下面是小编为大家整理的2022年开展整治“帮圈文化”专项工作报告（完整文档）,供大家参考。
关于开展整治“帮圈文化”专项工作的报告 省委高校工委：
根据中共浙江省委高校工作委员会办公室《关于填报整治“帮圈文化”专项排查工作情况统计表的通知》（浙高办〔2020〕39 号）文件要求，学校党委高度重视，开展了为期三个月的整治“帮圈文化”专项排查工作，现就工作整体开展情况报告如下：
一、党委重视，精心部署 （1 1 ）
认真 学习，领会精神
为进一步严明政治纪律和政治规矩，引导党员干部树立正确的权力观和利益观，深入开展“帮圈文化”排查与整治，9 月 6日，学校领导班子召开会议，在党委书记王建国的带领下，认真学习了中共浙江省纪委、中共浙江省委组织部《关于印发<全省严明政治纪律和政治规矩 开展整治 “帮圈文化”专项排查工作方案>的通知》（浙纪发〔2020〕20 号）文件精神，学懂弄清了本次专项排查工作的目标任务和工作重点，为党委做好顶层设计和部署工作打下坚实基础。
（2 2 ）迅速启动，提出要求
9 月 6 日下午，学校纪委向各党总支（直属党支部）下发《关于开展整治“帮圈文化”专项排查工作的通知》，文件中要求各党总支（直属党支部）高度重视本次排查工作，负责人要切实担负起“第一责任人”责任，发挥表率作用，组织开好民主生活会，
- 2 - 认真查摆问题，做好建章立制。校纪委将适时开展专项监督检查，对发现的问题严肃查处，对工作推进不力的严肃追责问责，从而对本次排查工作提出了明确、严格的要求。
二、全面铺开，深刻查摆 （1 1 ）学习教育，做出承诺
通知下发后，各党总支（直属党支部）首先组织党员开展了学习教育活动。通过再次学习党章党规，统一思想认识，明确政策界限，严格纪律责任，提高自觉抵制“帮圈文化”的自觉性和主动性；
学习后，各党总支（直属党支部）要求党员将整治“帮圈文化”的任务纳入到对中央八项规定精神的落实和深化上来，并认真开展自查自纠，签订承诺书，承诺接受党组织和群众的监督，接受广大党员干部和群众对党员干部违规参与各种“帮圈”的举报，对于检查中被发现热衷参与“帮圈”的，依规依纪接受对责任的追究。
（2 2 ）民主生活，深度检视
在本次排查活动的第二阶段，通过民主生活会、各党总支（直属党支部）组织生活会再度开展新一次检视和排查。党员领导干部主要聚焦是否以“权”入圈子、培植圈子、利用圈子谋权牟利等核心问题，普通党员主要聚焦是否参加老乡会、同学会等圈子、搞庸俗圈子生活的核心问题，逐一说清楚、谈透彻，深挖认识和行动上的“病灶”。经过党总支（直属党支部）的逐一排查，学校未发现有任何人参与任何形式的圈子，政治生态良好。
（3 3 ）畅通渠道，加强监督
校纪委积极履行监督责任，通过公布信访举报电话、邮箱，充分发挥群众监督、舆论监督和社会监督的作用。同时，校纪委结合违反中央八项规定精神专项整改工作的监督检查工作，注重发现“圈子”问题。截止到排查工作结束，没有收到任何有关“圈子”问题的线索，没有在检查中发现任何人参与“圈子”的违规违纪行为。
三、 建章立制，坚持净化
为进一步帮助党员领导干部认识到“帮圈文化”问题的危害，确保本次整改工作的长效，学校党委严格按照本次整改的要求，着力从思想教育、权力约束、监督检查、追责问责等方面建立健全制度。在整个排查工作中，学校已经建立健全《浙江金华职业学院进一步强化党政领导干部思想教育实施细则》《浙江金华职业学院进一步规范党政领导干部选人用人工作实施细则》《中共浙江金华职业学院委员会关于践行监督执纪“四种形态”的实施细则》《中共浙江金华职业学院委员会问责实施办法》等制度 4项，从根本上坚决遏制“帮圈文化”，努力打造风清气正的干事氛围。
帮圈文化与党章党规党纪格格不入，也严重违反党的政治纪律和组织纪律的行为。本次排查工作已经顺利收尾，但对帮圈文化的抵制和整治，还将作为我校的长期工作继续坚持下去。我们将继续在省委高校工委、省教育厅党组的领导下，带领广大党员
- 4 - 领导干部，提高政治站位、坚定政治立场，切实严肃党内政治生活，坚决抵制生活的随意化、庸俗化、娱乐化，并通过定期检查、长期监督，扎牢对“帮圈文化”整治的制度笼子，着力营造领导有威信、干部有激情、群众有信心的良好政治生态。
特此报告。
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