企业廉洁活动总结11篇企业廉洁活动总结 2021年公司开展党风廉政宣传教育月活动总结 当工作到了一定的阶段，总结便是必不可少的。让我们从中发现优点，摒弃缺点，积累经验，推下面是小编为大家整理的企业廉洁活动总结11篇,供大家参考。
篇一：企业廉洁活动总结
2021年公司开展党风廉政宣传教育月活动总结当工作到了一定的阶段，总结便是必不可少的。让我们从中发现优点，摒弃缺点，积累经验，推动未来工作的进展！下面是编辑为大家整理的“2021年公司开展党风廉政宣传教育月活动总结〞，仅供参考，欢迎大家阅读。20xx年，我们全面贯彻中纪委十六次全会精神，认真开展党风廉政建设，通过开发动会，写反思报告，发放教育宣传画册等途径，让党风廉政建设深入到每一位工作人员之中，并成为日常行为的准那么。下面是我们做法总结：
一、精心安排，认真组织，确保教育月活动收到实效
公司为把此次宣传教育抓出实效，及时成立了党风廉政教育宣传活动领导小组，召开专题会议，研究部署宣传教育活动，对活动的开展进行了周密的安排，并明确了活动开展的具体要求。
二、教育活动内容丰富，形式多样
通过开展“六个一〞等形式多样的宣传教育和廉政文化活动，教育和引导领导干部和广阔党员进一步增强党风廉政建设责任意识、廉洁自律意识和风险防控意识，筑牢遵纪守法思想根底，切实保持党的纯洁性，为促进气象事业科学开展营造风清气正的良好环境。自4月以来，组织开展了有单位特色和创新意义的宣传教育活动：
1、认真组织学习?廉政准那么?等相关文件。4月2日组织全体职工学习了?廉政准那么?原文等相关文件。要求党员干部深刻领会，全面掌握?廉政准那么?的根本要求和主要内容，要把准那么牢牢掌握，铭记在心，在工作中要时刻警醒自己，做到警钟长鸣。
2、召开民主生活会。在4月2日召开民主生活会。围绕“保持党的纯洁性，保障气象事业科学开展〞这个主题，要求全体职工严格按照?廉政准那么?提出的要求和规定，认真对照检查自身行为。要认真分析党员干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，着力解决涉及党员干部廉洁自律方面的突出问题。
3、观看警示教育片。组织党员干部观看警示教育片，发挥反面典型的警示教育作用，教育党员干部从中汲取教训，筑牢思想道德法纪防线。
4、组织一次知识测试。认真组织全体职工积极参加“保持党的纯洁性，保障气象事业科学开展〞知识测试，要求所有职工不得缺席。
5、积极组织参加党风廉政建设培训.4月份，局长、兼职纪检员积极参加了省局与安徽省行
政学院联合举办的安徽省气象部门党风廉政建设专题培训班。
三、认真总结、注重落实，教育月成效初见
通过开展党风廉政宣传教育月活动，党员干部增强了党纪国法观念，增强了树立正确的权力观、地位观、利益观的自觉性，效果比较明显。
通过集中学习，党员干部认识到开展党风廉政宣传教育月活动的重要性，党员领导干部主动带头、职工群众积极参与，增强了教育的感染力、渗透力；宣传教育力度大，警示效应作用强，取得了明显的教育成效，有力地推动了党风廉政建设工作的深入开展。
为把本次党风廉政宣传教育月活动深入开展下去，完善了政务公开、财务公开等制度和考核方法，对重大工程、重要事项、重大开支等都要及时做到公开、公正，充分发挥群众的监督作用。并确定了以加强宣传教育、推进政务公开、标准管理制度、强化监督检查四个方面为我局反腐败抓源头工作的主要内容。要求党员干部既要以身作那么、严格自律，又要敢抓敢管，认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。坚持“善待群众、善解民意、善察民情〞的精神，对群众反映多的一些工作，立即检查，切实维护人民群众的切身利益，把党风廉政建设落实到实处。
但廉政宣传教育绝非一朝一夕，做好党风廉政建设工作，我们要结合工作实际长抓不懈，使气象效劳部经营管理标准、领导和员工行为有章可循，把党风廉政建设融入到经营管理和气象文化之中，使我局更加有序、健康的开展。
推荐2021年公司党风廉政建设宣传教育月活动总结根据长货党纪发?关于开展20xx年党风廉政建设宣传教育月活动的通知?精神，我司在今年5月组织公司党员，重点是领导干部、有人、财、物等业务处置权的重要岗位人员，有步骤地开展了党风廉政宣传教育月活动。现将具体工作总结如下：[.文章-###########.，]
一、加强了对活动的领导
长货党纪发[20xx]15号文下发后，我司党委、纪委非常重视，认为这是一次对全体党员尤其是党员干部进行党纪、廉政建设教育的极好时机，必须认真抓好。
首先，为了保证活动的正常开展，我司成立了“党风廉政建设宣传教育月〞活动领导小组。由党委书记兼副总经理叶生厚同志任组长，总经理兼党委副书记周斌同志任副组长，办公室
主任李霖同志任组员，具体事项由办公室负责。
其次，对活动进行了认真地安排，制定了我司党风廉政建设宣传教育月活动方案。对照文件的要求和我司的具体情况，将本次宣传月活动做了具体的安排。
再次，对活动提出了具体要求。我们利用政治学习的时机，对活动的开展进行了简单地发动，提出了具体要求。通过以上工作，为活动的开展提供了保证。
二、认真组织了学习教育。
首先，为了把党风廉政宣传教育月活动开展好，我们组织领导成员学习了长货党纪发〔20xx〕15号文，并扩大到全体党员干部，以武装大家的头脑。
其次，五月中旬我司党委书记兼纪委书记叶生厚同志围绕“廉洁从业，从我做起〞这个主题，重点突出党员的先进性和“八荣八耻〞的社会主义荣辱观,以?党员干部如何廉洁自律?为题，组织机关党员、干部上了一次“廉洁从业，从我做起〞的党课。教育引导广阔党员干部带头树立正确的世界观、人生观、价值观，明是非、分善恶、辩美丑，使大家自觉按照党员先进性和社会主义荣辱观的要求，做新时代弘扬正气的典范。
再次，根据长货党纪发〔20xx〕15号文“组织一次专题学习〞的要求，我们组织党机关党员进行了专题学习。由于学习内容较多，为了到达良好的学习效果，我们特意将专题学习分为两次进行，分别在5月12号和19号下午进行了专题学习。学习的内容：一是胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话。二是吴官正同志在中纪委六次全会上所作的工作报告。三是?党章?、?八荣八耻?和?长航集团贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的实施方法?。
篇二：企业廉洁活动总结
廉政文化进企业活动总结廉政文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容，同时也是先进文化建设的重要内容，要开展好这项活动，提高认识，明确目标是前提条件。为此，我们着重抓好三个到位。1、思想认识到位。廉政文化进企业，其实质就是企业在完成经济任务的过程中，开展以“廉政”为主题的一系列文化教育活动，使企业建立健全更为有效的惩治和预防腐败的体系。近年来，分院在上级党委的领导下，改革和发展取得了一定成绩，产业建设步伐不断加快，各项任务全面完成，这些成绩的取得，在很大程度上得益于党风廉政建设和反腐倡廉工作提供的强有力的政治保障。我们看国内企业反腐败斗争形势，既要看到成绩和主流，又要正视问题和不足，我们的反腐败工作还面临严峻的挑战。从整体的情况看，近年来国资委揭露和查处了一批大案要案，表明我们面临的反腐败的形势依然不容乐观。因此，我们不能掉以轻心。目前，分院正处于可由事业单位转制为企业单位的初级阶段，各项规章制度仍不健全。今年，我们开展廉政文化进企业活动是1
很有必要的，我们以此为契机，召开了动员大会，进一步加强廉政文化建设的思想认识，积极引导领导干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强领导干部的政治修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2、方案措施到位。自廉政文化进企业活动开展以来，我们结合分院工作实际和现有的条件，围绕构建惩防体系的工作任务和工作目标要求，充分调动各方面的积极性，督促协调有关部门按职责分工及任务分解情况制订和完善相关制度。201*年，分院制定下发了《效能监察工作条例》，为分院效能监察工作的规范化提供了制度依据；为保证分院固定资产的安全完整，制定并下发了《固定资产管理办法》；下发了《招（议）标补充管理办法》，对各中心部门的对外采购、外包等工作在原有招议标管理办法基础上提出了更加具体的规定。
3、组织领导到位。为确保廉政文化进企业活动的顺利开展，我们成立了廉政文化建设领导小组，由院长、党委书记担任正副
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组长，并且组建了办公室，明确了工作的具体责任人。在活动中，我们注意发挥两个作用：一是领导的示范作用。党政领导带头参加集中教育学习，以无声的行动影响带动活动有声有色地开展起来；二是组织的推动作用。分院廉政文化进企业活动办公室精心组织各项活动，努力在内容和形式求新求实，使参学者真正参有所得，学有所获。二、创新载体，丰富内涵，增强廉政文化进企业的深入性
在活动中，我们积极创新活载体，丰富活动形式，围绕“廉”字，突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点，充分发挥文化功能的作用，五措并举推动了廉政文化进企业活动的深入开展。1、结贫思廉，提高了廉政文化的互动力。今年，我们在党员干部中开展了“结贫思廉”活动，这是党员干部廉政教育的重要内容，也是廉政文化进企业活动的重头戏。“结贫思廉”主题教育活动是一项“民心工程”、“廉政工程”，寓“思廉”于“结贫”之中，寓教育于活动之中，对领导干部具有潜移默化的教育作用。
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活动实施以来，我们把这项活动作为开展廉政文化进企业的重要载体，结合开展党员先进性教育活动，努力在党员干部中营造一种“帮贫扶困、思廉思进”的文化氛围。目前，分院参与结对帮扶活动的领导干部有7余人，结对贫家庭7人，支助帮扶资金15800元，取得了良好的效果。
2、教育倡廉，提高了廉政文化的吸引力。党委中心组成员带头学习了《党章》，重温了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。其次，将中层干部队伍作为开展反腐倡廉教育的一个重点。通过各种方式加强对中层干部的反腐倡廉教育，一是在每年一次的中层干部培训班中加入反腐倡廉教育内容，通过理论研讨等方式深化中层干部的反腐倡廉观念；二是加强日常学习，通过发放书籍、利用网络提供学习资料等形式，重点要求中层干部学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委六次全会公报、胡锦涛在中纪委六次全会上的重要讲话《学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章》、
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《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例》、树立社会主义荣辱观学习资料等有关学习材料，要求每位中层干部年底向党委上交一篇学习体会。三是通过警示大会形式，强化对中层干部的抵制腐败意识。召集中层干部、财务、采购、组织、人事等各关键岗位人员观看警示片录相，预防腐败行为的发生。第三，利用煤研月报、橱窗、板报、网络、党员学习日、职工学习日等途径对广大党员和职工开展反腐倡廉教育。重点学习了党章，并通过八荣八耻教育加强职工的反腐倡廉意识。
3、典型导廉，提高了廉政文化的感染力。发挥正反典型人物在党风廉政建设中的教育作用，是廉政文化建设中十分重要的措施。我们结合党员先进性教育活动，充分挖掘、积极提炼当今社会和身边勤政廉政方面的先进典型。一是通过组织观看《牛玉儒》、《任长霞》、等勤政廉政正面典型专题片，开展学习先进典型事迹活动；二是举行优秀党员事迹报告会，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用，形成弘扬正气、尚廉倡廉的社会风尚。
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4、活动兴廉，提高了廉政文化的渗透力。今年，结合分院庆祝建院五十周年，在全院职工中开展了企业文化理念系统用语征集活动，其中加入了廉洁从业理念用语的征集，广大职工热情参与，最后，从几百条建议中提炼出分院廉洁从业理念用语：“忠实履职，廉洁奉公”。另外，加大了对纪委工作的宣传力度，根据形势需要，定期在分院内部刊物《煤研月报》上刊登纪委有关工作动态、反腐倡廉基本知识等文章；在分院主楼下设置橱窗专门用来进行反腐倡廉宣传教育，内容紧跟形势，形式活泼，吸引了很多职工驻足观看。再如，我们结合“八荣八耻”教育，组织职工学唱“八荣八耻”歌，全院职工全部参加了学唱活动，并开展了歌咏比赛。通过学唱活动，正确的价值观入脑入心，潜移默化地增强了职工的反腐败意识。
篇三：企业廉洁活动总结
某公司廉洁文化建设月活动总结根据XX文件精神，XX公司及所属各单位积极组织开展廉洁文化建设“四进”活动、“五个一”活动、廉洁文化示范点创建活动，以多种形式深入廉洁文化建设月活动，拓展了廉洁文化内涵，大力营造“艰苦创业，廉洁从业，诚信守法，行为规范，道德高尚”的企业廉洁文化氛围，提高了干部职工道德修养，形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气,公司廉洁文化建设月和廉洁文化示范点创建活动取得初步成效。
一、高度重视，组织落实公司领导班子十分重视，认真组织学习了《深入开展廉洁文化建设月和廉洁文化进企业示范点创建活动实施方案》，统一了思想，提高了认识。公司成立廉洁文化创建领导小组，制定了《深入开展廉洁文化建设月活动实施方案》明确了指导思想和目标要求，将“廉洁文化建设月活动”作为推动公司党风廉政建设工作的契机，深入推进，促进公司健康发展。二、积极开展廉洁文化建设“五个一”活动在廉洁文化建设月活动中，各单位、部门积极开展“五个一”活动。一是以保持党的纯洁性、发扬优良作风为主题,邀请党校专家作专题报告、上党课；认真组织党员干部学习
《领导干部廉洁从政教育读本》，提高了领导干部的廉政意识及政
治鉴别力，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观。同时，利用各种形式开展廉洁从业专题教育活动。二是各单位分别举办知识竞赛、演讲比赛提高各级干部、员工职业道德和廉洁从业意识。三是各单位在图书室、办公区设立廉洁书屋、廉洁文化展版开展廉洁文化宣传。四是结合实际，制作一批廉洁宣传图片、警言警句牌等，张贴在办公楼和生产生活区，营造浓厚的廉洁文化氛围。
XX公司结合廉洁文化建设月活动，在系统改造项目中，利用办公、外墙、宣传栏、安全通道，悬挂横幅，灌输“抓好改造工程、创廉政业绩”的意识，让廉洁文化渗透到项目建设当中，积极打造工程项目廉洁文化，并专门制作更新了一期“XX'专题片；XX公司在项目前期把“工程优质、干部优秀”作为创建火电样板示范工程建设的一项硬指标，围绕工程项目建设，开展了“弘扬清风正气、建设廉洁工程”宣传教育月活动，引导党员干部，立足岗位廉洁发展，实现了廉洁文化建设和项目工程的有机融合。XX公司组织党员干部开展了廉洁文化主题演讲活动，取得很好效果。
三、深入推进“廉洁文化进企业”示范点创建活动今年，公司根据上级推进廉洁文化建设的实施要求，在XX分公司廉洁文化示范点工作的基础上，在各单位开展示范点创建活动，重点抓好XX公司、XX公司、xx分公司的示范点建设工作，以点带面，在全系统全面推进廉洁文化建设。认真开展“八个一”活动，即：创新一项宣教机制、上一堂廉政教育课、读一本廉政书籍、观看一组廉政教育片、完善一项制度、组
织一次廉洁文化活动、开好一次领导班子廉洁专题民主生活会、进行一次干部述职述廉活动。通过学习《党章》、《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》有计划地开展党风廉政主题教育、廉政谈话、专题报告会、警示教育讲座、廉政知识竞赛、廉政知识答卷、书法漫画艺术展等活动，开展廉政歌曲传唱活动，开展岗位廉洁承诺、签订家庭保廉协议等活动，利用多种文化设施，在楼道、走廊、厂房墙壁上设立廉洁格言、警句牌，在新产业项目设立廉洁宣传栏，及时地反映廉洁文化建设的成果，形成廉洁文化建设的阵地网络，有效推动企业廉洁文化建设的质虽和水平，构建廉洁文化建设体系。
公司把廉洁文化建设活动纳入企业党建和廉洁风险防控工作中，与企业经营管理和精神文明建设等工作同部署、同落实、同考核，建立健全长效机制，不断加大反腐倡廉建设力度，努力营造“艰苦奋斗，廉洁从业、诚信守法，行为规范、道德高尚”的企业廉洁文化氛围，为公司改革发展提供有力保证。
四、廉洁文化进企业活动取得初步成效
XX年以来，为认真落实自治区纪委
xx文件精神，公司先
后下发《关于推进廉洁文化建设实施意见的通知》、《关
于开展廉政文化建设示范点创建工作的通知》
和〈〈XX年廉洁
文化建设工作安排》，积极组织开展廉洁文化“四进”活动。一是
开展廉洁文化进班子。各级领导班子把廉洁教育列入党委中心组学
习的重要内容，重点学习了中央领导关于反腐倡廉的讲话精神，
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导
人员廉洁从业若干规定》等材料，有效提高各级领导班子道德修养和廉洁素质。二是开展廉洁文化进班组。把廉洁文化建设与创建文明班组紧密结合，在厂区设置廉洁文化宣传展板、横幅及标示，引导广大员工认同、参与、传播和丰富廉洁文化。三是廉洁文化进岗位。把廉洁从业的要求融入岗位职责，创建廉洁岗位，在重要岗位推行廉洁承诺制度，强化各岗位人员的廉洁从业意识。四是廉洁文化进家庭。开展以创树清廉家风为内容、以陶冶情操为目标的亲情助廉活动，签订家庭助廉公约、发放家庭廉洁倡议书等活动，引导领导人员配偶、子女及亲友当好贤内助、廉内助，共建幸福、和谐家庭。
去年，公司按照xx文件要求，结合生产经营管理实际，以“反贪拒腐，诚信守法”为主题，大力开展“廉洁文化进企业”示范点创建活动活动。xx分公司被首批命名为自治区廉洁文化进企业示范点单位。
通过廉洁文化进企业活动的扎实开展，公司廉洁理念根植民心，广大干部职工廉洁意识得到增强，廉洁认知度得到提高，形成了“以廉为荣，以贪为耻”的良好道德风尚，促进了公司健康发展。
篇四：企业廉洁活动总结
公司反腐倡廉宣传教育月活动总结按照公司纪委关于开展反腐倡廉宣传教育活动的部署和安排，哈佳铁路项目部认真按要求进行了安排和部署，狠抓党风廉政教育落实，组织开展了系列活动，有效提升了党员干部队伍素质，起到转变工作作风，升华思想建设的效果。
一、加强了对活动的领导
公司文件下发后，项目部非常重视，将此次活动作为一次对全体党员尤其是党员干部进行党纪、廉政建设教育的好契机，认真组织教育活动。
首先，召开专题会议研究部署。接到公司纪委通知后，项目党工委、纪工委立即组织召开会议，对照文件的要求和项目部具体情况，研究制定了《哈佳项目部反腐倡廉宣传教育月活动计划》，对活动进行了具体安排。
其次，确定了活动主题。以此次反腐倡廉宣传教育活动为契机，组织党员干部认真学习党风廉政建设方面的基本要求和内容，教育党员干部公私分明、清白做人、干净做事，要廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身。
再次，成立了活动领导小组。为了保证活动的正常开展，哈佳项目部成立了党风廉政建设宣传教育月活动领导小组，由党工委书记、项目经理袁正国任组长，项目党工委副书记、纪工委书记康晓杰任副组长，统筹指挥教育月相关活动，具体事项由综合部负责。
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第四，针对活动专题作了动员。项目部利用生产交班会，对开展反腐倡廉宣传教育月活动进行了动员，对活动提出了具体要求，为活动的开展营造了氛围和声势。
二、认真组织了学习教育。
1、开展了两个层次的学习。为了把此次党风廉政宣传教育月活动开展好，项目部组织了两个层次的学习教育活动，其一，班子层学习教育，项目部利用中心组学习等形式，组织领导班子成员学习了公司反腐倡廉宣传教育月专题讲座上的讲稿，其二，员工层学习教育，利用交班会传达贯彻公司的反腐倡廉教育精神，使大家警钟长鸣。
2、组织了专题党课活动。五月中旬，由二公司副总经理、哈佳协调指挥部党工委书记王晓军同志围绕党员干部如何廉洁自律为题，组织全体党员、干部上了一次廉洁从业，从我做起的党课。教育引导广大党员、干部带头树立正确的世界观、人生观、价值观，明是非、分善恶、辩美丑，使大家自觉按照党员先进性和社会主义荣辱观的要求，做新时代弘扬正气的典范。
3、组织了廉政诫勉谈话活动。近年来，项目部一些青年干部陆续走上了重要岗位，为了提高他们的政治素质和廉洁自律的自觉性，自五月下旬以来，项目部在组织他们进行集中学习的基础上，党工委书记袁正国、纪工委书记康晓杰先后对
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他们进行了廉政谈话，共对青年党员干部开展廉政谈话3人次。通过集中学习和谈话，使全体党员筑牢了思想道德防线，增强了廉洁从业意识。大家一致认为，加强党风廉政建设，是规范党员干部的廉洁从业行为，推进工作发展，构建强有力的政治纪律保证，是确保实现哈佳项目今年各项奋斗目标的需要。全体党员一致表示，要永远保持共产党员的先进性，争做企业生产经营和改革发展的带头人和践行者，努力做好本职工作，齐心协力，振奋精神，克服困难，确保完成好今年各项任务。
4、开展廉洁承诺活动。为了把反腐倡廉宣传教育月活动落到实处，突出和丰富宣传教育月活动内容，项目部组织重点岗位、重点部门结合岗位职责签订《廉洁承诺书》、《廉洁风险防控表》，强化关键岗位人员从我做起，对我监督，向我看齐。此举强化了对中层干部的党风廉政监督，在项目部范围内形成了党风廉政建设工作网络，把党风廉政建设落实到了基层。
三、观看廉政警示教育片并学唱中国共产党廉洁自律之歌
我项目部在五月下旬组织观看了廉洁警示教育片《褪色的人生》、《迷失的坐标》、《岂是妻儿惹祸端》，并学唱了《中国共产党廉洁自律之歌》。全体党员表示触动大，从业廉为荣信念更加坚定。
四、组织知识竞赛活动
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项目部根据公司纪委提供的答卷组织全员对《股份公司职工违纪违规处理规定(试行)》进行学习，并进行了知识竞赛答卷活动，项目共有110人参加了答卷，答卷率为98%。五、不足之处今年开展的反腐倡廉宣传教育月活动，项目部按上级的要求，加强了对活动的领导，认真开展了学习教育，收到了较好的效果。但检查起来还有许多不足之处，主要是：学习仍有待深化，活动开展得还不够丰富，组织工作有待提高等。今后，我们要发扬优点，克服不足，进一步深化党风廉政教育，进一步强化监督，自觉廉政，为企业实现跨越式发展营造良好的内部环境，提供强有力的政治纪律保证，推动企业经营管理工作，努力完成上级下达的各项任务。
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篇五：企业廉洁活动总结
公司党风廉政教育月活动的工作总结在全党庆祝中国___建党___周年，深入学习贯彻党章，大力开展___荣辱观教育，集中开展治理商业___专项工作的形势下，公司党支部根据克区党办[___]___文件和克区昆党办［___］___文件的精神，结合公司实际，扎实有效地开展了第八个党风廉政教育月活动，进一步提高了广大党员干部的廉政意识和思想觉悟。公司党支部
始终认为，加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。为此，公司党支部高度重视党风廉政建设工作，进一步加大了从源头上预防和治理___力度，加强党风廉政建设和___工作，促进公司各项工作的正常开展。
为了加强对第八个党风廉政建设月活动的领导，明确抓好党风廉政建设工作是党支部目前工作的首要责任，将党风廉政建设列入党支部重要议事日程工作，公司成立了由党支部书记挂帅、党支部副书记、___委员为副组长、其他支委和党小组长为成员的第八个党风廉政建设教育月活动领导小组。明确了教育月活动的指导思想：坚持以___理论和“___”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建___和谐社会的重大战略方针，紧紧围绕深入学习贯彻党章和深入开展___荣辱观教育，紧紧围绕___、___治理商业___专项工作的部署，进一步加大宣传教育力度，强化广大党员干部的法律观念和道德观念，充分认识商业___的危害性和专项治理工作的重要性、紧迫性，形成全社会共同抵制商业___的环境和氛围，推动治理商业___专项工作稳步开展，把党风廉政建设和___工作进一步引向深入，以促进公司的生产协调发展和公司的和谐稳定。教育月的教育主题和内容是：以“坚持廉洁从政，抵制商业___”为主题，在广大党员干部中集中开展党章教育、___荣辱观教育、党纪政纪、法律法规教育和思想道德教育。重点学___章、___关于___荣辱观的重要讲话、中央___第六次全会、___第四次廉政工作会议、区依法治理商业___专项工作会：议精神、区___和街道党工委印发的有关宣传教育资料等。从而做到了___领导落实、指导思想明确、教育主题和主要内容清楚。
围绕第八个党风廉政建设月活动，公司党支部开展了一系的教育活动：一、参加了昆仑街道党工委召开的教育月动员大会，观看了警示教育片《厂长___、工厂垮台》，明确了开展第八个党风廉政建设教育月活动的目的和重要意义。二、召开了党员大会，由党支部书记赵桂珍同志传达了克区昆党发[___]___文件《___开展第八个党风廉政建设教育月活动___》精神，就开展教育月活动进行了动员。要求全体党员必须高度重视，认真学习，提高认识。要通过教育月活动，增强为人民服务的意识，树立正面的典型，弘扬正气，鞭挞歪风，全面推动党风廉政教育工作的深入开展。会上，赵书记还带着大家认真学习了《中国___纪律处分条例》、《中国___党内监督条例（试行）》，学习___日报社会论《重大而紧迫的任务》，___观看《公仆本色》《党风廉政建设责任追究案例》、《警钟为谁鸣》等电教片，通过正反典型教育，增强了党员干部拒腐防变的意识和能力。通过一系列的学习活动，使广大党员、干部受到了深刻的党性、党风和___倡廉教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强了自觉抵御___侵蚀的能力，提高了___斗争的必胜信心。三、围绕教育月活动主题，针对性地给党员干部上一堂党课。首先，由支部书记带领大家重温入党誓词，与会党员声音洪亮，情绪高涨，入党时的___与神圣充溢心间，再一次体会了作为一个党员神圣而又光荣的责任，审视了自己工作和学习的差距。党课上，赵书记带领导大家认真学习了党章和___在中央___第六次全会上的讲话，重点学___章规定的党的建设必须坚持的四项基本要求，党员必须履行的八项义务，党的各级领导必须具备的六项条件，党的民主集中制原则等内容。结合当前形势和公司的工作实际，总结了公司党支部前段时间的工作，对在公司工作中做出突出贡献的优秀党员进行了表扬，并号召大家向他们学习（范本），同时针对党员中存在的一些问题，进行了剖析，并要求全体党员对照先进，对照“___”找差距，订措施，并交出书面汇报。四、召开了支部___会。
篇六：企业廉洁活动总结
2022年公司廉洁从业汇报总结__股份有限公司___结合各种教育形式，积极开展丰富多彩、健康向上的廉洁文化活动，精心培育“廉洁从业、诚信守法”理念，努力营造清正廉洁、讲操守、重品行的文化氛围，进一步推进了廉洁文化进班子、进机关、进基层、进岗位。一、坚持廉洁文化活动与加强领导人员作风建设相结合__年，公司把加强领导人员作风建设作为开展廉洁文化活动的重点，从努力塑造各级领导人员良好作风形象抓起，积极培育廉洁文化核心理念。一是倡导机关廉洁形象。各级纪检监察___围绕公司提出的“加快战略转型，探索资本经营，配套提升效益，以良好的业绩回报社会和股东”的目标，按照“转变作风、强化服务、规范管理、提高效率”的要求，参与___工作纪律、工作质量、工作效率的检查和考核，促进了各级机关作风的转变。总部机关以整治机关环境为突破口，对公共场所、办公环境进行改造翻新，对机关作风建设立项和实施效能监察，推行挂牌上岗、电子眼监控，提高了总部机关的办事效率，塑造了机关廉洁高效的良好形象。二是倡导领导人员身体力行。要求各级领导人员转变作风，勤廉敬业，把作风建设的重点放到为基层和职工解决实际问题上。___船务分公司领导人员带队深入11艘拖轮、___余艘驳船，收集基层职工的意见和建议共___条，制定并落实___项整改措施，赢得了基层和职工的好评。三是倡导纪检人员当好卫士。纪检人员联系企业改革发展和生产经营的实际，深入基层和生产一线开展调查研究，针对基层管理存在的难点、一线职工反映的热点问题，通过效能监察等多种手段，努力协调和解决，为企业发展稳定保驾护航，发挥积极的作用。二、坚持廉洁文化活动与阵地宣传教育相相结合公司及各单位党委、___因地制宜，采取不同的形式和途径，积极搭建廉洁文化活动平台，充分运用信息技术等现代化手段和网络资源优势开展宣传教育，深入开展廉洁文化活动，有效地解决了单位分散、船舶流动、集中学习比较困难的矛盾。公司___依托《__网站》阵地，开辟廉洁教育专栏，内容直观及时，丰富了廉洁文化活动。公司在网站推出___倡廉影视频道，挂上警示教育片供基层单位随时下载收看；及时传递___倡廉信息，跟踪报道廉洁从业教育工作部署和经验，指导基层开展___倡廉教育；举办网上___倡廉教育报告会，宣传党风廉政新举措新要求，改善了基层学习教育条件；开展作风建设知识测试网上答题活动，扩大了职工群众的参与率和教育面；大力宣传廉洁从业先进典型事迹，营造廉洁文化大环境，增强了宣传教育的效果。各基层单位通过运用会议、宣传橱窗、板报、宣传标语和内部局域网等多种有效载体，开展党风廉政教育，宣传先进典型，推动了廉洁文化进岸基，进船舶。三、坚持廉洁文化活动与宣教月活动相相结合__月份，按照__集团党委、___的统一部署，突出“崇廉尚俭、筑牢防线”主题教育，继续把各级领导人员、经营管理人员和企业有人、财、物等业务处置权的重要岗位人员作为教育的重点对象，开展了第八次党风廉政建设宣传教育月活动。通过党委中心组和党支部专题学习以及个人自学等形式，重点学习___关于___倡廉的重要论述，___总___在中___七次全会上的重要讲话和___大精神，学___集团___下发的《学习资料》和企业规章制度，深入开展理想信念、党风党纪和法律法规教育，开展廉洁从业典型示范和荣辱观教育，大力倡导八
个方面的良好作风和“廉洁从业、诚信守法”理念，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。公司在这次宣传教育月活动中，___开展“八个一”活动，营造了廉洁的文化氛围。
一是召开动员大会和上党课。公司召开了宣传教育月动员大会，公司领导、机关中层管理人员、直属单位班子成员和驻港办事处党政负责人以及管钱管物重要岗位人员共___余人参加了会议，总经理和党委副书记、___书记分别作了动员讲话和廉洁从业党课辅导报告。
二是举行廉洁从业承诺签名。公司领导、机关中层管理人员、重要岗位人员、直属单位班子成员和驻港办事处党政负责人进行了“崇廉尚俭、筑牢防线”廉洁从业承诺签名活动。
三是开展了___倡廉工作调研。认真总结公司贯彻落实惩防体系推进计划的情况，提出了惩防体系推进措施；认真总结公司近几年效能监察立项及实施情况，提出了改进意见和建议；开展了不正当交易行为自查自纠工作。
四是___开展了党风廉政建设征文活动。选送___篇论文报集团___。
五是___党纪法规知识测试。以__集团___编印的《__年党风廉政建设宣传教育月学习资料》为依据，编印党纪法规知识测试题，___各单位领导人员和党员经营管理人员进行测试。
六是开展___倡廉专题网络教育。公司___在__网站多媒体信息服务频道开辟廉政专栏，播放“加强党风廉政建设和_____工作专题学习讲座”录像片1－6集，供各单位___收看，接受廉洁文化的感染和洗礼。
七是开展典型案例分析活动。将原___无人驳管理处主要负责人的违纪问题，作为党风廉政建设宣教月活动的典型案例，总结了六条教训，提出了六项要求，教育各级经营管理人员引以为戒。
八是进行廉洁从业谈话。公司对新提拔和重新任命的___名干部进行任前谈话，提出了廉洁从业要求；对___名违纪人员及相关人员进行了诫勉谈话。
据统计，宣教月活动期间，公司上下共举办廉洁从业报告会18场次、___人次参加；上廉政党课182场次，___人次参加；举办知识测试41场次，___人次参加；廉政谈话___人；承诺签名___人；各级表彰廉洁从业先进基层单位___个、先进个人___人，宣传廉洁从业典型___人。
四、坚持廉洁文化活动与主题教育相相结合深入开展“加强作风建设，促进廉洁从业”主题教育“六个一”活动。坚持从各级领导人员自身抓起，对容易诱发___行为的重要关口加强执纪检查，防患于未然。一是重要节日不放松，把好廉洁关。把元旦、春节等重要节日作为防范重点，行文规定各级领导人员要廉洁过“两节”、禁止铺张浪费行为，通过开展“两节”期间的执纪检查和“小金库”的自查清理，铲除滋生___的土壤。二是专项治理不松懈，把好清查关。根据集团的部署，贯彻中___《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益__若干规定》，积极做好对照检查和专项清理纠正工作，公司各级党员领导人员和经营管理人员填写《自查登记表》__份。从自查清理的情况看，未发现有违反禁令的问题。三是治理商业___不松劲，把好监督关。围绕船舶购建、资产处置等对外交易活动领域，开展治理商业___专题调研和自查自纠工作。从自查的情况
篇七：企业廉洁活动总结
企业廉政教育总结汇报最新3篇宣扬不敢、不能、不想腐败的人，是开展反腐倡廉训练的重要环节。各级纪检监察机关从思想源头抓起，增加廉政训练的吸引力、感染力、劝说力，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。那么有关企业廉政训练总结汇报怎么写?下面是职场我为大家整理的有关企业廉政训练总结汇报，盼望对你们有关心!
企业廉政训练总结汇报1近日，市训练局在全体党员干部中开展反腐倡廉专题训练活动，经过学习党纪党章、开展专题争论，我深刻感受到在当今社会进行反腐倡廉的必要性，更坚决了以案为鉴，构筑拒腐防变思想防线的信念和决心。现实社会中，少数党员干部受到腐朽思想的侵蚀，放松了对世界观的改造，幻想信念有所动摇，在社会上造成了很坏的影响。假如不坚决防范和惩治腐败，最终将导致党严峻脱离
群众，失去人民群众的支持，所以要坚持和进展党的先进性，就必需加强廉洁自律建设。
加强党风和廉政建设，党的几代领导人在不一样时期都有过类似的表述。党的大报告中指出要把反腐倡廉建设放在更加突出的地位，旗帜鲜亮地反对腐败。我以为加强党风廉政建设和反腐败斗争应做好以下几个方面:
一是要加强政治学习，提高自身素养。读书令人睿智，学习使人提高，仅有不断加强学习才能提高自身素养和本领，很多东西仅有静心研读，才能有所思有所获。经过学习树立正确的世界观、人生观、价值观，增加拒腐防变的本领，把心思用在工作上，用在干事业上。在市场经济的大潮中，应对金钱和名利的诱惑，加强自身的学习，坚持思想上的警醒至关重要。
二是要以案为鉴，廉洁自律。落马后的文强流着泪说过一句话，睡觉不就是一张床为什么人总要在失去的时
候才明白什么是最珍贵的东西原伊利集团董事长郑俊怀出狱后也曾感叹:人生最重要的第一是亲情，其次是真伴侣，其他什么都不重要了。前车之鉴，后事之师，我们又何必为一点蝇头小利而自毁前程，失去人生中最重要，最珍贵的东西!在工作中筑牢反腐防线，强化自律意识，时刻为自我敲醒警钟，仔细贯彻执行党中央关于"改善工作作风、亲密联系群众"的八项规定，全心全意为人民服务。
以上是我参与这次廉洁自律专题训练活动的一些粗浅体会。在以后的工作中我将以此为起点在自我平凡的工作岗位上努力践行三个代表，老狡猾实做人，踏踏实实做事，从而快欢快乐生活，不辜负党组织和上级领导的训练培育，为社会的进展做出自我应有的贡献!
企业廉政训练总结汇报2经过"廉洁训练'进学校的学习，使我深深地熟悉到训练的作用尤为重要。我们作为战斗在第一线的训练工，
不仅仅要有较高的文化素养、有系统的理论学问、有较强的职责感和事业心、有高尚的道德情操、有博大宽敞的胸怀，更要有甘于清贫的孺子牛精神、以及到达退一步海阔天空的境界。如何从自我入手，对自我的要求更高，本人认为必需加强训练教学的理论学问学习，与时俱进，进取参加课程改革，力争做课程改革的排头兵，并能准时洞察训练教学中的新情景、把握新特点、理清爽思路、开创新局面，推动学校体育训练教学工作再攀新高，为营造"创立和谐训练，育一代新人'训练环境作不懈的努力。经过学习，我感受颇深，留下了点点滴滴的肺腑之言。
第一：廉洁训练进学校，有利于培育同学正确的价值观和高尚的道德情操，让同学从小就具有反抗腐败的免疫力;有利于依法治教，防止腐败;对树立训练(学校)的良好形象，促进训练事业健康和谐进展，也有着非常重要的现实意义。学校廉洁训练，是国家廉政建设的一个组成部
分。建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防体系，学校廉洁训练正是着眼于将来的讨论。
其次：廉洁训练是学校、老师的职责所在，学校廉洁训练，是国家廉政建设的一个组成部分。建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防体系，学校廉洁训练正是着眼于将来的讨论。学校的廉洁训练就是经过训练，使同学从小懂得做什么样的人，认同廉洁，以廉洁为荣，使廉洁的观念深化到同学的内心并不断强化，最终真正成为同学成长中的人格资料。同时，经过对同学的廉洁训练，延长到家庭，放大到社会，从而使全社会构成诚信自律、廉洁奉公的良好风尚。
第三：老师是廉洁训练的关键老师的职业神圣而光荣，担负着培育下一代的艰难任务，老师的人格对同学的学习、生活、为人、处事等诸多方面都具有潜移默化的熏陶作用，会直接地影响同学身心的进展。老师仅有廉洁从
教，为人师表，才能把真、善、美的种子播撒在同学心田，并使之"开花'、"结果'。廉洁是老师立身之本。仅有廉洁从教，老师才具备道德上的感召力，才能深刻影响同学的道德情感和精神世界，使同学在仰慕中，悄悄地产生着思想和行为的自我激励、自我修养和自我改造。相反，假如老师人格不健全，言行不检点，做事粗糙，职责心不强，对同学没有爱心，为人不廉洁，则会对同学的进展产生较大的负面作用，使同学产生对人、对事、对社会的不信任，甚至对将来失去信念。
第四：训练是一项平凡而宏大的工作，是关系千千万万孩子的将来，系民族兴衰和国家存亡。本人要克服工作中的急躁心情，从点点滴滴做起。用赏识的眼光看同学。对待同学要有急躁，特别是对待问题同学要给他(她)机会，用进展的眼光看人，树立同学的自信念，细心营造育人的一片蓝天。作为一名一般的训练工，要用爱点亮同
学心头的明灯，开启他们沉重的心扉，责无旁贷，任重道远。没有爱就没有训练，这就要求老师不仅仅有丰富的学问和学问，更有堪为人师的人格和品德，有着对同学的一种无私奉献的爱。老师在教会同学做人和学会学问的同时，还要让同学明白先信任自我，然后别人才会信任你。
"训练是事业，事业的意义在于献身;训练是科学，科学的价值在于求真;训练是艺术，艺术的生命在于创新。'作为一名青年老师，我会时刻用这句话激励自我，在训练事业上不断努力，不断探究，不断实践，不断创新。时代，要求学校抓好廉洁训练，时代，要求老师廉洁从教。我们应自觉地将师德原则、师德规范内化于心，刻意操守并最终到达"随心所欲不愈矩'的境界，自觉抵制不义之利的诱惑，社会"潮流'的冲击，扎根祖国教书育人的宏大事业!
企业廉政训练总结汇报3
今年，我场党委依据区林业局党组的要求，开展了依法行政廉洁自律主题训练活动。应对当前林业系统行政违法违纪案件逐年增多的严峻形势，我体会到在全区林业系统开展依法行政廉洁自律主题训练活动非常必要。在学习中，我熟悉到，中国共产党执政党的地位必需坚持其先进性、制造性和廉洁性，每个共产党员都肩负着自我的光荣使命，手中或多或少都把握着必需的权力，仅有依法行政廉洁自律，时刻坚持糊涂的头脑，才能使我党在变幻莫测的世界大环境中立于不败之地。
加强理论学习，严于律己，永葆先进性。面临严峻的市场挑战和崭新的改革课题，我们必需加强理论学习，坚持和永葆共产党员的先进性和制造性，站在时代进展的潮头，站在历史行进的高度，正确应对新机遇和新挑战。我作为一名一般党员、基层干部，就必需认清形势，精确把握自我，树立正确的人生观、世界观、价值观。无论何
时、何地，对待何人、何事都必需要有一个良好的个人形象，以自我的先锋模范行为，带领影响四周的同志干好本职工作。身处当今改革进展的社会，我认为，一切党员干部仅有亲密党群关系，严格要求自我，树立党员、干部的良好形象，把握自我、管好自我、带好下属，珍惜岗位、勤奋工作，才能永葆党员的先进性，实现自身价值。
自觉理解监督，发挥模范带头作用。结合党员先进性训练活动的开展，我认为每个党员干部必需学好"两个条例'，遵守《廉政准则》，勇于理解训练批判，乐于理解考核监督。作为机关管理人员，每个人都应当忠于职守、爱岗敬业、竭尽全力，努力做好本职工作。发挥党员干部的模范带头作用，增加人格魅力，以激发群众的职责感、使命感、危机感，使大家都能在自我的岗位上尽职尽责、尽心尽力，做到有一份热就能发一份光。
正确运用权力，有所为有所不为。党员干部不能把
权力看重了。把权力看大了，人就变小了，把钱看重了，人心就变黑了，就难以管住自我，思想就会变质。所以，党员干部必需做到正确运用权力、依法行政、廉洁自律，珍惜岗位、高度负责、勤奋工作，要做到"有所为有所不为'，把党的事业和群众的利益放在第一位。党员干部管不住自我，就没有资格去管别人。所以，党员干部应当做到在其位、明其责、尽其职、务其实，在本职岗位上充分发挥自我的聪慧才智，带领广阔干部职工共创完善的将来。
筑牢思想道德防线，增加拒腐防变本领。作为一名基层党员领导干部，经过依法行政廉洁自律主题训练活动，我糊涂地熟悉到：在今后的实际工作中，要不断地自觉加强学习，仔细参与各类训练活动，不断改造自我的世界观、人生观和价值观，坚固树立正确的权力观、地位观和利益观，正确对待和行使自我手中的权力，恪守岗位职责，严格遵守领导人员廉洁自律和廉洁从业的相关规定，
全心全意为林场工作，为群众服务，自觉理解组织和群众的监督，时刻检查和清除"非份'之想，筑起坚固的思想道德防线，自觉地管好自我的手、关好自我的口。
最终，让我们以"常思做人之道、常怀律己之心、常除非份之想'一齐共勉吧!
篇八：企业廉洁活动总结
公司开展党风廉政警示教育活动总结-工商财税-公司开展党风廉政警示教育活动总结-工商财税公司开展党风廉政警示教育活动总结县警示教育活动领导小组办公室：全县开展党员领导干部廉政建设警示教育活动动员会议之后我局按照县委发x58号文件精神要求认真组织开展了以反腐倡廉为主要内容的廉政建设警示教育活动。两个月以来通过思想发动健全组织机构制定《党员领导干部廉政建设警示教育活动实施方案》狠抓学习制度建设加强督促指导保证了学习时间学习内容、学习人员三落实较好地完成了目标任务。我局领导班子成员在认真学习实践的同时不断提高自己廉洁自律的思想认识各自对照廉洁自律的要求深刻反思自己在实际工作中存在的问题和不足之处切实做到自查自纠到位进一步提高自身的廉洁从政意识切实增强拒腐防变能力和求真务实的自觉性牢固树立全心全意为人民服务和艰苦奋斗的思想以各自的实际行动促进廉洁奉公和廉政建设发挥民政作用。现将活动开展情况总结如下：一、成立领导小组制定实施方案x年9月24日召开了党组会议专题研究部署警示教育活动。成立了以局长为组长党组书记为副组长的反腐倡廉警示教育活动领导小组领导小组下设办公室为具体办事机构负责教育活动的具体工作。结合我局工作实际研究
制定了《党员领导干部廉政建设警示教育活动实施方案》明确了开展警示教育活动的指导思想、目的意义、对象和内容、实施步骤以及保证措施等对整个活动作出了周密的安排和部署。
二、召开动员大会进行全面部署x年9月30日我局召开了由局机关全体干部职工参加的反腐倡廉警示教育动员大会会议传达了县委反腐倡廉警示教育动员大会精神党组书记在会议上作了重要讲话宣读了局领导小组成员名单对全局的警示教育活动进行了全面动员和部署并对我局的反腐倡廉警示教育活动提出了具体要求：一是以集中学习为主个人自学、专题辅导、组织讨论、典型教育等多种形式结合进行；二是每周一、三、五上午为集中学习时间10天安排集体讨论交流一次；三是学习中要认真做好读书笔记党员领导干部要联系实际亲自撰写学习心得体会6篇在党员大会上进行交流后张贴在学习园地内；四是严格学习纪律建立完善考勤、请假、补课等制度做到学习时间、内容、人员、效果“四落实”；五是党员领导干部要带头参加党支部组织的学习。三、营造浓厚氛围认真组织学习为使警示教育活动取得实效我局营造浓厚的学习氛围增强活动的效果。
一是开辟了警示教育活动专栏将上级有关活动的要求、学习材料、工作动态以及制度建设等内容收集在此栏目中便于每位干部随时查阅学习。
二是利用政务公开栏橱窗开辟了反腐倡廉警示教育活动宣传专
栏将心得体会等内容张贴在专栏内。三是在本局设立了反腐倡廉警示教育征求意见箱。四是采取集中学习和个人自学相结合的方式组织全体干部职工开展“六查六看”活动每位干部职工都能端正学习态度合理安排时间认真学习有关党风廉政建设和反腐-败工作的论述结合自身工作实际撰写心得体会谈思想谈认识谈体会达到了预期的学习效果。四、认真查摆问题切实落实整改为找准在党风廉政反腐倡廉工作中存在的问题我局坚持做到组织查摆和个人查摆相结合、开门纳谏查摆与自查自摆相结合。一是在思想上要充分认识开展教育活动的重要性和必要性真正把思想统一到局党组的部署和要求上来加强思想品德修养构筑拒腐防变的牢固思想防线；二是在实际工作上要提高抵御各种诱-惑和考验的能力进一步完善工作流程和制约机制从具体的业务入手查摆存在的问题并切实加以整改达到通过活动促进工作的目的。对近两年的业务工作
开展情况进行了全面细致地统计、调查摸底认真查摆了存在的问题和不足。经过梳理共查摆出存在的问题2条：
一是少数干部对党风廉政建设和反腐-败工作重要性的认识还不够深认为廉政建设和反腐-败工作是针对领导机关和领导干部的与自己无多大关系因此抓学习不主动执行制度也缺乏耐心；
二是机关党风廉政反腐倡廉制度有待进一步健全和完善深入规范管理不断加强以制度管人管事。针对存在的问题和不足本着突出重点、促进工作、真正解决问题的原则制定了切实可行的整改方案并切实落实整改。一是建立和完善思想教育机制构筑拒腐防变的思想道德防线；二是建立和完善制度规范机制从源头上防治腐-败；三是建立和完善监督制约机制加强对权力运行的监督建立了反腐倡廉的长效管理机制。五、取得的成效在两个月以来的学习教育活动中我局共组织集中学习20次达60小时记读书笔记人均2万字以上撰写学习心得体会97篇人均5篇组织心得交流会5次专题辅导2次组织观看专题教育片1次。通过反腐倡廉警示教育活动的开展我局全体干部职工对开展反腐倡廉警示教育活动重大意义的认识有所提高都能积极主动地参加学习培训和查摆问题进一步提高了全体干部职工对当前反腐-败斗争形势的认识深化了立党为公、执政为民和全心全意为人民服务的理念增强了拒腐防变的能力和求真务实的自
觉性机关工作作风得到进一步改进党组织的凝聚力、战斗力进一步增强为推动我县民政事业的健康、有序发展提供了坚强的保证。公司党委开展党风廉政警示教育活动总结按照《关于开展廉政警示教育活动的实施方案》的工作要求党支部进一步引深反腐倡廉宣传教育工作从提高党员干部思想道德建设增强遵纪守法意识、敬畏意识筑牢拒腐防变思想道德防线入手积极开展廉政警示教育各项活动在全队营造风清气正、公平正义的工作环境推动了全队党风
廉政建设和反腐倡廉建设工作。现将活动总结汇报如下：一、全面宣传发动思想认识再深入组织全科党员干部学习党的以来习有关反腐倡廉重要论述以及中央、中纪委相关会议精神。并利用班前班后、周四学习日组织开展学习《党章》、《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共-产-党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等。组织党员干部观看典型违纪违法案件警示教育电教片；提醒党员干部自觉抵制腐-败思想提前预防不正之风和奢侈浪费行为的发生。二、通过活动的开展取得了良好的效果。在整个警示教育活动中我支部坚持“超前防范、注重预防”的方针以打造企业公平正义、风清气正工作环境为目标开展形式多样、内容丰富的教育活动。通过丰富多彩的活动进一步深入做好宣传教育工作使广大党员干部对《廉政准则》的精神实质、主要内容、根本要求有一个全面的了解和掌握起到警示教育。
1、认真开展学习活动。根据矿纪委要求结合单位党风廉政建设的实际情况重点是认真学习了中央《八项规定》、集团公司《双十项规定及实施办法》、《岗位廉政教育读本》等文件精神及《远学焦裕禄、杨善洲、近学段爱萍》先进事迹还组织全体党员讲了题为“x树形象”的廉政党课使党员领导干部受到了一次保持党的纯洁性教育和廉政从政的教育。通过学习进一步促进全体党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观牢记宗旨始终保持奋发有为的精神状态和良好的作风。
2、观看反腐倡廉正反典型宣传教育片。组织党员干部观看反腐倡廉正反典型宣传教育片要求领导干部要自觉做到“七个正确对待”即：正确对待信仰、坚定理想信念；正确对待权力牢记执政为民；正确对正待利益防止心态失衡；正确对待监督切忌忘乎所以；正确对待家人避免因爱生害；正确对待社交做到谨慎交友；正确对待生活培养健康情趣。通过观看教育引导党员干部加强了理想信念的教育始终保持党的纯洁性。对广大党员干部特别是领导干部开展警示教育增强法律意识和责任意识严格依法行政、依法管理、坚持廉洁从政。
3、结合实际组织党员干部认真撰写廉政警示教育学习心得体会。在全科副科级以上干部认真学习《廉政准则》的基础上以保持“x树形象”的主题对照领导干部作风建设和党风廉政建设和廉洁自律的要求结合各自的工作职责认真撰写了心得体会。通过开展党风廉政建设宣传教育月活动对于推进党员干部树立正确的权
力观、地位观、利益观进一步筑牢反腐倡廉的思想防线切实提高工作效率和廉洁从政意识起到了积极作用。公司党委开展党风廉政警示教育活动总结为贯彻落实县教工委《关于开展党风廉政警示教育活动的通知》扎实有效的推进我园党风廉政建设和反腐工作进一步提高我园党员干部的拒腐防变能力我园于2月4日至3月底以市教育局学习讨论落实活动办公室编印的《典型案例警示教育读本》为主要学习内容开展警示教育。下面就开展活动的具体情况总结如下：
一、具体做法精心组织认真落实。接到通知后园领导高度重视组织成立以支部书记吴红霞为组长的警示教育活动领导小组设立领导小组办公室加强对此次警示教育活动的领导。
一是制订学习计划;二是召开相关会议具体落实。统筹兼顾合理安排。针对这次警示教育活动政治性强、时间紧、任务重的特点警示教育活动领导小组对本次活动进行了统筹兼顾科学合理的安排。认真组织党员干部学习案例并进行深刻的案例剖析要求每位教师写出发言稿与心得体会确保警示教育达到预期效果：一是认真组织问卷调查与座谈活动。二是集中学习。认真学习《典型案例警示教育读本》学习的方式以园支部集中学习与自主学习相结合并规定活动期间集中学习不少于4次。在规定的时间内每位党员干部都认真阅读了警示教育材料。
三是召开民-主生活会认真自查自纠。对领导班子及领导干部的廉洁自律、廉政勤政情况重点对领导班子及领导干部遵守党的纪律情况认真进行了自查自纠。结合本单位的实际抓“风气正不正作风实不实”突出问题进行了对照检查和深刻反思分析了原因总结了经验。
二、收获与体会通过警示教育活动增强了党员干部的监督意识和法律观念。园支部党员纷纷表示通过对《案例》的学习使广大党员干部深刻地认识到彻底杜绝违纪违法问题的发生营造风清
气正的育人生态筑牢反腐倡廉防线的重要性。通过学习认识到领导干部要时刻严格要求自己要身体力行、模范遵守党纪国法和廉洁自律的要求进一步明确了只有按“规矩”办事才能做到防微杜渐警钟长鸣。通过警示教育活动提高了领导干部的拒腐防变能力。通过对案件学习认真剖析这些严重违法违纪案例所造成的多方面严重危害使每位党员干部思想受到极大的震动从中吸取沉痛教训深刻认识到警示教育的重要性。前车之辙后车之鉴通过这次警示教育使党员干部提高了警惕增强了拒腐防变能力真正做到自重、自盛自警、自励。通过警示教育活动坚定了党员教师廉洁从教的决心。通过对《案例》的学习进一步深化了党员干部廉洁自律教育。总之此次党风廉政警示教育收获很大效果显著。通过警示教育活动提高了广大领导干部思想道德素质锻炼了党性净化了心灵;增强了法制观念和纪律意识增强了拒腐防变和求真务实的
自觉性进一步推进了我园的党风廉政建设和反腐工作为推进我园各项工作更好更快发展作出积极的贡献。二O一五年三月
篇九：企业廉洁活动总结
企业廉洁主题教育总结企业廉洁主题教育总结20________年2月24日午时，参加了集团公司进行的廉洁自律专题讲座，由天桥区检查院的检查官给我们上了一堂生动的廉政教育课。经过对职务犯罪的法律规定和案例讲解，收获很大，进一步了解了职务犯罪的相关法律规定以及放松要求的危害，提高了加强廉洁自律，预防职务犯罪的认识，增强了做好党风廉政建设工作信心。一、进一步了解职务犯罪的概念。职务犯罪的概念就是：指国家工作人员、企业工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利，进行非法活动或者对工作严重不负职责，不履行或者不正确履行职责，破坏国家对职务的管理职能，依照刑法应当受到处罚的行为的总称。其犯罪的主体是国家机关工作人员、国有公司、企事业单位中的国家工作人员、人民团体中的工作人员、四是受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员。客观要件是利用职务之便、滥用职权、严重不负职责，不履行或不正确履行职务。刑法规定的职务犯罪有54个罪名。经过职务犯罪的案例剖析，认识到，放松学习、放松要
求、放松警惕对个人和企业来说都是十分危险的。必有紧紧围绕改革发展稳定的大局，坚持“教育是基础，法制是保证，监督是关键”的原则，把职务犯罪预防提高到影响企业改革发展的大局高度，深入扎实地开展反腐-败斗争工作，为实现集团公司提出的各项战略目标做保证。我认为在遏制职务犯罪上，应学习先进经验，使其思想上“不想犯”，因为认识到位;工作中“不能犯”，因为制度健全;行动上“不敢犯”，因为打击力度大，一旦犯罪处理严重。
二、加强预防职务犯罪的思考(一)、强化思想政治教育和法制宣传教育，在主观上使其“不想犯”在开展预防职务犯罪工作中，就坚持从宣传教育入手，着眼于广大党员干部自身思想政治素质和法律意识的提高，变“亡羊补牢”式的被动预防为整体配套的主动超前预防，提高广大党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变本事，为预防职务犯罪奠定思想基础。一是加强思想政治教育，夯实思想道德防线。应在党员干部中不断强化思想政治教育。经过组织上党课或报告会、播放党纪政纪教育录像、进行党纪政纪考核等形式，认真学习贯彻各项党风廉政建设规定，不断强化对广大党员干部的廉洁自律教育，使广大党员干部牢固树立起正确的人生观、价值观以及
全心全意为人民服务的宗旨观，培养无私奉献、艰苦奋斗、清正廉洁的高尚道德情操，消除职务犯罪的思想根。
二是搞好法制宣传，构筑法制防线。预防犯罪，治理腐败，宣
传教育是基础。将预防职务犯罪的廉政教育和警示教育纳入普法教育、道德教育和对党员领导干部教育培训的整体规划中，经过典型案例以案说法，让现身说法等做法，使全体人员认清职务犯罪的社会危害性，有效防止和减少职务犯罪的发生。
三是突出重点，加强对违法违纪人员的跟踪教育。对发现的有贪污、受贿、挪用公-款等违法违纪行为给企业造成影响和损失的人员，应对其进行认真的法制教育，确保职务犯罪苗头消灭在萌芽状态。
(二)、强化检查监督和堵漏建制工作，在机制上使其“不能犯”以系统预防为重点，突出重点工程预防，经过建章立制，在内部构筑完善的监督机制，杜绝不安定分子钻内部监督不健全的漏洞。
一是建立完善的预防制度，堵塞制度上的漏洞。对发现的问题做到，
具体做到一案一分析^p、一案一整顿、一案一教育、一案一悔过、一案一总结，深入开展个案预防的突破。
二是点面结合，进取开展系统预防。根据不一样专业部门的特点和规律，对一些职务犯罪易发，关系集团公司的整体利益的重点专业岗位，进取开展系统预防工作。异常是针对工程、抄表、收费、财务等掌管一些经济来往的专业进行进行重点预防，实行系统预防和重点预防相结合，实行重大决策公开、原材料供应采购价格公开、各项费用支出公开、工资分配公开的“四公开”制度，增加管理的透明度。
三、强化打击力度，在处理上使其“”不敢犯“”实践证明，对职务犯罪进行严厉的打击和惩罚，是防范和减少预防职务犯罪发生的重要手段，仅有经过严厉打击，杀一儆百，构成威慑效应，使其看到法律的威严，感受到违法必究的现实性，才能打消其主观上存在的侥幸心理，使企图作案者及时回头。所以说，打击是预防工作得以有效开展的坚强后盾，是预防犯罪的特殊形式。没有预防的打击，是漫无目的的打击;没有打击的预防，是软弱无力的预防，仅有做到打中有防，防中有打，打防结合，才能有效遏止职务犯罪的蔓延。办理一案，警示一片的良好效果。心得体会改革开放之后，中国的经济实力，综合国力，国际地位等都得到了显著的提高，与此同时贪官腐败之案却越来越多，远不如建国初期了。现如今高校的腐败，学术的腐败也已经屡见
不鲜了，就连高校的大学生也借助于学生会等组织进行小规模的腐败。作为一名大学生，我相信自己耳根还是清净的，并未被社会的物质欲给打败，所以谈谈自己对廉洁的一些看法，使廉洁的思想深入我内心，希望自己能在将来的风雨中经受地住考研。
我认为廉洁不仅仅是一种行为，更是一种思想，是一种品味。孔子说：其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。具备了这种品味，而且一生都能坚持这个理念，这种人为数不多。电视剧《神探狄仁杰》中的铁手团案，水部郎中李汉大人确实是一位令人钦佩的勤政廉洁的典型代表，韩沟覆船案后，朝廷拍李汉前往扬州进行调查，抵制住了扬州刺史等官僚门的种种利诱与威胁，始终坚持自己的理念，最终死于非命却捍卫了朝廷尊严。宋朝朱熹说过：世路无如贪欲险，几人到此误平生。真的是至理明言啊，多少英雄都未能过欲望之关，陈良宇同志很让人愤怒与惋惜，一辈子小心翼翼，好不容易走上了上海市委书记，本来还可能封官加爵，功成名就，可一念之差，弄地如今身败名裂啊。
作为一个学生来说，虽如今没有什么腐败的机会，可也不能勿以恶小而为之，勿以善小而不为。每当有作业啊，比如这次的思想汇报等啊，都要严格要求自己，一定要保证为原创而不是随便抄一篇，学
篇十：企业廉洁活动总结
公司廉洁从业汇报总结****股份有限公司纪委结合各种教育形式,积极开展丰富多彩、健康向上的廉洁文化活动,精心培育"廉洁从业、诚信守法"理念,努力营造清正廉洁、讲操守、重品行的文化氛围,进一步推进了廉洁文化进班子、进机关、进基层、进岗位.一、坚持廉洁文化活动与加强领导人员作风建设相结合XX年年,公司把加强领导人员作风建设作为开展廉洁文化活动的重点,从努力塑造各级领导人员良好作风形象抓起,积极培育廉洁文化核心理念.一是倡导机关廉洁形象.各级纪检监察组织围绕公司提出的"加快战略转型,探索资本经营,配套提升效益,以良好的业绩回报社会和股东"的目标,按照"转变作风、强化服务、规范管理、提高效率"的要求,参与机关工作纪律、工作质量、工作效率的检查和考核,促进了各级机关作风的转变.总部机关以整治机关环境为突破口,对公共场所、办公环境进行改造翻新,对机关作风建设立项和实施效能监察,推行挂牌上岗、电子眼监控,提高了总部机关的办事效率,塑造了机关廉洁高效的良好形象.二是倡导领导人员身体力行.要求各级领导人员转变作风,勤廉敬业,把作风建设的重点放到为基层和职工解决实际问题上.武汉船务分公司领导人员带队深入11艘拖轮、XXX余艘驳船,收集基层职工的意见和建议共40条,制定并落实8项整改措施,赢得了基层和职工的好评.三是倡导纪检人员当好卫士.1
纪检人员联系企业改革发展和生产经营的实际,深入基层和生产一线开展调查研究,针对基层管理存在的难点、一线职工反映的热点问题,通过效能监察等多种手段,努力协调和解决,为企业发展稳定保驾护航,发挥积极的作用.二、坚持廉洁文化活动与阵地宣传教育相相结合公司及各单位党委、纪委因地制宜,采取不同的形式和途径,积极搭建廉洁文化活动平台,充分运用信息技术等现代化手段和网络资源优势开展宣传教育,深入开展廉洁文化活动,有效地解决了单位分散、船舶流动、集中学习比较困难的矛盾.公司纪委依托《****网站》阵地,开辟廉洁教育专栏,内容直观及时,丰富了廉洁文化活动.公司在网站推出反腐倡廉影视频道,挂上警示教育片供基层单位随时下载收看;及时传递反腐倡廉信息,跟踪报道廉洁从业教育工作部署和经验,指导基层开展反腐倡廉教育;举办网上反腐倡廉教育报告会,宣传党风廉政新举措新要求,改善了基层学习教育条件;开展作风建设知识测试网上答题活动,扩大了职工群众的参与率和教育面;大力宣传廉洁从业先进典型事迹,营造廉洁文化大环境,增强了宣传教育的效果.各基层单位通过运用会议、宣传橱窗、板报、宣传标语和内部局域网等多种有效载体,开展党风廉政教育,宣传先进典型,推动了廉洁文化进岸基,进船舶.三、坚持廉洁文化活动与宣教月活动相相结合
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5月份,按照**集团党委、纪委的统一部署,突出"崇廉尚俭、筑牢防线"主题教育,继续把各级领导人员、经营管理人员和企业有人、财、物等业务处置权的重要岗位人员作为教育的重点对象,开展了第八次党风廉政建设宣传教育月活动.通过党委中心组和党支部专题学习以及个人自学等形式,重点学习***同志关于反腐倡廉的重要论述,***总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和十*大精神,学习**集团纪委下发的《学习资料》和企业规章制度,深入开展理想信念、党风党纪和法律法规教育,开展廉洁从业典型示范和荣辱观教育,大力倡导八个方面的良好作风和"廉洁从业、诚信守法"理念,不断筑牢拒腐防变的思想道德防线.公司在这次宣传教育月活动中,组织开展"八个一"活动,营造了廉洁的文化氛围.一是召开动员大会和上党课.公司召开了宣传教育月动员大会,公司领导、机关中层管理人员、直属单位班子成员和驻港办事处党政负责人以及管钱管物重要岗位人员共XXX余人参加了会议,总经理和党委副书记、纪委书记分别作了动员讲话和廉洁从业党课辅导报告.二是举行廉洁从业承诺签名.公司领导、机关中层管理人员、重要岗位人员、直属单位班子成员和驻港办事处党政负责人进行了"崇廉尚俭、筑牢防线"廉洁从业承诺签名活动.三是开展了反腐倡廉工作调研.认真总结公司贯彻落实惩防体系推进计划的情况,提出了惩防体系推进措施;认真总结公司
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近几年效能监察立项及实施情况,提出了改进意见和建议;开展了不正当交易行为自查自纠工作.四是组织开展了党风廉政建设征文活动.选送5篇论文报集团纪委.五是组织党纪法规知识测试.以**集团纪委编印的《XX年年党风廉政建设宣传教育月学习资料》为依据,编印党纪法规知识测试题,组织各单位领导人员和党员经营管理人员进行测试.六是开展反腐倡廉专题网络教育.公司纪委在****网站多媒体信息服务频道开辟廉政专栏,播放"加强党风廉政建设和反腐败工作专题学习讲座"录像片1-6集,供各单位组织收看,接受廉洁文化的感染和洗礼.七是开展典型案例分析活动.将原上海无人驳管理处主要负责人的违纪问题,作为党风廉政建设宣教月活动的典型案例,总结了六条教训,提出了六项要求,教育各级经营管理人员引以为戒.八是进行廉洁从业谈话.公司对新提拔和重新任命的9名干部进行任前谈话,提出了廉洁从业要求;对5名违纪人员及相关人员进行了诫勉谈话.据统计,宣教月活动期间,公司上下共举办廉洁从业报告会场次、1XXX人次参加;上廉政党课182场次,2XXX人次参加;举办知识测试41场次,1XXX人次参加;廉政谈话XXX人;承
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诺签名1XXX人;各级表彰廉洁从业先进基层单位XXX个、先进个人人,宣传廉洁从业典型XXX人.四、坚持廉洁文化活动与主题教育相相结合深入开展"加强作风建设,促进廉洁从业"主题教育"六个一"活动.坚持从各级领导人员自身抓起,对容易诱发腐败行为的重要关口加强执纪检查,防患于未然.一是重要节日不放松,把好廉洁关.把元旦、春节等重要节日作为防范重点,行文规定各级领导人员要廉洁过"两节"、禁止铺张浪费行为,通过开展"两节"期间的执纪检查和"小金库"的自查清理,铲除滋生腐败的土壤.二是专项治理不松懈,把好清查关.根据集团的部署,贯彻中纪委《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,积极做好对照检查和专项清理纠正工作,公司各级党员领导人员和经营管理人员填写《自查登记表》20XX份.从自查清理的情况看,未发现有违反禁令的问题.三是治理商业贿赂不松劲,把好监督关.围绕船舶购建、资产处置等对外交易活动领域,开展治理商业贿赂专题调研和自查自纠工作.从自查的情况看,未发现商业贿赂的行为.公司纪委在开展"加强作风建设,促进廉洁从业"的主题教育活动中,制作了《廉洁文化在央企》电视片;以"树清风正气,助**腾飞"为主题,举办反腐倡廉文艺演唱会,并制成dvd光碟65盘下发到各基层单位组织收看;组织观看《暖秋》、《赌之害》等警示录像片和《我的长征》等革命历史题材影视片,参观廉洁文化书画摄影作
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品展,开展革命传统教育和送温暖活动,增强了廉洁文化的感染力和辐射力.据统计,主题活动期间,公司上下共组织观看警示录像片112场次,8XXX人次参加;举办反腐倡廉文艺演出6场次、1XXX人次参加;组织12批次人员观看廉洁文化书画摄影作品展;领导人员述职述廉XXX人次;诫勉谈话4人;报告个人重大事项XXX人;上交礼金XX.X万元、礼品41件
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篇十一：企业廉洁活动总结
ppracticereformimplementedcarryingoutparty?smasslinespecialeducationdistrictrovinginspectionteamscarryoutregularinspectiontourspecialinspectioneffectivetransmissionstrongimpetuscarryoutworkeffectivewayhecentralprovincial为深入推进项目文化安全文化廉洁文化的建设蛇口项目部在局公司企业文化建设领导小组的认真指导下以三个代表重要思想和科学发展观为指导认真贯彻落实局局党委关于加强项目文化建设的指导意见关于推行安全文化建设的若干意见关于推进企业廉洁文化建设的若干意见中港集团施工项目管理规范严格执行三标合一的综合管理体系坚持以诚信履约优质服务为宗旨以提高员工素质为根本以加强团队建设和人本管理为核心以塑造五优形象为关键大力推进蛇口项目文化安全文化廉洁文化建设提升项目管理水平建设诚信项目部和谐项目部品牌项目部和文化项目部为打造四航二品牌实现我局争港工第一创建筑一流的战略目标为企业的做强做大和持续发展做出了不懈努力取得了一定的成绩现总结如下廉洁，是人性光辉的闪耀，是思想和行为的升华。廉洁，是健康企业的基础元素，是获得成功的先决条件。廉洁文化是企业文化的重要组成部分，是企业判断一切是非善恶的基本标准。德意于2005年6月被列为萧山区“廉洁文化进民营企业”试点企业之一，我们深感任重道远，因为这是一条前人没有走过的道路，这是一项无经验可循的开拓性创举。我们从“导入理念、规范行为、创新载体”三个方面，求真务实、因地制宜地开展了一系列廉洁文化主题活动，建设廉洁文化阵地、营造廉洁文化氛围、培育廉洁从业理念、规范廉洁从业行为、打造廉洁型员工队伍、创建廉洁型企业，通过形式多样、行之有效的活动，在企业掀起了“促廉倡廉”之风。为切实加强对廉洁文化建设的领导，保障廉洁文化建设有力、全面、彻底地开展，我们特成立了“德意集团廉洁文化建大秘书网-http://www.damishu.com设领导小组”，制订了《德意集团关于开展廉洁文化建设试点工作的实施办法》，召开了党员大会、中层以上主管会议和全体员工大会，广泛、深入地进行廉洁文化建设工作的动员，使廉洁文化“引高层、领中层、带基层”。在具体的工作实践中，我们做到了八个结合。一是把廉洁文化建设与企业文化建设结合起来企业文化是企业一切经营的源头，是企业生存、发展、竞争的灵魂。从文化的角度来审视廉洁，以廉洁的尺度来评判企业和员工，是廉洁文化最根本的特征。我们认为，是否包含廉洁文化是衡量一种文化是否先进的重要指标，缺乏廉洁理念的文化是难以长久支撑的，排斥廉洁精神的文化更是腐朽落后的。廉洁文化是德意企业文化的重要组成部分，在企业中已经有了良好的基础。《德意企业文化》共有十条内容，其中有六条与廉洁相关。如我们把“企业禀性”提炼为“诚信、理性、自信”，要求员工以国家法律和企业制度约束自己的言行，成为合格的公民和优秀的员工；要求全体员工不断提高自身素质，修身养性，控制物欲，保持身心健康。并特别在企业文化中突出了企业禁令----即贪赃枉法、以权谋私、蓄意破坏，明确指出如果谁违反了禁令，无论他的职位多高、功劳多大、名气多响，都将一票否决，决不赦免。目前，我们正根据企业发展现状，对企业文化进行重新梳理、提升和优化，把廉洁文化纳入企业文化建设整体规划中，使廉洁文化在作为企业文化重要组成部份的前提下更加突出，使廉洁文化在与企业文化的融合中进一步得到升华。二是把廉洁文化建设与党的组织建设和“保先”教育活动结合起来为有效地推动企业反腐倡廉工作，深入持久地开展廉洁文化建设，我们借“廉洁文化进民营企业”活动的契机，成立了德意集团党委、纪委，以进一步加强廉洁文化建设的组织保障。廉洁文化建设是德意党风廉政建设的重要形式，为发扬“忠诚、敬业、奉献”的工作作风，倡导“认认真真、扎扎实实、清清楚楚、规规矩矩”的企业精神风貌，我们还把廉洁文化建设与保持共产党员先进性教育活动结合起来。党委组织了党员参观爱国主义教育基地、重温入党宣誓、赠送廉洁贺卡等活动，让每一个党员都呼吸到廉洁的清新空气。全体党员也表示一定要保持共产党员先进性，发挥先锋模范作用，为廉洁文化建设和企业的发展做出更大的贡献。三是把廉洁文化建设与企业的文化阵地建设结合起来廉洁文化是一种高尚的文化，我们运用广大员工喜闻乐见的形式，对廉洁文化进行广泛宣导。购置了廉洁文化方面的书籍，在公司阅览室开设了“廉洁文化书籍专柜”，并依托各种宣传工具和载体，在公司的宣传窗、员工餐厅、宿舍楼等制作了精美的廉洁格言、警句等，如“廉以修身，洁以养性”等。我们与《人民文学》杂志社合作开展了“德意杯”青春中国诗歌大奖赛，引起反响，也标志着德意文化的突破。同时还在《德意人》报上开设《廉洁在我身边》专栏，宣传公司廉洁奉公的典型，报道先进事迹。让员工通过对廉洁文学作品的阅读，对廉洁文化格言的警示，对廉洁先进事迹的感悟，在内心深处产生一种美感，这种美感能够使人分清是非善恶，深刻地感受到廉洁即是美好，营造思廉、促廉、保廉的良好企业氛围。四是把廉洁文化建设与“德意读书会”活动结合起来德意读书会以阅读、写作、交流、活动为一体，每季度精心挑选一本书籍赠送每位成员阅读，“读一本好书、写一篇心得、设一个专栏、搞一次活动”的创新方式，让德意200多名员工自愿报名成为了读书会成员。在廉洁文化进民营企业活动中，读书会开展廉洁文化的专题讨论，培养员工“读
书思廉、思廉修德、修德律己”的自觉性，这不仅营造了企业良好的廉洁氛围，也为企业文化建设增添了一份新的活力。五是把廉洁文化建设与德意网络学院教育结合起来德意网络学院是德意全力打造学习型企业的具体活动之一，我们利用“德意网络学院”的教育平台，购置有关廉洁文化的宣教片，进行生动的廉洁教育。集团及下属子公司职能部门中层以上主管都可利用网络进行学习，包括宣教片的选择、学习笔记、学习体会等等。另外，我们还安排部分宣教片在公司培训中心播放，组织各相关人员观看及学习，以扩大宣传范围。六是把廉洁文化建设与制度建设结合起来廉洁制度是廉洁文化的规范化表现形式，也是廉洁文化得以推行的坚强后盾。在德意现有的制度中，廉洁文化内容均有所体现，但还不够系统，我们对现有的制度进行梳理、补充、完善、整合，进一步健全廉洁文化建设的体制和机制，以制度和规范作保障，从源头上防止腐败，确保企业在物资采购、资金管理、人事调整、产品销售等环节廉洁运转，为企业不断发展壮大、健康成长提供强有力的保障。七是与把廉洁文化建设与行政监督检查结合起来廉洁文化建设是建立和健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容，我们在文化引导、制度健全的同时，更注重制度的执行和监督，以保证制度的有效性。为此，我们特成立了总裁办公室管理促进中心，管理促进中心作为专门的监督审计部门，对公司重大、重要事项执行情况开展全方位的监督，以保证制度的严肃性；并对集团、各子公司及所有下属部门、分公司进行定期和突击性的财务审计，进行有效的监督检查，以防止腐败的产生。八是把廉洁文化建设与企业的社会公益事业结合起来德意在快速发展的同时，一直致力于社会公益事业的建设。2005年6月，萧山区爱心小站成立暨德意集团捐资助学签约仪式在区社会福利院举行，德意为萧山区爱心小站投入了第一笔捐款，并在捐助20名淳安、萧山的贫困小学生重回校园的基础上，又资助区福利院的6名残疾青少年读完高中直至大学毕业的全部费用；2005年11月11日，德意创业十三周年纪念日，我们没有举行重大庆典活动，而是再次来到萧山区光荣福利院，为生活在那里的老人和孩子们送上了一份饱含真情的礼物。年底，德意又分别到宁围、北干、靖江、党湾等乡镇的敬老院，为那里的百余位孤寡老人送去了春节慰问品。这是德意回报社会，支持慈善事业、关心弱势群体的有力举措，也是企业用实际行动体现廉洁文化的生动事例。廉洁文化的建设是一个系统工程，需要全体员工的共同努力，在每一言行中身体力行，把优秀的廉洁文化传播到更多的人们的心里。我们通过廉洁文化建设，“以廉为荣、以廉为乐、以廉为美”的良好风尚正在逐步形成，我们将结合企业实际，把廉洁文化作为企业建设和发展的一项长期性工程来抓，使廉洁意识内化为思想准则和道德准绳，外化为倡导廉洁的自觉实践，让廉洁文化在企业生根，使廉洁成为一种习惯、成为一种文化自觉，并深入到企业的每个方面，深入到企业的每个员工。
为了深入总结集团公司组织开展的“廉洁文化建设宣传月活动”开展情况，继续巩固和完善“反腐倡廉”大宣教格局，6月14日下午，公司在综合楼五楼会议室召开了“廉洁文化建设宣传月”活动总结表彰大会。公司各党支部书记相关部门的领导，获奖班组职工代表、论文获奖者参加了会议。会上，对公司“廉洁文化建设宣传月活动”工作进行了总结，对活动的开展情况进行了详细说明。在全公司各部门的共同努力下，通过深入细致的开展廉洁文化宣传教育活动，目前，已在全公司范围内形成了非常浓厚的廉洁文化氛围，增强了干部、员工的廉洁意识，陶冶了
廉洁情操，提高了大家对腐败现象的认识能力，全面促进了党风廉政建设工作的开展。会上，还对在廉洁文化建设宣传月活动中涌现出的先进单位和个人进行了表彰。离退休党总支等6个单位被评为廉洁文化宣传月活动优胜单位，发电集控一班等10个班组获得“四进”活动先进班组称号，汽机李新华等10名员工撰写的征文被评为活动月优秀征文。公司纪委书记申松律在会上做了总结发言。他对此次廉洁文化建设宣传月活动中，各单位能够在完成规定动作的同时积极开展“自选”动作给予了高度评价，并希望大家始终保持对党风廉政工作的重视，继续把工作抓紧抓实，要做好预防商业贿赂工作和廉洁文化理念的征集工作，继续深化认识，巩固成果，注重长效，不断开创党风廉政工作的新局面。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以敬廉崇洁为主题，以校园文化建设为载体，不断增强学校党员干部和广大教师爱岗敬业，廉洁从教的意识，培养和树立青少年学生正确的世界观、人生观、价值观和崇高的价值情操，营造“崇尚廉洁”、“以廉为荣”的社会风尚和廉政文化氛围，建设和谐校园。学校开展“廉政文化进校园”工作，紧密结合学校的实际，从对党员干部的理想信念、教师职业道德教育和学生的素质教育入手，使“廉政文化进校园”工作渗透大批学校教育、教学和管理的各个方面，从三个方面进行落实：一、构建团结和谐、高效廉洁的领导班子从源头把握方向，学校积极在领导班子中开展“廉洁从教”的教育活动，组织全体行政、广大党员认真学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党处分条例》等有关法律、法规，观看个人先、进事迹录象。由校长袁大海、校党委书记杜龙牵头，开展“廉政文化建设从我做起”全体行政、党员同志交流活动，会上每位同志畅谈自己关于廉政文化建设的看法，并在会后要求每人上交以“我看廉政文化建设”为主题的交流心得一篇，由校党委进行审核，择其优秀者大会通报表扬。结合廉政建设制度有关规定，进一步落实学校的党风建设责任制，做到严守党纪，廉洁从教。同时学校建立以校长袁大海、书记杜龙为组长，姜琴芳、杨荣庆、张林峰为副组长，各行政中层、班主任为组员的“廉政文化建设工作领导小组”。制定《镇江九中廉政文化建设条例》通过活动，从制度上创新，从细节上入手，认真学习，深刻领会从而不断提高自身的思想觉悟和对“廉政文化建设”要义的领会。通过一系列的活动，进一步提高学校领导干部、党员同志的廉洁意识和拒腐防变的自觉性，做到以身作则，勤俭办学，奋发有为。起好带头作用，努力办好让人民满意的学校。二、打造爱岗敬业、廉洁从教的教师队伍师德、师表工程是一个学校校园文化建设的重要组成部分，学校将“廉政文化进校园”工作与师德、师表、师风工程建设结合起来，组织教师认真学习党风廉政建设、行风建设和师德师风建设的有关文件并定期进行相互之间的交流，以交流求发展、以交流促上进。要求全体行政、党员同志在基层发挥先锋模范作用，促进广大教师认真领会廉政要义，校党委积极组织以“从教廉，树新风“为主题的教师演讲比赛，引导广大教师切实将理论学习与实际情况相结合，将廉政文化建设落实到
现实的工作、生活当中去，严于律己。把廉洁从教、敬业爱岗、诚信服务作为平常工作中坚持的主旋律，加强师表工程建设。积极鼓励教师不断加强自身学习，以提高自身的综合素质，积极为教师搭建平台，采用交流会、演讲比赛等多种方式全方位多层次的给予广大教师充分展现自己的机会。教师在自身不断学习的同时积极向学生宣传廉政建设的重要性。通过一系列积极有效的活动，进一步促进全体教师加强师德建设、爱岗敬业、为人师表，争做一名让人民满意的教师。三、培养勤俭节约、乐于奉献的学生群体学校在加强对行政、教师群体宣传的同时，通过学校广播、黑板报、宣传橱窗、校园网发布廉政教育信息等方式对学生进行廉政文化的宣传教育，政教处组织“说勤俭、讲廉洁”主题班会活动，并建立评审小组对各班的班会活动状况进行评比、打分，对得分较高的班级在周一晨会上进行表扬。校党委办公室积极开展“畅廉崇洁”为主题的格言征集比赛，各班级上交格言两条，由学校派专人进行评审、筛选，取其中较优秀的20条，请擅长书法的同学书写后放在校橱窗栏展示。廉政文化建设小组提出，各班主任积极配合，在各年级邀请部分家长和学生同时参加“倡廉”主题家长会，由家长、教师、学生共谈廉政文化之我观。各任课教师结合学科教学的特点和不同年龄段学生的认知能力，结合家庭和社会，全面开展各种形式的教育活动。深入挖掘现有学科的廉洁教育资源，寓“倡廉崇洁”教育于学科教学当中去，并在学科教学过程中进行重点讲解和提示，以提高学生的道德认识和道德判断能力，通过学习讨论和交流、主题班会、辩论赛等形式，加强学生对清正廉洁品质的感受和体验。充分利用国旗下讲话，校报、校刊、黑板报等载体，营造良好的学习宣传氛围，做到廉政文化建设与和谐校园建设的有机结合，以求得对学生达到潜移默化的教育效果。通过活动，让学生在活动中体验、感悟和积累廉洁深意，从而形成正确的廉洁观念。形成以廉为荣，以贪为耻的道德观念，树立正确的世界观、人生观和价值观。
为深入贯彻落实国家电网公司党组《关于加强廉洁建设预防职务犯罪工作的决定》，进一步加强教育、强化监督，构建惩治和预防腐败体系，特制定公司廉洁文化建设方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，把解决损害企业利益和群众利益的突出问题作为工作重点，以人为本，标本兼治，综合治理，切实做到“公开、务实、清廉”。二、总体目标按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，以求真务实、开拓创新的精神，以廉洁文化为传播载体，通过廉洁文化建设，增强廉政底蕴，明确廉政底线，鼓足廉政底气，使国网公司廉洁文化理念：“干事、干净”成为员工的一种思维习惯，一种精神追求，一种高尚境界，一种自觉行为，在公司形成“以廉为荣、以贪为耻”的尚廉氛围，促进公司健康持续发展。三、组织领导为切实加强对廉洁文化建设活动的领导，成立廉洁文化建设活动领导小组。组长：曾书虎副组长：颜日、骆日晖、刘光锋、彭中安、卢珊
成员：金志刚、谢海蓉、赵江莲、李剑、刘金华、朱大寒、杨春昌、刘志刚、贺丽琼、冯德峰领导小组下设办公室，负责日常工作。主任：赵江莲副主任：冯德峰成员：贺丽琼、刘志刚、贺建雄四、主要内容把落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，把解决企业利益和群众利益突出问题作为工作重点，结合公司生产经营活动，以丰富多彩的方式，宣传反腐倡廉的指导思想、基本原则、方针政策以及取得的成效，宣传党纪政纪和法律法规；宣传古今中外优秀的廉政格言警句和文艺作品；宣传先进模范人物和先进事迹，进一步提高员工的思想道德水平，加强企业文化建设，提升公司的核心竞争力、向心力和凝聚力。五、方法途径从加强精神文明建设和促进公司发展的高度出发，从员工的理想信念、职业道德、社会公德教育入手，把廉洁文化有机地融入企业文化中，培养员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守，使廉洁文化渗透到公司生产、经营、管理等的各个领域。（一）教育倡廉，增强思想免疫力。坚持以中层以上管理人员为重点，把反腐倡廉教育贯穿于干部的培养、选拔、管理、使用等多个方面。采取公司领导班子公开廉政承诺，开设廉洁教育培训班，组织观看廉政教育片《警钟长鸣》及格言警句，重大节日下发廉洁自律规定等方式，引导党员、干部、员工增强自我防患意识，廉洁自律。（二）读书思廉，树立正确利益观。下发《反腐倡廉知识读本》《党员干部廉洁从政手册》等学习资、料，认真开展“学党章、用党章”活动，组织学习两个条例，坚持“八荣八辱”；中层以上管理人员要认真研读相关的理论法规，并要联系实际熟读精思。笔记不得少于5000字，3000字以上的心得体会不得少于二篇。在8月开展以“干事、干净”为主题的论文征集活动，全体党员、干部要踊跃参加，积极投稿。（三）载体传廉，营造廉荣腐耻氛围。制作宣传板报，进行廉洁自律有关规定和格言警句的宣传，使党风廉洁建设入耳、入脑、入心，同时利用网络进行滚动宣传，发挥现代通讯的作用，在重大节日期间用手机短信为载体，以廉洁自律为内容，向广大干部员工发短信，提醒大家过节不忘思廉，做到警钟长鸣。（四）谈话促廉，强化法制观念。坚持完善谈话制度，全面启动以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话为主要形式的预警促廉机制；开展定期“述廉”、民主“评廉”、自查“报廉”，以及民主生活会“正廉”活动，对管财、管物的人员进行个别谈话和集体“导廉”谈心会。真正做到常敲廉洁钟，强化全体人员秉公用权，依法办事的观念。（五）典型导廉，确立先进性标准。以创一流同业对标为契机，组织开展学习郑培民、任长霞、李洪应、张小毛等先进典型事迹活动，巩固和发展党员先进性教育成果，树立公司的先进典型，从而形成弘扬正气、尚勤倡廉的良好风尚。（六）活动兴廉，培养廉洁行为。举行廉洁知识竞赛和以“廉洁自律”为主题的演讲比赛，以毛笔、硬笔、篆刻为表现形式，开办廉洁图片书法展，讴歌赞美廉政勤政的先进典型；评选廉洁贤内助，推行家庭助廉活动，与中层管理人员家属签订“家庭助廉承诺书”，大力弘扬廉洁文化，加强反腐力度，预防职务犯罪，从基础抓起，从基础做起。六、具体要求各党支部、机关科室、基层站所要充分认识廉洁文化建设的重大意义，做到供电服务到哪里，企业廉洁文化传播到哪里，渗透到哪里。2、公司的中层管理人员要以身作则，带头做廉洁文化建议的组织者和实践者，党员要充分发挥先锋模范带头作用，组织引导员工积极、主动参与廉洁文化建设的各项活动。3、此次活动纳入到日常考核中，经理办、一流办、纪检监察室、党群办、工会办、共青团等部门要加强配合，认真组织协调，将各项具体工作落到实处。4、党员、干部要更好地做到“公开、务实、清廉”，廉洁意识明显增强，工作作风要进一步改进。
为深入推进项目文化、安全文化、廉洁文化的建设，蛇口项目部在局、公司企业文化建设领导小组的认真指导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实局、局党委《关于加强项目文化建设的指导意见》《关于推行安全文化建设的若干意见》《关、、于推进企业廉洁文化建设的若干意见》、《中港集团施工项目管理规范》，严格执行三标合一的综合管理体系，坚持以诚信履约、优质服务为宗旨，以提高员工素质为根本，以加强团队建设和人本管理为核心，以塑造“五优”形象为关键，大力推进蛇口项目文化、安全文化、廉洁文化建设，提升项目管理水平，建设诚信项目部、和谐项目部、品牌项目部和文化项目部，为打造“四航二”品牌，实现我局“争港工第一，创建筑一流”的战略目标，为企业的做强做大和持续发展做出了不懈努力，取得了一定的成绩，现总结如下：一、四航精神、四航价值观、四航哲学、四航经营理念等已深入人心，并转化成了员工的自觉行动。蛇口项目部从成立时开始，就以推行中港形象标识为突破口，在办公区、生活区、施工现场设置了明显的中港形象标识，人们一进入办公区、生活区、施工现场就能明显感受到中港企业特有的一种文化氛围。项目部给每位员工都发了一本图文并茂、创新突出、言简意赅、特色鲜明的《四航文化手册》，在营区张贴了《四航文化手册》挂图，在施工现场制作了很多宣传四航文化的标语，无论在营区还是施工现场，宣传四航文化的氛围特别浓厚。项目部利用职工大会、召开专题讨论会等形式，组织职工认真学习领会其中的精神实质，让项目部的每一位员工都清楚、了解、掌握四航发展战略、四航精神、四航哲学、四航管理方针、四航价值观、四航发展观、四航人才观、四航科技观、四航经营道德观、四航依法治企观、四航经营理念、四航员工职业道德、四航“五优”形象、四航文明工地“六好”标准，四航文明船舶“六好”标准等，让这些精神、观点、理念激励每一位员工为实现企业战略目标-----“争港工第一创建筑一流”而努力奋斗！项目部组织了员工参加四航文化知识测验，成绩均达到优秀。二、塑造了良好的“服务形象”、“安全形象”、“廉洁从业、诚实守信、干净干事、清白做人形象”，建设了优美的环境。首先建立了团结、高效、廉洁的领导班子。项目部领导成员均与公司签订了《廉洁从业承诺书》向组织和职工做出廉洁从业的郑重承诺。项，目部积极开展创建“四好领导班子”活动，把学习好、团结好、工作好、廉政好作为一个好领导的具体表现，增强领导班子的凝聚力和战斗力。在项目部领导班子中积极开展中心组的理论学习，积极开展保持共产党员先进性教育活动的学习，积极开展建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的学习，领导班子努力实践江泽民“三个代表”重要思想，讲政治、讲学习、讲正气，树立起了坚定的理想信念，树立起了正确的权力观、群众观，时刻保持良好的思想政治作风。项目部严格执行领导班子议事规则，坚持民主集中制原则，凡重大事情均集体研究决定。项目部设立了职工意见箱，对员工反映的实际问题，只要能解决的，都想方设法给予解决，自觉接受群众的评议和监督。项目部领导班子成员顾大局、识大体、努力工作、廉洁奉公、情系员工，关心职工，团结协作，发挥了较好的整体功能作用。目前项目部和谐、协调、高效运作，工程进度、质量、安全、效益、双文明建设均取得理想成绩，得到了业主、监理的好评，赢得了7＃泊位的议标，就是因为有好的领导班子强力领导、通力合作的结果。
以人为本，讲诚信、讲和谐的氛围特别浓厚。项目部领导能够积极主动地去了解每一位员工的专长想法，在工作安排方面扬长避短，充分发挥每一位职工的工作积极性，时时处处为职工着想，形成了一种关心员工、团结和谐、奋发向上的环境氛围。为了提高职工的生活水平，定期进行员工满意度调查，了解员工的想法，持续不断改进食堂的管理，目前，员工满意度很高。为了职工的身心健康，项目部安排人定期对厕所、冲凉房、暗渠喷洒灭蚊等药水，保持卫生清洁。面对酷暑，及时采取调整作息时间，饭堂定期煲绿豆、海带糖水、凉茶，每天加煲白粥，每月给职工发放一箱清凉饮料，施工现场及时加装电热开水器，让职工能随时喝上开水。蛇口项目部的施工现场是邻近香港的边境，各方关系比较复杂，项目部领导共同努力，先后与周边的各单位建立了良好的关系，为现场施工创造了良好的外部环境，为职工的生活、工作提供了安定的环境。由于潮汐的影响，施工现场由潮汐带来的垃圾较多，项目部及时派专人定期清理，确保了施工现场的环境整洁。为了丰富职工的生活，项目部设置了卡拉OK室、阅览室、乒乓球室、电视室，购置了一批娱乐设备，举办了乒乓球比赛、“拖拉机”比赛，分批组织工会会员到张家界、海南岛、万绿湖等景区游览……经过各种努力，项目部为员工营造了一个干净、整洁、舒适、欢乐、详和的生活和工作环境。处处体现着以人为本的理念，在公司多次检查中，均得到检查组的好评。建立了人人参与管理的安全管理体系。为了更好地搞好安全工作，项目部安全生产责任人与各部门、分项管理员、施工员、班组长分别签订了安全生产责任书，根据现场管理人员具体管辖范围责任大小及违章现象发生的频率每月初发放安全基金，对安全管理工作不到位的，实行连带责任扣罚。这种奖罚分明的制度极大地提高了管理人员管安全的责任心，在实践中起到了很好的效果。一年多来，无安全事故。;强化廉政文化的宣传教育，使“廉洁从业、诚实守信、干净干事、清白做人”的理念深入人心，抓好制度建设和监督工作。今年以来，项目部组织管理人员、党员学习胡锦涛同志重要批示，学习严肃查处党员干部参与赌博行为的通知，组织全体员工学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》辅导报告，组织员工利用中午、晚上吃饭时间在饭堂观看VCD《保障条例》、《让党旗更鲜艳》、《南粤先锋颂》、《赌色筑囚笼》、《忏悔录》、超越平凡》等宣传片，召开了骨干会议、职工大会宣讲纪律教育月活动的有关内容，要求掌握权力的人员要干净干事，清白做人，同时，学习“四大纪律、八项要求、三个不得、狠刹五股歪风”等，并请广大员工给予监督。项目部充分利用公告栏扬善惩恶。项目部每天都会发生很多故事，什么是我们需要宣扬的、什么是我们需要否定的，通过公告栏快速作出反应：表扬好的，批评恶的，起到舆论导向作用，引导员工的行为。通过形式多样，因地制宜的宣传学习，项目部内逐渐形成了讲正气、讲和谐、讲廉洁、讲先进的环境氛围。项目部除严格执行公司的有关规章制度外，还根据项目部的实际情况，制订了符合项目管理的一系列规章制度，如《分外包结算制度》、《材料采购制度》、《车辆使用规定》、《治安消防保卫制度》等，并重点抓制度的执行、落实。没有规矩，不成方圆，重点引导员工按规矩办事。蛇口项目部的施工现场是邻近香港的边境，武警、边防工作站、派出所等交叉管理，各方关系均需处理好。2005年4、5月份，在处理废旧钢材时，遇到了有较强背景的回收商，他们采用送红包的办法失败后，由于附近的地磅都由他们所控制，想在斤两上做手脚。项目部觉察到他们的意图后，提前、主动活动，向背景人讲清楚我们单位的制度，讲清楚为了照顾，单价可以适当低一些，但绝对不能在斤两上做手脚，赢得了他们的理解。不出所料，回收商仍然想在斤两上做手脚，结果当然是失败而告终。这是项目部按规矩办事，既照顾关系又坚持原则，化被动为主动的成功案例。如果一味考虑背景、照顾，让他们的计划得逞，项目部将无法控制局面。在办公用品、日常药品的采购管理过程中，项目部总结出了一套定期比价、定点批量采购的方法，做到了物美价廉，尽可能节约成本。
在项目部领导的强力领导下，项目部的一切均按规矩办事，一切均有序运行。项目部领导分工合作，每天都会有领导深入施工现场、办公区、生活区观察、了解项目部的各种情况，及时了解可能发放的各种问题，把问题解决在萌芽状态。三、争创部优工程，打响“砼大管桩码头工程品牌”。蛇口SCT三期5＃泊位工程共需施打砼大管桩287根，6＃泊位工程共需施打砼大管桩337根（直径分1.4米、1.2米两种），桩长在40米至48米之间，这种砼大管桩在我局还是首次大面积使用。为打造品牌工程，开工伊始，项目部就定下了要创优质工程的目标，鼓励员工要自信，要相信自己的能力，只要大家群策群力，科学管理，没有克服不了的困难，没有实现不了的目标。前期，由于地质复杂、缺少砼大管桩沉桩施工经验，桩锤击后桩顶产生竖向裂缝或破碎，沉桩进度一度不理想。面对困难，项目部采取了果断措施：深入一线了解产生裂缝的原因，探索、总结解决问题的办法。经过沉桩组人员的认真研究、探索，总结出了一套砼大管桩的沉桩方法：(1)两种桩型兼用替打改为专用替打。(2)锤垫由木质材料改为钢丝绳，并加盖厚钢板。(3)桩垫由纸垫改为麻绳和夹板的组合桩垫。(4)替打底部和侧面开连通排气孔。并制定了严格、周密、详细的沉桩措施，在项目部员工的共同努力下，此后沉桩进度、质量较为理想，2004年10月份，在23天有效施工日历天内沉桩98根。6＃泊位沉桩施工中充分吸收5#泊位的施工经验，在替打、桩垫、测量定位及修补桩头的工艺上进行了改进。6#泊位沉桩损耗率为零，沉桩进度理想，技术质量上达到了设计要求，沉桩正位率整体优良，得到业主、监理和质监站的好评。为我局沉砼大管桩工艺走向成熟奠定了基础，树立了四航局施打砼大管桩的品牌。由于砼大管桩整体抗挠度的能力较差的特性、设计要求抛石对大管桩的偏位影响控制标准为≤5cm，面对如此高标准的要求，这就要求施工方严格控制抛石的分层顺序，才能尽善尽美。在施工中我们实时掌握了各项影响偏位的技术数据，并对此进行分析，经常性地改善施工工艺；经过努力和实践，出色地掌握6#泊位的抛石施工要点，具体方案是：7#泊从位向5#和6#泊位相接的过渡段方向分层分段呈阶梯状进行抛填；横向，遵循从下往上、从外到里、先桩基内后桩基外、先水上后陆上，保护桩基的原则分层抛填。抛填按设计断面成型，6个排架间距为抛填单位分段分层地进行。以期间要求合理安排各工序的施工周期，使桩基、抛填及上部结构的施工形成流水作业。为减少码头现浇电缆隧道的基础沉降量，6#泊位抛石棱体采取了加大桩后抛石棱体宽度的措施，此项改进从完工后的沉降观测结果中可看出，收到了良好的效果。施工中项目通过从中山购船运石等手段解决外购石料紧张的难题。顺利按计划完成抛石节点，为上部结构施工开展创造了条件。6#泊位上部结构施工在总结5＃泊位的基础上，改进了水上大型固定现浇、安装工艺，同时减少浇注混凝土时间、提高效率、加快施工进度；改进分包模式，进一步优化人员配置；明确操作细节，不仅有利于操作，对工程安全、进度、质量均有较大的促进作用；改进施工方案，利用平板车代替1000t方驳进行预制构件出运的方案，提高了出运速度，降低了成本，节约费用约18.5万元，利用汽车泵代替地泵进行现浇梁的砼浇注，提高了效率，节约费用约6.2万元。水上安装充分协调利用“桩四”打桩船，陆上选用CCH150t履带吊机来安装，水陆同时进行，互相配合。实践证明，6＃泊位的施工进度与质量控制非常协调，安全、优质、提前完成了6＃泊位工程，改变了业主对我局能否做好砼大管桩码头的怀疑态度，并通过议标方式将7＃泊位的的工程承包建设权再度交给了我公司，打响了砼大管桩码头品牌，为公司、局做同类型项目提供了一个很好的典型。这是项目部全体员工群策群力、刻苦攻关、不断创新、打造工程品牌、探索企业文化建设的成功范例!
蛇口项目部的项目文化、安全文化、廉洁文化建设虽然取得了一些成绩，但仍有很多需不断改进、完善、提高的地方，项目部全体员工将本着持续改进、永不满足的精神继续不懈努力，为实现“争港工第一、创建筑一流”的企业战略目标而努力奋斗!
去年以来,金平区在金味集团、华兴冶金备件厂、晶莹建筑装饰公司等非公企业开展廉洁教育，积极探索廉洁文化进企业的有效机制，增强了企业“廉洁从业、依法经营、诚实守信”的意识。一是各级重视，精心组织。各企业主管部门、各企业加强沟通、协调，形成合力，围绕企业廉洁文化内涵，结合实际，精心组织，深入推进企业廉洁文化建设，促进企业健康发展。二是构建载体，营造氛围。各企业通过播放廉洁教育片，举办廉洁知识演讲比赛、征文比赛、灯谜会猜、文艺汇演等方式，开展了丰富多彩的廉洁文化教育活动，增强廉洁文化的影响力、渗透力和感染力。如华兴冶金有限公司利用“今日华兴”等宣传平台开展多项教育活动，增强了企业员工廉洁从业意识。三是注重实效、推动发展。各企业不断完善企业廉洁制度建设，规范企业行为，使廉洁文化成为企业对外宣传的“名片”，提升了企业形象，促进了企业的持续健康发展。如金威公司提出“以制度管事，管事先管人，管人先管好自己”等口号，从企业领导做起，严格各项廉洁制度；晶莹建筑装饰有限公司签订公司党风廉政建设责任书、公司廉洁自律责任书、党员廉洁自律承诺书，有效规范了公司、公司部门、公司党支部及党员的行为。
同志们：今天这个反腐倡廉经验交流暨廉洁文化建设现场会议内容很重要。大家一起参观了xxxxx公司前线驻地的“廉洁公益广告提示牌”“警示教育中心”等廉洁文化建设现场，又、亲身感受了“逢会必讲”的警示教育课。刚才，xx公司、xxxxxx厂、xxxxxx厂等xxxx单位作了交流发言，同时印发了xxxx二级单位的经验材料。实际上今天的会议既是一个现场观摩会；也是一个警示教育会，使到会的处级干部受到一次生动、实际、深刻的警示教育；又是一次经验交流会；同时，这次会议还是一次廉政建设和廉洁文化建设的工作部署会。一个会四项内容，所以会议比较重要，规格比较高，来的人员也比较多。xx部长、公司纪委的各位委员委员、二级单位的党委书记、纪委书记、还有机关处室长、直属部门、直属公司的主要领导都参加了今天的会议。通过这次会议，我感到有三个突出特点：一是各二级单位党委、党政领导班子，特别是xx公司党委，对廉政建设包括廉洁文化建设高度重视，领导带头，工作以身作则，严格要求，给予我们纪委工作大力支持，这使我们纪委能够得以顺利开展工作。二是勇于创新、载体灵活。大家没有局限于一般的说教，而是创新了很多行之有效的活动载体，把廉政建设溶于工作、文化和生活之中，通过员工群众、特别是各级干部能够接受的、喜闻乐见的各种方式方法，创造性地开展工作。通过这些行之有效的活动载体，把工作开展得有声有色，使大家在思想上能够接受，在行动上能够落实。三是注重实效、工作务实。抓廉政建设必须有必要的载体，如果载体不恰当，容易产生不好的效果，使我们的
员工群众、党员干部产生逆反心理。但是从xx公司等各二级单位党委、纪委开展的工作来看，所采取的这些载体，所做的这些工作非常注重实效，都是结合我们本单位的实际，结合我们的生产和经营的实际状况来开展的，都见到了实实在在的效果。希望各单位对这些好的经验、好的做法，要相互借鉴和相互学习，通过这次现场会议把这些好的做法发扬和光大。各二级单位一定结合自己的实际，有创造性地开展工作，真正使我们公司的廉政建设包括廉洁文化建设能够在现有的基础上有新的提高。下面我想讲两个方面的问题：一、关于2005年党风廉政建设和纪检监察工作的简要回顾2005年，公司党委、纪委结合开展“保持共产党员先进性教育活动”、全面落实党的十六届四中全会、中纪委五次全会、xx公司纪检监察工作会议精神以及中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系实施纲要》，紧密围绕生产经营中心，坚持惩防并举、注重预防、突出重点、务求实效的基本工作思路，以落实党风廉政建设责任制为主线，突出抓好四项重点工作，大力开展企业廉洁文化建设，各项工作取得明显成效。截至10月底，党员干部全员年度违纪率低于xx公司规定的控制指标。通过查处违纪案件和开展效能监察，避免和挽回经济损失2756.xxxx元，其中避免经济损失2673.3xxxx元，直接挽回损失83.2xxxx元。概括来说，今年的工作有六个方面特点：（一）坚持严明责任、严格考核、严肃追究，加大了党风廉政建设责任制的实施力度2005年，公司两级党委、纪委继续把健全完善党风廉政建设责任机制作为工作主线来抓。两级纪委依据《中国共产党党内监督条例》、中共中央《实施纲要》的要求，修订完善《党风廉政建设责任状》，并层层签订责任状823份，签订率达到10xxxx；坚持领导班子一年两次听取纪检监察部门工作汇报，两级班子成员履行党风廉政建设责任填写季度反馈卡，纪委一年两次对基层实行量化考核；坚持按程序、依规依纪实施责任追究、被追究人员在《责任追究通知书》上签字，受到责任追究1xxxx，责任追究严肃到位。“责任机制”的强化，使“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众支持参与”的领导体制和工作格局得到较好落实，“一级抓一级”“谁主管谁负责”和“一岗双责”的原则得、到较好的执行。领导班子议事制度、领导班子中心组学习制度、领导班子民主生活会制度、领导干部述职述廉及群众评议制度、诫勉谈话制度、业务招待费向职代会报告制度、领导干部廉政档案管理制度等均得到认真地执行，公司党委、纪委各项工作部署得到较好落实。xxx厂高度重视教育、制度、监督并重的惩防体系建设，明确责任，指定专人抓好落实，总结近年党风廉政建设工作经验，建立了以“双学双提高”“三保三监督”为主要内容的长、效机制，把对处科级党员干部、经营管理重要岗位人员及其配偶的教育、监督落到了实处。xxx厂党委针对“娄京立受贿案件”进行认真解剖分析，查找责任制落实方面的原因，有关领导进行了深刻的自我批评，党委认真吸取教训，在全厂开展了四个千人规模的专题教育活动，即组织千名党员干部到盘锦监狱进行现场警示教育、组织千名党员干部观看20部警示教育片、组织千名党员干部座谈“娄京立受贿案件”剖析发案根源每人写出3000字的心得体会、组织千名党员干部开展“查、找、改”活动增强自律意识，使全厂党员干部受到了一次深刻的教育。xxx厂党委、纪委按照公司党委的要求，狠抓“刹三风、树三气”活动的落实，在全厂开展了走进两级机关、走进基层班站、走进干部家庭的“三走进”活动，走访两级机关3xxxx，深入井站3xxxx，走访干部家庭4xxxx，干部诫勉谈话2xxxx次，促进了干部作风转变，促进了党风廉政建设责任制的落实。（二）坚持抓承诺、抓教育、抓监督、抓示范，领导干部廉洁自律工作进一步加强公司两级党委、纪委继续突出抓好领导干部廉洁自律工作。年初，组织24xxxx处级干部、150xxxx科级干部和133xxxx经营管理重要岗位人员同所在党组织签订了《廉洁自律承诺书》。并在“七一”前后统一组织了“对照承诺找差距”活动。两级纪委以“两个条例”、“国有企业领导人员廉洁从业若干规定”和“xx公司经营管理人员违纪违规行为处分规定”
为重点内容，通过开展廉洁从业主题教育月、中心组学习、专题教育、外请专家辅导、答题测试、定期播放反腐倡廉教育片、网络传播等多种形式，认真开展了党纪政纪条规教育和案例警示教育。今年以来，共有1357xxxx人次观看了警示教育片，793xxxx人次参加了廉洁从业专题教育，351xxxx处科级干部和重要岗位人员参加了“廉洁从业”“两个条例”学习、测试。两级纪委通过建立党风党纪监督员队伍，设立举报箱、举报电话和群众信息反馈卡、建立廉政档案、组织述职述廉、群众测评、进行任前公示和廉政谈话，组织对科级干部“八小时”以外突击查岗，按照中纪委关于顶风违纪行为“五条处理规定”情况进行清查等多种形式，强化了对党员干部的监督。今年以来有24xxxx处级干部、150xxxx科级干部写出了年度述职述廉报告，有11xxxx二级班子成员、127xxxx科级干部接受了“勤廉信任度”民主测评，1xxxx二级单位班子成员测评平均分达到97.43分；对4xxxx新任副科级和副科级转正科级的干部进行了廉政谈话。注意发挥领导干部和先进典型的示范带动作用，两级纪委树立勤政廉洁典型6xxxx，公司党委9月份召开了有130xxxx名党员干部参加的事迹报告会，大张旗鼓地弘扬了队伍的中的正气。通过抓好四个环节工作，切实增强了处科级干部和经营管理重要岗位人员的诚信意识、廉洁从业意识、自觉接受监督意识和自律意识，领导干部廉洁自律和遵章守纪的自觉性进一步提高。今年，3xxxx处科级干部孩子升学没有举办升学有宴，受到职工好评。xxx厂党委、纪委实施了“54321”工作模式，通过建立“五项承诺”“四廉选树”“三、、项谈话”“两项考评”和“一项主题活动”制度，实现了反腐倡廉教育规范化管理、实效化、操作。xxx厂党委、纪委对机关xxxx权力比较集中的部门进行了“一对一”式的“模范遵守纪律”专题教育，涉及到的3xxxx党员干部人人对照规章制度查摆问题、写出思想汇报，提醒他们在与乙方单位经常交往中自觉做到廉洁自律。xx公司纪委开展了以“自觉廉洁从业，保持先进形象”为主题的大讨论，组织党员干部查找存在问题和薄弱环节，切实提高思想素养，改进工作作风，并形成各级别、各岗位领导干部良好形象的标准，规范了党员干部的行为。（三）坚持整合资源、创新载体、拓展空间、寓教于乐、以文化人，廉洁文化建设活动蓬勃开展两级党委、纪委把廉洁文化建设作为企业文化建设的重要内容，作为深化反腐倡廉工作的重要途径。按照xx公司监察部《关于开展企业廉洁文化建设试点工作的意见》要求，成立了专门的领导机构，制定了公司企业廉洁文化建设阶段目标、基本原则、基本规划，以树立“诚实守信、廉洁从业”的理念为主题，以“岗位树形象、家庭助廉洁”活动为主要载体，整合多种资源，充分发挥主管部门、党政群团组织、党员干部、领导干部配偶、员工群众以及宣传媒体等各方面的优势；大力创新廉洁文化的载体，开展各种员工群众喜闻乐见的文化活动；积极拓展廉洁文化的覆盖空间，让廉洁文化进岗位、进矿区、进家庭、进生活，寓教于乐、以文化人。在廉洁文化建设的实践中做到了“领导带头，齐抓共建；载体灵活，形式多样；上下联动，人人参与；融合创新，讲求实效”。廉洁文化建设扎实推进，传播了廉洁从业的理念，弘扬了勤政清廉的正气，形成了崇廉敬廉的浓厚氛围。今年以来，共有110xxxx对领导干部及配偶共同观看了《廉政启示录》《亲情错位酿、悲剧》《内蒙第一贪》等警示教育片；143xxxx名党员干部参加廉洁警言、征文评选活动，、撰写警言130xxxx条、征文402篇；召开家庭助廉洁座谈会、交流会15场次，参加68xxxx次，选树廉内助3xxxx；排练反腐倡廉文艺节目15xxxx个，上报公司3xxxx；举办反腐倡廉家庭知识竞赛13场，参加领导干部及配偶110xxxx对；组织反腐倡廉书画展1xxxx，参与创作的员工330xxxx人次，其中领导干部120xxxx人，领导干部配偶65xxxx人，子女和其他家庭成员11xxxx，年龄最大81岁，年龄最小8岁，上报公司书画作品1526幅，参展40xxxx幅；征集反腐倡廉歌词10xxxx首，谱曲30首，其中向xx省纪委和集团公司纪检组分别推
荐5首歌曲，歌曲《党旗永远鲜红》已由省纪委评选并推荐到中纪委参加全国反腐倡廉歌曲大赛的评选。公司纪委在广泛深入开展廉洁警言、征文、助廉事迹、书画作品征集活动的基础上，编辑出版了《清廉风》《勤廉风采录》《亲情助廉洁》《廉洁感悟》和《辽河油田员、、、工反腐倡廉书画作品集》，进一步扩大了廉洁文化的影响力和渗透力。xxx公司依托本单位建立的警示教育中心，完善“六廉”教育模式，即专题议廉，强化廉洁意识；静心思廉，筑牢廉洁防线；逢会讲廉，常敲廉洁警钟；感情促廉，实现廉洁互动；典型崇廉，弘扬廉洁正气；多元倡廉，营造廉洁氛围，初步建立了独具特色的反腐倡廉教育长效机制，收到了较好的效果。xx公司总结运用“课堂讲廉、读书省廉、典型导廉、亲情助廉、制度保廉”的“五廉工作法”，廉洁文化建设生动活泼、扎实有效。xx院纪委在全院处科级干部及其配偶中，组织开展了“廉洁警言”和“亲情勉言”征集活动，共征集廉洁警言164条、亲情勉言150条，通过展板在全院职工中展出，汇编成册发到每名员工手中，在全院形成了“照警言行，照警言比，照警言查”的良好氛围。他们的展板还应邀在公司机关展出，发挥了重要的辐射作用。茨榆坨采油厂党委、纪委，着力整合“部门、社会、家庭、媒体、文化”五种资源，有层次地搭建“警示、教育、宣传”三个平台，形成反腐警钟天天敲、促廉教育日日讲、媒体传廉处处见的局面，促进党员干部提高廉洁自律意识。xx油公司仅有9xxxx员工，却征集到98条警言和98幅书法作品。xx公司等单位的处级干部一个不漏参加“反腐倡廉”家庭知识竞赛，发挥了很好的带头作用，扩大了廉洁文化建设的影响力。目前，公司廉洁文化建设方兴未艾，崇廉敬廉的良好氛围逐步形成。（四）坚持创新模式、依规依纪、突出重点、强化追究，较好发挥了效能监察的事前事中监督功能2005年，在总结近几年效能监察工作经验的基础上，公司纪委以提高监察效能和管理效能为目标，在效能监察领导体制和工作机制上作出相应调整，实现了五个转变：一是在领导体制上实现转变。取消了领导小组，将效能监察纳入纪检监察部门的正常职能。二是在监察依据上实现转变。将以往依据效能监察文件开展监察改为依据企业内部法规开展监察。三是在选题方向上实现转变。由以往随机选题，变为规范化选题，突出企业投资的重点、成本控制的难点和经营管理的薄弱点。四是在工作重心上实现转变。对各二级单位效能监察项目实行报批备案制，进行总量控制，并取消三级单位立项。五是在责任追究上实现转变。在对效能监察中发现问题内部相关单位和责任人，实施经济和组织措施的同时，对乙方责任单位，按照《xx外部企业信誉记录、跟踪监测和惩戒制度》，实施警告、限期整改、追缴损失、终止合同、清出油田市场等五种惩戒措施，到目前为止，共有1xxxx乙方单位受到了惩戒追究，维护了市场经营秩序，增强了效能监察的严肃性。按照xx公司工作部署和公司效能监察的基本工作思路，2005年，公司级效能监察主要选定三个项目即：“xxx油污水深度处理工程”——重大投资管理项目监察、“井下工具（封隔器）采购与管理”和“车辆外委修理费用使用管理”——生产成本管理专项效能监察。在“欢四联稠油污水深度处理工程”效能监察中，发现整改五个方面12项违规问题，避免损失20xxxx元。下发监察建议书和监察通知书各1份，xxxx责任单位（部门）受到责令限期整改的责任追究。在“井下工具（封隔器）采购与管理”效能监察中，共发现7大类8xxxx问题，形成了11条处理意见，提出了7条管理建议，下发了12份监察决定书，预计将为企业避免经济损失12xxxx元，挽回直接经济损失1xxxx元。在“车辆外委修理费用使用管理”效能监察中，对全公司1xxxx涉及车辆维修管理的单位，2188台在册车辆，7xxxx乙方维修单位，1524xxxx份相关资料进行了调查核实，共发现7大类10xxxx问题。目前，相关问题正在汇总处理阶段。各二级单位按照xx公司的总体部署，突出重点、创新模式，积极开展效能监察工作。xxxx厂按照公司纪委的要求，转变效能监察工作思路，坚持依规依纪监察，严格责任追究，
制定并认真实施了《作业井结算和资料管理制度》《井下工具回收制度》、，在周转材料效能监察和作业费用效能监察中发现并解决问题7xxxx，避免和挽回经济损失463.8xxxx元。xxx纪委在对单身公寓和两栋办公楼的装修工程进行效能监察过程中，注意吸收部分职工代表和单身员工参加，共提出整改建议3xxxx条，保证了质量，达到了员工满意。他们还参与招（议）标2xxxx项目，累计合同金额1645.xxxx元，对程序不符、资料不完整的三个项目及时叫停。截至10月份，两级纪检监察机关共立项监察4xxxx，结项3xxxx（剩余6项已进入后期统计汇总问题阶段，预计年底即可结项）。共发现问题88xxxx，已完成整改86xxxx；协助相关单位建章立制36条；共取得效能监察成果2710.7xxxx元，其中避免经济损失2673.3xxxx元，挽回损失37.4xxxx元。（五）坚持突出重点、加大力度、规范管理，案件查办工作的惩治和预防作用得到更好发挥2005年，案件查办工作继续坚持把维护党纪政纪的严肃性，维护企业的整体利益作为基本指导思想，把降低生产成本，预防违法违纪，避免和减少企业效益流失作为工作着力点，把经济违纪案件作为查处的重点。重点查处了利用职务和工作之便贪污、贿赂、侵占企业财物的案件；虚列成本，套取现金，设立“小金库”及私分滥用的案件；在物资采购、工程招投标、油品销售、关联交易中徇私舞弊、非法牟利、损害企业利益的案件；违反廉洁自律规定，收受现金、有价证券和支付凭证等顶风违纪的案件；违反有关安全生产的规章制度，给社会和企业安全生产造成严重危害的案件；基层干部侵害企业和员工利益的案件等。我们坚持案件查办工作分级负责、分级管理的原则和有条件授权制；坚持“查处一起案件，堵塞一个漏洞，完善一项制度；处分一名干部，汲取一个教训，教育一批干部”的原则，做好案件后期工作，避免问题重复发生。为了加大案件查处的力度，对效能监察中发现的案件线索，及时转入案件初核或立案调查。今年首次将效能监察中发现的可能违纪违规的2xxxx问题，移交给案件检查室，列为案件线索，并组织了调查核实，目前已调查了1xxxx，10月底前完成调查，构成违纪的将追究责任，明年做到制度化。今年1—10月公司两级纪检监察部门共收到信访举报4xxxx，受理3xxxx，初核案件线索3xxxx，初核率10xxxx；立案xxxx，结案xxxx，处分党员干部xxxx，其中开除党籍xxxx、撤销行政职务xxxx。通过查办案件挽回直接经济损失45.8xxxx元。（六）坚持瞄准重点部门、重点领域，强化建章立制及制度落实的协调和监督，惩治与预防腐败体系建设扎实推进公司党委高度重视贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系实施纲要》，把惩治与预防腐败体系建设纳入党委党建工作长效机制建设的总体规划，以健全完善“四项机制”为主要内容推进惩治与预防腐败体系建设。两级党委、纪委围绕健全完善“四项机制”重点抓了两方面的工作。一是建立完善了党内监督的有关制度。两级党委、纪委认真落实《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，健全完善并认真执行了一系列党内监督制度，主要是《领导干部述职述廉制度》《廉政谈话与诫勉谈话制度》《领导班子民主议事和集体决、、策制度》《党风廉政建设专题民主生活会制度》《领导干部个人重大事项报告制度》《党风、、、廉政建设考核制度》《领导干部廉政档案制度》《重要部门和关键岗位人员教育、监督和管、、理制度》《党风廉政建设责任追究制度》《纪检监察部门重大情况报告制度》等，两级纪委、、共建立完善制度32项，逐步形成了有效的党内制度监督体系。二是加强横向部门间和纵向层次的协调和监督，健全完善企业内部经营管理制度规范。两级纪委监察部门针对监察活动中发现的问题，主动督促协调经营管理部门，适应油田生产经营和市场的新变化，以规范事权、财权、物权、人事权为重点内容，围绕工程建设项目的审批、招投标、物资采购、资产设备管理、外雇队伍、外委加工、外协项目、油品销售等重
点领域，有针对性地建立和完善相关管理制度，形成机制，做到从严治企、规范管理。xxx厂制定了《对招投标工作进行全过程监督检查的实施办法》《投资管理办法》《化、、学药品使用管理规定》《用电管理规定》和《招投标联合办公规则》等3xxxx项制度，堵塞、了经济往来中容易出现的漏洞，规范了权力运作。茨榆坨采油厂纪委坚持“有权必有责、用权受监督、违规要追究”的原则，制定和实施了《项目预算审查实施细则》《招投标管理办、法》，加强了资金监管。该厂还建立了“廉政风险识别与自控”机制，全厂确定易于发生腐败的危险点源5xxxx，制定防范措施120条。沈阳采油厂建立并实施了合同管理“十不签”制度、财务结算“五不结算”制度、预算管理“两不超、两杜绝”制度，有效避免了违纪违规操作的发生。同时，两级纪委还进一步完善信访举报、舞弊行为调查等工作制度，重点检查虚套生产成本、虚列工程项目、虚报统计资料、虚套定额标准、编造虚假结算和验收资料等问题，密切与审计部门协调配合，加强对内控制度执行情况的监督，促进公司内控体系建设。2005年，是我们贯彻上级党风廉政建设和纪检监察工作总体部署，建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，加强企业廉洁文化建设的关键一年。一年来，两级党委、纪委克服各种困难，积极进行探索和实践，做了大量的工作，见到了明显的工作成效，但是工作中也还存在一些问题和不足，在执行党风廉政建设责任制方面，还存在责任追究不及时、不到位的问题；在反腐倡廉教育方面，存在教育的针对性、实效性还不够强的问题；在对领导干部的监督约束方面，还存在监督力度不够的问题；在惩防体系和廉洁文化的建设上，还处在起步探索阶段。对这些不足我们要认真整改和解决。各单位要认真总结一年来的经验教训，加强横向的学习交流，进一步抬高工作起点。二、近期反腐倡廉工作和廉洁文化建设的工作重点从现在到2006年春节，是党风廉政建设和纪检监察工作任务比较繁重的一个阶段。2005年的工作要收好口，2006年的工作要抓紧谋划，“两节”期间的反腐倡廉要高度重视，先进性教育中提出的问题要认真整改。综合考虑以上各方面的情况，近期我们要重点抓好七项工作：一是抓紧“先进性教育整改实施方案”中与反腐倡廉工作有关的问题的整改二是认真搞好党风廉政建设和纪检监察工作的年度考核三是全面贯彻落实《实施纲要》，扎实推进惩治和预防腐败体系的建设工作四是深化领导干部廉洁自律工作，树立良好的干部形象五是加强案件查办工作，从严治党、严格执纪六是大力开展廉洁文化建设，促进反腐倡廉工作向纵深发展七是加强队伍自身建设，提高纪检监察机关的领导水平和工作水平
王兴远书记在海淀园企业廉洁文化建设周年总结暨践行社会主义荣辱观启动仪式上的讲话
同志们、朋友们大家好！今天，我们在这里对“倡廉洁文化，促企业发展”活动一年来的情况进行总结，同时也拉开了“海淀园企业践行社会主义荣辱观”活动的序幕。刚才，永水同志对园区企业廉洁文化建设活动一年来的情况做了总结，对进一步学习贯彻社会主义荣辱观作了强调和安排。区纪委和区委宣传部对我们这次活动非常关心，田部长做了重要讲话。企业工委下发了关于征集践行社会主义荣辱观先进典型的通知，协会代表宣读了海淀园企业践行社会主义荣辱观倡议书。我认为今天的活动非常有意义，组织的也很好！2005年，按照上级要求，针对园区特点，园区开展了“倡廉洁文化，促企业发展”廉洁文化建设系列活动，紧密结合企业实际，通过丰富多彩的内容和形式提炼园区企业廉洁文化内涵，弘扬廉洁文化理念，大力宣传廉洁文化先进典型。此次活动在推动园区党风廉政建设，促进园区企业发展，加强园区企业党建方面起到了非常积极的作用。同时活动也得到了上级领导的肯定和企业经营管理者的广泛欢迎。在此，请允许我代表园区管委会党组和企业工委，对各级有关领导对园区企业廉洁文化建设活动的重视和具体指导，高新技术企业协会、外商投资企业协会和企业文化协会对我们工作的支持，园区各企业和广大员工的热情参与及媒体朋友、社会各界人士对园区企业廉洁文化建设的关心，表示衷心的感谢。去年的五月，我们播种下了企业廉洁文化建设的金色种子，今天我们在享受收获喜悦的同时又启动了“海淀园企业践行社会主义荣辱观”活动，这既是总结也是出发，目的都是为了构建和谐园区，促进企业健康持续发展。今年，胡锦涛总书记在看望出席全国政协十届四次会议委员时提出要引导广大干部群众牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观。为了学习、宣传、实践好胡锦涛总书记的讲话精神，加强企业党员的党性修养，保持共产党员先进性，帮助企业员工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强企业和企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力，我对今后企业廉洁文化建设工作和践行社会主义荣辱观活动，提几点希望：一、加大力度，把园区企业廉洁文化建设引向深入目前，企业廉洁文化建设工作取得了阶段性成果，但我们不能满足。要认识到，在新经济组织中开展企业廉洁
文化建设是一个新课题，理论上还不完善，亟需我们在实践中总结提炼；要注意到，现实中个别企业存在违纪违规的行为，扰乱了市场经济秩序，影响了企业廉洁文化建设的效果；要考虑到，文化建设不同于制度建设，文化建设要解决的是人们的世界观、人生观、价值观等思想问题，这是一项长期的任务，不是一朝一夕能办得到的。园区企业廉洁文化建设要遵循文化建设的规律，做长期、系统的工作，要树立创新的战略思维，循序渐进、持之以恒。二、认真学习，深刻理解树立社会主义荣辱观的重大意义。园区各企业和员工要认真学习贯彻胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神，通过论坛、座谈、参观、征文、主题演讲、学唱歌曲等多种形式广泛组织开展学习讨论，深入领会社会主义荣辱观的科学内涵、精神实质、主要任务和根本要求；充分认识树立和实践社会主义荣辱观，是园区企业健康持续发展的客观需要，是构建和谐园区的必然要求，是把海淀园建设成世界一流科技园区的有力保证；增强学习贯彻的自觉性、责任感和紧迫感，把树立和实践社会主义荣辱观作为加强企业思想文化建设、员工职业道德建设和企业党组织自身建设的基础性工作，切实抓紧抓好。三、广泛宣传，营造园区企业践行社会主义荣辱观的浓厚氛围。要加大宣传力度，搭建宣传平台，拓宽宣传载体，发挥园区各企业党工团组织、高企协、外资协会、企业文化协会各自的优势，大力宣传社会主义荣辱观，增强宣传教育的直观性、灵活性、全面性和有效性。要加强与企业的沟通和交流，采取喜闻乐见的形式开展社会主义荣辱观的宣传，引起企业员工思想上的共鸣。要深入挖掘园区企业践行社会主义荣辱观的先进典型，广泛宣传，起到典型示范的作用。同时也要对不良的现象进行鞭挞，达到警示的作用。在园区企业中营造践行社会主义荣辱观的浓厚氛围。四、结合实际，切实把践行社会主义荣辱观的要求落到实处。园区党工团组织和各协会要紧密结合工作实际，切实把践行社会主义荣辱观落实到各项具体工作中去。各级党组织要将践行社会主义荣辱观活动作为今年工作的重点，把学习、贯彻、践行社会主义荣辱观纳入党组织工作计划，纳入党员的教育管理。引导党员坚持党的宗旨，牢记“八荣八耻”，进一步提高思想道德素质，做践行社会主义荣辱观的模范。园区群团组织和各协会要找准切入点，将践行社会主义荣辱观活动与促进企业发展和加强企业文化建设结合起来，倡导先进的文化理念，教育员工知荣明耻，树立正确的世界观、人生观、道德观，自觉抵制不良的思想倾向，通过组织开展各种形式的文化建设活动，为企业发展注入精神动力，提供思想保障。五、身体力行，争做社会主义荣辱观的实践者。学习、贯彻社会主义荣辱观贵在实践，园区各企业和广大从业人员要树立正确的荣辱观，从我做起，从点滴做起，奋发有为、开拓进取，不断提高自身思想道德素质和责任意识，积极践行社会主义荣辱观，争做实践社会主义荣辱观的模范和表率。同志们、朋友们，新的一页已经翻开，总结过去、把握现在、展望未来，让我们在区委的正确领导下，团结一致、振奋精神、求真务实、开拓创新，把各项工作落到实处，广泛深入，卓有成效地开展好企业廉洁文化建设和践行社会主义荣辱观活动，使园区企业中“倡廉反贪，知荣明耻”的主旋律更加强劲，推动企业健康持续发展，为实现园区“二次创业”、“十年创一流”的目标做出我们应有的贡献！
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