下面是小编为大家整理的解放思想,转变作风【完整版】,供大家参考。
解 放 思想
转变 作风
努 力 推动 全 县经济社 会 科学快 速 发展 ——赵茂辰同志在全县经济工作会议上的讲话 （2012 年 2 月 8 日）
同志们：
刚才， 秋芳县长代表县委、 县政府， 对去年的经济工作做了 系统总结， 对今年的经济工作做了 全面安排部署。
这个报告是经过县委常委（扩大）
会议研究的， 是这次会议的主报告， 贯彻了 中央、省委、 市委经济工作会议精神， 符合当前我县的实际， 希望大家认真抓好落实。大会对 2011 年度先进单位和个人进行了 表彰， 在这里，向受表彰的单位和个人表示祝贺！
六个表态发言， 信心百倍， 干劲十足， 希望同志们从中受到鼓舞、 学到经验、 得到启发， 把各自的职能履行好， 把各自的目 标任务落实好。
下面， 根据县委常委会研究的意见， 我再强调几点， 概括说就是“三个务必” 。
一、 务必解放思想， 积极作为 思想是行动的先导， 解放思想是实现赶超发展的总开关。
大家都知道解放思想的重要性， 但在如何解放思想、 思想解放到什么程度上， 仍然存在模糊认识， 与上级的要求、 发展的需要和人民的期盼有较大差距。
在新的发展形势、 发展目 标、 发展任务面前， 我们必须在更高层次、 更深程度上解放思想， 努力实现赶超发展。
一是创新观念， 勇争一流。
刚刚过去的 2011 年， 经济发展高速运行， 重点工作全面突破， 社会事业快速发展， 全县经济社会发展呈现出好趋势、 好态势、 好气势。
这些成绩的取得， 是解放思想的具体体现， 是各级各部门辛勤努力的结果， 凝聚了 全县广大干部群众的心血和汗水。
在此， 我代表县委、 人大、 政府、 政协对大家表示衷心的感谢！
成绩值得肯定， 但也必须认清差距。
我们与先进地区最大的差距， 仍然是思想观念的差距。
今年， 是全市“二三五”赶超目 标提出的第二年， 即经济发展速度要赶上全省平均水平。
目前， 从我县的层面看， 只有个别经济指标发展速度进入了 全省中游，大部分还处在落后位置， 要完成这一目 标， 还有很大差距， 还需要付出更加艰辛的努力。
当前， 我市兄弟县区也都在明争暗赛， 竞相赶超， 发展态势逼人。
如果稍有松懈， 我们就会被远远地甩在后面。在这样严峻的形势下， 如果没有赶超理念， 就不会有快发展、 大发展， 就不能实现赶超的目 标。
要牢固树立“敢想敢干， 永争一流”的理念。
把每项工作干到一流， 就是解放思想。
干任何工作和事情，都要瞄准先进、 瞄准一流， 不干则已， 干就要干到最好， 干到极致。只有这样， 才有可能争得先进。
去年， 市里大手笔谋划启动建设了濮阳新区、 濮阳水库及水系、 濮范台扶贫开发综合试验区等几个重
点项目 ， 这些项目 过去想都不敢想， 但是， 市里想到了 、 做起来了 ，并且推进的速度非常快。
我们也要强化超前思维、 一流观念、 精品意识， 对重点工作、 重点项目 进行高起点谋划、 大手笔运作、 大力度推进。
要牢固树立“财政保运转， 建设靠融资” 的理念。
只要能运作到项目 资金， 就是解放思想。
要破除有多少钱办多少事的陈旧观念， 善于向市场要资金， 善于运用 BT、 BOT、 BTT 等模式融资搞建设， 要敢于适度举债， 用明天的钱办今天的事。
只有这样， 才有可能实现赶超。
亦步亦趋， 只会永远落在别人后边。
比如说我们今年谋划确定了 一批大事实事和重点建设项目 ， 需要投入十几个亿的资金， 钱从哪里来？ 仅靠我县的财力是不行的。
在我们外出学习考察中， 信阳的百花园、 济源的篮球城、 柘城的城市建设、 民权的产业区建设等， 都是靠市场融资建起来的。
今年， 我们对建设高速出口至新区快速通道、 人民广场等重大项目 进行谋划时， 也要拓宽思路，靠市场、 靠运作来解决好融资等问题。
要牢固树立开放意识。
只要能招来好项目 ， 就是解放思想。
一个地方要实现赶超发展， 必须走扩大开放这条路子。
招商引资既是要事， 也是难事。
我们要通过加大招商力度， 创新招商方式， 灵活运用各种资源和方法， 破解这一难题， 把解放思想的成果体现到招商引资的成效上来。
今年的招商引资任务不会少， 力度不会降， 措施不会弱。
各乡 镇和有关部门要明确和统一这个思想， 谋划好今年的招商工作。
要破除封闭保守的思想意识， 以合作共赢的理念， 以更加开放包容的心态， 以更加强有力的措施， 去推进招商引资， 探索好小分队驻地招商等办法， 积极打造优良的发展环境， 营造亲商、 爱商、 富商的社会氛围。
二是创新方法， 破解难题。
中原经济区和濮范台扶贫开发综合试验区建设带来的政策效应、 新一轮的产业转移、 全市的大开发大建设， 既给我们带来了 难得的发展机遇， 也使我们的发展任务更加繁重。
今年， 县委、 县政府确定的工作目 标非常高， 主要经济指标都是瞄准了 全市最高， 完成目 标， 任务艰巨， 必须进一步解放思想，创新方法， 破解难题， 积极作为。
要破解发展的主要问题。
当前，新型城镇化引领力不够、 新型工业化支撑力不强， 是制约我县发展的最主要问题。
针对这一问题， 县委、 县政府确立了 “两轮驱动”的发展战略， 明确了 产业集聚区建设、 工业项目 建设、 城镇建设和新型农村社区建设等工作重点。
对这些工作， 要进一步提升标准，紧紧抓住不放松， 定了 就干， 说了 就算， 坚决落实到底， 以重点工作的突破， 推进科学发展。
要破解制约发展的难题。
土地、 资金、能源等要素是目 前制约发展的难题。
我们要结合实际， 盘活老城资产、 地产， 用好土地增减挂钩， 搞好土地整理， 增加土地用量； 要积极谋划引进商业银行， 规范投资担保机构， 激活民间资本。
要破
解规模不大、 亮点不多的问题。
规模出效益， 亮点出成绩。
当前，我县不少工作都存在着规模不大、 亮点不多的问题。
去年， 残联、广播电视台、 县一中等单位， 创新思路， 积极工作， 在省市都取得了 好成绩， 在全县综合考评中被评为先进， 这都是解放思想的体现。各单位必须像他们那样， 立足本职， 积极作为， 争取工作出成绩、出亮点。
今年陈庄乡 莲藕种植加工， 要制定出发展规划， 迅速扩大规模， 拉长链条， 提高层次， 形成优势。
白衣阁乡 国大泥鳅也要加快推广， 扩大面积， 打造万亩基地。
各乡 镇也要根据实际， 确定重点发展产业， 努力打造产业优势， 打造工作亮点。
三是转变方式， 关注民生。
当前， 群众对物质需求越来越高，环保、 生态、 法律等意识也越来越强， 这就要求我们既要加快发展速度， 实现强县富民； 又要提高发展质量， 保护蓝天碧水。
新形势、新变化导致群众利益诉求多样化， 旧方法、 旧传统已经行不通， 维护社会和谐稳定任务越来越艰巨。
信息高速发展， 群众对文化、 社保、 医疗、 教育等社会事业要求也越来越高。
我们必须更加牢固树立以人为本意识、 科学发展意识， 努力在经济发展、 招商引资、 群众工作等方面转变工作方式， 适应形势需要， 实现又好又快发展。必须牢固树立服务意识， 转变政府职能， 发展社会事业， 大力改善民生， 满足人民群众需要， 提高人民群众幸福指数。
工作成效是检验思想是否解放的标准。
衡量思想解放程度的标尺就是 2012 年工作干得怎么样， 这个标尺很明确。
工作干好了 ， 就说明思想解放了 ， 工作干不好， 就说明思想还没有解放。
我们要用好动力， 找好标杆， 潜移默化， 解放思想。
在今年的工作中， 要持续开展好“一创双优” 活动， 结合实际， 创新形式， 着力解决突出问题， 推动干部创新观念、 优化作风。
要弘扬“三李” 精神， 深化向“李文祥” 学习活动， 领会精神实质， 对照先进找差距， 提升个人思想境界。
大力践行“阳光、 真诚、 简单、 责任、 激情” 的干部文化， 让“三讲三不讲” 理念深入干部心中， 成为行动指南。
用先进的思想、 文化和理念， 再掀解放思想新高潮， 强力推进重点工作，推动经济社会科学快速发展。
二、 务必转变作风， 求实求效 落实目 标任务， 关键靠干部、 看作风、 求实效。
近年来， 我们通过开展“一创双优” 活动， 实施“治庸计划” 、 “两转两提” ，全县各级干部的工作作风有了 明显转变， 但是与先进地区相比， 与群众的要求相比， 还有很大差距。
客观分析， 我县干部作风存在的问题仍然不容忽视， 归纳起来主要表现在以下几个方面：
一是工作缺乏激情， 领导水平低。
有的干部对工作疲沓应付、 按部就班， 推一推， 动一动， 不推不动， 甚至上级领导批示了 、 提出明确要求了
也不动； 有的干部工作没思路， 方法陈旧， 办法不多， 不会摆布工作， 不能调动干部职工积极性； 有的不会统筹兼顾， 不会做群众工作； 有的干不成事， 还容易出事。
二是责任意识差， 工作标准低。有的领导干部责任意识不强， 没有把精力和心思放在工作上， 该抓的不抓， 该管的不管； 有的工作标准低， 谋划能力、 运作能力、 落实能力不强， 在制定方案、 谋划工作中， 存在着“土、 小、 旧、 低”等问题， 满足现状， 不会创新， 没有特色。
如有些重点工作， 我们认为完成的标准比较高了 ， 但是拿到省市比较， 仍然不是先进。
三是纪律观念差， 作风浮飘。
有的干部对县委、 县政府的有关规定，阳奉阴违， 执行不到位。
如七条禁令、 禁酒令、 晚间值班等制度，往往是查得紧了 好一阵， 松了 就反弹， 不能真正做到令行禁止； 有的干部不深入实际， 工作有开头没结果， 有安排没检查， 致使许多事情不能落实到位。
四是办事效率低， 不能立说立行。
有的单位和干部遇事等待观望， 别人不动他不动， 多次督促才动一动， 不开上三、 四次会议见不到工作效果； 有的部门和工作拖拖拉拉， 慢作为、不作为， 甚至乱作为， 一天能办的事三天还办不完， 公事没有私事重要， 只顾个人利益不顾大局利益， 甚至把党和人民赋予的权力用于谋取私利上。
以上这些问题， 有共性的， 有个性的， 我们必须以更大的决心、 更硬的措施， 彻底予以解决。
一要提高领导水平。
领导水平决定工作成效。
要始终注重提高思想境界。
领导干部位高权重而让人尊敬是暂时的， 德高望重使人尊敬才是永远的。
高尚的人格力量和事业追求是一种无声的号令。特别是在加快发展、 实现赶超目 标的关键时刻， 领导干部要带头解放思想， 带头转变作风， 带头克难攻坚， 带头服务群众， 全身心投入工作， 团结共事， 互相补台， 在干事创业中体现党性、 人格和水平。
要始终保持良好的精神状态。
要满怀激情、 持之以恒地干事创业， 有坚韧执着的追求和坚持不懈的意志， 在困难面前不退缩， 在挫折面前不放弃， 看准了 的事情就要一抓到底， 不达目 的不罢休。对事关经济发展大局的招商引资、 重点项目 建设、 产业集聚区建设、城镇建设提升、 农业农村重点工作等， 要坚持不懈地抓下去， 坚决抓出成效。
要敢于破解发展瓶颈。
在制约发展的融资、 土地、 环保、人才等方面， 要注重运作， 勇于创新， 想尽办法去破解。
要始终注重转变领导方式。
领导干部要能谋、 善断、 肯干、 会干。
往往有这么一种情况， 有的地方一年一个变化， 有的地方年年停滞不前。
剖析起来， 很大程度是领导干部不善于想事情， 想了 事情也不敢决策、不会操作。
各级领导特别是主要领导， 要把谋划能力作为一项基本功， 准确把握形势和大局， 任何工作都要超前谋划、 提前运作、 不断创新。
要干着今天的事想着明天的事， 甚至考虑明年的事。
谋划
工作还要注意， 用什么思想、 什么观念、 什么作风、 什么状态去谋划， 结果是不一样的。
如果还是四平八稳， 还是感觉到无所谓， 还是满足于年年和自己比有小进步， 用这样的工作标准谋划出来的东西， 那肯定是落后别人一截子。
谋划好了 就要抓紧决策， 对看准的事情， 要敢于拍板， 敢于下决心， 敢于深入持久的做下去。
只有把工作谋划好、 决策对， 才能使事情落实到位， 干出成效。
在工作落实的事中、 事后， 还要精心操作， 及时督导、 及时总结、 及时改进、严格奖惩， 充分调动方方面面的积极因素， 推动工作真正落到实处。
二要提升工作标准。
要牢固树立“高标准是最大节约， 低标准是最大浪费” 的理念。
各乡 镇、 县直各单位在思考谋划工作、 确定目 标任务时， 都要拉升标杆， 提高标准， 体现敢于争先的勇气。
各项工作都要横向比较， 在全市、 全省乃至全国寻找参照对象， 明确赶超目 标、 晋位名次。
为了 体现晋位升级， 2011 年度是县级先进的，要瞄准市级先进； 是市级先进的， 要瞄准全省、 全国先进。
后进单位更要奋起直追， 加大赶超力度， 明确晋位升级的时间节点， 每年都要上升一定的位次。
各单位明确的赶超对象和在全市争第一的主要业务工作， 要报县委县政府督查局备案。
县委、 县政府的总体要求是单项工作争先进、 整体工作上水平， 积小胜为大胜， 通过各乡镇、 各单位的晋位升级， 确保全县工作的晋位升级。
提高工作标准还要注重细节。
每一个细节做好了 、 标准高了 ， 每一项工作做好了 、标准高了 ， 整体工作就自然而然的做到了 高标准。
在一个单位也是如此， 如果每位班子成员分管的工作都做到了 高标准， 每一个人负责的工作都做到了 高标准， 那么这个单位全面工作也就做到了 高标准。
三要提高工作效率。
要赶超发展， 必须要有超常的效率。
各级干部要进一步树立时间观念， 强化效率意识， 发扬只争朝夕的精神和雷厉风行的作风， 遇事要早干、 快干、 多干， 能马上办的事情立即办， 能今天解决的问题绝不拖到明天。
各项工作都要尽快往前赶，实行倒计时， 做到满负荷、 快节奏， 抓紧每一刻， 干好每一天， 力争早出成效、 快出成效、 多出成效。
三、 务必完善机制， 强化保障 实现科学快速发展， 必须加强党对经济工作的领导， 调动一切积极因素， 在机制、 组...
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