关于2022年维护政治安全工作情况及2022年度政治安全风险评估的报告7篇关于2022年维护政治安全工作情况及2022年度政治安全风险评估的报告 安全工作述职报告范文一 2022年在公司领导的大力支持及广大员工的共同努力下，认真贯彻执行安全第一，预防为主，综合治理的安全生产工下面是小编为大家整理的关于2022年维护政治安全工作情况及2022年度政治安全风险评估的报告7篇,供大家参考。
篇一：关于2022年维护政治安全工作情况及2022年度政治安全风险评估的报告
安全工作述职报告范文一2022年在公司领导的大力支持及广大员工的共同努力下，认真贯彻执行安全第一，预防为主，综合治理的安全生产工作方针，始终把安全工作放在首位，狠抓落实安全生产管理工作，为分部各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实的基础，回顾这一年来安全生产管理工作，主要做了以下几个方面：
一、层层签订安全责任状，认真落实安全责任制。
为了切实加强对安全生产工作的组织领导，强化安全生产管理，年初，经理与各工段负责人签订了《安全生产责任状》，把安全目标层层细化、量化，落实到每一个人。2022年安全生产责任状签订9个工段，签订率100%。形成了分部领导总负责，各工段长重点负责的安全生产责任模式。
二、建立健全安全管理体系，认真落实安全管理制度。
三、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识。
为全面贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的安全工作方针，今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。
1.分部从员工一入厂开始，组织开展新员工入厂三级安全教育，从厂级的教育宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度，到车间级的车间工艺生产情况、危险源辨识，最后到班组的工位操作技能和安全操作规程的培训，一步步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育。确保新员工入厂三级安全教育率达100%并保证了培训的效率。
2.在六月份安全生产月活动中，根据上级文件精神的要求，积极参与安全生产竞赛活动。组织全体员工通过板报、录像的形式积极学习安全、消防知识。安全生产月活动的开展，提高了广大员工安全生产的积极性。
3.消防演练、消防知识培训：在去年组织分部职工参与的应急疏散及消防灭火演习的基础上，今年分部又组织了一次消防知识培训，结合最新的消防知识和技术，为广大员工讲述生动形象的一堂教学课，不仅使员工懂得了一些日常中使用的灭火常识，还重点讲解了如何正确的使用各类灭火器，并收到了很好的效果。
4.在组织安全生产月活动时分部厂房内悬挂了安全警示标志，醒目位置张贴了安全宣传标语，以提高人们的防范能力，减少或避免事故的发生。
5.今年共组织了多项安全专项培训工作：其中生产经营单位负责人安全资质证书复审培训3人，特种作业资格证的培(复)训，其中叉车2人，电工1人，电焊6人，起重3人。
通过一系列的培训、教育和实际操作训练，大大提高了全员的法律知识、安全处理问题的能力和技能，增强了全体职工搞好安全生产的自觉性，提高队伍的整体素质，从根本上解决安全生产意识、水平和责任心的问题，有效地加强管理的执行力。
四、加强源头管理工作，坚决制止三违现象。
1.安全检查是消除事故隐患的主要手段，2022年共组织各类抽查20余次，日常检查每天1次，对查出的隐患基本按时进行了整改。
2.继续严格执行《动火作业审批》、《临时用电审批》、《设备内作业审批》、《登高作业审批》等安全制度，杜绝了违章指挥、违章作业。
3.加大外包服务单位管理，强化施工安全措施，确保施工安全。一是进行安全资格审查，不具备安全资格的外来施工队伍不得进入厂区施工。二是要求外来施工队进厂施工前，必须先签订《外包服务建筑施工安全管理协议》，经过相应安全资质验证，外来供应商人员接受安全告知后，方可允许施工。
4.居安思危，开展警示性安全教育，做到安全工作警钟长鸣。2022年螺杆泵分部共发生各类事故0起，同时将公司内发生的事故在分部进行通报，为广大职工敲响安全警钟，让职工在真实的事例中加深认识，使职工从教训中得到教育，不断提高职工的安全防范能力和事故应变能力。
五、强化施工现场管理，确保消除事故隐患。
为了正确处理改造施工和生产同时进行的矛盾，确保改造施工和生产作业的安全，着重做了以下几方面的工作：
1.加强学习《动火作业审批》、《临时用电审批》、《设备内作业审批》、《登高作业审批》等直接作业环节安全监督管理规定，严格执行公司《安全生产管理制度》。
2.与施工单位签订安全协议、加强施工队伍施工前和施工后过程中的安全教育后方予以上岗，杜绝施工过程中出现安全真空现象的发生。
3.通过修订《外包服务建筑施工安全管理协议》强化对承包商的管理，落实承包商安全生产责任制，加强直接作业环节的安全监控，提升现场施工管理水平。
4.不管大小的项目，由双方事先制定施工方案和安全防护方案，双方同意后在安全措施落实后再开始施工;
5.及时总结施工过程中存在的问题和经验，在保质保量的前提下，抓紧工程进度。
六、健全安全环境管理体系，积极推行安全质量标准化。
为确保管理体系的有效运行，2022年下半年公司组织人员对QHSE管理体系进行内部审核，并请专家进行了外部审核，建立修订了各类安全质量标准化文件，对提升我分部的整体安全水平具有重要的促进作用。
同时各部门通过内部培训、宣传等方式对质量、环境及安全方针进行了宣传贯彻，确保了全体员工对质量、环境及安全方针的理解和标准化贯彻落实。
七、认真贯彻执行《职业病防治法》，改善员工工作环境。
为提高员工对职业病和危险化学品的认识，公司组织职工认真学习《职业病防治法》和《危险化学品安全管理条例》。2022年8月对20余名接触职业健康危害因素的岗位一线员工进行了职业健康体检。同时为各个岗位的员工配备了适合的劳动防护用品，确保了员工的身心健康。
八、开展多种形式的安全检查，及时发现各种事故隐患。
为加大安全检查力度，促进各项安全工作真正落实到实处，发挥安全职能监管的作用，在日常工作中我特别注重各项检查制度的落实情况：查设备，看有无漏油跑气、部件失灵、损坏现象;查电气运行，看各种防雷、防静电装置是否良好;查消防器材、设备，看齐全、有效情况;查训练，看操作是否熟练、迅速。从而保证了我们的安全基础工作扎实有效。
九、安全绩效
在2022年公司安全工作计划中，我们制定了本年度的安全考核指标，并顺利完成了任务。
1.全年死亡、重伤事故为0;
2.重大厂内交通事故为0;
3.中毒、中暑事故为0;
篇二：关于2022年维护政治安全工作情况及2022年度政治安全风险评估的报告
2022学校安全风险评估报告学校平安风险评估报告1新学期开学之前，我校重点对学校校舍等平安隐患进行了全
面排查，并对部分隐患进行了整改，达到了开学要求。现在依据县教化局的要求，学校重点对校内保安、校舍设施、食品卫生、人身平安、交通平安等5项一级指标，22项二级指标，69项评估内容进行了自查，现在把自查状况作如下汇报：
一、自查状况（一）校内安保：学校按标准配备安保器械；上级给学校配齐配足安保人员（7人），但是这些保安都不来上班，多次向上级反映没有结果，学校只好让老师顶岗；学校在校内关键部位安装电子监控；仔细落实外来人员进出校内盘查询问制度，并做好记录，禁止外来车辆入校；在学生上下学、上操、下课期间等重要时段，学校支配保安和值班人员维持秩序，保障学生平安。（二）校舍设施平安：我校校舍是1994年8月建成投入运用，部分功能室墙体出现裂纹，有的房屋门窗腐朽，修理难度大，的确存在肯定平安隐患，但是学校做了大量的修理工作，并且平常加强对师生的平安教化和应急演练；教室、试验室、图书室等重点部位平安管理到位；消防设施器材按标准配备并定期进行检修
维护和保养；消防通道、平安出口畅通；总务处加强用电、用火等的管理，每月进行两次检查。
（三）师生人身平安：学校建立了完善的平安管理制度；周周开展平安教化，次次有主题；学校制定了完善的校内平安应急预案并定期组织应急演练；学校重视学生教学活动、集体活动的平安管理；学校与辛寨镇派出所协作定期对校内门口、校内周边进行排查，到现在为止没有发觉的高危人员和可能危及学生平安的各类隐患；学校能够刚好对学生之间、师生之间冲突纠纷进行排查化解；学校建立了特别群体学生包靠制度，每学期进行管制刀具排查不少于三次；学校相当重视对学生进行防溺水平安教化，层层签订责任书，联系有关村庄加强水域巡查监管，建立了老师包靠制度，落实了有关人员，预防学生溺水事故发生。
（四）食品卫生平安：学校建立了相关规章制度；严把食堂从业人员资格、健康体检、食品选购、存储管理、加工流程、餐具消毒等关口；严格执行食品留样制度；建立传染病防控工作预案，开展预防传染病教化并落实相应的防控措施。
（五）交通平安：学校重视对学生进行交通平安教化；严格落实校车管理职责；学校加强对校车驾驶员、随车照管人员的教化培训和管理考核，与随车老师签订责任书；常常对校车运行状况进行检查；建立了校车平安应急预案；建立完善了校内车辆管理制度。
二、发觉的主要平安隐患有：1、上级派来的保安不到岗。2、学校房屋部分门窗破损。3、部分灭火器压力不足。4、校门前没有人行横道线，限速标识和限速带须要安装。5、学校监控覆盖面不全。三、整改措施和时限1、本周接着向上级反映保安不到位的问题，同时加强对顶岗老师和值班老师的教化、管理和检查。2、本周始修缮房屋和门窗，同时加强对全体师生的应急演练和教化。3、3月14日之前把压力不足的灭火器全部充压、修整。4、3月5日在学校门口两侧划人行横道线，3月14日前安装限速标识和限速带。5、3月8日前再安装3个监控头，达到16个，基本达到校内全覆盖。学校平安风险评估报告2一、基本状况：东山中学共有教职工64人，在校学生578人。分三个年级、13个教学班，其中七年级4个班，八年级5个教学班，九年级4个教学班。
二、平安隐患排查整治及平安风险预警分析状况1、校舍平安（1）女生宿舍部分窗户老化，易脱落风险分析：由于木窗老化，玻璃易脱落，脱落后简单损害到师生，存在平安隐患。经评估分析该风险点可控。整改措施：一是视察运用，刚好解除极易脱落的钢窗、玻璃，教化师生通行时留意平安。二是下学期新的'学生宿舍楼将投入运用，原有宿舍楼将进行整修。（2）女生宿舍住宿拥挤，女舍楼梯间狭窄风险分析：学生上下楼梯或在宿舍休息时存在平安隐患，经评估该风险可控。整改措施：一是教化学生上下楼梯时遵守秩序，宿舍内要常常保持通风通气；二是宿管员、巡查人员、值周老师、班主任要加强监管。2、交通平安（1）收放课外假，非法营运学生的现象很突出；风险分析：乘坐私人营运微型车，平安系数低，风险大，超员现象突出，有较大平安隐患，经分析评估，该风险不行控。激励学生进行举报，同时与相关部门联系，争取联动。（2）学校地处交通要道边，校门刚好位于下坡处。风险分析：校门经过的车辆较多，且多为大型运输车辆，学
生上下学（特殊是周三、周五寄宿生集中回家的时候）有较大平安隐患，经分析评估，该风险不行控。
上下学时支配值日老师值班，同时与相关部门联系，争取联动。
3、在建工程平安学校正在建设学生宿舍楼，由于场地缘由，无法做到100%的与教学区有效隔离。风险分析：工地人员、车辆均经由校门进出，存在平安隐患，经评估该风险可控。整改措施：一是教化学生上下课遵守秩序；二是巡查人员、值周老师、班主任、门岗、保安要加强监管；三是要求施工方严格执行学校的相关规定。4、学校因为种种缘由，没有专职保安。我校又地处村庄中，外来流淌人口较多，人员困难，社会闲杂人员常常无故进入校内，存在严峻的平安隐患。经评估该风险不行控。学校多次申请，但因为资金问题，2名专职保安迟迟无法到位。5、假期平安问题。学校平常注意对学生平安意识培育，尤其是对用电、防火及游泳方面的平安意识教化；在主要河流、池塘岸边直立有平安警示标识牌。但由于学生中留守儿童较多，假期基本都是处于“放
羊”状态，所以仍旧存在较大的平安隐患。经评估该风险不行控。处理方案：尽量与家长保持联系，每次放假前均进行平安教
化，避开平安事故的发生。总之，由于我校学生人数多、寄宿生比例大，部分设施老旧，
虽学校高度重视，想方设法解决，但仍存在着诸多平安隐患。在今后的工作中，学校将健全制度，与相关主管部门主动协调，争取把各种担心全因素一一解除，确保学生的人身平安，为学生的健康成长、欢乐学习创建良好的环境！
篇三：关于2022年维护政治安全工作情况及2022年度政治安全风险评估的报告
风险评估报告范文2022风险评估报告2022-11.2危险源与风险分析2.2.1危险有害因素分析①．危险化学品的辨识使用的化学品主要有乙醇、乙酸乙酯、丁酮、醋酸正丙脂、甲基丙烯酸甲酯、过氧化苯甲酰和氯醋三元共聚树脂。根据《危险货物品名表》（GB12268-2005/某G1-2007）辨识，所使用的化学品属于危险化学品的有：乙醇、乙酸乙酯、丁酮、甲基丙烯酸甲酯、醋酸正丙脂和过氧化苯甲酰。乙醇、丁酮、乙酸乙酯、甲基丙烯酸甲酯、醋酸正丙脂属于第3.2类中闪点易燃液体，过氧化苯甲酰属于第5.2类过氧化有机物。依据《职业性接触毒物危害程度分级》（GBZ230-2022）分类，乙醇、丁酮、乙酸乙酯、甲基丙烯酸甲酯、醋酸正丙脂和过氧化苯甲酰属Ⅳ级轻度有毒物质。根据《建筑设计防火规范》中“火灾危险性分类”：乙醇、丁酮、乙酸乙酯、甲基丙烯酸甲酯、醋酸正丙脂属于甲类火险性的物质，过氧化苯甲酰属于甲类火灾危险性物质。所涉及物料在生产、储运过程中主要潜在危险、危害为火灾、爆炸。危险化学品有害因素分析表序号危险物质名称所在部位存储量（t）浓度（%）温度（℃）压力（MPa）危险性类别备注乙醇储罐区87.195常温常压第3.2类中闪点易燃液体装置区19.29580常压乙酸乙酯储罐区6699常温常压第3.2类中闪点易燃液体装置区159980~85常压丁酮储罐区29.695常温常压第3.2类中闪点易燃液体装置区10.895常温常压醋酸正丙脂装置区0.00599.5常温常压第3.2类中闪点易燃液体库房7.599.5常温常压甲基丙烯酸甲酯装置区1.99880~85常压第3.2类中闪点易燃液体库房7.598常温常压过氧化苯甲酰装置区0.002570常温常压第5.2类有机过氧化物。库房0.170常温常压产成品装置区10常温常压可燃液体库房40常温常压②．生产工艺的危险有害因素分析工艺一生产的产品有化学反应，反应过程会放出大量热量，属于伴有放热的化学反应。反应物质甲基丙烯酸甲酯易燃，其蒸气与
空气可形成爆炸性混合物，一旦这些物质发生泄漏，遇明火、静电等点火源，即可发生火灾爆炸事故。反应物质过氧化苯甲酰干燥状态下非常易燃，遇热、摩擦、震动或杂质污染可引起爆炸性分解。因此该物质在使用或储存过程中，一旦操作不当，可引起爆炸。由于工艺一属放热反应，一旦反应温度超温，会产生大量热量。如果反应过程中热量不能及时导除，随着物料温度的上升，反应会加剧，可能引发反应器爆炸，造成严重损失。如果反应过程中突然断水，则有可能造成冷凝器失效，引发冷凝器爆炸。在正常反应过程中，若突然停电，反应釜的搅桨会停止，但是反应不会停止，反应过程中产生的热若不能及时导除，可能会引发爆聚。反应过程中滴加的物料速度若控制不好，滴加速度过快，会加快反应速度，放出更多的热量，反应热若不能及时导除，则可能出现容器爆炸。由于反应为放热反应，反应温度在80℃左右，因此冷凝器周围的温度较高，工作人员不小心触碰，可能会被烫伤。工艺二生产的产品使用开式反应釜，若反应釜下封头未关闭、管道的连接不好、存在漏点时会产生泄漏，漏出的乙酸乙酯、乙醇、丁酮等具有燃爆特性的物质遇到点火源，即可发生火灾爆炸事故。在采用氮气将计量罐中的物料通过管道压送到反应釜内，若管道连接不好，发生氮气大量泄漏时，可对人员造成窒息伤害。操作人员操作技能差或精神不集中，加料速度过快，造成物料外溢，可燃物料遇到点火源，可能引发火灾、爆炸、中毒事故。在产品包装过程中，当设备密封不严，管道的连接不好，存在泄漏点时会产生泄漏，漏出的产品遇点火源将可能引发火灾、中毒等事故。当罐装液位超过额定液位后，在继续灌装的情况下，将引起桶罐的料液漫溢，造成环境污染，人员中毒，遇点火源时引发火灾、爆炸事故。③．生产过程危险、有害因素分析火灾、爆炸危害所用原材料均为易燃液体，若设备密封不严、反应釜下封头未关闭、管道的连接不好、存在漏点时会产生泄漏；操作人员不按规程操作，造成原材料外溢等；泄
漏的物料遇点火源或达到爆炸极限，则会发生火灾、爆炸事故。在投料反应时，如果物料配比不合适，使反应釜内物料剧烈反应，放出大量的反应热，反应温度如果不能及时导除，则可能导致反应釜爆炸事故。反应物质过氧化苯甲酰干燥状态下非常易燃，遇热、摩擦、震动或杂质污染可引起爆炸性分解。因此该物质在使用或储存过程中，一旦操作不当，可引起爆炸。
电气危害电气火灾和爆炸危险主要分布在变压器、配电室、生产厂房、库房等爆炸火灾危险场所。配电线路、开关、熔断器、插销座、电热设备、照明器具、电动机等均有可能成为电气引燃源。在火灾爆炸危险场所未使用防爆电器设备及防爆照明器具，或防爆电气设备及防爆照明选型不当，电气设备或线路设计不合理；安装存在缺陷或运行时短路、过载、接触不良、散热不良、漏电等导致过热，可因此而形成火灾爆炸事故。电气设备正常工作或操作过程中产生的电火花、电气设备或电气线路故障时产生的事故电火花、电弧等。电火花和电弧也会成为点火源。另外作业人员未穿着不产生静电火花的衣、帽、鞋等防护用品进行操作，可能会因人体静电产生静电火花，引发火灾爆炸事故。雷电危险主要分布在火灾爆炸危险环境、库房、生产厂房、电气设备等场所。若防雷装置设计不合理；防雷装置安装存在缺陷；防雷装置失效，防雷接地体接地电阻不符合要求；缺乏必要的人身防雷安全知识等，均可造成雷电危害。电气线路或电气设备在设计、安装上存在缺陷或在运行中缺乏必要的检修维护，使设备或线路存在漏电、过热、短路、接头松脱、断线碰壳、绝缘老化、绝缘损坏、PE没有采取必要的安全技术措施或安全措施失效；电气设备运行管理不当，电气安全管理制度不完善，没有必要的安全组织措施；操作失误或违章作业引起线路短路、开启式熔断器熔断时等易造成触电危害。电击危险主要分布在变压器、配电室、配电线路、配电箱（柜）、各种电气移动设备和
手持电动工具使用场所。其它伤害在厂区运输过程中违章行车、精力不集中、车辆本身有故障，未及时检修等均可能发生车辆对人员或建筑物的伤害。若平台、钢梯、栏杆设计、安装不规范，损坏或不牢固，人员在巡检、操作不慎失去平衡，可能发生高处坠落事故。高处作业时，梯子不防滑，作业人员疏忽大意，判断错误，均可能造成高处坠落。在对生产设备进行检、维修操作时，若是零配件或工具未放置好，可对人员造成物体打击伤害。在使用电动葫芦吊运物料时，如果出现脱钩或吊绳断裂现象，则会造成起重伤害。吊运的物品超过电动葫芦的载荷或人员搭乘吊栏，也可造成起重伤害。④．设备及装置危险、有害因素分析反应釜均在常压下操作，釜温较高，人员不小心触碰，可能会被烫伤。物料经过密封的管道系统输送。如果连接处密封件损坏，管道、阀件腐蚀容易产生泄漏。具有粘性或湿度过高的物料比较容易在供料处、转弯处粘附管壁最终造成堵塞；管道连接不同心，有错偏或焊渣突起等障碍处易堵塞；输料管径突然变小，物料在输送过程中突然停止易造成堵塞。管道堵塞后，易发生爆管事件，使物料大量泄漏。可燃物料泄漏后，遇点火源有引起火灾和爆炸的危险。⑤．储运过程的危险、有害因素分析原料多属易燃液体，在运输、储存中未与氧化剂隔离，储存时库房通风不畅、离热源较近；搬运时违章、野蛮装卸会造成包装破损，容器受损、发生泄漏，引起火灾、爆炸事故及造成环境污染。料洒漏发生火灾爆炸，中毒伤害。原料未按规定包装或产品包装物不合格，易发生渗、漏、抛洒，遇火源易发生火灾、中毒事故。未带防火罩的车辆驶入库房或生产车间，可能会因为排烟管产生的火花而导致火灾爆炸事故的发生。储存在地坑计量罐内的乙醇、乙酸乙酯、丁酮属于易燃物质，这三种物质采用自流方式通过漏斗流入计量罐，由于漏斗比较小，卸料过程中若阀门开得太大，可能导致易燃液体溢出漏斗，溢出的物料遇点火源或达到爆炸极限，会引发火灾爆炸事故。漏斗的管子若没有伸
到距离计量罐罐底0.2m的地方，在卸料过程中会发生喷溅，喷溅过程产生的静电可能点燃易燃物料，引发火灾爆炸事故。因此人员在卸料过程中要严格控制阀门的开度，且应将漏斗的管子伸入距罐底0.2m的地方。⑥．其他危险、有害因素分析厂区安全警示标牌不全，管理制度和安全操作检修规程或安全操作不完善，操作人员不严格按规定着装、穿戴防护用品，必然酿成各类事故发生设备维护保养不良，不及时消除跑、冒、滴、漏或废水、废气、废渣乱排放，无处理设施，会造成环境污染。作业环境不良，噪声和高、低温将对作业人员身体健康造成危害。⑦．危险和有害因素分布主要危险和有害因素分布情况序号危险和有害因素造成后果主要分布场所火灾、爆炸人员伤亡、财产损失生产车间、仓库区电气伤害人员伤亡变压器、配电室、电气设备设施使用场所车辆伤害人员伤亡或设备损坏仓库区、厂区道路高处坠落人员伤害车间内二层、三层平台物体打击人员伤害生产车间起重伤害人员伤害生产车间锅炉爆炸人员伤害锅炉房2.2.2重大危险源辩识根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB182182022）和《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监总局【2004】年56号令）的规定，对涉及的原料乙醇、乙酸乙酯、丁酮、醋酸正丙脂、甲基丙烯酸甲酯和过氧化苯甲酰均属于规定的物质，按下表辩识：重大危险源辨识情况表介质储量t临界量t辩识结果乙醇106.35000.223＜1乙酸乙酯81500丁酮40.41000醋酸正丙脂7.5051000甲基丙烯酸甲酯9.41000过氧化苯甲酰0.102550按《危险化学品重大危险源辨识》GB18218-2022标准进行辨识，本项目使用的危险物质未构成重大危险源。2.2.3固有危险和风险程度分析①．固有危险、有害程度危险化学品乙醇、乙酸乙酯、丁酮、甲基丙烯酸甲酯、醋酸正丙脂和过氧化苯甲酰，根据《危险化学品安全技术全书》提供的数据，其具有可燃性、爆炸性和轻度毒性。危险性质见下表。化学品危险特性序号危险物质名称
所在部位存储量（t）闪点火灾危险性爆炸上下限危险性类别备注乙醇储罐区87.113（CC）17（OC）甲B类19.03.3第3.2类中闪点易燃液体装置区19.2乙酸乙酯储罐区66-4（CC）7.2（OC）甲B类11.52.0第3.2类中闪点易燃液体装置区15丁酮储罐区29.6-9（CC）甲B类11.51.8第3.2类中闪点易燃液体装置区10.8醋酸正丙酯装置区0.00513（CC）甲B类8.02第3.2类中闪点易燃液体库房7.5甲基丙烯酸甲酯装置区1.912.8（CC）10（OC）甲B类12.52.12第3.2类中闪点易燃液体库房7.5过氧化苯甲酰装置区0.002580甲类——第5.2类有机过氧化物。库房0.1产成品装置区10——————可燃液体库房40②．风险程度分析乙醇、乙酸乙酯、丁酮、醋酸正丙脂，甲基丙烯酸甲酯在正常情况下处在常用的容器或管道中，不会带来危险，但是在装卸、操作过程中，因操作不当或管道、阀门、容器损坏，可能泄漏，具有燃烧、爆炸和中毒的可能性。一旦泄漏，当遇到明火、高温、静电等点火源或者泄漏物品挥发与空气混合达到爆炸极限时，就会发生火灾、爆炸事故，具备造成爆炸、火灾事故的条件；在生产过程中如果设施装置密封不良或泄漏，操作人员长期接触可能会造成人员身体不适或中毒，也具有造成人员中毒的可能性。2.3危险目标及对周边的影响2.3.1危险目标根据国家相关规定，结合危险化学品生产的验收评价报告及危险源辨识，存在的主要危险因素为罐区、生产现场的危险化学品生产、使用时的泄漏，聚合反应时的操作失控或自然灾害的情况下，存在着化学品燃烧爆炸、人员中毒、窒息等严重事故的潜在危险。目前的主要危险目标确定为三个：1＃目标：生产车间2＃目标：储罐区3＃目标：成品原料库1＃目标在生产车间，其反应釜、溶解釜为生产过程的主要设备，在聚合反应过程中，若操作失当，使釜内压力、温度剧增，安全设施失效或处置滞后，造成设备不能满足压力条件的要求而爆裂，引起物料泄漏，造成火灾、爆炸或中毒事故。2＃目标属溶剂储
罐区，存放易燃溶剂总量最高可达220吨，存量较大。由于罐区储存的物料多，一旦发生火灾爆炸事故。所造成的损失大，而且火灾不易扑救，且发生火灾时，不同储罐相互影响，储罐的布置及消防措施不当可造成火灾爆炸事故范围的扩大。储罐的防雷、防静电装置失效，可能因雷击、静电聚集等引发火灾、爆炸事故。卸车过程中，若管线与槽车连接不好，容易引起泄漏，可能造成中毒和火灾爆炸事故。若静电接地设施失效，装卸时易造成静电积聚，也可能造成火灾爆炸事故。3＃目标存放一定量的原料和成品，库存原料以有机溶剂为主，成品中含乙醇等化学溶剂占60％～80％，遇高热明火等会发生燃烧爆炸事故。另外车间的包装属开放作业，在包装、分装产成品时期间，所含的有机溶剂随时挥发，若通风不畅，溶剂气体浓度达到爆炸极限，遇到火星即可造成火灾爆炸事故。2.3.2对周边的影响公司在1998年即在该处建厂生产，扩建场地位于老厂区的南侧，与老厂区相邻，其四周紧邻农田，厂区内的埋地罐距离东侧的民居87m，生产车间距离其西侧的西延铁路125m。周边50米内无人员居住，该厂周围300米内无学校、医院、公园、文物保护单位。按照《石油化工企业设计防火规范》，厂区与外部的安全防护距离符合要求，生产车间与西侧铁路的距离为125m，不满足《铁路运输安全保护条例》200m的要求。但由于企业建厂在先，在采取了生产车间和原料、成品库房靠近铁路线一侧的外墙均做成防火墙，生产过程为单釜单产品常压、间歇式生产，过程风险大大降低，即使在事故状态下，也不会对铁路线造成太大影响。生产场所周边没有重要的公共设施，与其四邻的安全防护距离满足相关规范的要求，在正常生产的条件下不会对周边产生影响。储罐为地埋式，安全性较高，正常情况下物料都在密闭的容器或管道中，加之罐区有严密的管理制度，并安装有监控施设和可燃气体报警装置及相应的消防灭火系统，一旦发生泄漏，可进行紧急处置，发生事故或事故扩大的几率很小。若发生大规模
泄漏，有发生火灾和污染环境的可能。在15.3m的范围内的人员会有伤、亡危险，伤亡的范围在计量罐周围，计量罐布置在厂区的中间部位，不会对周边产生影响。若易燃物料泄漏，造成火灾爆炸事故，可将泄漏事故控制在一定的程度内，不会对周边的环境造成大的危害。另四周地势平坦，交通便利，紧急情况下人员可顺利疏散，故对周边社区一般不会造成大的伤亡事故。
篇四：关于2022年维护政治安全工作情况及2022年度政治安全风险评估的报告
2022关于防范化解重大风险问题的报告范文2篇2022关于防范化解重大风险问题的报告2篇范文二为有效预防和化解社会不稳定因素，进一步落实预防和化解责任，全力维护社会稳定大局。按照省市维稳办要求，请各村有关单位组织全面开展重大不稳定问题的排查，加强分析研判，落实责任，有针对性地做好社会维稳工作。现在有关情况通知如下：
一、排查重点内容主要是可能引发大规模群体访、进京非访的群体性事件：可能采取极端方式表达个人意见或诉求导致影响社会稳定的重大问题；可能引起媒体炒作、成为社会舆论关注的热点问题；民族宗教领域可能影响社会稳定的问题；可能影响边境地区安全稳定的问题，具体包括：
1、涉及群体就业创业、社会保障、社会救助、养老服务住房保障、基础教育、医疗保护、镇内供暖、饮水安全、食品药品安全、环境保护、交通出行、农村基础建设等方面可能引发影响社会稳定的重大问题。
2、涉及企业改革、城镇拆迁建设、农村土地征收、涉法涉诉、金融风险、拖欠工资等方面引发的重大问题。
3、军队退役人员、民办教师和银行协议解聘人员可能引发的重大问题。
4、精神偏执人员、对社会不满人员和长期上访人员可能采取极端行为导致影响社会稳定的重大问题。
6、影响边境地区安全稳定的重大问题。
7、其他影响社会稳定的重大问题。
二、排查方式（一）、深入排查，摸清底数。各村、各部门要采取镇和各系统双线排查的方式，逐级进行排查，力争排查无死角、无遗漏。同时，对排查出的各类不稳定问题，要逐件列出清单，并建立排查工作台账，真正做到底数清，情况明。
（二）落实责任，强化措施。对排查出的矛盾和问题要逐件调查分析，弄清涉事原因、人员数量、社会危害程度，按照“属地管理,分级负责、“谁主管、谁负责”的原则，逐案落实领导责任、部门责任，制定具体稳控措施和解决办法，加大化解力度。（三）加强调度，重点督导,要定期调度情况，加强工作督导，适时通报情况。对重点领域、重点群体中存在的重大问题，要及时召开联席会议，制定解决问题的对策措施。对于一时难以化解的要落实好教育疏导和稳控措施，防止形成影响社会稳定的问题。
（四）总结经验，完善机制。认真总结排查化解工作中好的经验做法，不断创新排查化解工作新思路、新方法，努力实现体制创新和机制创新，促进影响社会稳定重大问题的有效解决，提高维护稳定的整体合力。
三、工作要求（一）高度重视，加强领导。集中开展影响社会稳定重大问题的排查化解工作，是加强源头治理的具体措施，也是做好维稳工作的前提基础。各村、各部门务必高度重视，加强组织领导，扎实开展好此次排查化解工作，推动矛盾和问题的有力解决，切实维护全镇社会大局持续稳定。
（二）加强协调，形成合力。各村各部门要加强在配合，完善情报信息沟通互联机制，形成整体合力。
（三）统筹兼顾，注重实效。各村各部门要坚持排查化解于源头预防相结合，对排查出的问题要政策层面和执行层面审慎解决，防止在化解过
程中引发新的矛盾。要做好应急处置准备，细化应急处置预案，确保突发事件能够及时有效处置。
请各村各部门与某月某某日前将排查情况报镇维稳办。
范文三按照某某某某委〔20某某〕2号文件精神，为坚决打好防范化解安全生产重大风险攻坚战，我镇现将20某某年某某月份工作开展情况汇报如下：
一是成立领导机构，明确工作职责。成立以党委书记为第一组长、镇长为组长的防范化解安全生产重大风险工作领导小组，下设办公室负责8个重点领域安全生产重大风险防范化解工作，明确分管领导，明确责任单位，明确工作联络员。负责对各村（社区）、镇直各部门排查出的安全生产风险进行研判，围绕安全生产风险程度、人员规范、影响范围、社会关注等方面进行管理，做好信息掌握、台账建立、跟踪指导、综合调度、风险把控、督办抽查，分类销号等防范化解工作。
二是建立健全制度，形成防范机制。制定安全生产风险研判报告制度、防范化解处置制度、督办调度机制、动态管理机制、联合处置机制、信息上报制度等，形成内控防范机制和常态化信息报送机制。
三是明确排查范围，重点防范管控。由领导小组办公室牵头，有关镇直部门负责，各村（社区）配合，重点对交通运输、建筑施工、煤矿安全、非煤矿山、危化品及烟花爆竹、民爆物品、特种设备、消防等8个领域的安全生产风险进行源头防范、全面排查、科学研判、化解管控。
四是开展全面排查，加强分类化解。组织力量开展全覆盖无死角的风险排查，对排查出来的风险点，建立包括风险点名称、风险表述、风险等级、化解措施、责任单位、责任人等内容的台账，进行动态管理。根据所
排查出风险点的特点和类别，整合力量，建立具体的方案或预案，实行“一风险一预案”，明确具体的化解措施，将责任落实到单位，落实到人，限期化解处置，分类销号。
五是强化督导考核，严格问责问效。将风险防范化解列为各村（社区）、镇直各部门年度目标考核和党员领导干部实绩考核的重要内容，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，对风险防范化解工作落实情况进行监督检查。对工作不到位、措施不得力、方法不恰当、违反保密纪律、产生不良后果的，一律实行责任倒查，严肃追责问责。
篇五：关于2022年维护政治安全工作情况及2022年度政治安全风险评估的报告
安全生产2022年度工作汇报年终岁尾，集团就专门安排时间、召开安全工作会议。
我感到，很及时、很必要，也很重要，不但敲响了警钟、上紧了发条，也给我们拉了袖子、提了醒，对我们xx子公司来说，也是一次红红脸、出出汗的过程，是一种鞭策，更是一种激励。
xx年，对于我们子公司来说，应该是反思的一年、整改的一年，自xx月份因环保问题曝光，无安全许可证，给集团公司造成了巨大经济损失。虽然，全年没有发生安全环保事故，但不是“平稳”，是“太平稳”，这是被动的、消极的、低级的，不是主动的、积极的、防范的，我们负有不可推卸的责任。在此，我也代表我们xx子公司向集团领导作个检讨。
目前，已通过了专家、安监局、环保局的现场验收，取得了竣工验收报告，安全许可证已进行网上申报，等待现场验收。xx年，对我们国家来说是政治之年、大事之年；对集团公司来说是机遇之年、跨越之年；对我们子公司来说是挑战之年、奋进之年，不管是从大的方面，还是小的方面，政治意识、敏感意识、紧迫意识都很强，安全工作容不得有半点疏忽、容不得有半点懈怠，我们感到，抓好安全工作是一项重要的政治任务，必须抓紧、抓实、抓细、抓牢。近期，集团公司专门就安全工作进行了部署和强调，我们专题组织召开会议，进行学习转达、开展讨论交流，形成一致共识。我们有三条切身体会：
一是安全工作不是中心，影响中心。
安全工作出了问题，不是减分，是零分。我们子公司因为环保的问题曝光，停产大半年，就是个教训。
二是安全工作无句号，天天都是零起点。
抓安全不是某个阶段、某个时期，或是某项具体任务，这是一个长期性的、经常性的、持续性的工作，必须要天天抓、时时盯、处处防、人人管。三是安全工作无小事，一点问题都不能出。
有些工作出了错漏，或许还能补救。安全工作只有一个方向，出了问题没有后悔药。关于下步的安全工作，我们将牢固树立“生命至上、安全为天”理念，坚持安全发展、改革创新、依法生产、源头防范、系统治理的基本原则，建立健全安全生产管理体系，全面落实安全生产责任制；继续加大安全投入，突出灾害预防治理和装备提升，扎实推进双重预防机制建设，强化安全生产标准化，强化安全教育培训，强化班组安全管理；依靠科技进步，不断提升安全管理水平，做到“四个杜绝”，即：杜绝重伤及以上伤亡事故、杜绝较大及以上生产安全责任事故和重大涉险责任事故、杜绝较大及以上火灾事故、杜绝环境污染事故，促进公司健康安全发展。
具体汇报六个方面：
一是绷紧安全之“弦”。
加强安全教育培训，采取会议强调、警示教育、参观见学等方式，强化各级抓安全、守安全、保安全的意识，重点解决好思想松懈麻痹、侥幸心里作怪、入心入脑不够等问题，引导大家站在公司发展全局的政治高度，站在把生命安全放在首位的第一要求，充分认识做好安全生产工作的极端重要性，充分认清当前安全生产形势的严峻性、复杂性和长期性，进一步增强安全管理工作的责任感和紧迫感。
二是明确安全之“责”。
健全和完善安全生产责任制，严格“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”和“三必管”要求，一级抓一级，一级管一级，一级对一级负责，完善从管理人员到所有从业人员的安全生产责任清单，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，并与经济利益挂钩；落实外协单位安全责任，与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，明确各方职责，并落实统一协调管理职责。定期开展企业安全主体责任落实自查自纠工作，发现问题及时整改，有效推进公司安全主体责任的落实。
三是用好安全之“法”。
扎实推进安全生产双重预防机制建设，按照《集团公司关于进一步加快实施双重预防机制建设工作的通知》要求，加快组织实施，在运行过程中要查漏补缺、总结经验。完善安全风险评估管理制度，制定风险管控措施，定期对生产系统、设备设施等进行全方位、全过程评估，有效提升公司风险管控能力。在开展双重预防机制基础上，将风险评估工作作为一项重要培训内容，使职工掌握基础的评估方法，实现岗位动态评估，及时将评估结果进行公示，提高职工作业的安全性。
四是防范安全之“患”。
突出重点部位、重点时段和重点危险源的安全管控，加强“两重点，一重大”危险化工工艺及重大危险源监管，加大对危险化学品关键生产装置、安全设施、储存区域、装卸区域等的日常监管力度，加强八大特殊作业及检维修作业的管理，严把票证办理审批关，监督检查安全措施落实，严格落实各项安全防范措施。重大节假日期间，所有特殊作业升级管理。要切实抓好春节前后、“两会”期间、汛期、中秋、国庆双节等重要时段的安全管理和生产安全。
五是聚焦安全之“标”。
全面对照《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》，以安全生产标准化二级达标为目标，将安全生产标准化创建工作与安全风险辨识、评估、管控以及隐患排查治理工作有机结合起来，在安全生产标准化体系的创建、运行过程中开展安全风险辨识、评估、管控和隐患排查治理。今年，争取通过二级企业达标评审。
六是预警安全之“案”。
进一步完善应急救援预案，健全应急管理体系，充实应急管理内容，把方案定实、岗位定实、人员定实，经常组织应急演练，及时补充完善要素，提高应急预案的针对性、可操作性。加强应急救援和医疗急救队伍建设，强化应急救援队伍和医疗急救队伍日常训练，提高实战能力和现场处置能力，确保随时拉得出、保得上、能兜底。新的时代有的新的发展！新的一年有新的气象！今年的安全工作，我们将深刻吸取教训、认真反思整改，更实、更紧、更细、更密的刻在脑中、装在心里、扛在肩上、落实在点滴处、细节处，落实在具体行动上，不懈怠、不疏忽、不麻痹、不侥幸，确保xx年的安全工作顺利过关。
舟山市快马加鞭以“五个化解”贯彻落实会议精神，举一反三抓好其他重点行业领域风险防控，确保岁末年初安全形势稳定。
一、吸取事故经验教训，化解思想轻视风险。舟山市应急管理局连夜组织参与视频会议，第一时间认真传达会议精神，并在12月8日召开的全市应急管理局长座谈会上加以强调，真正做到吸取事故经验教训，化解思想轻视风险。
二、层层压牢安全责任，化解责任落实风险。细化局内部各处室责任分工协作，不为风险提供可乘之机。要落实安全监督管理责任，切实加大安全生产执法力度，开展安全生产执法年活动，确保执法处罚量和非事故
处罚量双提升。加强企业主体责任，严格目标考核与责任追究，防范化解重大风险。
三、紧盯非法无证生产，化解重大隐患风险。加强无证小船整治，研究出台《关于全面整治小型三无船舶工作方案》、《海上小型无证运输船舶专项整治工作方案》等文件，仅岱山县便查出487艘无证船舶，拆解船舶11艘、清理没收110艘，纳管港口接驳船102艘、纳管海钓船（小飞艇）28艘，自行处置236艘。同时，建立了海上小型船舶常态化联合执法机制，加大海上执法力度，查处5起、没收船艇5艘、因无证驾驶移送海警3起4人。
四、抓实重点行业监管，化解行业特殊风险。结合舟山行业特点，在岁末年初的重要时段，突出危化品、海上安全、船舶修造等领域全面开展综合治理。危化品领域持续开展以道路运输、危化品使用等为主要内容的危化品铁拳安全整治和危化品使用单位的专项整治。海上安全领域持续推进渔业安全“铁拳整治2022”专项行动，严抓渔船编组生产和点验制度的落实，严格管理挂靠渔船，整合渔船管理组织。船舶修造领域重点治理有限空间、动火作业、喷涂作业等危险作业，厘清船舶靠码头修理等作业安全监管职责。森林防灭火领域，全面开展打击森林违法用火专项行动，对野外违法用火行为保持持续高压打击态势，确保了全市秋冬季森林防火形势稳定。
五、加强救援体系建设，化解事故次生风险。按照分类存放、分级管控、统一调配原则建立起了全市应急物资紧急调拨工作机制。立足舟山地域实际和灾害事故特点，区域性、差异化打造4支石油化工、船舶等救援专业队、17支应急救援队和5支社会化应急救援队伍，切实提升应急救援队伍建设水平。加强应急预案修编工作，健全完善“1+N”应急救援预
案体系。重点加强易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位应急预案的编制指导服务工作。
嘉兴市迅速贯彻落实会议要求，全面强化岁末年初安全生产工作。
一是深化认识，严肃态度，责任意识一刻不松。
加强安全红线意识，高度重视，通过视频调度会、安委办工作例会等形式及时开展分析部署。深刻吸取教训，及时通报5起建设工程施工领域安全事故，以事故警示函督促安委会成员单位和属地抓实事故防控。在工贸领域和建筑施工领域分别召开了安全生产事故警示现场会，举一反三，督促本地区同类型生产单位预防安全事故，有效形成时时处处查安全、抓安全的氛围。扎实做好基层基础工作，安排9个督查组赴各地开展督查暗访，压实各级安全生产责任，做到思想不松、力度不减。
二是把握重点，真抓实干，隐患排查一处不漏。盯住源头隐患，抓好排查治理。
严格按照“属地管理、行业管理、分级负责”的原则，在隐患排查治理上动真格、出重拳。充分发挥嘉兴市安全生产“全生命周期”治理平台作用，以“企业安全码”为切入点，对企业隐患排查、整改实施闭环式跟踪。盯住重点行业，推进专项整治。紧盯重点企业、重点场所、重点部位、重点环节，根据全国、省、市有关典型事故特点和事故企业存在的突出共性问题，市安委办梳理了近期十大安全生产风险，予以提示，并通过三年专班，实施滚动暗访，扎实推进重点领域专项整治。截止目前，全市开展了3轮督查暗访，发现问题269个，累计完成整改255个，其余正在积极整改中。常态化持续推进重点时段“三项严管措施”，全市累计停产停业整改280家次，停止作业施工419家次，禁止特殊作业489次，接受特殊作业备案4490次。
三是加强领导，压实责任，履职尽责一个不缺。
围绕贯彻落实《关于加强基层应急管理体系和能力建设的指导意见》，嘉兴把安全生产真正摆上重要位置，切实推进体系建设和能力提升，形成上下贯通有力，左右协同合力的局面。各级各部门领导班子亲历亲为，监管人员深入一线，真正把安全生产责任落实到每一个单位、每一个管理和每一个工作环节。同时，以“百万员工大培训”、特种作业“安全码”为牵引，抓实企负责人、安管员和从业人员安全教育工作，督查企业切实履行企业安全生产的主体责任，提升企业本质安全水平。
内容充实，文字流利。
篇六：关于2022年维护政治安全工作情况及2022年度政治安全风险评估的报告
2022年社会稳定风险评估自查总结县维护社会___工作领导小组:为扎实推进“三项重点工作”，按照《秭归县重大事项社会稳定风险评估化解工作方案(试行)》(秭___发〔__〕__号)和县委__年__月__日会议精神，现对___局去年下半年以来开展社会稳定风险评估工作情况自查总结如下:为从源头上预防、减少和化解___，维护社会和谐稳定，县___局始终坚持以___理论、“__”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的__大精神，坚持稳定压倒一切的方针，正确处理改革发展稳定关系，正确处理各方面利益，从源头预防和减少社会发展阻力，化解___，对重大事项在实施过程中可能影响社会稳定的情况进行先期预测、先期研判、先期介入、先期化解，确保社会稳定和公共安全。坚持科学决策，积极稳妥，以人为本;和谐发展;属地管理，行业负责;事前评估，重在化解的工作原则，为全县经济社会又好又快发展提供了和谐稳定的社会发展环境。经调查研究，影响城管系统社会和谐稳定的风险有三大因素:一、关于环卫工人工资待遇问题;二、关于县城生活垃圾处理费与水费捆绑征收问题;三、关于垃圾处理场二期工程(付家湾)对周边农户环境影响问题。经过城管系统干部职工积极努力，积极协调，积极排查，积极争取政策，积极宣传、解释法律法规，积极采取应急措施，稳妥化解各类矛盾，有效维护了社会和谐稳定。(一)努力解决环卫工人工资待遇问题，有效维护环卫队伍的稳定。环卫队伍存在的矛盾和社会稳定风险:1、要求落实《劳动法》__年全省最低工资标准。2、要求落实__年__月份以前的医疗保险问题。部分环卫工人即将退休，要求享受医疗保险政策。3、要求落实休假问题。按照《劳动法》的有关规定，享受每月___天的休假，若不能安排休假，支付不低于___倍的工资。4、要求落实享受烤火费、降温费补贴。部分环卫工人以要求落实以上问题为由，曾多次___，影响社会秩序。所采取的维稳措施:一是根据《县人民__关于调整全县最低工资标准___》(秭政发[__]__号)文件精神，已将环卫工人工资调整落实到位，从__年__月___日实施。目前财政关于工人工资调整资金尚未拨款到位，但我局已按调整方案按每人每月___元支付到工人手中。对于落实__年全省工资标准现已向政府递交请示报告，待政府批示,并给工人耐心做好解释工作。二是宣讲政策。__月__日，___全体环卫职工会议，联系劳动部门对《劳动法》和医疗、养老保险相关政策进行了宣讲，告知环卫工人补缴医疗保险政策由个人负责,工人表示理解。三是适当调整了作息时间,并请示县政府同意购买清扫车，减少工人的劳动强度和工作时间，适当调整人员进行休假。四是积极争取资金，向县政府报送了关于发放环卫工人露天作业高温津贴__请示报告，待政府批示,并给工人作了耐心的解释工作。通过___局以上有效措施，稳妥化解矛盾，确保了环卫队伍思想稳定，工作有序，社会秩序良好。(二)努力实现县城生活垃圾处理费与水费捆绑征收，解决垃圾处理费征收难问题。垃圾处置费与水费“捆绑”征收存在的矛盾和社会稳定风险:__月__日，垃圾处置费与水费“捆绑”征收正式开始，居民对垃圾处置收
费不理解，对政府存在一定意见，认为收取费用不公正，部分居民和门面经营商不配合费用征收。
依，有据可循，保证起草文件的合法性。为进一步规范县城生活垃圾处理费征收管理，根据《___省城市市容和环境卫生管理条例》(省人民代表大会常务委员会第__号公告)、《城市生活垃圾管理办法》(建设部第___)、《___省城市生活垃圾处理费征收办法》(鄂价法规〔__〕__号)等有关法律法规，结合我县实际情况，___局草拟了《秭归县城市生活垃圾处理费征收管理办法(试行)》。县人民政府于__年__月__日印发了《秭归县城市生活垃圾处理费征收管理办法(试行)》(秭政规〔__〕__号)，该文件属于规范性文件，共十四条，经多次修改完善，并经县法制办进行了合法性审核，报县___委会备案，自__年__月__日起试行，有效期为两年。二是大力宣传，解读政策法规，营造氛围。利用新闻媒体进行了法律法规宣传，使出台规范性文件家喻户晓。讲解《___省城市市容环境卫生管理条例》、《___省城市生活垃圾处理收费管理办法》、《秭归县城市生活垃圾处理费征收管理办法(试行)___》(秭政规[__]__号)、《县城生活垃圾处理费与水费“捆绑”征收方案》等相关政策办法;联合城区及城郊的村(居)委会到征收范围内的门店和居民中发放宣传单，共计___份;在秭归电视台《今日视点》栏目里，对征收方案及相关问题做了答记者问形式的宣传。二是设立收费政策解答窗口、收费办公室。在自来水公司大厅增设收费咨询窗口和收费窗口，做到热情接待，细心听取意见，耐心解释政策。三是对于征收范围内的户头与水电用户进行全面调查摸底，核对登记，将资料登记造册。经过积极准备，__月__日起，县城垃圾
处置费与水费“捆绑”征收正式开始，目前征收工作进展顺利。市民反响良好，社会和谐稳定。
(三)努力化解垃圾处理场二期工程___，确保工程按时推进。垃圾处理场二期工程存在的矛盾和社会稳定风险:因为工程征地，部分农户需拆迁，对农户需兑付一定移民补偿资金;垃圾处理对周边环境存在一定污染。部分周边农户去年因以上问题没与政府达成一致意见，曾集结场大门口，堵住大门，拒绝施工，寻事闹事，群体___。所采取的维稳措施:县___局一是耐心向周边农户宣读政策法规，稳定___群众的情绪，进行沟通，细心听取农户意见，并以最大诚意最大限度解决，争取农户的满意;二是积极争取政策和资金，除了兑付核定征地拆迁建房基本补助资金外，另按每户每人每月___元标准给予生活补贴;三是加强环境保护，确保公共安全。对工程环境污染问题进行了深入研究，制定科学可行性环保方案，高规格设计，高标准建设，高标准管理，本着对人民负责的态度扎实开展环境保护工作，确保垃圾处理场不对周边农户造成严重污染。四是成立垃圾处理场应急处置领导小组。由局党组书记、常务副局长汪元林负总责，分管领导副局长邹厚龙具体负责，场长汪乘胜为责任人，通过一层抓一层，确保信息渠道灵敏、快捷、畅通，一旦出现重要情况能迅速得到有效防范和处置，大力加强和维护了垃圾处理场的工程进度和社会和谐稳定。通过城管系统全体干部职工细致工作，耐心沟通，全面协调，积极争取、沉着应对，影响社会稳定的以上三大风险因素均以稳妥化解，其动向一切均在掌控之中，有效维护了一方平安，社会和谐稳定，为全县经济社会又好又快发展作出了重要贡献。
篇七：关于2022年维护政治安全工作情况及2022年度政治安全风险评估的报告
2022年社会稳定风险评估工作总结范文市维稳办：今年来，我行领导高度重视信访___工作，坚持以人为本、源头治理的原则，保障了我行无重大信访、投诉案件，无职工违法违规违纪案件。根据省、市各级关于信访、___工作的要求，结合我行实际，将信访稳定风险评估和信访工作逐级落实到人，对每一个可能出现不稳定因素的工程项目，都全面进行了社会风险评估，确保了有备无患。现将今年上半年的工作情况汇报如下：一、加强___领导，完善管理制度，落实信访基础工作信访工作是维护社会稳定，解决群众最关心、最直接、最实际的问题的必要要求，我行为加强信访工作，不断健全和巩固信访工作队伍，成立了以行___负责，副行长、___书记为副组长，相关科室领导为成员的信访稳定评估领导小组，日常信访工作由稽核监察科负责落实。同时，我行结合实际，制定了信访管理制度，明确了各类矛盾处理职责分工，将信访案件按各自职责范围落实到各相关科室认真处理，将矛盾消除在萌芽期，重点对涉及民生、涉及社会管理等关键环节问题，由信访领导小组联合处理。我行对信访工作高度重视，虽然我行今年上半年没有收到信访件，但我们仍然扎实开展工作，成绩效果显著。二、畅通诉求渠道，健全协调制度，落实信访保障工作由于社会快速发展，群众思想活动的多样性、差异性、选择性增强，要求社会公平公开公正日益明显，积极参与社会决策、监督的民主意识增强。我行扎实开展行政民主管理，强化服务型商业部门建
设，同时，为消除客户与企业、员工与单位等矛盾，增加银行与政府
的联系，调解___，实现早发现早处理，保障信访工作扎实推进。一是
实行重大事项重大决定进行民主评议和公示的原则。二是抓好业务信
息公开，拓展信息公开范围。我监督我行信贷、存款、优质服务业务
拓展，我行公开监督电话___个，公开邮箱___个，不断畅通群众诉求
渠道，积极完善网络沟通平台，及时处理信访信件。三是设置信访接
待室。明确了接待人员和职责，四是建立信访登记制度。对每一起来
人信访案件都进行详细登记，落实具体办理人员，并即时将办理结果
反馈给来访人。
三、抓好关键环节和重要领域，排查矛盾风险，落实信访重点工
作
我行以人为本，源头管理的原则，着重抓好关键环节和重要领域
的信访工作。一是了解职工的思想动态（范本），查找易产生矛盾纠
纷的环节、部位，员工是否有不满情绪；二是制定方案，完善措施，
及时排除和化解矛盾纠纷；三是认真执行各项制度，严格实行社务公
开制度，将信贷、财务、人事、工资费用和福利待遇、干部任免情况
每月末向职工公开，接
四、存在的问题和下一步工作打算
虽然我行___工作有条不紊的开展，队伍齐全，制度健全，工作扎
实
。
2022年社会管理创新亮点工作总结范文
社会管理创新工作讲话
我们要以科学发展观思想为指导，按照自治县及市上要求，坚持“以人为本”的管理理念和多方参与、共同治理、统筹兼顾、动态（范本）协调的原则，全力以赴抓好社会管理创新工作。
一要转变社会管理理念。从思想观念、管理主体、管理方式、管理环节、管理手段等多方面全力转变社会管理理念。
二要做好群众工作。通过密切联系群众，建立和完善联系群众制度，全力维护群众利益，完善群众工作机制，创新群众工作方式方法，充分发挥基层___在社会管理中的战斗堡垒作用等等，切实抓好群众工作。
三要建立健全社会管理体制机制。在源头治理体系建设方面，要继续完善社会稳定风险评估机制，按照我县社会稳定风险评估实施细则抓好源头体系建设，要进一步健全食品药品安全监管机制，建立健全安全生产监管体制，建立矛盾纠纷情报信息预警机制，建立健全心理医疗服务体系及心理危机干预预警机制。要建立健全虚拟社会综合管理机制，健全网络管理法律法规，严厉打击网络违法犯罪行为，健全网上___引导处置机制，及时跟踪___动态（范本）、研判___走势、评估___影响，积极主动地引导网上舆论。在化解矛盾方面，要强化动态（范本）协调和化解机制建设，全面加强信访___工作，健全“三调联动”机制，针对我县社会管理中的热点、重点和难点问题，经常性分析排查，建立矛盾纠纷滚动排查机制。通过“三级___人”制度，实现“小事不出社县、大事不___道”。在应急管理体制建设方面，要建立健全应急管理机构，明确职责权限，理顺工作关系，完善工作制度，保证经费投入。健全完善___监测预警机制、应急处置救援机制、
社会动员和参与机制，以及信息报告和舆论引导机制。要加强全民风险防范和应急处置能力建设。加强应急知识和相关法规的宣传1
教育，提高各级干部对___的应对处置能力，提高全社会防灾救灾和应对危机的能力。在社会治安综合治理方面，要进一步建立和完善社会治安防控体系，加大防范和打击力度。坚持人防、物防、技防相结合，建立健全防控网、社区防控网、单位内部防控网、视频防控网、虚拟社会防控网组成的治安防控体系，做到社会全覆盖，不断创新防控手段和方法，积极开展公安城管大巡防，全面提高社会治安整体防控能力。
四要提升流动人口管理。继续完善“十服务”工作制度，实现流动人口由控制管理型向服务管理型转变。做好登记服务、管理服务、安保服务、___服务、信息服务、法治服务、调处服务、教育服务、优待服务及就业服务。
五要加快推进各项社会事业建设。做好创业带动就业、推动城乡教育均衡发展、健全社会保障体系、加强科教文卫等公共服务事业的投入，着力改善基础条件，提高人员待遇、不断完善和增强社县服务功能，完善推广数字化便民平台，开展便民服务，不断满足人民群众日益多样化的需求。
六要全力以赴加强创新社会管理。自治县、市正在筹备召开社会管理创新大会，我们也正在筹备，这个我不多讲，各部门、各单位都有社会管理这方面的义务，希望大家继续抓好相应的社会管理创新工作。
七要全力以赴保障改善民生。要围绕人民群众___的热点、难点问题，着力办好政府庄严承诺的市政设施“五个十”工程、城乡困难群
众救助保障提标扩面、校安工程、社县数字化建设等与群众生产生活息息相关的“十件实事”。实施城乡安居步伐，加大保障性住房建设力度，这项任务各县县都有，而且实行一票否决制，移民安置方面，进度顺利，希望大家继续抓好这方面的工作。
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