休假请假条尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假xxx天，即xxx月xxx日至xxx月xxx日，恳请领导予以批准为感！申请下面是小编为大家整理的休假请假条15篇,供大家参考。
休假请假条篇1
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假xxx天，即xxx月xxx日至xxx月xxx日，恳请领导予以批准为感！
申请人（签名）：xxxxxx
xx年xxx月xxx日
休假请假条篇2
尊敬的老师：
我是_____级__________班学生_______________学号_________________________因________________________________________原因，需请假_____ 日，从_____年_____月_____日_____（星期_____）到_____年_____月_____日__（星期_____）。特恳请老师批准！
申请人
时间
休假请假条篇3
尊敬的学校领导：
____老师：
我因___________________________________，不能坚持到学校学习，特请假_____天（_____月 _____日——_____月_____日），请予批准。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月x日
休假请假条篇4
申 请 人 ____部 门______ 岗 位____
联系方式 休年假时间 年 月 日---- 年 月 日共 天
入职时间 年 月 日 家庭住址
申请理由：
备 注
签批人
人力资源中心意见
休假请假条篇5
尊敬的公司领导：
我已在公司工作 年，今年尚未安排带薪休假，
根据国家和单位关于带薪年休假的`有关规定，我拟于20zz年 月 日起至 月 日休假 天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！员工年休假请假条
特此申请！
申请人：
申请日期：
休假请假条篇6
我是_______级本科生_______（姓名），学号_______，因_______（事由）需请假，离校时间_______年_____月_____日_____点_____分，预计返校时间_____年_____月_____日_____点，离校期间联系方式_______________。本人已接受辅导员的安全和纪律教育，保证按时返校，请假外出期间个人一切安全责任由自己负责。
__________请假人：
休假请假条篇7
xx领导：
本人现工作不忙，特申请...x年年休假，从...x年xx月xx日～xx日，共计五天。
请给予批准，为盼!
请假人：...
...x年xx月xx日
休假请假条篇8
请 假 条
所领导：
本人有事，特请工休壹天。即从XXX年1月25日～26日。请给予批准，为盼！
请假人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
休假请假条篇9
申请人：xx，部门：xx，岗位：xx
联系方式：xx
休年假时间：xx年xx月xx日——xx年xx月xx日，共xx天
入职时间：xx年xx月xx日
申请理由：xx。
备注：xx。
签批人：xx
人力资源中心意见：xx
休假请假条篇10
尊敬的领导：
您好！
因家里有事和需要回去解决xxx的问题（自己找找自己的原因了），根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下：
姓名：xxx
工作时间1年2个月
累计年数1年2个月
休假天数5天
休假时间xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
说明：年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日，望领导予以批准为谢！
此致
敬礼！
请假人：xxx
xx年x月x日
休假请假条篇11
尊敬的领导：
本人定于2x年x月x日结婚，依据国家有关规定可以享受天婚假，现申请于x年x月x日，至x年x月x日休婚假，特此申请，请予批准！
2x年xx月xx日
休假请假条篇12
xx领导：
本人现工作不忙，特申请xxxx年年休假，从xxxx年xx月xx日～xx日，共计五天。
请给予批准，为盼!
请假人：xxx
xxxx年xx月xx日
休假请假条篇13
根据国务院关于《职工带薪年休假的规定》，经公司研究决定，对于符合享受带薪年假的员工安排休息。具体内容如下
一、享受天数的标准：
正式职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。
二、有以下情形者不享受当年度年休假：
（1）职工请事假累计20天以上的；
（2）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（3）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（4）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
三、年休假必须在当年度休完，不跨年度调休。
四、年休假不得与五一、十一等国家法定节假连休。
五、公司最多2人一起休年假（前提是不影响公司正常运营）。
六、员工带薪年休假应按以下要求办理手续：
1、员工本人在休假前事先填写请假单（一式两份），请假事由注明“带薪年休假”，报部门负责人签字；
2、部门负责人将请假单报公司综合管理部审核、总经理批准后，员工方可享受年休假；
3、因工作性质原因无法安排连续休假的，年休假可分段安排。
七、本办法为暂行规定，如国家劳动部门公布实施细则，公司将按上级规定进行修订、补充、完善。原有关年休假的相关规定停止执行。
八、本办法自发布之日起实行；
九、本办法由公司综合管理部负责解释。
xxx
20xx年xx月xx日
休假请假条篇14
尊敬的领导：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年10月8日至20xx年xx月12日休假5天。
批准为盼！
特此申请
申请人：
20xx年9月22日
休假请假条篇15
尊敬的科长、处长、主任（只选其一）：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx-xxx年月日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！
特此申请
申请人：
xxxx年xx月xx日
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