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精彩学校工作汇报3篇

文章来源:网友投稿 时间:2022-05-23 17:40:03

下面是小编为大家整理的精彩学校工作汇报3篇,供大家参考。

精彩学校工作汇报3篇

工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。以下是本站小编为大家带来的关于精彩的学校工作汇报,以供大家参考!

  精彩的学校工作汇报1


  罗岭镇中心小学2018年度工作汇报

  罗岭镇中心小学,现有教学班11个,学生437人,专任教师27人。其中特级教师2人,市级学科带头人2人,区级学科带头人3人,区级骨干教师11人,市级优秀班主任2人。一年来,我校坚持以“德育为先,以人为本,特色立校,质量强校”的办学思想,以常规管理为切入点,认真抓好各项工作,努力构建和谐校园、平安校园,较好地完成了本年度的工作任务。现将一年来的工作汇报如下:

  一、坚持以德育为首位,全面实施素质教育

  实施素质教育,既是学校工作的基本点,也是最关键的部分,前提是将德育工作摆在首位。

  1、注重常规,抓学生行为习惯的养成教育。

  我校每周一举行升旗仪式,开展国旗下讲话;利用晨会和班会,以《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》为标准,在全校范围内开展争做规范生活动,促进学生良好行为习惯的逐渐养成。

  2、开展丰富多彩的社团活动

  乡村少年宫在我校建成投入使用以来,我校的社团越来越多:黄梅戏社团、象棋社团、美术社团、电子琴社团等。学生根据自己的喜好自主选择社团参加活动,有了这些有声有色的社团活动,学生多了个展示的平台,体验快乐的同时又学到了知识。

  3、开展文明班级评比活动

  为了进一步完善学校的德育工作评比体系,培养学生自我教育、自我约束的能力,养成良好的行为习惯,形成优良的校风、学风和班风,本学期我们制定了《罗岭镇中心小学文明班级评选方案》并开始实施,10位文明督察员在值周教师的指导下,每天两次从“安全”“卫生”“两操”“零食”四个方面对各班展开打分,每周根据总分数评出流动红旗班级3个(低、中、高学段各1个);每月根据总分数评选出“星级班级”(低、中段,五星班级1个,四星班级2个;高段,五星班级1个,四星班级1个);

  每学期根据总分评选“文明班级”3个(低、中、高学段各1个) 。

  通过争创文明班级活动,促进了学生良好行为习惯的养成,增强了学生集体荣誉感和责任感。通过执行“文明班级”评比制度,更新了教师管理理念,调动了班主任工作积极性,提升班级管理质量,使我校班级管理工作走上科学化、规范化、制度化轨道。

  二、坚持以教学为中心,全面提高教学质量

  我们始终坚持以教育教学为中心,以常规管理为切入点,不断提高教育教学质量。

  (一)常规管理规范,有效益。

  1、规范课程管理。学校严格按照上级教育主管部门规定课程、课时计划,将各种课程开齐开足,绝不随意加课减课。

  2、狠抓教学常规。一抓月检查工作。学校教导处每月组织教研组进行一次常规检查,查备课,查作业,检查结果及时在教师会上通报,肯定优点,指出不足。二抓过程监督。学校对每天的教学活动实行全天候管理,行政值班人员开展巡视检查,对私自调课、堂上无人或不按作息时间放学等现象,均作为教学事故记录在案,年终评优评先一票否决。

  (二)特色教研活动,有成效。

  1、激活校本资源,开启同伴引领。学校把每年的四月、十月定为教研活动月,集中开展活动。特级教师、学科带头人和骨干教师做示范课,参与集体备课,开展深度探讨交流,充分发挥身边名师引领示范作用,同伴切磋,共同成长。2018年3月我校三位学科带头人参加送教下乡活动,10月宜秀区小学数学观摩研讨活动在我校举行。教导处组织教师参与听课、评课,活动结束后再通过“写反思”“上研修课”等方式给他们提要求压担子,加速青年教师的成长步伐。

  2、聚焦在线课堂,提升课堂效率。

  今年九月,在区教育局的大力支持下,“在线课堂”项目在我校成功实施。我们将“在线课堂”与新入职教师的入格训练结合起来,通过录播、远程观课等方式磨炼教学技能。同时,学校鼓励骨干教师走进“在线课堂”,让优质教学资源辐射全镇。教研不跑路、错位观课的模式让常态教研推陈出新,收获多多。

  宜秀区在线课堂项目落户我校后,龙鹏飞主任主持尝试开展的常态教研直播模式,有效提升了一线教师的工作效率,尤其成为青年教师的成长加油站。

  上半年,我校一共有十位教师参加了“一师一优课”网上晒课活动,其中获省优一人、市优的七人。10月12日,我校亲年骨干沈欢老师参加宜秀区小学语文课外阅读指导课比赛,荣获二等奖。

  三、坚持以特色为立足点,大力营造书香校园

  今年我们举办首届校园读书节活动,旨在激发师生、亲子相伴阅读的兴趣与热情,养成多读书,读好书,会读书的习惯,在读书活动中沐浴文化的恩泽,接受传统的洗礼,享受经典阅读的快乐,让广大师生能借经典阅读平台,更新知识,发展智力,开阔视野,为营造书香校园奠定基础,为终身学习发展奠基。

  (一)校园阅读

  1、“晨诵经典”。每日晨会,种子老师领诵《声律启蒙》《古诗》《论语》《词曲》等传统经典诗文。

  2、国旗下的讲话。周一晨会,以“我读书,我快乐”为主题开展国旗下的讲话,进行好书推荐,汇报读书经历、感悟等。

  3、班级图书漂流。每班设立图书角,读书节期间,倡导孩子们把自己喜欢的书带到班级,由班级图书管理员统一管理、借阅,形成好书同分享的良好读书氛围。

  4、“书香领航”课外阅读指导讲座(区教研室王亚敏 )

  (二)自主阅读

  1、重视早读课的朗读和课前2分钟诗词诵读,语文教师参与朗读和诵读指导,让校园书声飘扬。

  2、每天中午12:30~13:00为集体阅读时间,任课教师指导做简单批注、摘抄。

  (三)亲子阅读

  学校向家长发出倡议,号召家长积极投身到“小手牵大手,同读一本书”的活动中来。鼓励家长制定家庭阅读计划,以视频方式记录家庭亲子诵读的美好时光。

  (四)阅读竞赛

  1、规范汉字书写比赛(12月5日)

  2、读书手抄报评选(12月7日)

  3、一、二年级讲绘本故事(12月12日)

  4、三、四年级经典诗文诵读比赛(12月19日)

  5、五、六年级演讲比赛(12月26日)

  (五)读书节读书成果展示(12月28日)

  1、“相伴阅读,快乐成长”校园读书节汇报展演

  2、 读书节读书活动颁奖

  四、加强学校安全和后勤服务工作,强化安全管理职责

  学校安全直接关系到广大师生的生命安全,关系到社会和谐稳定。学校总务处本着服务教育教学的原则,努力创造优美舒适的校园环境,为教育教学工作提供保障,尽心尽力做好后勤服务工作。

  (一)强化安全意识,紧抓安全工作不放松。

  1、开学初,发放《安全教育致家长的一封信》,并回收回执存档。学校也与各班主任老师签订了安全职责书。

  2、进一步完善各项安全管理制度和应急预案,开展安全主题班会和紧急逃生演练,不断提高学生安全意识和自护和自救能力。

  3、开展对学校教学设施、体育设施、电路等定期检查和常规巡查,发现问题,及时整改

  (二)做好后勤保障,服务师生。

  1、检修楼道和教室照明设施,维修学生损坏的门窗桌椅等。

  2、对各功能室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册,落实固定资产的管理工作。

  3、本学期学校除了更新办公设备改善办公条件外,我们还投入资金安装了电子显示屏,淘汰厨房老旧设备并添置了消毒柜、大功率排烟机及餐具,厕所安装上自动感应排水系统,师生工作学习环境有了很大的改善。

  五、工作中存在的不足和努力方向

  回顾半年来的工作,虽取得了一点成绩,但存在的问题还有很多:学生思想、行为习惯养成教育策略有待进一步探索;教师教育观念、教学方式方法还需不断自我认知和提高。在今后的工作中,我们将进一步加强自身建设,努力提高教育教学管理水平,建立健全各项管理制度,加强日常管理,上下一心,迎难而上,力争2019年学校各项工作再上新台阶。

  精彩的学校工作汇报2

  顺势而为,不辱使命为办好人民满意的优质高中而共同努力校长、党总支书记 何登保各位代表:在各位领导的关心支持下,经过全体教职工的共同努力,舒城中学第七届教代会第三次会议,今天隆重开幕了。现在,我受大会主席团的委托向大会作学校工作报告,请各位代表予以审议。一 近一年的工作回顾过去的一年,在县委县政府和上级教育主管部门的关心支持下,我校全体教职员工,扎实苦干,锐意进取,取得了一系列突出成绩,也赢得了上级领导和社会各界的一致好评。
(一)认真落实全面从严治党要求,切实抓好师德师风建设提高政治站位,全面落实党建工作责任。坚持每月至少召开一次党建工作专题会议,研究落实阶段性工作任务。围绕基层党建七项重点工作开展“回头看”,建立“三个清单”,准确定位,精准发力。深入开展理论学习,全面提高全体教职工的政治素质。今年以来,党总支更加注重全体教职工的理论学习,结合我校实际,在年初就制定了全年党组织理论学习计划,并按照计划开展学习活动。聚焦立根固本,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。创新“三会一课”形式,组织开展形式多样的“主题党日”活动,如四月份围绕“精准扶贫”开展主题党日活动,五月份围绕“宪法知识学习”专题召开党总支中心组(扩大)学习会,普及宪法知识,弘扬宪法精神,增强学校党员道德观念和法治意识。加强教师思想政治工作,引导教师增强教书育人责任感,激发广大教师教书育人的热情。引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。我们在学校提了教师“两个成长”的命题,即教师要同学生一同成长,教师的专业成长与精神成长要一同修炼。我们倡导老师做一名有理想的教师,以特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重;倡导老师做一名有责任感的教师,以学生的发展为根本,不断提高自己的学术水平和教学艺术,不断地向“大教师”的至高点攀越;倡导老师做一名有专业感的教师,以学者的眼光认识教育规律,思考教育现象,捕捉教育契机,养育文化气质。
(二)狠抓常态管理,教学质量进一步提升加强毕业班管理。为提高备考有效性,各教研组密切合作,认真研究2018年高考大纲,探索备考策略。学校多次组织毕业班教师外出参加各类高考研讨,提高教师的备考能力。抓计划,突出条理;抓训练,突出落实;抓分析,突出改进。各学科在学校和年级组的宏观指导下,有针对性地微观把握各自的复习,做到因班而异、因人而异,做到目标明确、重点突出,做到练有所得、讲有所获。2018年高考,我校再创辉煌。11人被北京大学、清华大学录取;全省前100名1人,前200名4人,前300名14人;首届“仁风班”近三分之一学生达到清华大学、北京大学分数线,600分以上比率为95.6%;英才班有3人达到清华大学、北京大学分数线,600分以上比率为71.8%;全校600分以上,文理科共计242人;一本总上线数再创历史新高,达1128人,一本达线率为71.1%;另有4名同学凭优异成绩已被海军飞行学院和空军飞行学院录取。开展特色教学活动。继续开展高效课堂展示活动,探索提高课堂教学效率的途径,促进教师专业成长。继续组织实施“教学规范月”活动,从规范计划、规范备课、规范上课、规范学生学习行为、规范辅导、规范考试等教学细节入手,扎实落实教学常规,以常规促课改,以常规提质量,努力实现教学管理的科学化、规范化、精细化,形成科学的质量管理体系。继续举办优秀试卷展示活动,展示学生风采,树立良好榜样,促进学生共同进步。加强教育教学研究。高度重视分层教育的实验和研究,将学科教研和班级教研相结合,提高教学的针对性。在努力促进全体学生发展的同时,特别注意培优拔尖工作经验的总结与提炼。坚持常规教学管理、全员教学研究、教学质量监控等工作协同推进,促进教师专业发展,提升教学管理水平。2018年上半年,我校教师发表教育教学论文二十多篇,43篇论文参加省市县论文评选。在2017-2018年度“一师一优课、一课一名师”活动中,我校众多教师继续参加网上晒课,课堂实录正在上传当中。重视课题研究,本学期,我校教师申报省级课题一项,市县级课题三项。
(三)丰富办学内涵,提升办学层次丰富学生德育活动。近年来,我们认真落实“立德树人”的教育指导思想,把学生的思想品德教育放在各种教育的首要位置。春学期,继续开展“习惯教育”、“挫折教育”等主题活动,提高养成教育的水平;继续开展“我是校园演说家”演讲等系列活动,提升学生综合素养;组织志愿者赴舒城县博爱老年公寓,开展第二届“暖春行动”志愿服务活动,向社会展示我校师生关心社会、关爱老人的美好品质;组织学生参加 “时刻听党话 ,永远跟党走”主题演讲比赛,培养健康的人生观与价值观。在这次演讲比赛中,高二(3)班汪睿涵同学代表舒城县参加全市比赛并荣获了第一名,并代表六安市参加省级比赛。继续组织参与“学科德育精品课程”“育人精彩瞬间”征集评选活动,报送教学育人视频,努力发掘德育工作创新发展新亮点,践行社会主义核心价值观。成功实施第四届“仁风计划”。为进一步实施“培优拔尖”创新计划,进一步提高舒城中学和舒城县的教育竞争力,我校成功实施了第四届“仁风计划”。经过选拔,最后有60名优秀学生入围。同时,为入围同学正式进入“仁风班”学习奠定坚实基础,又成功举办了为期一周的舒城中学2018级“仁风班”夏令营活动。根据活动方案,学校安排了特色鲜明、丰富多彩的教育活动。培养兴趣,发掘潜力;拓展能力,发展思维;指导探索,互动提升;加强了解,促进沟通。推进文明校园建设。继续强化班级量化考核工作。我校进一步加强班级量化工作的督查落实,并在工作中突出重点位置、重点环节的巡查;各工作小组协同检查,确保量化考核的常态化和实效性。以创建文明县城和卫生县城为契机,积极开展文明校园创建活动,进一步推进文明校园建设,提升校园文明水平。
(四)强化安全工作,建设平安校园加强安全教育。继续开展形式多样的安全教育活动,不断增强师生的安全意识。组织开展法制宣传教育和崇尚科学的宣传教育,高一高二全体学生加入了普法网和安全教育网,班主任利用该网站加强对学生的教育,普及自卫自护知识。邀请司法部门专业人员为学生做法制报告会,教育学生遵纪守法,预防和控制学生的违法犯罪。邀请法治副校长为学生做交通法规的安全教育报告,增加安全意识,确保学生安全。加强安全督查。依照各项安全管理规定和各项应急预案,加大工作落实力度和督查力度。坚持学校领导带班的值班制度,健全门卫、巡逻制度,严格值班纪律,对发现的重大案情、重要信息按双线报告制度,妥善处理。落实供水、供电、广播、危化室、财会室、实验室等重点部位的安全督查,确保校园安全
(五)改善办学设施,服务教育教学推进数字校园建设。根据我校信息化工作的现状,学校对照《舒城中学教育信息化发展五年规划》,正在逐步实施智慧校园系统建设。做好硬件建设与维护,为教育教学提供物质基础:更换部分视频监控设备,完善视频监控系统;申请了舒中资源(shuzhongzy.com)和舒中办公(shuzhongbg.com)两个域名,目前舒中资源域名已投入使用。完善软件建设,逐步提高学校信息化应用水平:学校资源库的开发也已初步完成,舒中资源域名已注册成功,目前正处于测试运行阶段,学校购置的服务器已安装到位。做好教学辅助工作,提升服务水平:为各种公开教学提供技术支持,为“一课一名师,一师一优课”提供技术支持。开通舒城中学空中课堂,实现教学内容网络实时直播和点播,支持手机和电脑等多种终端收看,拓宽了学生课外学习渠道。开设网络实验班,用简单学习网的课程资源,探索翻转课堂的经验。征地工作取得重大进展。完成校园东区53亩新征地主体围墙建筑工程,即将进行篮球场旧围墙拆除和新围墙的建设工程。推进东部新征地工作,由县政府牵头成立工程指挥部,召集相关部门和单位召开现场会,协调推进拆迁、征地、规划等各项工作。
(六)公开透明,落实校园民生工程我校全面贯彻国家和省市县对高中学校家庭经济困难学生的各项资助政策,加强组织领导,建立专门机构,加大宣传力度,做到政策深入人心,严格资助标准,确保程序规范,发放及时,账目清晰。本学期,共计发放各类助学金1792550元。其中,国家助学金共资助886人,发放1169500元;建档立卡免学费项目共资助580人,共计发放493000元;完成校内资助,共发放130050元。同时,学校完成生源地贷款、贫困户建档立卡、贫困大学新生资助等多项工作,建立并完善贫困生资助管理系统。
(七)统筹协调,顺利完成脱贫攻坚阶段性任务2018年,我县扶贫工作进入攻坚阶段。年初,学校多次召开扶贫工作推进会,传达县委县政府和县教育局扶贫工作推进会精神,并结合我校实际情况,制定计划,落实任务。本学期,我校广大教职员工克服各种困难,在不影响教育教学的情况下,圆满完成各项扶贫任务,为后续扶贫攻坚奠定良好基础。

二 存在的困难和问题过去一学年,我们取得了显著的办学成绩,但依然存在一些困难和问题:教师队伍建设需要加强。需要加强师德师风建设,提高教职工的整体素质;需要补充新教师,改善教师的年龄结构;需要培养优秀拔尖教师,引领教师成长。教师的工作积极性需要提高。因为受到大的政策性限制,教师的工作积极性受到较大影响,教师中的不稳定性增加,对学校的日常教育教学产生较大影响。校纪校风建设仍需加强。校园中不良风气需要治理,学校工作督查力度仍需加强;班主任管理水平仍需提高,一些班级管理仍不够细致;学生管理标准需要提高,要求有待细化。新高考需求的紧迫性增强。实施新高考时间的正在逼近,我校现有条件距离新高考要求差距很大,一方面要努力争取财政支持,争取项目支撑,尽快改善教育教学设施;另一方面加强教师培训,保证教师适应新高考的教育教学要求。

三 下一学年工作重点

(一)坚持依法治校,创新学校管理坚持党的教育方针,坚持依法依规办学,创新学校管理。继续争取县委政府对学校的重视和支持,抓好发展机遇,拓展发展空间,争取在征地工作、财政支持、人员补充和招生方面取得更大进展。持续加强校园法制文化建设,提高师生的法制意识和法制水平。依法依规治校,不断推进民主管理。进一步完善教代会、家长会、学生会等组织建设,为学校民主管理开辟更多的渠道。选取制约学校发展的重难点,如名师培养、学生成长、教学深化、教研提升等,集中智慧,集体攻关,创新管理,推动学校发展。
(二)深化德育工作,提高师生整体素质加强党的领导。加强学校党组织建设,加强党员队伍的学习教育,保证学校的办学方向。加强师德师风建设,把“立德树人”贯彻落实在教育教学的实践中。加强校纪校风建设,狠抓班主任队伍建设,继续落实好班级量化考核管理,开展主题班会等特色教育,抓好学生日常行为习惯的养成教育,保证校纪校风的纯洁与学生文明素养的持续提高。加强学生心理健康教育,培养学生良好的意志品质和艰苦奋斗精神,增强适应社会生活的能力。
(三)引领教师专业发展,建设名师队伍进一步优化教师专业成长的环境,提供更好的服务平台,落实 “蓝青工程”“骨干教师成长示范工程”等措施,充分发挥校本培训的作用,促进各个层次的老师都有所发展,努力使舒中的老师有底蕴、有智慧、有魅力、有口碑,建设一支优秀的名师队伍。
(四)优化教育教学管理,确保高考成绩稳中求进积极为新高考做好准备,以培养学生核心素养为目标,不断更新教师的教学观念,继续推进课堂教学改革,力求课堂教学高效、高质。着力加强仁风班、英才班和创新班教学和管理,带动学校教学管理创新。进一步强化“以抓竞赛促尖子成长”观念,不断扩大省级以上学科竞赛获奖面,提升获奖档次。重视和加强体育教学,提高学生体育素质和技能。继续推进校园信息化基础建设,促进信息化建设与学校管理和教学的深度融合,逐步建立教育教学共享资源体系。加强毕业班工作,强化高考目标达成,力争在2019年高考中实现更大的突破,确保教育教育质量稳中求进。
(五)推进征地工作,改善办学条件全力推进征地后续工作,努力争取在2018年完成西边的征地任务,拓展学校发展空间。做好征地后的规划工作,力争立足长远、高标准规划校园。争取国家贫困地区普通高中发展项目。尽快启动新教学楼、实验验楼和体育场馆建设的前期准备工作。优化后勤服务,提高服务质量。完善安全教育、防范、应急处理体系,狠抓安全制度措施的检查与落实,加强校园环境周边治理,确保校园和师生安全。推进校园文化建设,提炼具有我校特色的校风、教风、学风,精心设计校园环境文化。加强宣传工作,展示学校办学成果和良好形象,提高学校的美誉度和影响力。(六)加强班子建设,提高服务水平继续加强领导班子的政治学习,提高党性修养。以忠诚、干净、担当、务实为标准,严格要求领导班子,做好榜样和示范。提高领导班子服务学校发展、服务师生发展意识,虚心倾听师生意见,自觉谋划工作,改进工作。开展会议学习和各种形式的研修和交流,提高管理水平和服务能力,胜任岗位要求。加强班子成员的德能勤绩考核,适时适度进行岗位调整,提高班子成员的整体水平,为学校更快更好发展提供保障。

  精彩的学校工作汇报3

  冬去春来,大地复苏,万象更新,又迎来了新的学期!我校根据区教综发【2018】9号文件,于2018年2月26日正式开学,为了确保开学工作抓得早、抓得紧、抓得实、抓得新、抓成效,在我校领导的组织安排下,开学各项工作正常、有序地进行。现将具体工作做如下汇报:

  一、寒假工作总结

  1、做好寒假学校安全保卫工作。加强了假期值班护校工作,注意防火、防盗,确保学校校舍和财产安全;加强门卫管理和夜间巡逻,严防火灾、盗窃和其他突发事故发生,确保学校财产安全。值班期间,认真履行值班工作职责,二十四小时不离校,寒假未发生安全问题。

  2、做好假期控辍保学工作。学校于2018年2月24日在刘官乡科宣中心组织下在刘官居委会文化广场举行控辍保学宣传活动,向家长大力宣传了控辍保学工作。

  二、本学期开学工作

  1、明确目标,有序开展工作

  为认真落实区教综发【2018】9号文件精神, 于2018年2月26日开学,上午8:00,学校班子成员召开了新学期首次校务会议,讨论、布置了学校本学期的各项工作任务,讨论了学校工作计划草案,安排部署了学校近期工作。8:30除培训教师之外,其余教师全部就位,接待新生、学生报名、分发教材和办公用品等工作有序进行。

  26日中午,除部分老师继续等待学生到校报名之外,其余老师开展教育精准扶贫工作,在陈刚副校长安排下,老师们进村入户,对就读高中或高中以上乡内学生发放精准扶贫资助告知书,通知2015、2016、2017三年间未得资助的学生到就读学校要证明。整个下午老师们共走访精准扶贫户99户。

  下午4:30组织召开了刘官小学新学期第一次全体教师会议。黄强校长组织会议,传达区教育局关于维稳工作的通知,根据通知精神向老师们提出了要求。接下来就新学期工作做了统筹安排,将开学工作的任务逐级铺开并分解到人,从而做到了早布置、早安排,使今年春季的开学工作有条不紊地进行。任毅副校长组织讨论刘官中心校2017年年度目标考核办法,学校拟定三种考核方案,老师们自由发表意见,以少数服从多数的方式,确定刘官中心校2017年年度目标考核方案。

  2、师生到校情况初步统计

  本学期我校无新分配教师,郭曼云、丁梅、张美娟三位老师请产假,董振宇、胡敏、王欣三位老师借调,杜梅老师借用刘官乡幼儿园,周芸老师交流铁路小学,周德慧老校长抽调精准扶贫突击队。我校教学点分散(嘉穗、水桥、小黑),共26个教学班,仅在编在岗45位教师,缺编严重,难以满足班级教学需要。不论困难多大,学校工作始终不能落下,学校定于2月28日正式上课。在岗老师们都是一肩顶几职,学校中层干部都是担任主科兼班主任,学校数学老师均担任双班级课程,几位教研组长不仅担任班主任工作和学校教研工作还担任双班级课程。黄强校长就学校的现状与老师们进行了沟通,希望教师们克服困难,服从学校安排,团结一心,使教育教学工作顺利开展。

  截止到2月27日,刘官中心校学生除转出学生外全部返校,全乡共报名学生988人,其中男生508人,女生480人,留守儿童共447人,持卡贫困户共127人,转入59人,转出43人,少数民族共362人,少数民族男生173人,少数民族女生189人.。刘官完小共有学生582人,男生294人,女生288人,留守儿童218人,持卡贫困学生62人,少数民族197人。

  3、落实安全工作,确保学校稳定

  安全重于泰山,学校将安全工作摆在各项工作首位,我校对安全稳定工作长抓不懈。开学前学校制定了新学期安全工作计划,完善安全管理制度,建立安全隐患台账。在陈刚副校长的带领下,继续做好“两排查一小结”工作,2月26日完小及各校点组织老师对教室、学生宿舍、餐厅的电线电路、水路及消防设施等重点部位进行了仔细地排查,发现有安全隐患的部位进行了及时整改。学校也第一时间通知学校保卫处工作人员于2月26日正常上班。

  2月28日上午举行了开学典礼,学校就安全工作向学生进行了专题教育。“开学第一课”的学习,由陈刚副校长主讲安全教育,任毅副校长主讲学生行为习惯教育,黄强校长进行精准扶贫宣传和义教均衡工作宣传。

  4、规范办学行为,坚持依法办学

  (1)、规范收费行为

  我校严格执行教育局、财政局等上级行政部门文件精神,实行“一个标准”,收费规范,文件公开,无乱收费情况,做到了收费公开透明。教辅材料征订采取学生自愿自购的原则,学校不作要求,无强迫强制行为。

  (2)、规范办学行为

  加强教育教学管理。开学第一周,从校长到每一位老师,制定了各项各类计划。学校计划、安全计划、德育工作计划、心理健康教育工作计划、各科室计划、班主任工作计划、各学科教学计划等。突出了工作的重点使学校各项工作有。

  严格执行课程计划。学校严格执行国家课程计划,加强课程管理,严格按照新课程执行标准安排课程、制订总课程表。将音、体、美、信息、劳动、心理等课程列入计划之中,确保开足开齐各门课程、科学安排课时。

  严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担,按上级统一的作息时间的要求,我们拟定了学校春季作息时间表,落实到每个班级,保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定,杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。

  后勤保障措施得力。为确保学校开学后教学工作井然有序地进行,在2月27日和28日上午,学生课本已发放齐全。校总务工作人员加班加点,教师的办公用品、教学用书、教学用具将分发到教师手中。班级课桌凳、卫生工具按计划完成更新。我校班班通管理员杨同标老师也完成了完小和校点班班通的检查工作,这为开学后教育教学工作的顺利开展提供了物质保障。2月28日,五位食堂工人将为开餐工作进行辛勤的准备,于3月1日,正常就餐。

  规范教师的教学行为。教务处于3月1日对教师的各类计划、班级布置及备课情况进行检查,考查全体教师都能做到提前制定教学计划和教学进度,做到提前一周备课,环节完整,内容详细。各班也将在第一周内完善教室布置,使教学工作有秩序地进行。

  5、合理安排工作,突出工作重点

  在2月26日的教职工会议上,黄强校长在安排部署学校工作的同时,重点强调2018年精准扶贫国家评估验收工作和义教均衡市督查、省评估、国家评估验收工作。

  本学期学校要以班级活动为主阵地,进一步强化以十九大会议精神和习近平新时期思想为主要内容的爱国主义教育,深入落实学生的行为养成教育,注重加强对学生进行遵纪守法、勤奋学习、尊老爱幼、自强不息、心怀感恩等中华传统美德教育。

  “以质量求生存”本学期教学模式,要向四十五分钟要质量、要效益充分利用班班通多媒体,既学习与生成知识,又得到智与能的提高,努力打造以学生为主体的激情教学模式。

  新学期工作已经展开,虽然我们在开学前作了大量的工作,但因为存在种种原因,比如师资严重不足,我们还有更多忧虑,学校有许多工作还很滞后,还有许多困难需要解决,教育教学工作任重道远。但我们坚信困难永远只是暂时的,办法总比困难多,我们对未来充满着信心。力争创办群众满意的学校,积极努力务实高效的搞好各项工作。为西秀刘官教育的美好明天作出新的贡献!

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