对纪检工作的认识10篇对纪检工作的认识 纪委干部纪检工作经历和对纪检工作的认识（述职报告） 我是XX年X月X 日通记得过20xx县年纪初初委纪到我公委纪到第开要委纪二2下面是小编为大家整理的对纪检工作的认识10篇,供大家参考。
篇一：对纪检工作的认识
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日通记得过20xx县年纪初初委纪到我公委纪到第开要委纪二20xx召个，委年调纪懂一工，查干委财切作根部在工务都的作政是审检查室工作一年多后，作、么第的系块理20xx8。写新就安统砖室转材鲜是排违，工
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篇二：对纪检工作的认识
纪检监察工作心得体会范文工作几天来，对纪检监察的认识还很浅薄，以下所写还请各位领导指正。
对于工作，有句话说的好，“在人之上，要视别人为人；在人之下，要视自己为人。尊重别人,等于尊重自己!低调做人，高调做事！”我认为这是一个人做人做事的准则，也是纪检监察干部应该坚守的一个信条，时刻告诫自己要做一个合格的称职的纪检监察干部。通过前段时间的培训和几天来的工作，现将心得体会总结如下：
一、对纪委监察工作的认识
纪委担负着维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会做好党风建设和组织协调反腐败工作的神圣使命，它承担着教育、监督、保护、惩处四项职能；监察部门是人民政府行使监察职能的机关，担负着对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察的神圣使命。
二、对做好纪委监察工作的体会
1、做好纪检监察工作，要努力做到把群众利益放在第一位，以实践“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观活动
做好纪检监察工作，要始终做到“三个代表”，这是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。这里的“本”、“基”、“源”，就是人民群众的支持和拥护。党忠实地代表最广大人民群众的利益，就会赢得人心、就有力量。人民群众之所以拥护、支持、爱戴共产党，说到底，是因为只有共产党才能忠实地代表他们的根本利益。新世纪新阶段，我们面临着全面建设小康社会的繁重任务，群众利益关系到全面建设小康社会的目标能
否实现。人民群众是历史的创造者，也是我国全面建设小康社会的主力军，他们的积极性、主动性、创造性，对实现全面建设小康社会的某某目标具有决定意义。人民群众能否在全面建设小康社会进程中充分发挥积极性、主动性、创造性，从根本上取决于他们的利益能不能得到实现。只有把最广大人民群众的切身利益实现好、维护好、发展好，把他们的积极性引导好、保护好、发挥好，全面建设小康社会才能获得最广泛最可靠的群众基础和力量源泉。
2、做好纪检监察工作，要把群众利益放在心上，妥善处理好全局利益与群众利益的关系，树立正确的利益观。
妥善处理好全局利益与群众利益的关系，树立正确的利益观。因为纪检监察组织是党委政府的监督机构，担负着重要的监督任务，特别是要把对各级领导班子、领导干部是否维护群众利益作为监督重点。无论是对一个国家、一个民族，还是对一个地方而言，全局利益、长远利益无疑都是至关重要的，提倡“舍小家顾大家”也是非常必要的。但必须注意的是，如果我们的干部打着“全局利益”“长远利益”“根本利益”的旗号，利用行政手段与民争利，有意无意地将发展经济与保护群众切身利益对立起来，那么，这不仅违背发展经济的初衷，更不符合“三个代表”重要思想的学习和实践科学发展观的要求。只有心系群众利益才能真正心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众；才能真正将个人的荣辱进退抛诸脑后，做到“看门前花开花落，任天外云卷云舒”，始终保持良好的心态，切切实实地为群众办实事、办好事；才能真正开创纪检监察工作的新局面。树立我们纪检监察队伍的形象，提高我们的执政的某某。
3、做好纪检监察工作，纪检监察干部务必要做到“六要，六戒”
此要求是在培训时听领导讲的，感觉很有道理，应该提倡。“六要”就是：一“要政治坚定，旗帜鲜明。”，因为唯有这样方能立足本职工作，扎扎实实地致力于纪检监察事业。二“要严于律己，刚直不阿。”要严格工作纪律，自觉贯彻执行对纪检监察干部的有关禁令，自觉遵守廉洁从政行为规范，防止违纪违法行为的发生。要以身作则，模范遵守党纪国法。三要具有“四不怕”精神：“不怕得罪人，不怕丢选票，不怕遭打击，不怕被诬告”。时刻把党和人民的利益放在心上，做到一身正气，刚直不阿。四“要艰苦奋斗，乐于奉献。”要有“一尘不染、两袖清风”的从政意识，做到严于律己，廉洁奉公，勤俭节约；五要有“吃苦在前，享乐在后”的艰苦奋斗精神，做到识大体，顾大局，在现有条件下把工作做得更好。要全身心地投入到工作中去，兢兢业业，勤奋努力，毫无保留地奉献自己的时间、精力和聪明才智，为纪检监察工作的深入开展，做出自己应有的贡献。六“要实事求是，求真务实。”纪检监察工作的严肃性、真实性和纪律性，要求自己要有讲真话的勇气，做到言行一致，表里如一；要有办实事、求实效的作风。要反对那些任职不干事，养尊处优，不关心群众疾苦，对群众反映问题麻木不仁，或者以不负责的态度，走形式，敷衍塞责，以及办事拖拉、推诿，不讲效率，不求实效的工作作风。
“六戒”就是：“思想要戒腐”。我们一定要牢记使命，筑牢思想道德防线，耐得住艰苦，抗得住诱惑，管得住小节，堂堂正正做人，清清白白做事，不给腐败分子以任何可乘之机。“作风要戒飘”。反腐倡廉工作是实打实的工作，容不得半点虚假，来不得半点浮飘。如果作风浮飘，不但完成不了工作任务，而且还会延误我们的工作，使我们落后于形势发展，陷入被动。“办案要戒情”。人都有七情六欲，有亲情、友情、人情，我们纪检监察干部也不例外，也是食人间烟火的俗人。纪检监察干部在面对涉案单位、涉案人员“盛情难却”的时候，要坚决回避，秉公执纪；面对
老领导、老同事、老同学以及亲朋好友带来的说情风，要做到不为情所动，不为情所累，不为情所困。如果抵制不住说情风，就可能办成人情案、关系案，还有可能会葬送自己。“交友要戒滥”。人生在世，谁无朋友。作为纪检监察干部，在“工作圈”、“生活圈”和“交际圈”中交友，要不断加强自身修养，提升个人的人格魅力，增强鉴别是非的洞察力。“业务要戒平”。反腐败斗争是一项政策性、业务性非常强的工作，特别是在反腐败斗争涉及领域越来越宽、腐败行为越来越隐蔽的新形势下，纪检监察干部就必须要加强业务学习，不断吸收新知识，全面提高业务水平和实际工作能力，使自己成为行家里手。“纪律要戒松”。我们纪检监察干部必须做到与众不同，严以律己。如果纪检监察干部出了问题，对党和政府造成的影响将更为恶劣。因此，作为纪检监察干部应自觉接受广大党员干部和群众的监督，促使自己少犯错误、不犯错误，避免更大的损失。
篇三：对纪检工作的认识
对企业纪检监察工作的认识和思考摘要：随着国家反腐倡廉力度的不断加强，反腐败涉及的领域越来越广，出现了许多新情况、新问题、新矛盾，给反腐败工作提出了许多新的更高的要求。纪检监察机关是党政系统内部的监督机构，怎样使纪检监察机构快速融进企业的监督系统，并承担企业生产经营中的监督管理工作，诸如财务审计、效能监察、经营检查、专项执法监察等，这是开展纪检监察工作的有效途径。
关键词：企业；纪检监察；
1企业纪检监督工作的重要性所谓行动的先导是思想，就是告诉我们应该先做好思想工作才能更好的指挥行动。企业要想加强纪检监督的工作，就应该首先做到让监督的主体与客体都能够从思想上深刻认识到监督工作的重要性，理解到纪检监督的工作是为了企业能够稳定的发展、为了企业能够更好的建设反腐倡廉工作，也为了提升对企业的管理、提升对企业廉洁队伍的建设，使每位员工都能积极配合纪检监督工作，自觉接受监督。1.1加强纪检监督工作是企业发展的需要企业要想进行改革、发展或者稳定，就一定要保证有一个健康有序的工作环境。第一，企业应该纠正员工们对于监督工作的错误认识，不能让员工认为监督是企业工作的障碍，而需要通过开展纪检监察工作使员工们能够自己发现这项工作的重要性。第二，企业应该通过开展纪检监督的工作，及时对不遵守企业规定和制度的行为、不执行上级正确决定的行为进行制止和纠正，确保企业的政令畅通，防止遇到大决策和生产经营时遇到这些问题的干扰。第三，企业通过开展纪检监督工作，可以有效的解决员工们反映的突出问题，及时了解员工的需求，防治发生不利于企业发展的突发事件，确保企业能够顺利的进行改革、发展。1.2加强纪检监督可以预防与治理企业的腐败问题反腐倡廉工作的基本原则就是从源头上防腐，兼治标本。一方面，企业开展纪检监察工作可以实现企业的关口前移，及时认识到干部队伍的倾向性与苗头性，对于不正确的倾向应该及时纠正，防治企业干部的一些“小问题”发展成为不可挽回的“大案件”。1.3纪检监督工作可以提升企业的管理与队伍建设水平随着我国市场经济体制的不断完善与规范，我国企业的竞争也愈演愈烈，企业要想在这个形势下得到较好的发展，就只能够不断增强本企业的综合实力，使企业的管理由粗放型转变为精细型和集约型。而企业要想完成这样的转变，就应该做好纪检监察工作这项工作是加强企业管理最有效的手段。而纪检监督工作作为对企业的二次管理，就应该深入到企业的各个生产环节，积极查找企业生产中的薄弱环节，对这些漏洞与环节进行改进与堵塞，完善企业的各项规章制度，积极提高企业的管理水平。2查办案件要注意处理好几个问题2.1要充分发扬党的思想政治工作的优良传统和政治优势对党员干部中发生的有些问题，我们要善于运用党的思想政治工作方法去解决，不要什么问题都采取办案的方式去处理。对群众信访举报或者群众反映有问题的领导干部，如果属于轻微错误而不需要追究党纪政纪责任，可以由组织或主管领导与他谈，帮其认识错误，改正错误。对有些举报信，经研究可以通过摘要
方式转给本人，让他向组织说清楚这些问题。这样做效果比较好，干部的心情也比较愉快。纪委的工作范围比较广泛，从找党员干部谈话、了解情况，打招呼，到对严重违反党的纪律必须立案审查，直至查清责任后，做出处理决定等，都是纪委的工作。纪委要办案，但不要把纪委当成是办案机关，纪委的大量工作是抓防范，抓教育，抓思想教育工作、解决风气问题，增强广大党员干部的廉洁自律意识，拒腐防变能力。
2.2执行纪律要宽严相济，持慎重态度加强党风廉政建设和反腐败斗争，必须坚决落实从严治党、从严执纪的要求。对违纪违法的不论是谁，都必须严肃执纪执法。当然，也不能因为强调从严治党、执纪要严，对人的处理就可以不加分析地一概从严。我们讲政策，当严则严，当宽则宽，宽严相济，区别对待。对能够主动坦白交代、揭发问题的，有助于案件突破，帮我们查清问题的，可以从宽处理。所以在执行纪律时首先要依纪，同时还要合情合理，对能够挽救的领导干部，要尽量挽救。对人的处理，不仅要依纪依法，还要考虑社会效果、政治效果、考虑最终对我们党是不是有利，对企业改革发展稳定大局是不是有利。3对企业纪检工作的思考3.1明确职责、找准定位明确职责是准确定位的前提条件，定位准确是正确履职的关键环节。目前，一些企业的纪检监察机关在职能作用发挥上存在越位、缺位等角色错位现象，其根本原因在于对纪检监察的职责认识不清、定位不准。自党的十四大以后，为使各级纪检监察机关在党委和政府的领导下，综合使用纪检监察两种手段，避免纪检监察工作的交叉和重复，增强党政监督的整体效能，中共中央、国务院决定纪律检查委员会与监察机构合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称的体制，合署后的纪检监察机构仍履行党的纪律检查和行政监察两项职能。因此，企业纪检监察机关是企业党组织和行政组织的专门监督机构，既要做好党章赋予纪律检查委员会的“维护党的章程和其他重要的规章制度，协助党的委员会抓好党风，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况”三大任务；又要做好行政监察法赋予的对监察对象履行职责的监督任务。纪检监察机关要牢牢把握以上职责，将自身定位成是“监督的再监督、检查的再检查、执法的再执法”部门，既不能代替党委形式统一领导职权，也不能代替部门担起具体责任，对确需纪检监察机关参加的予以保留、属于其他部门职责范围的不再参与，回归职能本位。3.2提升企业干部的综合素质目前很多企业都实行的是聘任制，企业的领导者拥有绝对的权利，这就是纪检监督工作有很多顾虑，担心一不小心做错事，就会使自己丢了饭碗，有些人为了坚持自己的原则与他人结下了恩怨，不仅会影响自己的生活和工作，甚至还可能影响到下一代。所以，企业需要明确纪检监察工作的具体内容、职责和权利等硬性规定，从而杜绝纪检监察工作“敢想却不敢干”的问题。3.3加强廉政教育，着力构建教育引导机制构建教育引导机制，是以针对广大干部职工开展廉政教育为核心内容，是搞好党风廉政建设和反腐败斗争的基础工作。企业纪检监察机关要在针对性、系统性上下功夫，探索符合企业实际的廉政教育方法，增强干部职工的廉洁意识。一方面，纪检监察机关应区分层次、因人施教，增强廉政教育的针对性。针对全体党员进行理想信念、宗旨理念、党风党纪和党规党法的教育；针对中层以上领导着重进行权力观、地位观、利益观的“三观”教育；针对重点岗位和关键人员着重
篇四：对纪检工作的认识
党的十七大强调“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的新要求，为深入学习宣传和贯彻落实党的十七大精神，有力推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，切实做到从源头上预防和治理腐败，保证我院知识创新工程各项战略举措的顺利实施，必须切实加强反腐倡廉体系建设。1、坚持教育为先，打牢拒腐防变的思想基础
纪检监察工作要结合岗位特点，结合典型案例，尤其是近年来查处的科学院系统内重大腐败案件开展反腐倡廉教育，要注重因人施教、因事施教，教育引导干部职工吸取教训，深刻认识腐败的危害和代价，切实做到警钟长鸣。重点抓好领导干部的反腐倡廉教育，不断扩大反腐倡廉教育的覆盖面，使教育深入到各处室、党支部、研究室、课题组等，尤其要加强对重要领域、重点环节、重点岗位、重要人员的廉政教育和遵纪守法教育。组织开展对中国科学院《关于科学理念宣言》和《中国科学院关于加强科研行为规范建设的意见》的学习教育，引导广大干部职工自觉遵守科研行为规范和抵御学术腐败，促进良好科研道德的进一步形成。反腐倡廉教育要调动和挖掘纪检监察、宣传教育、群众组织、行政业务等部门的教育力量充分发挥各部门协同作战、齐心协力抓反腐倡廉的教育优势，构建全方位、多类型、渠道的反腐倡廉“大宣教”格局。同时通过职代会、所务公开等制度的落实，拓宽广大职工参与廉政文化建设的渠道，营造有利于广大职工积极参与民主监督的反腐倡廉环境和氛围。
2、全面加强领导干部作风建设
纪检监察工作要把领导干部作风建设摆在更加突出的位置，采取切实措施，抓出实际成效。在领导干部作风建设方面要大力倡导和践行胡锦涛同志强调的八个方面的良好风气，针对领导干部作风中存在的主要问题和职工反映的突出问题，采取有效途径，加强规范和监督，以领导干部作风的进一步转变，带动和促进党风、政风、学术风气的转变和良好风气的形成。严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，促进党内监督各项制度的进一步落实。要加强对领导干部子女配偶工作报告制度以及收入申报、重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话等有关制度的执行情况的检查落实。
3、高度重视制度建设
纪检监察工作要建立和完善反腐倡廉制度体系，注重制度的针对性、时效性和严密性。对不完全适应创新和发展的制度，要及时进行修订和完善；对新发现的带有倾向性、苗头性的问题，要及时制定相应的规章制度进行规范；对新领域和新环节，要有针对性地建设新制度；形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。在建立健全各类规章制度的同时，要特别抓好科研课题经费的管理与使用、基本建设项目的管理、大中型科研仪器设备的采购、新建共建科研机构的管理、院所投资企业的经营管理、学术不端行为和学术腐败、科技成果和知识产权的转移转化、院所投资企业转制并购与上市等八大领域的制度建设。
4、强化监督，防止腐败现象发生
纪检监察工作要重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，突出抓好对改革发展重大决策、重要项目安排、大额度资金使用和干部、人才选拔使用过程中，执行党、国家和
院相关规定，坚持科学民主决策和坚持标准、坚持程序的监督。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构，形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权利运行机制。要按照国家和科学院有关规定，加强对知识创新经费、课题经费、基本建设经费的管理及使用情况的监督与检查；加强对基本建设工程招投标、质量控制、合同管理、工程验收、工程预决算等各环节的监督与检查；加强对政府集中采购、大型科研仪器设备采购、图书采购、物资采购过程中经费审批、采购流程、招投标等环节的监督与检查；加强对本单位投资企业活动的监督与检查，防止违纪违法问题发生。纪委还要充分发挥监督作用，协同党委组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查。重点检查党的路线方针政策、决议的执行情况，党纪党规的执行情况，党风廉政建设责任制的落实情况、党员领导干部履行职责、行使权力、廉洁自律情况，党内民主监督和保障党员民主权益的情况等。
一、学习促进纪检监察工作必从源头做起
通过对中国共产党十七大大会的全程收听收看后，自己从中知晓我党在“中国未来的走向、全球环境和生态保护、民生问题、我党自身建设对未来的影响作用、反腐倡廉问题、台湾问题”及党章修改的必要性等这些方面发展思路。要求全党同志在今后的工作中，不断加强理论学习，努力工作，全面发展，紧紧依靠全体党员和全国各族人民，走中国特色社会主义道路，为实现全面小康而奋斗。学习后我进一步从反腐倡廉问题上认识到，纪检监察工作日常就要从“小事”防起，“不以恶小而务之，”要时时处处“慎微”。在纪检监察工作中、我们所说的生活中“小事”也要做到防微杜渐。我们在有关资料里看到在现实生活中一些人走上腐化堕落、违法犯罪的道路，正是这少数人思想道德防线被所谓日常“小事”一一击破，酿成作风腐化的最终恶果。因此生活中的“小事”忽视不得，含糊不得，放任不得。一般认为在日常生活中“大节”和“小节”是很难截然分开的，无论在“工作圈”、“生活圈”，还是在“社交圈”，小节不保，大节难守。所以要求手中有一定权力的人时刻检点自己，自觉约束自己，警示自己，做到拒腐蚀，永不沾。在一个人独处时也一丝不苟，才能筑牢思想道德的防线。“八小时之内”和“八小时之外”都要严以律己，光明磊落才可以堂堂正正地做人。不能有“左顾右盼”的攀比心理，心中不能失衡，要不为金钱所惑，不为名利所诱，不随波逐流，时时处处严格要求自己，清正自处，做到心正身正，守住自己的阵地。正确使用人民给予的权力，要立党为公，自觉抵御不正之风，要坚持党性原则，要讲原则、讲正气，不能“义”气用事。当前，要结合自身工作认真学习和贯彻新党章和党的十七大文件精神，每名党员都要静下心来回顾当初在党旗下宣誓时的诚心去领会党的先进性，在行动上高度和党中央保持一致。养成良好的学习习惯，不断强化理论学习。要努力掌握马克思主义的基本立场、观点和方法。在不断学习中充分理解中国特色社会主义的科学内涵、精神实质和历史地位。要努力学习经济、法律、科技、文化、历史等方面的知识，努力学习一切反映当代世界发展的新知识，特别要努力学好铁通业务所必须的专业知识，不断提高工作能力。要养成良好的学习风气，勤于思考，注重研究带有全局性、倾向性、前瞻性的导向问题。
篇五：对纪检工作的认识
纪检监察工作的思考一、我院目前开展纪检监察工作的基本情况
（一）党风廉政建设层层签订目标责任制
年初院长分别和班子成员；分管副院长又与庭、室、局、队、人民法庭负责人；庭室负责人与法官干警分别签订了党风廉政建设责任书,层层夯实工作责任。
（二）认真抓好案件质量评查工作
平时案件检查验收中是以本院各业务庭的审执案卷为载体，从案件流程管理、审执程序、实体处理、法律文书质量、档案装订等方面进行综合检验。今年上半年评查各类案件279件，474册卷。在检查中发现涉及程序和裁判文书以及实体方面的问题相对较少，但有些卷宗装订不规范，个别案件中存在没有向当事人送达应诉通知书；未依法告知合议庭组成人员；案件诉讼证据材料应注明提供人和日期而未注明；案件证据材料的复印件未与原件核对；应通知代理人参加诉讼而未通知；审判员及书记员未按规定在庭审笔录上签名；合议庭评议笔录合议庭组成人员签名不全；开庭程序存在随意性；宣判笔录不规范，记录过于简单，不宣布闭庭；裁判文书论理不充分，过于简单或缺乏针对性和说服力；有的裁判文书数字书写较为混乱，裁判文书拟稿、核对签发不规范。以上问题只是存在于个别或少数案件中，都已进行了纠错。
（三）本院建立完善了监督各项制度
一是制定了岗位目标责任制。充分调动法官干警的工作积极性，增强工作责任感。实行各庭室考核指标分数制，实行百分制，为基础分不奖不惩，超出基础分部分由党组决定奖励兑现。二是强化了审判公开制度。公开开庭审理、判决书、办案程序、诉讼费收取办法、当事人诉讼权利义务，由立案庭落实，提高了司法公正。三是加强了社会监督制度。向人大代表和政协委员发出审执工作征求意见表、设立投诉电话、聘请廉政监督员9名、18名人民陪审员参与了案件的开庭审理。分别设
立了人大代表、政协委员联络室，加强了与人大代表、政协委员的日常联络，并邀请人大代表旁听审理案件，并为当事人和群众答疑解惑。今年元至5月份，邀请人大代表旁听案件审理和现场执行10件（次），取得了较好效果。聘请人大代表、政协委员为廉政监督员，虚心接受人大代表提出的批评、意见和建议，促进了法院法官干警廉洁自律。四是建立了接待群众信访制度。来访中做到了耐心、细致、热情。对反映的问题主要是司法程序不够到位、司法赔偿不到位。对于信访问题通过专项检查，逐项调查有关人员，及时进行了纠正。五是建立了纪律作风检查制度。每周由班子成员一名领导带队，由纪检监察、庭室负责人组成检查组进行不定期检查，对各庭室的出勤、工作，卫生和正在开庭情况进行检查，查看是否有玩电脑游戏、是否有开庭中审判人员随意走动、吸烟、接打电话、语言不文明不规范现象，查看是否随意取消或者延期开庭情况。检查结果记录在案，并且予以公布，作为年终考核的依据。六是推进了廉政保证金制度。通过建立健全“不愿为”的自律机制、“不能为”的防范机制、“不敢为”的惩治机制和“不必为”的职业保障机制，有力地加强了对规章制度、纪律作风和审判执行活动的全程监督，形成了一级抓一级，层层监督抓落实的工作机制，将监督渗透到了审判业务工作的各个环节，确保监督工作落实。七是推行了随案监督卡制度。在民事、刑事、行政、执行案件和评估、拍卖、司法技术鉴定等案件办理中，向当事人发放《廉政随案监督卡》，跟踪收集整理当事人对法官干警廉洁执法情况的反馈意见，有效地保证了公正司法和廉洁执法。
二、纪检监察工作中存在的不足
法院的纪检监察工作在确保公正司法、司法为民、清正廉洁，反腐倡廉等方面取得实效。但是从监督本身内在要求来看，参看了其他法院纪检监察工作的相关调研材料，认为目前法院系统的纪检监察工作仍存在一定的不足。
（一）纪检监察工作还处于事后监督状况
纪检监察工作相对于审判和执行业务而言，审执工作在前面，监督工作在后面。纪检监察工作的启动要等待审执工作程序完工后，监察工作才能进行，比如查看办案人员案件材料是否齐全，裁判文书语词或法律条文是否正确，对二审发回重审、改判确认违法行为进行责任追究。这些工作带有一定的被动性，尚未延伸到审执的前方，具有事后的补救监督，缺乏事前预防监督。
（二）监督工作还是存在走过场监督不到位
法院的纪检监察工作在确保公正司法、司法为民、清正廉洁，反腐倡廉等方面取得实效。但是从监督本身内在要求来看，参看了其他法院纪检监察工作的相关调研材料，认为目前法院系统的纪检监察工作仍存在一定的不足。
监督圈定在审执案卷材料或二审的改判发回重审裁判书，不能涉及业务庭的人、财、物以及办案全过程；主管院长签发裁判文书，与其说监督办案人员，不如说参与办案，在现实中只能靠自律，如果领导不自律与办案人员合谋违规，纪检监察人员只能是门外汉。查处违法违纪与现行的考核政策也有关联，如果一个单位出现了违法审执多，追究人员多，其反而单位分数少，个人福利少，单位负责人也相应的扣除比例分值。这权衡利弊，决策者自然选择放弃对违法审执责任的追究，这样大事化小，小事化了，不了了之。
（三）在监督执行上实行保护
就法院纪检监察手段方面狭窄，发现的问题也是一些表面程序上规定的，比如送达文书填写内容上的缺损、笔录记载错误、当事人或被告人未签名及未发表意见、涉案款项无交付单据、案卷证据材料的装订顺序、裁判文书错别字及格式等，这些现象都可以及时进行纠正。主审执人员对案卷归档漠不关心，书记员整理案卷不严谨，反正有审监庭人员的认真审校，没有起到纪检监察反腐倡廉的功效。
三、对加强法院纪检监察工作的思考
县级法院纪检监察工作位置究竟放在哪个位置才为恰当，审判工作的主体逐步转移到法官身上，法院的管理工作也应当转移到对法官干警的管理上来。那么纪检监察则是一条主线，通过对法官行为的有效监督，从而才能实现对审判工作的全过程监督。紧紧围绕“人民法官为人民”主题实践活动，突出“为大局服务，为人民司法”主题，扎实围绕三项重点工作，充分发挥审判职能作用，使各项工作取得了新进展，为我县社会稳定和经济发展提供了良好的司法保障和优质的法律服务。从下几个方面加强纪检监察工作：
（一）统一认识，创新思想观念
思想是行动的指南，面对新形势下纪检监察工作的新任务、新要求，我们首先要从思想观念上更新。对全体法官干警要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。针对我法院的实际情况，贴近工作实际，从源头、重点去抓。都必须正确认识纪检监察工作的重要性和必要性，即纪检监察工作是实现对审判、执行工作的有效管理的首要途径，是维护司法公正的保障。同时要转变法官干警头脑中纪检监察工作是整人的错误思想。纪检监察工作的目的是规范法官的行为，维护审判纪律的严肃性，防止法官干警不良行为的发生。其次要转变对纪检监察工作与审判工作格格不入的思想。要认识到纪检监察工作对法官干警行为的监督，并不涉及具体案件处理，也不会造成不良影响。相反由于加强对法官干警行为的监督，法官干警能够注意自己行为，规范其举止，是有利于司法公正的。三是纪检监察工作人员要转变就事论事搞纪检的观念。不仅仅是查处了多少违法违纪案件，而在于是否制约了法官不良行为的发生，对正面的典型也可以给予及时表彰，促进工作开展。
（二）建立健全各项管理制度
一要完善健全内部纪检监察工作机制。基层法院现有监督不规范不完善，逐步使纪检监察工作进入制度管理、规范运行、适时调控、定期检查的良性工作状态。要对人员进行专业知识的培训，提高业务素质。对过于笼统可操作性不强的问题，如二审改判案件如何查，个人责任如何确认，经合议庭、业务部门、审委会讨论案件出
现的错误在实际中如何查处等，都要纳入规范性轨道，从而增强监督的针对性与准确性。
二要增强纪检监察办案的独立性。监督机构的独立性越强，监督的效果则越好。有的案件，由于是同级纪检监察室查处，被查处人满不在乎，设置关系网，阻力很大，顾虑和压力迫使办案人员失之于软，失之于宽。监督者和被监督者同在一单位，监督人员面对的是在同一院里工作的同志，低头不见抬头见，就存在着如何客观公正评价和追究不追究的问题。这就反映了一个内部监督机构的设立及职责划分如何才能科学、合理的问题，值得探讨。
（三）狠抓法院法官干警队伍建设
建立“学习型”法院，开展各类创建活动，目的就是更进一步加强队伍建设，提高法官干警的综合能力，更好地为大局服务、为人民司法。
一是树立全新学习理念，解决为什么学的问题。为给司法公正提供坚实的智力支撑，积极倡导全体干警建立“在工作中继续学习，在学习中开展工作”生活方式，确立“学习是第一位投资，是人生第一需要、知识是第一财富、能力是第一水平”的理念。
二是领导带头、率先垂范。成立学习小组，班子成员带头学习，发挥表率作用。以实际行动带动全体干警学习，形成深厚的学习氛围。
三是全面学习，提升素质。深化政治理论学习，增强大局意识；深化业务知识学习，提高业务素质；深化业务技能学习，提升实际工作能力；深化职业道德学习，提升职业道德素质，维护司法权威和公信力。
四是形式多样、丰富多彩。以开展调研、交流学习心得、庭审观摩、裁判文书评比和外出考察交流等形式为载体，搭建生动的学习活动平台。增强了法院干警学习风气的感染力和渗透力，干警的政治素质和业务素质得到全面提升。
五是加大投入，增强保障。加大对学习书籍、报刊资料、基础设施建设等方面的资金投入，配备专门的资料室和图书阅览室，从硬件上给干警创造良好的学习条件。
六是严格考核，强化实效。院政工科以不定期检查的形式对部门和个人学习情况进行抽查，公布抽查结果，并以此作为部门评先评优，干警个人任职定级、职务晋升的重要依据。建“学习型”法院的提出并组织实施，司法为民卓见成效，努力在学习的氛围中，搭起成就事业的平台，各项审判工作都有了较为明显的积极变化，为公正执法奠定了良好基础。
（四）切实加强公正廉洁执法
从县级法院实际看，审判质量还需进一步提高，因此我们要坚持治病救人的态度，该保护同志的，能保护同志的，要尽一切努力做好工作。继续严格执行“五个严禁”和“六个不准”以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《人民法院工作人员处分条例》，从而保证了党风廉政建设工作健康有序开展。
一是实事求是，不护短，发现不良线索，将一查到底，绝不姑息。二是坚持严肃处理，惩教结合。一旦经查属实，属违法违纪的给予相应的纪律处分，构成犯罪的，移交有关机关追究刑事责任。对虽没有违法违纪行为，但行为确有不当，造成案件质量问题的审判人员，追究其质量责任，对严重者给予相应纪律处分。三是对那些反映审判人员工作作风、举报违法违纪未能查实的实行诫免谈话。
（五）、加强纪检监察工作的计划性、科学性
纪检监察各项具体工作要职责明确，落实到位，分解到人，限期限，讲要求，充分发挥职能作用，彻底改变因缺乏计划性，人手不够、管理不力造成的顾此失彼状况，有效落实“一岗双责”工作机制。要加强对干警工作圈、生活圈、社交圈、娱乐圈的管理，经常教育干警珍惜工作岗位、珍惜手中权力、珍惜个人前程、珍惜家庭幸福。提高法院整体素质，推动审判工作的进展。总之，“纪检要检查、监察要
监督，公生廉，廉生威。”这就是告诉我们必须以实际工作的成绩树立在群众中的威性，以有为争有位，以有位争有威。
（六）、强化纪检监察工作的前移
案件审结进入归档阶段，书记员整理案件材料，形成卷宗后书记员查对材料顺序的安排位置、查看所有笔录记载语句内容、核对法律文书送达该送的人员、填写法律文书依据，主审官对案情非常了解，容易从中发现问题，可以及时补救。纪检监察人员从移交的案卷及主审人员自查表上、实体方面查对，从原告诉状或公诉起诉书的事实与调解或裁判书认定的事实方面加以对比，判决文书与证据材料进行对比，从弹性理由的认定中查找问题。
（七）、认真抓好纪检监察跟踪监督工作
纪检监察可根据审执具体情况有针对性地进行，对执行的监督应放在执行中的强制措施拘留、罚款、搜查、查封、划拔、冻结、扣押、拍卖、交付、搬迁、退出等行为上的当场察视监督；监察人员应以旁听者的身份出现，不干预调审工作。结合案卷的审查，执行卷宗放在中止、终结执行、追加、变更被执行主体的裁定；和解协议、执行期限、执行款物交付凭证、申请人的举证、被执行人财产调查笔录、执行异议的审查决定；审判卷宗放在诉状、起诉书、调解书对协议的确认、判决书对事实及证据的确认、控辩或原被告双方的证据等等进行细致的全方位监督，发现问题及时纠正。
篇六：对纪检工作的认识
纪检监察工作的认识与思考来到区纪委工作已有一周多时间，面对陌生的岗位难免有些忐忑，为了尽快融入新的工作，翻阅相关书籍、上网查阅相关资料、同各位领导同事请教,对纪检监察工作有了浅显的认识。之前,对于纪检监察部门的印象并不好，纪检干部来查岗或者暗访时，觉得是来“找茬”的，但是通过这几天与同事一起交流、一块下乡,深刻体会到了纪检干部严谨的工作作风和忙碌的工作状态。
纪检监察机关是我们党从严治党、政府从严治政的重要工作部门。纪检监察机关履行两项职能，即履行党的纪律检查和政府行政监察两种职能,《党章》第十四条规定，党的纪律检查委员会的主要任务是维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作，查处党组织、党员干部违反党纪的案件。由此纪检监察干部肩负着遵守党章、维护党章和执行党章的重要使命。行政监察职能就是维护行政纪律、促进廉政建设、提高行政效能，依法对行政部门及工作人员进行监督.
随着形势的发展和反腐败斗争的深入，纪检监察工作将面临许多新情况、新问题。要成为合格的纪检监察干部，就必须做到以下几方面：
一是加强学习.纪检监察干部的主要工作是执法执纪问责,作为一名新人一定要加强自身学习能力.加强理论学习,只有具备丰富的理论知识才能在实际工作中做到游刃有余；加强业务学习，向各位领导、同事学习业务知识,努力提升自身的综合素质。
二是严以律己。纪检监察部门是管干部、监督干部的,俗话说正人先正己,必须从自身做起，加强自身修养,严格执行相关规定.特别是中央八项规定出台，开展党的群众路线教育实践活动后，过去可为的,现在不能为，老百姓能为的,公务人员不能为，纪检监察人员更不能为.切实做到心莫贪、嘴莫馋、手莫伸、脚莫湿，清清白白做人，干干净净做事。
三是敢于担当.履行好监督责任是党章赋予纪委的神圣职责,当前，有的纪检监察干部怕得罪人，看到问题和没有看到一样，听到反映和没有听到一样，得过且过，监督缺位。纪委“三转”要求纪委对自身的监督必须更加严格，执行纪律必须更加刚性。作为一名纪检干部，最需要敢于担当这种精神，如果凡是以自保为主，不敢说不敢做，就会逐渐失去履职能力，助长不良风气。要牢固树立“如果不能执好纪、问好责、把好关，就是失职”的理念，做一名合格的纪检监察干部。
篇七：对纪检工作的认识
发挥纪检效能提升质监水平面对新形势、新要求，作为质监部门的纪检组长，如何履好职、尽好责、发挥好作用，做到不缺位、不越位、不错位，认真践行科学发展观值，值得认真研究和探讨，经过几年的工作实践我认为做好纪检组长需要做好以下五方面工作。
一、增强责任意识，勤政廉洁（一）正确认识纪检组长的工作职责。纪检组长要紧贴本系统、本单位以及当地党委、政府的中心工作，服从服务于经济建设这个中心开展工作，这是纪检组长工作任何时候都要唱响的主旋律。部门纪检组长的工作性质从领导关系上看，它受上级纪检部门领导，又受同级党组书记和局长领导；从工作职责上看监督是第一位职责，协助本单位、本系统组织协调党风廉政建设和反腐败工作；组织协调抓好查处惩治权限内的违法、违纪腐败案件；参与协助党组抓好党员干部的党纪、政纪和法治教育工作。从具体工作环境上看，一方面是上级派驻纪检组长，形式上具有相对独立工作的含意，又属同级党组班子成员之一，很大程度上具有领导职位二重性；在工作中，既有工作职责相对专业的一面，又有班子成员相互配合从属的一面。在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，他既要对上级组织负责，又要对单位的主要领导负责；既要对下属单位的领导负责，又要对下属单位的职工负责。因此，如何当好纪检组长，首先必须明确工作职责、权限和范
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围，进一步增强责任意识。工作中要始终做到：履行职责不越位、督导落实不包办，既要当好协调人，又要当好牵头人；既要敢于监督，又要善于监督，这样，才能充分发挥纪检组长的作用。
（二）忠于职守，敬业爱岗。古人云：“己身正，不令而行；己身不正，虽令不从。”说的就是廉洁奉公与政令畅通的关系。因此，纪检组长必须以身作则，忠于职守，提高思想业务素质，不断完善自我。要坚持“廉洁方能带人，身正方能聚人，律己方能服人，无私方能感人，惩治方能制人”的原则,在各方面为干部职工做出表率。只有自身素质过硬，才有资格去规范、约束和监督别人。首先做事公道正派。纪检组长是党规党纪的具体实施者，是正义和公平的化身，要时刻站好岗位，在任何情况、任何场合下都要始终坚持立党为公、执政为民，认真履行纪检检察工作职能，坚持党性原则，不仗势欺人，不搬弄是非，不诿过于人，做到一身正气、两袖清风、秉公办事、刚正不阿，敢于说真话、报实情，敢于监督、善于监督，实事求是、客观公正地处理问题，做到严肃执纪、公正待人；严以律己、宽以待人；从严管理、取信于人，面对成绩、面对群众不心高气傲，面对困难、面对挫折不怨天尤人，努力树立新时期纪检干部可亲、可信、可敬的良好形象。二是工作无私奉献。纪检工作本身就意味着牺牲、意味着奉献。作为纪检组长，要做到“会比”、“善守”。“会比”，就是在物质享受上要向低标准看齐，多与普通群众比、与农村贫困户比、与失业困难职工比。“善守”，就是要善于把握住自己、守住根本，不管地位、收入怎样变，淡泊名利的心态不变，经得住诱惑，守得住清贫，耐得住寂寞，做一个乐于
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吃苦、甘于奉献的人，达到“淡泊名利、宁静致远”、“壁立千仞、无欲则刚”的境界。三是办事真抓实干。要带头执行上级的各项政策、命令，围绕本部门工作重点，创新工作，千方百计解决工作中的困难，大力倡导“不为失败找理由、只为成功想办法”的干事氛围，大力弘扬求真务实、真抓实干之风。经常深入群众、深入企业、开展调研，坚持讲真话、出实招、办实事、求实效，以真抓实干的作风把反腐倡廉等各项工作任务落到实处。要带头践行胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，追求纯洁高尚的人格品德，保持健康的心理状态，身体力行社会主义道德规范，自觉发扬党的优良传统和优良作风。要建立有效的工作制度，倡导务实、清廉、高效的工作作风。四是从政廉洁自律。作为纪检组长，在廉洁自律方面有着更高的要求。要自觉加强党性修养，不断强化自律意识，带头执行廉洁从政的各项规定。要清清白白做官，实实在在做事。要时刻记住权力是人民赋予的，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在任何时候任何情况下都经得起权力、金钱、美色的诱惑和考验，真正做到干事干净，干净干事。在日常生活中要管住自己的心，不膨胀贪欲；管住自己的手，不胡乱办事，不吃拿卡要报；管住自己的嘴，不乱喝，不乱吃，不乱说；管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。要守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，抗得住压力，堂堂正正做人、清清白白做事，坦坦荡荡做“官”，始终一身浩然正气。
二、增强大局意识，注重团结团结出战斗力、出凝结力、出生产力、出干部。一个部门工作的好坏，是否有战斗力，关键是领导班子是否团结。纪检组长是部门领导班子成员中的一分子，是一名副职。所以必须注意与领
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导班子搞好协调，促进团结，维护大局，与上下共同唱好“团结歌”。
（一）要正确处理与领导和同事之间的关系。
对上，要以
人民利益和党的事业为重，坚持真理、服从真理，多维护、多服从、多沟通、
多成事，善于争取领导的指导、支持和帮助；对下，要注意引导和服务，
多关心、多理解、多信任、多宽容，充分调动下属的积极性、主动性和创造
性；对内，要团结协作、同舟共济，多尊重、多默契、多商议、多支持，
处理好与其他副职的关系，促进领导班子的团结；对外，要坚持平等互利
的原则，多交往、多联系、多协作、多配合，力争成为良好的合作伙伴。
（二）要充分发挥参谋助手作用。纪检组长要紧紧把握部门“中心工
作”，努力把纪检监察工作贯穿到工作的全过程，为部门“中心工作”保
驾护航。一是要定期督促、指导和检查管辖内党风廉政建设和反腐败工作
进展情况。二是要增强工作的主动性，经常为领导班子出主意、提建议，
注重多请示、多沟通、多汇报争取主要领导对纪检监察工作的重视，从而
积极支持和主动参与纪检监察工作，增强组织协调的时效性和权威性。三
是鼎力相助的诚心。人非圣贤，孰能无过”、“智者千虑，必有一失”，
班子集体或正职、其他副职在工作中出现一些差错是在所难免的。以诚相待，
鼎力相助，这是最起码的风格和意识。副职，本身就是助手，对正职的支
持是分内事，也是副职必须具备的素质。“相互补台、好戏连台。相互拆
台、共同垮台。当正职出现失误时，切忌说三道四，评头品足，让正职难堪，
以抬高自己，而应当积极出主意、想办法、找对策解决问题，树立正职权威，
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而绝不能袖手旁观。当其他副职出现失误或遇到困难时，不能看人家笑话，更不能落井下石，而应主动帮其分忧，巧妙地帮其纠正。
三、增强法制观念，依法行政纪检组长是反腐倡廉第一线的执行者，权力、责任并重，肩负着维护
党的形象、保护人民利益，维护党的权威的神圣职责。履行好这一职责必须依法行政。
（一）坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐方针。治标先治本，要想使质监干部不犯错误或少犯错误，就要坚持用制度管人，协助党组抓好各项制度的制定和落实，使大家不敢违、不能违和不愿违。同时，搞好警示教育：一要抓好以会代训。定期召开会议认真传达上级关于党风廉政建设的会议精神，安排部署党风廉政建设和纪检监察工作，把廉政建设和反腐败工作不断向前推进。二要举办好专题讲座。要坚持“一把手”负总责，党政班子成员各负其责的党风廉政建设责任制。积极宣传反腐倡廉工作的政策和形势，明确干部职工在党风廉政建设方面要肩负“一岗双责”的职责。坚持党政主要领导定期给干部职工上廉政党课，请纪检监察部门和检察院及反贪局等单位的领导给广大干部职工上警示教育课，以法施教，以案说教，以廉促教，以推动干部职工遵纪守法，廉洁自律，勤奋工作。三要开展好活动。积极开展廉政报告会、廉政党课、廉政建设大家谈、写心得体会、演讲比赛、知识问答等活动，引导广大干部职工自觉规范自己的行为，加强自我约束和自我管理，增强廉洁自律的主动性和必
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要性，努力营造以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围。
（二）要做到办案程序规范。作为纪检干部，要敢于碰硬，从严查处
违法违纪的人和事。在查办具体案件时，要切实做到公正、公平、公道，
容不得半点虚假。因此，在办案过程中，要客观、全面地收集证据，准确查
明案件事实，正确适用党的纪律，严格区分违纪、违法、犯罪等界限，做到
绝不放过一个坏人，也绝不冤枉一个好人。要加强对所在行业损害群众利
益不正之风行为的查处，重点治理“乱执法，乱作为，乱收费，乱摊派，乱
罚款”等“五乱”行为，使行业风气健康有序发展。强化内部监督制约，
加大信访件的督办力度，认真作好来信、来访和电话举报的记录、接待工
作，使群众反映的问题件件有着落，事事有回音。要按照“有案必查”的
原则，对于来信、来访和电话举报的内容，严格在查办案件的要求时限内
进行认真的调查。
同时，对干部的
处理要讲究政策、宽严相济，把纪律处分、组织处理和经济处罚有机结合
起来。要加强对典型案件的剖析工作，起到查处一案震慑一批教育一片的
作用。
四、增强不断学习意识，与时俱进要树立终身学习的观念，始终坚持
学习是立身之本，成事之基。一是努力学习业务知识。这是做好纪检监察
工作条件和保证。随着形势的发展和反腐败斗争的深入，纪检监察工作将
面临许多新情况、新问题。要成为合格的纪检监察干部，就必须勤学苦练，
刻苦钻研，不断总结，不断创新，做到懂全局、精本行。通过不断地学习钻
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研纪检监察基础理论、业务知识、技能技巧，学习相关的政治理论、专业知识和现代科学技术等，真正成为纪检监察工作的内行和专家。另外，对于上级的工作部署，对于群众的合理要求，必须迅速作出反应，做到好事快办，难事巧办，急事急办，特事特办。一个人的能力有大小，但如果有了事业心责任感，并以“勤学”作支撑，能力强的可以把工作做得更好，能力相对弱的可以在实践中不断提高，把工作越做越好。
五、增强对腐败的认识，正确审视腐败的产生有其历史的根源，腐败的形成有其必要的土壤和条件，随着社会和经济的快速发展，人们的生活也发生了翻天覆地的变化，对物质文化生活的需求也与日俱增，在这滚滚向前的洪流之中，有的人思想发生了扭曲，出现了对物质利益及生活需求的无限制追求，从而就流离出了少数腐败分子，这也是社会发展到一定阶段的产物，要正确面对，不要大惊小怪，既要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，又要把反腐败斗争不断引向深入，把腐败的苗头消灭在萌芽状态。作为县局纪检组长，要把纪检工作同单位的中心工作、党建工作、机关建设工作等有机结合，尽己之责，经常给局机关党员干部上教育课、打免疫针、敲警示钟，要讲清廉洁与平安的关系，帮他们算清“经济账”、“政治账”、“名誉账”，把精力引向落实科学发展观上来，从思想上筑牢反腐倡廉坚固堤坝，真正做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不干、不净之地不去。
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在实际工作中，纪检组长要做到以上“六个要敢于”难免会遇到很多矛盾、问题和阻力，但只要本着对党对人民高度负责，对事业高度负责，对同志高度负责的态度，就会认真履行好职责，排除障碍，处理好各种矛盾和问题，就会想方设法完成所肩负的各项工作任务，开创工作新局面，成为一名合格的纪检组长
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篇八：对纪检工作的认识
纪检的工作总结（通用10篇）转眼间，一年过去了。在这一年中我们纪检部内部的关系融洽，对于工作也能够团结协作，在理事长的带领以及各部门的共同努力下，圆满结束了总会的各项工作。在此，我将纪检部的工作做个简单总结。
在4月份换届以来，首先是举办了动感地带杯排球赛，作为总会的一个部门，我们有责任协助总会将这次比赛办好。在排球赛中我部门与信网部共同负责边裁工作，让比赛顺利进行，并圆满结束。5月份照常抽查各社团例会，并协助学院作好2台晚会的布置工作。我部门主要的工作是对各社团的例会及其他活动的考勤，社团的财务的支出情况等。
9月份社团总会接学院安排校外接新任务及校内部分接新工作，我部门在新生接待工作中能积极配合上面的工作，协助完成了新生的接待。在各社团招新过程中，我部门对各社团招新的前期宣传工作以及正式的招新工作进行监督。在明秀校区的招新过程中，我部门也派人前往进行监督与考勤。随着社团招新工作的结束，纪检部正常对各个社团新老在团成员的例会进行了考勤，并按月进行各社团量化考核。我部门在正常开展本部门各项工作的基础上也帮助秘书处进行了迎评估回访工作的资料整理，协助了外联部校内外的外联工作，真正落实社团总会分工不分家的工作态度。
10月底，社团总会举办了社团文化艺术节，社团上下一条心，取得了很大的成功，虽然仍有不足，但是大家都非常努力，在闭幕式晚会过程中，全体总会干部都尽心尽责，我部门也做了各社团的签到及各部门新助理的考勤，在对xx届社团总会各部门新助理的选拔面试中，我部门干部皆能按时进行助理面试，选拔出了新的力量。在对本部门新助理的领带过程中，新助理的学习能力也比较强，能较快的上手本部门的工作，能在工作中作到尽心尽责，礼貌考勤。这些工作在本年度我们都能认真负责的完成。但在其中也发现了一些问题，同时也总结了一些经验。
在本学期的工作中我们发现了如下问题：
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1、我们在工作中不能及时将检查结果上报，造成量化考核的结果不能及时公布。
2、在开展检查工作时，有社团反映我部门的态度不好，而使检查工作不能顺利进行。
3、检查社团财务报表时不够认真仔细，无法发现帐目的混乱和财务的不公开现象。
4、有些社团不配合我们纪检部的工作，大概也有是见是新助理去检查的因素，本部门将与部分社团干部进行沟通，如沟通无效，我部门只有按本部门工作章程强行实施。同时我们在工作中也总结了些经验：
1、在排球赛时我们边裁公平、公开、公正的工作态度既保障了比赛的顺利进行，同时也得到了社团成员的好评。
2、检查是我们认真负责，确保各社团的会员都能按时参加例会，提高例会质量。
3、我们检查财务报表后，及时指出一些社团存在的问题，让他们能及时改正，有利于社团的管理。
本年度的工作结束了，这并不代表我们的工作完全结束。我们要查缺补漏改正缺点，发扬优点。努力作好纪检工作，同时协助其他部门的工作，把总会搞成一个更加团结的集体。
纪检部
xx年xx月xx日
“伴随着盛夏的到来，纪检委本学年工作圆满结束。在这一年里，校会的各项工作中均能看见我们的身影，我们认真、努力地完成每一项工作。”
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于是，纪检委的小伙伴们在轻松愉快的工作氛围中各方面都有了极大提高。下面是专属于他们的工作感言：
在纪检委工作了差不多一学期的时间，对这个部门也有了自己的一些看法和认识。纪检委是一个大家庭，每个人都有自己的分工，主要做的工作就是对各部门例会的监听、日常活动的签到以及五四评优等大型活动的参与等;平时倒也就是日常的签到工作，五四评优时会忙一些，但也能经历一些重要的活动等，能学到的东西很多很多。所以在纪检委的这段时间不仅收获了许多知识，更是认识了一帮好朋友。希望我们有缘分的话能再聚!
回顾一学年以来的工作，充满坎坷也满载收获。从怀揣热忱初遇校会到将热忱付诸行动，从参加面试时的拘谨到后来打成一片，从对未知事物的恐惧到处理问题得心应手，其间的每一次思考和历练都值得铭记。很幸运能进入纪检委也超级幸运因为工作关系步入外联。在这一年的时光中，我不仅收获了工作能力及效率方面的提升，更结识了许多优秀的朋友和前辈。这里给了我许多欢笑、惊喜、责任感和成就感，我也回馈给他了属于我的努力和喜欢。皇家纪检委会一直优秀下去，星辰大海，来日可期。
工作一年中，作为校会纪检委的一员，我能深刻的感受到纪检委是一个既温馨又负责的大家庭。大多数成员对待工作时都能认真严肃、积极负责;在平时生活中也能互帮互助、亲和友善。但是，我们也存在这不足，在一些工作中表现出一些懈怠和不认真，因此，希望下一年纪检委以谦虚的态度和饱满的热情做好自己的本职工作，为同学们、为校会做一份自己的贡献。
一年携手同行，一年风雨共度，未来，风雨无惧，继续前行。
时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了。这一个学期的纪检工作也已经完满结束。在这个学期，我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了学校学院安排的各项工作。在学院老师的帮助，各班各部门同学积极配合和支持下，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，也得到了广大同学的肯定。
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一、部门内的交接工作
通过半年的工作参与，17届对部门的各项工作有了初步的了解与认识。因此，在上学期末，部门进行了换届工作，选出了新的部长，为部门这个学期各项活动的顺利开展提供优势条件。
二、一如既往的做好各项常规性工作
1.在开学初，对上学期各班同学绩点和操行分进行统计。
2.每周收集各班晚自习考勤表，统计、整理考勤情况，及时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条;与各班学委做好沟通工作。
3.一如既往地的和体育部做好每天早上的院系早操考勤监督，整理考勤情况。
4.部门负责了本学期院学生会每一次例会的考勤，工作实事求是，认真负责。
纪检部的日常工作繁多，比如学生会各部门召开的例会，我们纪检部就要按时到场进行仪容仪表和考勤的登记、每周晚自习点名等，每次的工作纪检部都要把自身形象问题作为一个重要内容，并做出严格要求，以佩戴部卡上岗进行执勤。现在还有执行早操考勤，周二卫生区检查工作。
总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学在过去的学期里，我们脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。在这一年的时间里,我们每个人都收获到了很多东西,取得各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们学院学生工作的新发展。我们很幸运在学生会实践部的位子上为学院的各项工作的建设出一份力。
三、校内各项活动场面秩序的维持
部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合校内的各项活动发挥了维护秩序，发挥自己的优势。
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20xx年四月份的运动会上,我们部的干事踊跃,积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务.
十二月底，我校举办迎元旦文艺汇演，我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事---如何将场面秩序搞的更好,如何做好安全措施.
四、例会及存在的问题
但是，也应该看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%会保证准确，出现这样的问题我们在第一时间做了修改，把错误率降到最低。与同学产生矛盾时，也会想办法解决。
我们认为，在下届的纪检工作中，可以从以下几方面作改进升级，以保证工作的更有效进行：
1、由于工作没有按时完成，致使每周的考勤结果没有及时上交德育处，使学校未能能够对本周的违纪现象有所具体了解。
2.有时，缺少部门与部门之间的沟通。
千里之堤毁于蚁穴，望下学期纪检部可以认真解决好这些问题，努力完善好考勤工作，让老师满意。
希望下半年纪检部可以一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!
3.一次次的例会，就是一次次的教训，一次次的学习，一次次的优化。例会让我们从不足得到完善，例会的重点在于发现问题和解决问题，可以说我们部每一次例会都起到了实在的作用，越来越完善纪检条例，无论是晚修点名还是部会纪检制度都是通过例会的集思广益做到的。在部长和干事的工作布置都显得井然
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有序，我们所需要做的就是尽力的学习和锻炼，并且全身心的投入到自己的工作当中去。
本学年，在院领导的具体关怀和指导下，我们纪检部积极，认真地完成了学校安排的各项工作，取得了一定的成果。我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做干事工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领
悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。20xx年度工作尾声将至，在这新老交届的时刻，为了让大家加深对我学院纪检部的了解，现将本学期纪检部的工作总结如下：
一、纪检部内部的工作
1、我们的日常工作包括查迟到、早退、生活上的违纪情况及其他活动的纪律维持等。在查迟到方面我们每天都对迟到的同学进行登记并通报批评，与此同时我们不定时对宿舍进行检查。在生活上的违纪情况方面我们也采取了不定期进行检查，具体时间刚开始由部长带领，后来由于部长有意提高我们的能力就有我们几个去做这项工作。
2、为了促进校风、学风的形成，加强我校学生精神文明建设，增强同学自律意识，杜绝学生、卫生及各种不良现象和违纪事件的发生，为同学营造一个良好的学习、生活环境，提高同学们的综合素质，配合文明校园建设，我们增大了纪律的检查力度，对宿舍自习采取了随时抽查，对在班人数检查每周至少两次，同时加大了对夜不归宿现象的检查力度。
二、配合学院里的工作
1、配合学习部组织的辩论赛、主持人大赛，在这一活动中我部积极组织观众
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进场观看以及会场纪律的维持，以保证辩论赛的顺利进行。
2、配合文艺部组织的迎新年晚会、k歌大赛、校园文化艺术节，积极组织大家观看节目、比赛以及比赛现场的纪律维持。
3、配合体育部的五月初篮球赛的工作，我们的任务是保证大家做一个文明的观众，以及让大家站在安全线以外等现场秩序的维持，从而保证来球赛的顺利进行。
4、配合学院评估考察工作，加强校园管理，维护校园秩序，营造健康和谐的文化氛围，美化校园环境，同时培养大学生的良好的道德品行养成维护教室环境的习惯，充分展现大学生优秀的精神面貌。
5、配合学院九、十月份迎接新生，重点做好20xx新生入校接待和入学教育工作；做好老生开学的各项例行工作，使各项日常工作迅速步入正轨。全体学生会干部和班主任中统一思想，明确工作思路。
在接待新生和入学教育工作中，学院认真准备、周密组织、耐心解决好各种意想不到的问题，为刚入校的新生提供帮助，为学校稳定勇于承担压力，比较顺利地解决了工作中出现的各种矛盾，入学教育效果良好。
在老生开学的工作中，提前做好各项工作安排，在开学初各种工作交织在一起，头绪多、任务重、时间紧、事情集中、矛盾突出的情况下，各项同工作有条不紊地开展。
在统一全学期工作思路的工作中，我们与各部多次共同磋商，共同制定整体工作计划和安排，并贯彻到全体班委会中。
本学年九月份对纪检部来说是相当痛苦的一个月，大家的工作强度是相当大的。
6、十月份，重点搞好新生军训工作。新生军训工作我们在总体上认真细致地
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把握好，按照总的布置认真组织学生，各项工作顺利，军训后还进行了汇报表演，取得良好效果。
7、参加了十一月的“朔职入党积极分子培训讲座”，积极组织大家观看讲座以及讲座现场的纪律维持
8、举办了学院学生会第六届的初选演讲的活动，在这次活动中我们主要安排组织相关人员的入座以及会场纪律的维持。
三、工作中的问题
1、从整个学年工作情况看，对于全体纪检干部，对学生工作的认识理解问题还需进一步统一思想，进一步提高认识，把这项工作准确地认识清楚，并增强学院的大局意识，将使整个学院学生工作的水平进一步提高。
2、学院学生工作的基础工作不稳固，不扎实，特别是学生“天天发生”的，“天天相关”的工作抓的不严谨，即各项日常管理缺乏规范和严谨，学院学生会在班级基础建设和管理中对学生的基本要求上需大大加强。部分干事思想中存在的一些不正确的指导思想要进行纠正，如：“都大学生了管那么多干什么”等。
四、本学年工作体会
1、积极主动开展工作。学院学生的综合状况始终是我们开展工作的依据，把上级精神落实下去，以发挥学生工作在学校整体工作中的职能这是我们的职责。纪检部守土有则，我们不等、不靠，把问题想在前，做在前，从不推诿，这已是纪检部每位干部的信条，凡有利于学校发展的，有利于同学成长发展的，有利于推进全面工作的事，只要我们有能力做，我们就意无反顾地去做，这种大局意识是纪检部全体干部的性格。
2、干实事、求实效是我们的工作作风。学生会每位同志都忌讳说大话、说假话、说空话、说虚话，而努力地干实事、讲真话、讲实话，在工作中抓突出问题，抓重点问题，推行起来不顺利的工作努力推，努力推也不行的则亲自上，大家很
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辛苦，有时忍辱负重，但我们是问心无愧的。
3、工作取得一些成绩得益上级领导的理解、支持，得益于其他部门的帮助、配合。开学初张文广主席就对我们的工作做出强调，要把软的工作做硬，虚的做实，并亲自参加我们的各项工作，细心指导，对我们的工作给予了大力支持。各班的同学们也能从大局出发，积极配合各项工作。
4、充分准备不打无准备之仗。我们对各项工作都是反复酝酿、精心谋化、细心组织、认真落实，每项较大的工作都有书面的详细安排，从而使具体运做有条不紊。
但通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认识。在工作方法上尚有欠缺。工作效率仍然有待提高。鉴于此，我认为在接下来的20xx年纪检部的工作方向应该有如下几点：
1、提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风
我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够及时发现，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的表率。
2、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习
任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有掌握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出
3、工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路。
任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。
4、增强内部沟通和了解，强化团队意识。
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纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。
5、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。
学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务
6、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。
为了培养好接班人，我们将对大一新生进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的工作。从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的去工作。
以上是我对我们纪检部本学年学生工作的概述和对下阶段工作的简要安排，希望各成员
非常荣幸地在xx-xx学年的上半学期当选为学生会纪检部副部长，在此非常感谢部长和领导对我的信任及厚爱。站在期末，透视即将过去的一学期,工作的点点滴滴就时时在眼前隐现，回眸望去过去一个多月的一幕慕，也在不知不觉中充实眼睑。这一个多月来，在系及学生会各干部的领导下，当然还有同学们的支持下，我部坚持以为同学服务为基本原则，为加强同学与系、同学与学生会的联系和了解为目标，为系、校的各种活动能很好的进展，而努力工作！从中我学到了许多东西,现将此月工作总结如下：
一、在没有进入学生会前，我通过收集关于学生会的资料(material)，为的就是多了解学生会，为的就是怎样才能顺利的进学生会，为的就是学生会对自己多么的重要，为的就是能在自己能进学生会后很好的去工作，一切为了学校服务，为同学服务。
二、进入学生会后，通过了之前的资料(material)收集了解纪检部的各项工
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作，我认真对待每一项工作，并认真完成老师及部长交给的任务。
三、团总支学生会，就是在这一年里有了这样的改变，选取、一些工作等跟上届有很大的差别，可以说都是崭新的，作为首批这样改变后中的一员，我觉得自己是多么的荣幸。以此，在每次活动结束后我都做了工作总结，为以后的工作能更好的去履行。在工作中对部门成员进行工作情况的考核与总结，对于不太负责的成员给以批评。
四、每周定期召开部门例会。本人我就是专做记录的，每一次会议，就是每一次的收获。在会议中，部门的各成员积极谈论近期的工作情况及在工作中遇到的一些问题，大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用,相信纪检能使纪检条例越来越完善，工作上做得越来越到位。
五、工作分组。在每次系或院搞活动期，根据工作需要，我部都把成员分成小组，并落实每小组的工作方块。基本每次都能做到了细心安排，安排彻底。
六、维持系举办各项活动的会场秩序。如：远动动员大会、系远动会、院远动会、远动员表彰大会等都有我们纪检部成员维持秩序的身影。在维持秩序中不免遇到些唱反调的同学，可是我们都很有耐心的去说服他们。
七、协助学生会其他部门的工作。我部以团结学生会为宗旨，积极配合学生会其他各部门的工作。如：在系远动会期间，除了完成自己部门的任务外，我们还帮助了其他部门工作，表彰大会协助组织部，这些工作都有效地结合在了一起。
八、主要表现。在生活，学习，工作中起到一定的带头作用，生活上我乐于帮助他人；学习上我积极进取，从未出现过迟到、旷课、早退等现象；工作中我起到了带头作用，还在系、院运动会总结出我部成员的不足之处：
由于我们纪检部大多数都是新手，缺乏经验，在运动会前后，我们的工作都出现了不少问题。
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日月如梭，光阴荏苒，转眼间一学期的学习和工作已落下帷幕。回首一学期以来，我系团总支纪检部在校团委正确的领导和系领导的殷切关怀下，严谨务实，扎实肯干，保证了工作质量的同时也严于律己再接再厉，在工作中求进步求发展，各学生干部积极发挥职能作用，各项工作做到了有序不乱，稳步发展。圆满的完成了各项工作。现将我部本学期工作总结如下：
一、洋溢青春激情喜迎新生入校
新学年、新气象、新面貌，来自全国各地的莘莘学子们带着对大学生活的无限憧憬来到了我校。我系团委积极开展迎新活动，热情和善地帮助新生解决各种问题，哪里需要帮助哪里就有他们忙碌的身影，得到了师生们的一致认可和好评。
二、积极组织纳新注入新鲜血液
面对又一批新生入校，为了为团委注入新鲜血液，保证部门日常工作有序高效地进行，我系团委举办了招新活动。活动前各部之间积极协调配合，做好充分准备，保证了招新工作的顺利开展。在自荐大会上，自荐的新生个个朝气蓬勃，展现属于自己的闪光点，努力把最好的一面展示给大家，充满了活跃的青春气息，招新工作也在欢乐向上的氛围下圆满结束，为团委日后工作的展开奠定坚实基础。本次工作不仅培养了各部之间的协作精神与工作能力，而且增进了各部之间的交流，使得各部更加团结友好，也增进了各部合作的默契感。
三、开展团干培训提高团干素质
为了提升团员的.自身素质，我系团委积极组织团干培训，对各班团干以及团委成员进行培训。我部配合其他部门积极做好本职工作保证了培训工作有序进行。通过此次团干培训，很大的提高了团员素质，是团干更加了解本职工作，为以后积极配合组织工作奠定了基础。
四、整理新生团档做好团员管理
为了促进团总支工作的正常有序进行，我系团委对大一新生团员进行了团档
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的收取和整理，并对团员与非团员做了统计。后续对团员证进行了注册工作，及时地完成收团费和团员证的补办工作，又完成了团统及团小组的建制。此次工作我纪检部同其他部门密切配合，并快速高效地完成。该项工作不仅使我们的工作能力得到了提高，也使今后的团员管理工作更加方便有序。
五、开展业余团课提高思想素质
为了培养和提高我系青年团员的素质、加深对共青团的认识、进一步加强团总支的核心和凝聚力，团总支组织了新一期的业余团课培训。我纪检部认真为此次团课做好准备工作，积极配合老师，维持课堂纪律，为同学们提供了一个良好的学习环境。培训结束后我部实习干事对优秀团员递交的心得体会进行了认真审核。通过本次的团课学习，同学们对共青团有了进一步的认识，对自己的定位更加准确，对未来的发展充满信心。
六、开展业余党课聆听党的声音
为进一步加强优秀团员对党的认识，更加坚定对党的信仰，团总支积极响应十八大号召在团课之后随之开展了业余党课培训。党课结束后我部针对出勤情况和优秀团员递交的心得体会尽行了认真审核，并组织结业考试，为后续工作奠定基础。经过这次党课培训，同学们对党的认识更加深刻，更加坚定了向党组织靠拢的决心。
七、组织开展“三动”让爱弥散校园
针对我系同学的实际情况，动力工程系积极策划组织以团支部内结对的方式开展“互动、带动、感动”活动。希望通过“三动”活动，进一步推动学风建设，帮助我系学生更好地端正学习态度、掌握学习方法、制定学习目标、树立学习榜样，比学赶帮、营造的良好学习氛围。
八、民主推优选拔评选优秀典范
为了配合校团委工作，为保证让品学兼优的同学能够顺利地成为党组织的后
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备军，发展党的重点培养对象，团委各部积极配合进行了推优工作。各部干事随同党员深入各班参与推优工作，期间各干事严格把关履行自己的监督、审核职责，协助党员和团支书圆满完成了此项工作。选出了一批在学习、思想方面都很出色的优秀团员作为党的发展对象。充分的体现了团作为党的助手和后备军的作用。此次推优工作，各部配合默契，彰显了团委工作有序性和高效性的特点。
九、系级五四表彰树立优秀榜样
我系为了表彰先进集体和个人、树立典型、发挥他们在我系共青团工作中的先锋模范作用，推动我系共青团工作的深入开展，开展了此次的系级“五四表彰”。此次活动中我部对各班级申报的优秀团员团干以及积极分子从学习、思想、工作等方面和先进集体做了全面仔细严格的审核，保证了“五四”表彰大会评选出优秀榜样的真实性。活动中各先进个人分别交流了学习经验以及个人有意义的经历，他们励志的故事使大家受益匪浅，鼓舞人心，达到了此次活动开展的目的。
回首这一个学期的学习和工作，我部取得了满意的成绩，收获了很多，那是我部在团委领导下，扎实肯干，严谨务实的结果。在基于以往成就的同时再接再厉，仍脚踏实地，一步一个脚印的做好每一件事，保证高效完成工作。成绩是可喜的，但仍有需要不断改进和努力的地方，展望未来，我们任重而道远。只有不断的从经验中吸取教训，发扬优势，才会从中求的突破和发展，更好的为团委为学生贡献自己的力量！
通过学生会各个部门的努力和配合，本学期各项活动得以有序顺利的完成，回想新学期的开始，理工学校纪检部是学生会中的一个重要的部门，纪检部主要的工作是：检查学生的形象，尽力解决和满足同学们提出的各种问题和需求，配合学校活动的执勤工作及学生活动的后勤工作，尽量配合其他部门活动等。想着"为学生服务"的宗旨，我们圆满的完成了本学期我们部门应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动。
下面对我上任半学期纪检部的工作做一下小结：
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一：工作方面
（１）为了使学生会纪检部实力更加强大，纪检部应时宜，在开学初，我们纪检部进行了新一届的学生会成员的招生，经过严格的筛选，最终确定了纪检部的成员。
（２）成员的人数确定后，第二周开始对本部门进行开展工作，经过两周的学习，成员都学到了很多关于本部门的工作技巧，很快融入到纪检部这个大家庭里，同时也感到了大家对工作的热情。也为部门完成本学期内工作打下了一个坚实的基础。
（３）针对部门工作的需要，因为我们部门的人数有限，所以我安排了６个成员值一天的日，每天，各个成员根据自己时间对自己负责的班级进行检查，分天管理既保证了工作的顺利进行，同时也提高了组织的灵活性与效率。在成员检查的过程中，我部门的成员礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时向他们耐心介绍了我们部门的工作，真诚的欢迎他们提出意见和建议，并表明我们一定会把＂为同学服务＂的宗旨落到实处的决心。每天定期的检查，不仅加强了管理力度，同时保证了同学与学生会之间的交流，及时发现问题并解决，这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适，也很好地完成了生活部应尽的使命。
二：工作中的不足
由于成员们的课程时间不同，导致有时工作中不能全体成员到齐，以后会尽量克服这个困难，协调时间，保证每次活动全齐，以便更顺利开展工作，以上缺点我们一定会在今后的工作中避免。
从总体上看来，本学期我们纪检部的工作完成比较好，取得一定的效果，在这学期的工作中，保障各部门各项工作的顺利发展，加强同其他部门的联系，协调各部门的工作活动，配合完成各项任务，做好各部门的后勤保障，我们回继续配合学生会老师及其他部门的工作。
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不知不觉中一年就这样过去了。从去年暑假开始知道纪检部到现在，也将近一年了。在纪检部的一年中让我学会了很多，也明白了很多。当初进学生会，为了实现在高中错过的梦想，想很好的锻炼自己，同事也想证明自己能行的。就这样，从志愿者开始做起，一步步，脚踏实地做好每一件事。刚开始，觉得挺好玩的，但也觉得这些工作其实也很难。特别是碰到一些难缠的人，自己用最好的态度去跟她们沟通，可得来的却是无数次白眼。那时真的很想放弃，就此算了。可是正像主任说的做人要有“责任心”，受点委屈又算啥，我不能做到一半就放弃了。
这一年下来，让我感受颇深，从中学到了很多。从工作中，我学会了怎样与人更好地交流、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，完成工作，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。在工作时，牢记“责任”的重要性。每次查完夜后，懂得去反思出现的问题，把一些重要的问题及时和副部交流，解决一些比较困难的问题。不断积累经验，提高自己处理事情的水平。
说实话，第二段写的很假，一年的来的工作总结真的很难写。工作基本和上学期一样，没多大的变化。遇到的问题很多也能解决了。这一年来，我很高兴能够认识很多人，也学到很多。原本一直觉得公寓很散，没凝聚力。直到听了公寓的述职报告，才改变了我的想法。原来看似很散，其实大家都很团结，只是很多时候缺乏表达。听着报告，想到了我们部门。我一直觉得我们部门的人缺少集体荣誉感，遇到事情都会推辞。大家都有着自己的打算，连一件小小的事都会几经曲折，没有凝聚力可言。昨天听了述职报告，看到很多认识不久就要离开的人，我强忍着眼泪，但眼泪还是掉下来了。今天看到部长写的对副部的评价，真的很感动，想想自己即将和那么多人分离，真的很舍不得。这也许就是常常说的只有失去了才懂得珍惜。虽然我们只有一星期才能见到一次，但是我们的友谊却不会因此而减少。
这篇写的很杂乱，我自己也无法搞清写了些什么，这已经不像工作总结了，但这是我此时的真正感受。写这篇总结时，我流了好几次泪，也许是我太感性了，写得不好还请原谅。这也许是我最后一次写这样的总结，因为我只报了纪检部，不过在最后的竞选中我会再给自己一次机会，努力一把，让自己无愧！
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一个月的学习和工作已落下帷幕，回首一个月以来，我系团总支学生会纪检部在系领导的正确带领和殷勤关怀下，严谨务实，扎实肯干，保证了工作质量的同时也严于律己再接再厉，在工作中求进步求发展，各学生干部积极发挥职能作用，各项工作做到了有序不乱，稳步发展。完满的完成了各项工作。现将我部本月工作总结如下：
一、积极组织纳新，注入新鲜血液
面对又一批新生入校，为了为团总支学生会注入新鲜血液，保证部门日常工作有序高效地进行，学生会在9月18日晚自习期间，各部门部长副部长进班向大一新生介绍学生会各部门，自我选择后加入了各部门的工作群中。纪检部在9月24日下午进行面试，面试期间详细的介绍了纪检部的工作和职责，在自我权衡后，上交了纳新表。因为没有开始正式的工作，我们不能盲目的从第一印象的来决定部员的去留，我们决定先工作，在工作过程中考验部员对工作的态度是否认真，是否适合在纪检部工作。在自荐的环节中，新生个个朝气蓬勃，展现了属于自己的闪光点，努力把好的一面展示给大家，充满了活跃的青春气息，招新工作也在欢乐向上的氛围下圆满结束，为系部日后工作的开展奠定了坚实基础。本次工作不仅培养了各部门之间的协助精神与工作能力，而且增进了各部门之间的交流，使得各部门更加团结友好，也增进了各部合作的默契感。
二、日常工作进展，步伐虽缓慢但也坚定
纪检部的工作主要为：早操、晚自习的考勤工作，日常活动的考勤与纪律维持。早操和晚自习查勤期间，身着军训服，做纸质记录，保证资料的真实性和完整性。第一周的问题在于记录不够详细，第二周的问题在于查勤期间的行为举止不端正。工作刚刚起步，我们允许错误的发生，但绝不允许错误的再次发生，每次的工作失误发生后，部门内部开展会议，总结错误的原因，严格落实部门的工作问题。在经过认真严肃的改正后，接下来的工作得以有序的进行。系部组织的每次活动，纪检部都会进行考勤和活动现场的秩序维持，组织同学们进场和退场，记录同学们活动的参与情况，调动现场的活跃性，保障活动的有序开展。
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在工作中，我们观察每个部员对工作的态度，对自己是否要求严格，做事是否认真，每次值勤的积极性。自身把控不够严格，不能严于律己的，违反学校规章制度的部员，出现这种情况的部员，我们先进行了引导，使其改正。对于多次劝诫还是违反纪律的部员，在告诉错误和严重性后，让其改正后，退出纪检部。纪检部是协助系部监督同学们纪律问题的部门，首先对自己要求要十分严格，要保证自身的行为规范，遵守学生纪律规范，严于律己才能以己律人。
收集了部员的个人简历和工作计划，在了解、询问部员的社团参加情况和个人兴趣后，我们发现了一些部员不适合在纪检部工作，参加团总支学生会的目的在于，让同学积累经验，得到锻炼，使其成长。在社团和别的部门发展对他们有更好的提升后，我们引导部员去更适合他们的地方，由部员选择自己的去留，这样不但让部员能更好地得到锻炼，也让他们做出了权衡，保证了工作良好的积极性。在查看了部员的工作计划后，发现了每一位部员对工作都有着自己的计划。在工作中，也对部员的能力进行了观察，有组织能力、协调能力适合做小组组长;整理资料正确快速，会做电子表格的适合做副组长，等等。纪检部每个人共同发展，纪检部这个部门才能越来越好，才能更加出色的完成系部交代的事情。我们会尽自己所能，做到日臻完美。
三、组织策划活动，力争纪律强系
《铁院禁烟活动》因为策划不周，实施性不足，没能开展，在以后此类活动中，会更加详细、考虑周全，以此为戒。
《文明礼仪素质大赛》在系部领导的指示下，纪检部争取到了策划资格。团总支学生会、系部下属社团共同参与，警戒学生干部作风，提高学生干部、干事工作能力，展示各部门业务能力水准。团总支学生会、系部下属社团都是为系部同学服务的组织机构，系部严格要求学生组织，学生组织也会做到认真做事，更好地服务同学。
《学生校园行为规范手册知识竞赛》正在筹划当中，监督到同学们的违纪现象，系部给予处分、通报。给予处分，进行通报是在同学们违反纪律后的一个措
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施，让同学们加强对自身纪律的强化，遵守校园规章制度才是真正的目的。部门决定在系部进行《学生校园行为规范手册》的学习，让同学们了解学校的规章制度，清楚学校的良苦用心，自身做起，不再违反校园制度，从根本上杜绝违纪的发生，我们在行动。
纪检部会再接再厉，脚踏实地，一步一个脚印的做好每一件事，保证高效完成工作。需要改进和努力的地方，请老师，同学们进行监督指正。我们任重而道远，只有不断的从经验中吸取教训，发扬优势，才会从中求得突破和发展，更好的为系部、为同学贡献自己的力量。
江水东逝，落日西沉，弹指间，半年的工作将近尾声。总的来说，这段时间的工作情况较好，尤其是新一届干事的表现给我们带来不少惊喜。作为外院学生会的常规部门之一，纪检部在营造学习氛围，督促同学们积极学习的方面还是起了不可替代的作用。下面我将对纪检部半年来的工作进行总结。
(一)纪检部的常规工作
对于常规工作，工作伊始，我们就在以前的基础上改进，制定严格要求，加强检查力度。首先在早餐检查问题上，我们制定了更为严谨有效的方案——注意是否有同学将早餐藏在包内，检查早自习的过程中要求干事对班内吃早餐的同学进行统计，并将结果汇总到考勤表交至书记及导员处，取得了较为显著的成果。其次是早晚自习的考勤问题，在第一次检查自习出勤的时候，就着重强调了假条问题，有效避免部分负责人为缺勤同学编造理由的情况。常规工作井井有条，效果显著，不仅有利于外院风气建设，更为评估的顺利进行提供了秩序保障。
(二)纪检部的非常规性工作
这方面的工作主要包括两项：重大活动的座次安排以及秩序维持工作和校园文明督察工作。
第一项工作主要体现在了外院迎新晚会中，纪检部负责了座次安排、引导观众入场以及现场秩序维持的工作。在入场过程中我们采用了按班入场的办法，避
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免了以往入场过程中拥挤嘈杂的情况。晚会举办过程中，在各个位置合理安排了干事，避免了过道的堵塞，尤其在晚会结束后能及时清空过道，让到场的领导老师以及其他嘉宾能先行离场。晚会工作较为令人满意，既锻炼了干事个人的工作能力，又提高了部门内部的协调合作能力。
第二项是校园文明督察活动。本学期的文明督察活动与以往不同，每天由两个学院合作完成。由于干事们刚接触这项工作，再加上天气寒冷，我们担心他们吃不消，所以在第一次检查结束后，我们进行了分组督察，给干事留出足够学习时间。校园文明督察活动虽然辛苦，但也为我们提供了一个与其他学院优秀人才交流学习的机会，让我们取长补短，相互促进。
(三)志愿者队工作
外院纪检部是临沂大学青年志愿者队在外院的一支小分队，所以我们也积极参加了学校组织的志愿活动，其中比较重大的就是作为志愿者参加了临沂第六届市运会开幕仪式。在此次开幕式中，纪检部共派出四名志愿者参加志愿服务，积极配合校青联以及现场安保人员维持现场秩序，为参赛及观众人员提供帮助。其次，在青联协调举办的献血活动中，志愿者队也积极号召，带领外院同学参加了献血活动。志愿服务充分显示了我们纪检部的社会责任感和主人翁意识。
除了上述工作外，纪检部负责了党课培训期间的考勤工作，督促大家积极参加党课培训。其次，纪检部还于十四周策划并举办了文明班级的评选活动，结果将在近期进行公布。
从干事的筛选到现在干事已经能够独立处理各种常规工作，作为部长，我们深感欣慰。尽管现在的他们还会出现各种大大小小的错误，但难能可贵的是他们仍保留着不减当初的热情。此外，我们会及时处理部门内部存在的问题，反思并改进工作上的不足。不忘初心，严谨认真，争取在下一学期中，使纪检部的工作迈上一个新的台阶。
【纪检的工作总结（通用10篇）】
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篇九：对纪检工作的认识
尤其是看到那些群众反映强烈社会关注度高的案件经过不懈的努力让违纪违法人员真心认识到自己的错误真诚地忏悔为国家为集体挽回经济损失时作为办案人员的那种欣慰感无以言表就是付出再大的辛苦再多的努力都是值得的都是有意义的关于从事纪检工作心得体会三篇范文
从事纪检监察信息工作两年来，我的总体感受是：信息工作为我提供了学习进步的桥梁、努力拼搏的平台、展现成绩的机遇；从事信息工作付出了更多艰辛，但个人得到了锻炼提高，感悟自然也更深刻；工作中，曾经有过懊悔，有过辛酸，有过失落，但更多的是兴奋，是激动。用一句话概括就是：“痛并快乐着”。
从事纪检工作心得体会正在进行的国家监察体制改革是全面从严治党、加强党对反腐败统一领导的需要。有利于实现党内监督与人民监督有机结合，有利于解决腐败问题。按照监察体制改革的要求，今年一月十九日，我和其他十九名同志一样，由检察院转隶到监察委员会工作。仿佛只是一个转身，昨天的我还是一名检察干警，今日却已脱下那套庄严而神圣的检察蓝，成为纪检监察战线上的一名新兵。曾经，我也和其他人一样，一直对纪检工作充满好奇，感到纪检工作神秘、神圣。当我真正成为了一名纪检监察干部后，才深深地感受到这是一个与其他公务员一样，但又有着自己显著特点的群体。相比于检察机关只办理涉嫌犯罪的案件不
同，纪检监察机关办理的绝大多数案件只是一般的违纪违法。案件数量大，种类繁，牵涉人员多，调查、取证都要花费很多的时间和精力，所以起早贪黑、加班加点都很正常。来到监察委的几个月里，我深深地体会到了纪检监察人工作的辛劳和对事业的忠诚。纪检监察工作的大部分时间要么到外面取证，要么与调查对象谈话做笔录，要么撰写调查报告、整理卷宗。机械式的工作，非常单调，枯燥，但却让人感到充实。尤其是看到那些群众反映强烈，社会关注度高的案件经过不懈的努力让违纪违法人员真心认识到自己的错误，真诚地忏悔，为国家，为集体挽回经济损失时，作为办案人员的那种欣慰感无以言表，就是付出再大的辛苦、再多的努力都是值得的，都是有意义的。
古人云：欲正人者，先正己意；欲正己意，先正己身；欲正己身，先正己心。这在说明着一个道理：只有自己做好了，才能去管理别人，监督他人。纪检监察工作是对所有行使公权力人员的履职行为进行监督，如果监督者自己都不能以身作则，严于律己，又如何去监督别人，如何使被监督者信服同志曾指出：信任不能代替监督，监督别人首先要自己过硬，纪检监察机关和纪检监察干部要心存敬畏和戒惧，增强纪律观念和规矩意识，及时发现问题，用铁的纪律打造全党信任、人民信赖的纪检监察干部队伍。在监察委的几个月里，我深切地感受
到，无论是委领导还是普通工作人员，对自己要求都非常严格。这是一个非常讲党性、讲原则的工作群体。
我作为纪检监察战线上的一名新兵，纪检工作还比较陌生，工作上还有很多东西值得向纪检的老同志们认真学习。但首先应该学习的是他们忠诚履职，勇于奉献的精神。古人说:“人学始知道，不学非自然”。只有努力的学习，才能不断地提高自己，充实自己，做好工作，在“学思践悟”中融会贯通，在考验磨砺中提高觉悟。作为新的纪检人，我也深知自身还有欠缺，还需努力。我知道前面的道路不一定平坦，可能有坎坷，有曲折，有荆棘，也会有峰峦，但是我坚信，纪检监察事业在党的坚强领导下，通过我们的团结努力，无论什么样的困难都能克服。有风雨，一定也有彩虹。在新的征途上，用勇于担当诠释对纪检监察事业的热爱，用执着坚守诠释对党的忠诚。在每一个普通的日子里做好自己的每一份工作，用激情浇铸事业，用热情对待工作。坚定信念，竭尽全力，在党风廉政建设和反腐败斗争中承担起重要的使命担当，为党风廉政建设和反腐败工作做出自己应有的贡献。
从事纪检工作心得体会从事纪检监察信息工作两年来，我的总体感受是：信息工作为我提供了学习进步的桥梁、努力拼搏的平台、展现成绩的机遇；从事信息工作付出了更多艰辛，但个人得到了锻炼提
高，感悟自然也更深刻；工作中，曾经有过懊悔，有过辛酸，有过失落，但更多的是兴奋，是激动。用一句话概括就是：“痛并快乐着”。下面我将个人一些肤浅的体会向各位领导作个汇报，希望予以斧正：
一、多管齐下，筑牢信息写作素质基础1、培养兴趣，在寂寞中坚守阵地。一位领导曾经用三句话概括信息工作的特点：蕴含着智慧，饱含着艰辛，凝结着心血。面对信息工作这件苦差事，要有宽广的胸怀，淡泊名利，甘坐冷板凳，做“幕后英雄”；要特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗；要耐得住寂寞，学会自我调节，不能急于求成，心浮气躁，更不能得过且过，应付敷衍。2、注重学习，在理论中寻找真谛。有人说，学习是信息工作的活水头，从事信息工作，学习是一项硬任务。这点我有深刻体会，记得刚从事信息工作时，想得比较简单，不就是写几段小“豆腐块”嘛，把工作讲明白、说清楚就行了。后来才发现，还真不是这么回事，没有深厚的理论知识积累，就把握不住政策导向，有些话凭着感觉说，有时只是几个字的差别，结果就不一样，一不小心就会出现错误，马虎不得。3、关注热点，在动态中把握主题。
信息工作被形象的比作领导决策的“情报部”、掌握工作的“显示屏”、把握大局的“晴雨表”、发现问题的“预警器”。比如形象生动，客观准确反映了信息的重要作用。
信息的价值就在于问题把握准不准、理解认识深不深、建议措施可不可行。这就要求我们必须围绕反腐倡廉工作大局和领导关注的重点、热点问题，深入调查研究，站在全局的角度，用领导的眼光观察、思考问题，抓住本质，提出思路和方法，发挥信息工作的决策作用。
4、善于借力，在沟通中整合资。“巧妇难为无米之炊”，从事信息工作必须善于借力，合理调配使用资。纪检监察信息涉及工作的方方面面，必须协调好各种力量，有效整合资，形成合力。一方面，加强与委局各室的配合，充分发挥其业务优势，围绕重点课题，配合搞好调研，联合攻关，共同撰写信息。另一方面，注重依托外部资，加强与县委办、组织部等单位的沟通交流，善于寻找和发现信息点，做到资共享。5、正视问题，在创新中实现提升。创新是信息的生命，要用创新推动信息工作。要在深入调研的基础上，探索新理念，研究新方法，超前研究、超前思考、超前谋划，善于发现和研究新情况、新问题，提出新办法，推动亮点工作。要敢于提建议，敢于正视问题，敢于指出
新事物、新运行机制过程中的缺点和不足，敢于质疑不适当的做法，提出新思路。
二、千锤百炼，打造信息写作工程1、提炼主旨，凸显信息的“魂”。一篇好的信息，必须主旨明确，意义深远，能凸显信息的“灵魂”。一是要突出特色，只有具有特色和亮点的信息才会有卖点。二是要抓住重点，只有抓住当前重点工作和领导关注点的信息才能够引起领导重视，才会有价值。三是要找准结合点，只有反映出当前工作中出现的新问题，并且有分析^p，有措施的信息才能“适销对路”。2、语言生动，传递信息的“神”。语言生动，才有可读性，才能传神，所以，提炼信息的语言十分重要。一是语言要朴实，纪检监察信息的内容要朴实无华，恰当的运用群众的语言将更有说服力。二是语言要精炼，信息语言要通俗易懂、言简意赅、开门见山。三是要有丰富的事例。尽量用事例和数据说话，使人心服口服。3、选好标题，抓住信息的“眼”。俗话说“无题不成文，题好文一半”，一个好的标题，能吸引读者眼球，引起读者注意。一是信息标题要贴切地概括信息主题和思想，要结构完整、概括全面，使人看了标题，就明白全文的内容。
二是信息标题要突出新意。信息标题要千锤百炼，提炼出特点，使人眼前一亮，起到画龙点睛的作用。三是信息标题要言简意赅。用最少的文字表达的信息量。总之，拟题时要善于比较、分析^p、挖掘、锤炼，把握事物的新特征，给人以新鲜感。
4、内容真实，体现信息的“质”。质量是信息的生命线。县委、纪委书记吴琼要求我们要在“敏、快、新、准”方面下功夫，提高信息的质量。“敏”就是信息工作要有高度的敏感性，要站在大局的高度，善于用超前的思维和敏感的意识，研究新情况，捕捉新信息，超前预测和研判可能出现的情况和问题；“快”就是信息工作要注重时效性，要快速捕捉信息，迅速上报信息。重大信息和突发工作信息必须12小时内写作完毕，并按照规定程序上报；“新”就是信息宣传要创新思维，创新写作形式，用独特的视角，独到的见解，挖掘信息的内涵，做到“人无我有，人有我新、人新我特”，要善于抓住工作的亮点。“准”就是信息工作要做到内容准确，事实客观真实，表达方式准确无误，文体格式正确。三、苦中作乐，在信息写作中提升境界回顾从事纪检监察信息工作的这两年，我曾因找不准自己的定位而犹豫，因演不好自己的角色而失落，因得到认可而满
足，因取得成绩而喜悦。在从事信息工作的过程中，我收获了很多，值得我用心去体味。
1、体味厚与薄的关系。刚从事信息工作时，由于情况不熟，脑袋空空，每写一篇信息总要查阅大量的，慢慢地，办公桌上的书籍材料就积成了厚厚的一摞。经过一段时间的学习和积累，我对纪检监察工作了解得越来越全面，掌握的基础材料越来越丰富，脑子里装的东西也越来越多，再去写信息就可以“拿来主义”，直接从自己的大脑里获取素材、提炼观点，写信息用的参考也渐渐变“薄”了。我觉得，从事信息工作，就是一个“厚积薄发”的过程，就要不断地学习，不断地积累，使自己厚实起来。如果每天都能够坚持学习政策法规、剖析典型信息、研究写作技巧，那么时间越长，功底就会越厚，写起信息来自然就会驾轻就熟、得心应手。2、体味退与进的关系。信息工作说到底就是服务工作，为中心和大局服务，为领导决策服务，为工作顺利开展服务。当领导在台前部署指导时，我们退居幕后，收集信息，出谋划策；当别的同志在一线冲锋陷阵时，我们退到后方，总结经验，查找不足，为更好地开展工作提出意见、建议。
在别人看来，信息工作往往“退”在二线多，“进”在一线少，但我认为这种“退”退得坦然、退得有价值，是“以退为进”。当然，我们也有主动出击、锐意进取的一面。
对工作的未知领域，我们总是提前介入，最先研读上级政策、本地实际、外地经验这“三本书”，作出理性的分析^p和科学的论断，找准工作方向；对工作的重点、难点和群众关心的焦点、热点，我们都及时深入调研，跟踪了解情况，掌握最真实的第一手，拿出具有指导性和可操作性的意见、方案，推动工作的顺利开展。
3、体味苦与乐的关系。信息工作是个“苦差事”，每天的工作不是下基层了解情况，就是坐在办公室里“爬格子”，每天对着电脑“说话”，把自己的思想、观点，通过键盘来表达。在别人看来，我们大多默默无闻，但我们的思想却总是在不断地迸发新的火花，用笔杆子表达着对事业的无悔追求。我们每天都在思考、创作，最后能被别人看到的往往只是薄薄的几页纸。但这里面却凝聚着我们的心血和汗水，我们也在苦干中享受着快乐。当编写的信息引起领导关注时，我们在忙碌中笑了；当编写的信息被上级采用时，我们在阅读中笑了。只要我们的几页纸能够为领导决策提供服务，能够对工作有所帮助，再苦再累我们心里也甜。
4、体味失与得的关系。干好信息工作必须守得住清贫，耐得住寂寞。文字工作本身就要求有一个相对清静的环境，以便能够沉下心来进行思考和创作。工作中我们抛头露面等“风光”的事不多，大部分时间是在读书看报、学习文件、研讨文章。所以，有人形容信息工作者是“沙漠中的骆驼”，只知道负重前行。但从另一个角度讲，我们在前行中所收获的，是别人所难以拥有的。信息工作有着全面接触纪检监察业务的机会，有效利用这个平台可以得到快速成长。信息工作者既是纪检监察战线上的“苦行僧”又是“弥勒佛”，坐着冷板凳，唱着丰收歌。我们可以在信息、文字的海洋里畅游，在探索、研究的过程中收获，用工作丰富自己，用思想推动工作。在这个岗位上，可作可为的太多太多，要想有所收获，只有上下求索，用自己的智慧和汗水去唱响一曲曲赞歌。从事纪检工作心得体会作为一名县纪委监委机关80后青年干部，在学思践悟的循环往复中，深感唯有适应新时代，方能敢于新担当，才能展现新作为。适应节奏，迎难而上。自进入县纪委机关工作以来，感到工作标杆越来越高，工作要求越来越严，工作节奏越来越快。作为青年干部，只有厚积薄发，才能持续成长。一是遇事不推
诿。面对千头万绪的工作和纷繁复杂的事务，首先应有“海纳百川有容乃大”的气度，不仅要把自己职责内的事情坚决做好，而且要把自己职责外、领导分配的事情坚决干好，甚至要把自己职责外、领导未想全的事情协调建议好，做到大气度做人、大格局做事。二是逢事讲程序。纪检监察机关工作强调的是“规范化、程序化、制度化”，有着一整套严密流程。作为青年干部要主动适应，往大了说是“讲政治纪律和政治规矩”，往小了看就是“汇报必讲程序、工作必讲流程”。三是难事看品格。面对工作中的大事难事，作为青年干部要注重发挥自身的主观能动性，勤于思考善于主动作为，不能时时事事名为向分管、主管领导主动汇报，实为不动脑筋、推卸职责。如此，于干部则延缓成长速度，于组织则易造成人才培养断档。
精益求精，注重细节。纪检监察机关的监督执纪问责、监督调查处置工作，归根到底还是做人的工作。作为青年干部，必须树立工作“没有、只有更好”的意识。一是未部署工作坚决“打提前量”。作为青年干部，于“高大上”说要有时不我待的紧迫感，于通俗点说时而要有一点“急性子”。对于未部署开展的工作，坚决做到提前着手去思考、着手去先做。唯有这样，才能在工作来临时不慌不乱、领导部署时修缮提高。二是已部署工作做到“马上就办”。“与时间赛跑”是委机关目
前面临的最重要工作。作为青年干部，日常工作中要做到全委的工作不因我而耽搁、全室的工作不因我而延缓。特别是对于县纪委常委会、县监委委务会、问题线索排查会、协调推进会定下来的事情，要闻令即动、紧抓快办、不等不靠，第一时间推动落实。三是已完成工作立即“反馈回复”。作为青年干部，要践行“事毕复命”意识。一项事情完成了，作为经办人的青年干部自我感觉良好，但是分管、主管领导未必知晓，心也许还悬着，甚至休息时还想着。为此，青年干部要善于将已完成工作通过一定方式，及时反馈给布置工作的分管、主管及部室领导，做到组织安心、领导放心、自己顺心。
打磨心态，自我调节。纪检监察机关工作压力较大，作为青年干部要平衡心态，自我调节好工作、家庭、生活之间的矛盾，保持阳光心态，做到快乐工作。一是严守党纪国法。作为青年干部，要珍惜在县纪委监委机关大家庭工作共事的大环境，严格自我要求，珍惜手中的权力，不仅严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，更要严守群众纪律、工作纪律、生活纪律，做到“打铁必须自身足够过硬”。二是调节良好心态。面对紧张的工作现状，作为青年干部要既盯着工作，也盯着过程。特别是遇到烦心事、苦恼事多和领导、家人、朋友交心交流，在交流中调节好良好心态，练就心灵金刚钻。三是两不误两促进。正确处理好家庭、工作、生活之间的矛盾，不把工作
情绪带到家庭生活中去，不把家庭生活情绪带入工作中来，在家就做好家庭角色，在外则做好纪检监察干部，让良好家教家风与拼搏工作作风互促共进。
篇十：对纪检工作的认识
纪检监察工作心得体会三篇心得体会参考范文纪检监察工作心得体会三篇温馨提示：参考范文只是提供给大家参考学习之用，可根据需要任意编辑，文本内容仅供参考，切勿对号入座，感谢您的阅读下载！从事纪检监察信息工作两年来，我的总体感受是：信息工作为我提供了学习进步的桥梁、努力拼搏的平台、展现成绩的机遇;从事信息工作付出了更多艰辛，但个人得到了锻炼提高，感悟自然也更深刻;工作中，曾经有过懊悔，有过辛酸，有过失落，但更多的是兴奋，是激动。用一句话概括就是：痛并快乐着。下面我将个人一些肤浅的体会向各位领导作个汇报，希望予以斧正。
一、多管齐下，筑牢信息写作素质基础1、培养兴趣，在寂寞中坚守阵地。一位领导曾经用三句话概括信息工作的特点：蕴含着智慧，饱含着艰辛，凝结着心血。面对信息工作这件苦差事，要有宽广的胸怀，淡泊名利，甘坐冷板凳，做幕后英雄要特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗;要耐得住寂寞，学会自我调节，不能急于求成，心浮气躁，更不能得过且过，应付敷衍。
2、注重学习，在理论中寻找真谛。有人说，学习是信息工
作的活水源头，从事信息工作，学习是一项硬任务。这点我有深刻体会，记得刚从事信息工作时，想得比较简单，不就是写几段小豆腐块嘛，把工作讲明白、说清楚就行了。后来才发现，还真不是这么回事，没有深厚的理论知识积累，就把握不住政策导向，有些话凭着感觉说，有时只是几个字的差别，结果就不一样，一不小心就会出现错误，马虎不得。
3、关注热点，在动态中把握主题。信息工作被形象的比作领导决策的情报部、掌握工作的显示屏、把握大局的晴雨表、发现问题的预警器。比如形象生动，客观准确反映了信息的重要作用。信息的价值就在于问题把握准不准、理解认识深不深、建议措施可不可行。这就要求我们必须围绕反腐倡廉工作大局和领导关注的重点、热点问题，深入调查研究，站在全局的角度，用领导的眼光观察、思考问题，抓住本质，提出思路和方法，发挥信息工作的决策作用。
4、善于借力，在沟通中整合资源。巧妇难为无米之炊，从事信息工作必须善于借力，合理调配使用资源。纪检监察信息涉及工作的方方面面，必须协调好各种力量，有效整合资源，形成合力。一方面，加强与委局各室的配合，充分发挥其业务优势，围绕重点课题，配合搞好调研，联合攻关，共同撰写信息。另一方面，注重依托外部资源，加强与县委办、组织部等单位的沟通交流，善于寻找和发现信息点，做到资源共享。
5、正视问题，在创新中实现提升。创新是信息的生命，要用创新推动信息工作。要在深入调研的基础上，探索新理念，研究新方法，超前研究、超前思考、超前谋划，善于发现和研究新情况、新问题，提出新办法，推动亮点工作。要敢于提建议，敢于正视问题，敢于指出新事物、新运行机制过程中的缺点和不足，敢于质疑不适当的做法，提出新思路。
二、千锤百炼，打造信息写作精品工程1、提炼主旨，凸显信息的魂。一篇好的信息，必须主旨明确，意义深远，能凸显信息的灵魂。一是要突出特色，只有具有特色和亮点的信息才会有卖点。二是要抓住重点，只有抓住当前重点工作和领导关注点的信息才能够引起领导重视，才会有价值。三是要找准结合点，只有反映出当前工作中出现的新问题，并且有分析，有措施的信息才能适销对路。
2、语言生动，传递信息的神。语言生动，才有可读性，才能传神，所以，提炼信息的语言十分重要。一是语言要朴实，纪检监察信息的内容要朴实无华，恰当的运用群众的语言将更有说服力。二是语言要精炼，信息语言要通俗易懂、言简意赅、开门见山。三是要有丰富的事例。尽量用事例和数据说话，使人心服口服。
3、选好标题，抓住信息的眼。俗话说无题不成文，题好文一半，一个好的标题，能吸引读者眼球，引起读者注意。一是
信息标题要贴切地概括信息主题和思想，要结构完整、概括全面，使人看了标题，就明白全文的内容。
二是信息标题要突出新意。信息标题要千锤百炼，提炼出特点，使人眼前一亮，起到画龙点睛的作用。三是信息标题要言简意赅。用最少的文字表达的信息量。总之，拟题时要善于比较、分析、挖掘、锤炼，把握事物的新特征，给人以新鲜感。
4、内容真实，体现信息的质。质量是信息的生命线。县委常委、纪委书记吴琼要求我们要在敏、快、新、准方面下功夫，提高信息的质量。敏就是信息工作要有高度的敏感性，要站在大局的高度，善于用超前的思维和敏感的意识，研究新情况，捕捉新信息，超前预测和研判可能出现的情况和问题;快就是信息工作要注重时效性，要快速捕捉信息，迅速上报信息。重大信息和突发工作信息必须12小时内写作完毕，并按照规定程序上报;新就是信息宣传要创新思维，创新写作形式，用独特的视角，独到的见解，挖掘信息的内涵，做到人无我有，人有我新、人新我特，要善于抓住工作的亮点。准就是信息工作要做到内容准确，事实客观真实，表达方式准确无误，文体格式正确。
三、苦中作乐，在信息写作中提升境界回顾从事纪检监察信息工作的这两年，我曾因找不准自己的定位而犹豫，因演不
好自己的角色而失落，因得到认可而满足，因取得成绩而喜悦。在从事信息工作的过程中，我收获了很多，值得我用心去体味。
1、体味厚与薄的关系。刚从事信息工作时，由于情况不熟，脑袋空空，每写一篇信息总要查阅大量的资料，慢慢地，办公桌上的书籍材料就积成了厚厚的一摞。经过一段时间的学习和积累，我对纪检监察工作了解得越来越全面，掌握的基础材料越来越丰富，脑子里装的东西也越来越多，再去写信息就可以拿来主义，直接从自己的大脑里获取素材、提炼观点，写信息用的参考资料也渐渐变薄了。我觉得，从事信息工作，就是一个厚积薄发的过程，就要不断地学习，不断地积累，使自己厚实起来。如果每天都能够坚持学习政策法规、剖析典型信息、研究写作技巧，那么时间越长，功底就会越厚，写起信息来自然就会驾轻就熟、得心应手。
2、体味退与进的关系。信息工作说到底就是服务工作，为中心和大局服务，为领导决策服务，为工作顺利开展服务。当领导在台前部署指导时，我们退居幕后，收集信息，出谋划策;当别的同志在一线冲锋陷阵时，我们退到后方，总结经验，查找不足，为更好地开展工作提出意见、建议。在别人看来，信息工作往往退在二线多，进在一线少，但我认为这种退退得坦然、退得有价值，是以退为进。当然，我们也有主动出击、锐
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