下面是小编为大家整理的保密工作管理要点(暂行）,供大家参考。
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第一章
总 则 第一条 为了 切实加强新钢铁公司保密工作， 确保公司秘密信息的安全， 维护公司 的利益， 根据国家相关规定， 结合公司实际情况制定本管理要点。
第二条 公司秘密信息指关系公司利益和商业秘密安全、 经一定程序确定、 在一定时间内只限一定范围人员 知悉的任何信息， 包括但不限于技术或工艺、 流程； 非公开的财务、 生产、 经营信息； 招标项目 底价、特殊岗位保密数据、 公司重大决策等相关的信息。
第三条 公司所属组织和全体员 工都有保守公司秘密信息的义务。
董事、 经理、 监事、 财务负责人、 各业务部门主管等负有管理职责的人员 对各自 职责范围内的保密事项负责。
行政管理处作为公司秘密信息的归口 管理部门， 负责对员 工进行保密知识教育， 负责对公司相关部门、 岗位的保密工作进行监督和检查，负责对违规组织和员 工实施考核。
第二章
保密信息范围及密级 第四条 下列信息除非经特别声明， 即使是口 头的， 也属于保密信息范围：
1、 公司重大决策的秘密事项；
抚顺新钢铁有限责任公司 制度编号：
150A200302 制度页数：
共 8 页 保密工作管理要点（暂行）
编 制 人：
隋桂香 审 核 人：
龙治风 批 准 人：
万如铁 主办单位：
行政管理处 发布日 期：
2008 年 7 月 7 日
生效日 期：
2008 年 7 月 7 日
2 2、 公司内部掌握的合同、 协议、 意见及可行性报告、 主要会议记录；
3、 公司财务预决策报告及各类财务报表、 统计报表等；
4、 公司员 工人事档案、 工资性、 劳务性收入资料；
5、 公司的技术秘密及其他商业秘密：
技术秘密是指由公司组织研制开发或以其他合法方式掌握的、 未公开的、 能给公司带来经济利益或竞争优势的一切相关技术信息， 包括但不限于：
技术方案、 工程设计、 电路设计、 制造方法、 配方、 工艺流程、技术指标、 计算机软件、 数据库、 研究开发记录、 技术报告、 检测报告、实验数据、 试验结果、 图纸、 样品、 样机、 模型、 模具、 操作手册、 技术文档、 相关的函电， 等等；
其他商业秘密是指不为公众知悉、 能为公司带来经济利益的一切相关经营信息， 包括但不限于：
公司尚未付诸实施的经营战略、 经营方向、经营规划、 经营项目 、 经营决策、 客户 名 单、 行销计划、 采购资料、 询价资料、 定价政策、 招标底价、 财务资料、 进货渠道， 等等；
6、 特殊岗位形成的数据、 报表、 报告；
7、 其他经公司确定应当保密的事项。
第五条 公司秘密的密级分为“绝密”“机密”“秘密” 三级。
绝秘是最重要的公司秘密， 泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害； 机密是重要的公司秘密， 泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害； 秘密是一般的公司秘密， 泄露会使公司的权力和利益遭受损害。
第六条 公司密级的确定：
1、 公司经营发展中， 直接影响公司权益和利益的主要决策文件资料
3 为绝密级。
包括财务分析报告、 工程决算资料、 审计案卷； 对高层领导者的考核报告、 评议； 对工资分配方案及文件； 涉及项目 成本、 利润的报告或论证资料， 如投资计划与分析、 项目 可研报告； 公司尚未实施或正在实施的经营战略决策、 公司项目 技术的核心资料等； 公司其它认为应列入绝密范畴内的文件资料及声像资料；
2、 公司的规划、 财务报表、 统计资料、 重要会议记录、 公司经营情况为机密级。
包括公司注册及相关文件； 各种未正式批复或采取的计划、方案； 涉及公司尚未公开或不宜公开情报的来往文书， 以及合同、 协议文本、 政府部门对公司的处罚决定等； 公司 其它认为应列入机密范畴内的文件资料及声像资料， 如经济纠纷、 工程招投标文件等；
3、 公司员 工人事档案、 工资（ 劳务）
性收入、 技术秘密及其他商业秘密、 特殊岗位产生的数据和报表等信息为秘密级。
关于招商引 资的有关资料； 设计﹑ 程序﹑ 产品配方﹑ 制作工艺﹑ 制作方法﹑ 管理诀窍﹑ 客户 名 单﹑ 货源情报﹑ 产销策略﹑ 招标投标中的标的及标书内容; 立项报告、 业务进度分析报告； 技术资料、 工程建设的重要图纸、 工程方面的洽商、 竣工图、 竣工资料等； 公司其它应列为秘密的文件资料及声像资料， 如给领导的函件等。
4、 公司保密资料明细与密级详见附件一。
第三章
保密措施 第七条 属于公司保密的文件、 资料和其他物品的制作、 收发、 传递、使用、 复制、 摘抄、 保存和销毁， 由责任人执行； 采用电脑技术存取、处理、 传递的公司秘密由电脑使用者负责保密， 计算机中的保密文件必须设置口 令， 并将口 令报告部门负责人。
不得在网上及信息平台系统中
4 存储、 处理、 传递绝密信息。
第八条 对于保密的文件、 资料和其他物品， 必须采取以下保密措施：
1、 涉密文件的传阅， 应严格登记手续， 随时掌握密件去向， 防止密件丢失。
不得擅自 扩大传阅范围。
2、 复制和摘抄， 需经部门主管批准。
3、 收发、 传递和外出携带， 由指定人员 担任， 并采取必要的安全措施。
4、 各种涉密的技术资料、 图纸、 报表等禁止以个人名 义保管或据为已有， 对于生产技术、 工艺、 设备、 财务、 人资、 信息等有关资料（ 书籍、 设计说明书、 图纸、 光蝶、 软件）
应及时交行政管理处归档， 履行正常的借阅审批程序。
5、 在设备完善的保险装置中保管。
第九条 属于公司保密内容的会议和其他活动， 主办部门应采取下列保密措施：
1、 选择具备保密条件的会议场所；
2、 根据工作需要， 限定参加会议人员 的范围， 对参加涉及密级事项会议的人员 予以指定；
3、 依照保密规定使用会议设备， 管理会议文件；
4、 确定会议内容是否传达及传达范围。
第十条 凡涉密信息的报送、 提供必须严格履行规定的审批程序， 详见下表：
5 对于长期有规律性的对外提供保密信息， 经各审批人授权， 可直接由下一层级的主管批准后提供。
第十一条 供销、 财务、 工程、 技术、 设备等公司所有涉密部门必须依据本制度编制本部门的详细的保密管理实施细则， 根据密级确定涉密信息的内部使用和外部使用的审批权限， 并采取相应的保密措施， 规范和控制保密信息的传递和保管。
第十二条 公司员 工发现公司秘密已经泄露时， 应当立即报告部门主管或行政管理处， 及时采取补救措施。
第四章
员工的保密纪律
第十三条 不以任何方式散布、 泄漏公司保密信息。
第十四条 不窥探、 过问非本人工作职责内的公司保密信息。
第十五条 不准私自 翻印、 复印、 拷贝、 摘录、 借阅和外传保密文件、资料。
第十六条 不随意泄露公司会议内容。
第十七条 不将企业的秘密文件、 资料作为废品、 废纸出售。
第十八条 离开办公场所时， 将需保密的文件、 资料放入抽屉或文件柜中。
第十九条 不在私人交往和通信中泄露公司保密信息。
第二十条 不在公共场所谈论公司保密信息。
权限
信息密级 面向公司内部（含集团）
提供 面向公司外部提供 有使用权人员 无使用权人员 有使用权人员 无使用权人员 绝密 部门一级主管 主管经理 主管经理 总经理 机密 直接提供 部门一级主管 主管经理 主管经理 秘密 直接提供 部门一级主管 部门一级主管 主管经理
6 第二十一条 不在个人电脑、 硬盘、 家中存放公司保密信息。
第二十二条 未经公司批准， 不准接待建龙集团控股公司以外的单位或个人来公司考察活动。
第五章
对调职、 离职员工的保密要求 第二十三条 调职或离职员 工必须在直接主管的监督下将自 己保管的保密文件或其它资料全部上交， 切不可随意移交给其他人员 。
第二十四条 调职或离职员 工应继续承担保守公司秘密信息的义务，三年内不得利用在本企业所获得的技术成果， 所掌握的市场信息、 客户资料从事与本企业经营范围相同的工作。
第六章
保密责任与处罚 第二十五条 任何员 工违反了 本管理要点， 视为侵犯公司商业秘密，除赔偿经济损失， 按照《员 工奖惩条例》 进行处罚外， 对给公司造成严重后果或重大经济损失的， 公司保留追究其刑事责任的权利。
第七章
附 则 第二十六条 公司与员 工订立劳动合同时， 可将本管理要点作为劳动合同附件。
第二十七条 本要点自 发布之日 起执行， 2005 年 10 月 20 日 发布的《办公室保密工作制度》（ 编号：
A2003A1）
同时废止。
第二十八条 本要点经总经理核定后发布， 修订是亦同。
7 附件一：
保密资料明细与密级 序号 类别 资料名称 密级 一 公司决策、 文件、 会议纪要 1 公司决议 股东会、 董事会决议 绝密 公司章程、 登记注册材料 公司的权证以及抵押情况材料 2 公司文件 涉及公司尚未公开或不宜公开情报的来往文书 机密 3 会议纪要 公司高层领导以上人员参加的会议纪要 机密 …
二 规划、 项目文件/报告 1
项目文件、 报告 项目审批报告 机密 2 投资计划与分析 3 项目可研报告 4 项目资料 公司项目技术的核心资料 机密 5 规划 公司发展规划、 人力资源规划 机密 …
三 财务信息 1 财务报表及文字说明
详见《会计信息披露要点》 附件一 机密 2 财产保险、 车辆保险 保险合同、 保险投标书、 评委评分资料 秘密 3 进口货物保险 保险合同、 保险投标书、 评委评分资料 秘密 4 融资资料 贷款合同及相关资料 机密 5 会计凭证 收款凭证、 付款凭证、 转账凭证 机密 6 资产评估、 处置 股权转达让协议书 机密 7 资产处置方案、 归属方面的资料资产处置方案 机密 8 采购资金计划 资金计划表、 付款申请表 秘密 9 工程决算资料 年度决算 秘密 …
四 营销商业信息
1 外贸单据 信用证、 商检发票 秘密 箱单、 提单、 税单、 核销单、 报关单等单据 秘密 2 调价信息 采购、 销售调价报告 机密 3 客户信息 客户名单 秘密 …
五 人事信息 1 员工人事信息
员工人事信息 秘密 2 员工收入信息 工资分配方案及文件 秘密 3 人力资源大会材料 人力资源处(含总部)
秘密 4 组织表、 编制规划表 人力资源处(含总部)
秘密 …
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六 技术、 工艺资料/图纸 1 工艺管理性文件 工艺技术操作规程 秘密 2 设备、 自动化类 各种工艺、 技术资料、 图纸、 技术规范、 标准 秘密 计量检测体系文件、 自动化系统程序文件 秘密 3 技改(新建) 项目施工图纸 涉及到的项目所有施工图 秘密 4 竣工资料 涉及到的项目所有竣工资料 秘密 …
七 合同、 协议、 招标
1 国际贸易业务 进、 出口合同、 协议 机密 进、 出口租船合同、 招标 机密 铁运、 汽运、 港口、 货代代理协议 机密 2 采购业务 采购招标文件、 合同、 外协合同 机密 3 外协业务 各种外协招标文件、 协议、 合同 机密 4 销售业务 销售合同、 协议 机密 5 工程管理 施工招标文件、 合同、 协议 机密 6 项目设计 设计招标文件、 合同、 技术协议 机密 7 人事管理 员工《劳动合同》 、 《技术服务协议》 、 《返聘合同》
秘密 …
八 各类报表
1 统计数据报表 产值、 技经指标统计报表 机密 生产、 质量、 消耗等信息统计报表 秘密 2 人力资源报表 人力资源基础报表 秘密 …
九 其他 1 审计、 监察、 保卫管理
审计、 监察报告、 案件笔录 机密 2 办公系统 金蝶 K3 系统系统、 视频监控系统中的信息 机密 3 声像资料 相关声像资料 秘密 4 信息 考试题库 秘密 …
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