满足于抓重点、抓关键，缺少长时间性地拓展理解和延伸学习，没有从 守初心、担使命 的高度斟酌谋划事情，距离上级的要求还有差距。
3、是自律意识不强，在工作中严格履行中央 8 项规定精神，保
持健康的生活情趣，和高尚的精神寻求，同时严格要求自己和家庭成员。
(3)、对比人民大众新期待找到本身工作的不足 ：
1、是回应人民大众新期待还有差距。面对新时期使命、任务新需求，没有正确认识和处理好个人利益和大众利益的关系，存在以个人利益为重和在多做与少做是患得患失的思想，不做怕别说自己不像党员，多做又觉得没必要多付出，认为说的过去就行，在今后的工作中保护和发展大众利益为根本动身点，1 切以大众为首。
4、对比先进典型，身旁榜样，找在自己在克己奉公，担当作为，攻坚克难，风格形象方面找差距：
参见工作 7 年来，我 1 直兢兢业业，较好的实行了岗位职责，但在克己奉公，担当作为的要求我做的也不够。1 是存在求稳怕乱思想，2 是对自己在工作中还是不够严厉要求自己，致使有许多问题的产生。
(4)、整改措施：
今后的努力方向是以党章党规严格要求自己，自觉做到理想信心不动摇，加强党性修养， ?
保持 1 个共产党员该有的 1 面，自我保持与时俱进，时时处处雅阁束缚自己，正确对待号自己的本职工作，全心全意为人民的利益斟酌，为人民服务。
4 个意识方面存在的问题清单及整改措施 1、存在的问题和不足 ?
(1) 政治理论学习不够，理论水平不高。学习不够积极主动，刻苦研究精神不强。1 是缺少“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙繁忙碌,没能静下心来潜心学习。即便有时也抽空翻阅 1 下报刊杂志，阅读 1 些书籍，但也常常是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不
够全面、系统，在学习上需要进 1 步加强;2 是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指点实际工作。另外，在学习进程中，世界观、人生观和价值观的对比改造还不深入。
(2)创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己分内的事情做好就能够了，缺少创新意识，不能用全新的思惟和方式去做首创性的工作。
(3)工作风格不够扎实。虽然工作中获得了 1 定的成绩，但工作风格不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，左顾右盼、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，下降了工作标准。
(4)理想信心淡化。在理想信心上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，缺少开辟创新意识。在思惟方式上，有时习惯于凭经验斟酌问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。
2、产生问题的缘由分析 ?
(1)平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，却不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，导致在实际工作中政策水平有限。加上学习的主动性不强，对学习制度坚持不够，导致学习收效不佳。
(2)思惟局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而稳定，奉行多 1 事不如少 1 事的原则。循序渐进，认
为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。
没给自己建立起逾越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺少向更高目标寻求和奋斗的豪情与勇气。
3、整改措施和努力方向 ?
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时展开批评与自我批评，牢固建立马克思主义的大众观，全心全意为人民服务，勤政务实，开辟进取，从本身做起，从小事做起，扎实做好每项工作，每件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
(1)加强理论学习，提高政治素质。今后我不但要认真学习邓小平理论、“3 个代表”思想和科学发展观、大众线路、“3 严 3 实”、____同志重要讲话精神等科学理论，还要及时学习领会党的文件精神，用正确的理论武装自己的头脑，提高自己的理论修养，建立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪遵法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心，勤勤奋恳、扎扎实实的工作风格，百折不挠、知难而进的勇气美满完成上级交给的各项任务。
(2)积极开辟进取，提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地研究业务，努力提高自己工作的能力。进 1 步增强大局意识、责任意识、忧患意识，干 1 行爱 1 行专 1行，虚心好学，深入研究。要勇于开辟创新，积极进取，灵活应用公道的方法和措施，展开工作，把工作能力提高到 1 个新的水平。
(3)加强本身修炼，提高服务能力。通过学习，牢固建立科学的理想信心，紧跟发展变化的新情势，加强与同事间的思想交换，相互
尊重，以诚相待。坚持以科学发展观为指点，进 1 步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决大众反应强烈的困难和问题，构成与科学发展观相适应的工作风格。
总之，我在今后的工作中，将进 1 步提高思想认识，转变工作风格，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进 1 步净化、工作得到进 1 步提高、风格得到进 1 步改进、行动得到进 1 步规范。
4 个意识方面存在的问题清单及整改措施 1、庸：学习意识不强。对理论学习存在“实用主义”，缺少深度。创新意识缺少、进取精神不足。
整改措施：1 是进 1 步加强理论学习夯实理论功底、每天晚上用1 个小时加强理论和时政学习。2 是改风格，强主旨，建立忘我奉献和艰苦奋斗的精神。3 是坚持务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指点下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，终究到达工作成效的不断提高。
2、懒：主要表现在思想安于现状精神委靡，贪图安逸，不思进取;服务大众的意识和了解大众基本需求下的工夫还不够。
整改措施：1 是增强工作责任心和责任感，工作中始终坚持“干”字当头、“实”字为先，以实干求实绩，以实干求发展。2 是在遇到困难时不缩手，干不成功不罢手，充分发挥自己的聪明才干和业务技能，脚踏实地的投入到工作中去。3 是坚定意志，抵制诱惑，改变被手电机脑的控制状态，以更充分的精力和更健康的体格投入到工作和学习当中。4 是在处理复杂问题时，要学会“弹钢琴”兼顾斟酌和安排，真正做到忙而稳定、规范有序，确保各项工作齐头并进、高效完成。5 是吃透上情、熟知县情，准确掌控安全生产长时间性核
心工作和阶段性重点工作，深入 1 线调查研究，掌握第 1 手资料，了解基层工作实际，为领导决策提供根据。6 是围绕县委、政府的决策部署，充分担当起决策履行者、推动者的角色，确保各项既定决策部署，件件有着落，事事有回音 ?
3、散：深入基层调查研究不够，对基层关心不够、了解不够。
整改措施：1 是在工作中发挥先锋模范作用，以赢得大众的肯定和拥戴。更加密切联系大众，更加关心干部职工，重视聆听他们的呼声，解决他们反应强烈的突出问题。2 是深入职工、深入基层，掌握职工和大众工作、思想动态。3 是开辟进取，勇于创新，改进工作方式和方法。4 是在任什么时候候、任何情况下，办事讲原则，做到“倒杯水、递根凳”服务主动周到、热忱、不让大众跑弯路、事事想着大众、事事为了大众。
4、浮：创新意识缺少、进取精神不足。
整改措施：1 是从严要求自己，坚决杜绝情势主义。对与自己工作有联系的情势主义的东西也要坚决抵制，做到不随波逐流、不跟风赶浪。2 是改变工作方法，务真求实。特别是在安全执法检查时要深入，不能只看结果，只看报表，要深入基层，施工 1 线、实地检查隐患，深入到镇街，深入到大众中间去进行调查研究。3 是工作中不弄情势、不走过场、不摆模样，讲求方法、重视实际，脚踏实地，1 步1 个脚印地干，干 1 件成 1 件，把工作切实落到实处。
5、推：在处理复杂及难办事情上，脸难看，不愿意为下属解决问题，对需要解决的问题不及时处理;造成部份职工不理解。
整改措施：1 是加强业务知识学习，放下思想包袱，坚持 1 视同仁、公平、公正原则，大胆进行管理。2 是总结他人的工作经验和教训，结合本身及单位实际，创新思惟，探访从根本上解决问题的方式
方法。3 是理顺工作关系，掌握工作内容和工作重点，提高工作效力和工作质量，尽快胜任工作岗位。
6、拖：大众诉求渠道还存在着程序多、反馈慢等问题。
整改措施：制定风格建设整体目标，完善风格建设考核机制，每一年召开风格专项督查通报会 1 次。带头少开会开短会，尽可能减少自己出席会议次数，会议讲话时间不超过 1 个小时。完善宣扬报导机制，规定各级领导工作展开宣扬报导要求，突出民计民生、惠民政策的宣扬报导。
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