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2024年酒店述职述廉报告10篇

文章来源:网友投稿 时间:2024-01-11 15:24:01

酒店述职述廉报告一是作为村委会主任,主要是负责行政村里的日常事务,本人能积极配合村党支部开展村里工作,服从服务于班子集体工作的目标,团结带领村委会成员在党支下面是小编为大家整理的酒店述职述廉报告10篇,供大家参考。

酒店述职述廉报告10篇

酒店述职述廉报告篇1

一是作为村委会主任,主要是负责行政村里的日常事务,本人能积极配合村党支部开展村里工作,服从服务于班子集体工作的目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务,述职述廉报告。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。今年李家自然村拆迁期间,我们本着公平、公开、透明的原则,耐心做好拆迁户的思想动员工作,以抽签方法完成了安置工作,该项工作得到了村民的一致肯定。

二是严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况,接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算,都经过村民代表大会上决策通过。如我村今年做了失地农民养老保障,在村民代表大会上对此事进行了讨论表决,得到村民代表一致同意后,出资200多万元为全村男60周岁以上、女55周岁以上的村民做好300元/月的失地农民养老保障,切实维护好农民利益和社会稳定。

三是平时注重廉洁自律,把好各大关口。在处理村务过程中,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、出租车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。

四是切实关注弱势群体,扶贫帮困工作真正落到实处。我村班子成员每人结对一户帮困户,节假期间上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,使他们真正感受党和政府的温暖,营造一人有难,众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查,把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇社会事业办,争取政府的政策支持,保障他们的合法权益。

以上是我简单的汇报,作为一名党的领导干部,我始终坚信要以郑培民同志为榜样,多记“廉洁账”,自觉实践“三个代表”要求,从自身做起,从一点一滴做起,向人民交一张满意的答卷,述职报告《述职述廉报告》。

2005/1/8

村书记个人述廉报告

本人自年月担任村党支部书记以来,能积极发挥共产党员先锋模范作用,率先垂范,团结带领全村群众,紧紧围绕经济建设这个中心,勇于创新,扎实工作,使全村经济快速发展。现简要总结如下:

一、坚持原则,秉公办事。

平时,积极参加区镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,并坚持重大问题集体讨论决定,如今年做失地农民养老保障,对于具体的缴费办法和数额选择上,我们都经村民代表大会讨论决定通过后再予以实施,充分发扬了民主,体现了民情。在平时工作中,无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。

二、心系百姓,勤政为民。

作为一名村党支部书记,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为他们多办实事、办好事。多年来,我经常到农户家串门,听取村民的意见,了解他们所想、所盼、所急,为村民解决实际困难。今年,村里出资大力开展环境整治工作,消除余只露天粪缸,拆除关闭家养殖场,对群众反映大的进行整治,村容村貌大有改善,给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。

三、政务公开,体现民主。

严格执行“两公开一监督”制度,以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况。接受党员群众的监督。多年来,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、出租车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为,始终坚持做到集体财产为集体所用。3lian素材

四、扶贫帮困,持之以恒。

节假期间,我们主动到结对的帮困户家中上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,了解困难,并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱,如今年对多户困难户的房屋进行了整修,积极开展“慈善一日捐”活动,组织失地农民进行技能培训,让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。

以上是我一年来的工作小结,和郑培民同志相比,还有许多的不足,在新的一年即将到来之际,我更要学习郑培民同志勤政为民、无私奉献的精神,做好一名“村官”。

酒店述职述廉报告篇2

述职述廉报告

全南县交通局副局长邓柳清

(2010年3月15日)

县委:

我2007年1月至2009年6月任县交通局副局长兼运管所所长,2009年6月至12月任县交通局副局长。三年来分管过道路运输管理、公路建设、招商引资、三城联创、拆迁、后勤管理等工作。三年中,在局长的领导下,能认真履职,尽心工作,较好地完成了分管的各项工作。现将三年来履职和廉政情况报告如下:

一、思想情况

(一)加强学习,提高了自身履职能力

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大和十七届三中、四次全会精神,不断加强世界观、人生观、价值观的改造,对党的政策理解更加透彻,贯彻执行更加坚决。注重加强理论学习。在2007年取得大专学历后,即参加了党校本科班学习,不断钻研业务知识,2007年至2009年6月分管道路运输工作,熟知法律和道路运输管理知识,切实做到依法行政,尤其是2009年6月份分管公路建设工作以来,能切实加强对公路建设基本知识的学习,有力地促进了工作的开展。通过学习,提高了水平,增强了能力,胜任了工作。

(二)与进促进,增强了开拓创新意识

近三年来,通过多层次、广渠道的学习和考察,自己的思想更加开放,创新更加明显,能够突破固有的思维模式,积极谋求新方法、新思路,突出表现在交通规费征收和打击非法营运工作中。2007年至2008年分管交通规费征收每年都以10%的速度递增和未发生安全事故,2007年打击非法营运,能充分运用法律手段和结合现状,采取逐个击破,重点整治,一举遏制了非法营运猖狂的势头,维护了道路运输市场的良好秩序。

(三)务实进取,保持了昂扬向上的精神

做事踏实肯干,不怕苦不怕累,遇有困难和问题能亲临现场解决,不回避矛盾。对待工作要求比较严,标准比较高。在工作遇有困难较多和压力较大的情况下,从不气馁、不放弃,时刻保持昂扬向上的精神。三年来,自己分管的各项工作都能按时保质地完成。

二、工作情况

自己分管的各项工作,在局主要领导的支持下,都能按上级要求和局部署完成,没有一项工作拖局后腿。

一是认真抓好道路运输管理工作。在自已分管道路运输工作二年多时间,我县道路运输取得充足发展。县汽车站2007年、2008年连续两年被评为省级“文明汽车站”;客运班线在发展长线运输的同时,积极延伸至农村,极大地方便了广大农民出行;货运车辆每年以40%的速度递增,并且组建了我县第一家物流企业东珠物流公司;积极落实县委、县政府精神,开通了我县出租汽车公司,首批20辆出租汽车

于2009年7月正式投入运营,极大地提升了我县城市品位和方便了广大市民出行;下大力气抓好道路运输安全生产工作,我县连续15年道路运输无安全生产事故。

二是认真抓好公路建设工作。在2009年6月份分管公路建设以来,坚持做到公路建设抓进度、抓质量,2009年我县农村公路通畅率达到%,由原来的全省后位回升到中上,并且按省政府要求可提前半年全部行政村实现100%的通畅。

三是认真抓好招商引资工作。在三年的分管招商引资工作中,能积极出谋划策,开拓思路,圆满完成了每年招商引资任务,三年共引进外资1290万元。同时,能增强服务意识,对引进的企业实行全程跟踪服务,切实解决企业生产生活中的各项问题,受到了外资企业的好评。

四是认真抓好“三城联创”工作。切实履行老车站小区交通局为路段长的职责,组织路段各单位扎实抓好创建的各项工作,尤其是2009年4月份与县有关单位一起解决了老车站周边车辆停放的问题,老车站周边秩序得到了明显改善。2009年县交通局被县委、县政府评为“三城联创”先进单位,自己2008年、2009年连续两年被县委、县政府评为“三城联创”先进个人。

五是认真抓好拆迁工作。2007在分管拆迁工作中,针对我局包干户思想不稳定、难度较大的情况下,与局干部职工一起耐心讲解策、做工作,采取积极有效的方式,在县规定时间内拆迁完毕。

三、廉洁情况

注重加强党风廉政建设责任制的学习,筑牢思想防范。认真执行干部从政的要求,严以律己,做到不贪、不占。对自己分管范围内按要求积极落实责任,分管股室也未出现违纪事件。

四、存在不足

一是学习欠主动性,学习内容不够丰富,知识面也不够宽;二是工作布臵较多,督促检查少,有些工作抓得不够实、不够紧;三是不够注重小节,对干部职工要求多、关心少。

五、改进措施

一是加强学习。切实提高学习的积极性,要“要我学”为“我要学”;拓宽学习面,多学经济理论知识;注重学习效果,坚持学以致用。

二是改进作风。时刻保持务实进取的工作作风,对分管工作抓紧、抓实、抓出成效。

三是加强修养。大事讲原则,小事讲风格,树立更加良好的个人形象,以影响带动工作的提升。多与干部职工沟通,切实解决干部职工工作生活中的困难,为干部职工创造良好的工作环境。

酒店述职述廉报告篇3

述职述廉报告

几年来,本人在上级教育部门和中心校领导班子其它同志指导下,在全体教职工的热情支持和帮助下,较好地完成本职工作。下面对三年来的工作情况作如下汇报:

(一)加强理论学习,不断提高理论素质

按照领导干部要先学、带头学的要求,我把学习作为一项对领导干部的素质要求认真做好。一是积极参加校党委中心组学习,自觉做到认真学、详细记、深刻领会胡总书记在庆祝中国共产党建党90周年、庆祝清华大学建校100周年的讲话和六中全会精神,深刻理解党和国家关于加强职业教育尤其是高等职业教育的一系列方针、政策,进一步提高用辩证唯物主义立场、观点、方法认识新形势,分析新矛盾,解决新问题的能力。二是积极参加校党委组织的创先争优学习教育活动,进一步增加了责任感和使命感。三是认真学习领导科学、管理学、消防法、投标招标法、合同法等法律法规,进一步提高了依法治校、依法办事的能力,掌握了正确运用法律维护学校的合法权益。

1、加强政治理论学习。一年来,我积极组织和参加了教育总支开展的深入学习实践科学发展活动。作为教育总支副书记,我充分发挥带头作用,认真系统地学习了有关深入开展学习实践科学发展观的文件,深刻地理解了党中央在全党开展学习实践发展观活动的重要意义,并指导全乡中心校支部、隐中支部、中心小学支部、明德支部和隐小支部开展此次活动。我自己认真写自学笔记,撰写了学习心得体会,到全乡15所中小学(教学点)开展问卷调查,撰写了党性分析材料和整改措施,并认真贯彻落实。通过学习,提高了树立科学发展和构建社会主义和谐社会重要性的认识,进一步增强了学习实践活动的自觉性。得到了县学习实践活动督查小组的充分肯定。

2、加强专业知识学习。本人能结合新课改精神,认真钻研业务知识,学习教育理论知识,使自己在新课程理念下的业务水平不断提高。我作为小教专抓班子的业务副校长,要提高自身水平,就需要不断“充电”。我除了按时参加县统一组织的外出培训学习外,还将每周五上午定为小学专抓班子例会时间,固定的程序有两项:一是总结上周工作,研究制订下周计划;二是学习。我向书本学习、向同行学习、向专家学习,通过网络自我研修。

(二)严格要求,率先垂范

在日常工作中,我时刻注意用优秀党员领导干部的事迹来激励自己,用身教重于言教这句名言来鞭策自己,自觉做到严于律己,宽以待人,以身作则,务求实效,处处起模范带头作用,以实际行动带动所分管部门干部职工,按照校党委的要求,为广大师生做好各项保障和服务工作。

在党委班子决策时,能够认真思考、科学分析,提出自己的观点,表明态度,为校党委科学决策提供充分依据。

在贯彻执行党委决定时,坚定不移,无论遇到多大困难,从不推诿,勇于负责,耐心细致地做好引导工作,保证学校党委的决定能够在我分管的部门切实落实到位。

酒店述职述廉报告篇4

酒店董事长述职述廉报告

近年来,我始终履行职责,充分发挥职能服务和指导作用,在思想、工作等方面取得了一定的成绩,现将个人的工作、思想、履行职责的情况分三个方面进行汇报。请各位领导审议并指正。

一、目标为上,确保了指标的完成。

一是明确工作目标,确定年度经营方针。根据公司自身和市场情况,每年我都在公司工作总结会议上确定来年的工作指导思想。

年的工作思路是:提升经营能力,增强管理效能,提高经济效益,创建企业文化。

年的工作思路是:突出一个“增”字(增星、增收、增效),把握一个“细”字(细分、细致、细微),坚持一个“力”字(核心力、亲合力、向心力)。年的工作思路是:以科学发展、和谐发展为目标,以严格管理为手段,以增创效益为目的,全面落实目标责任制。

明确了工作目标,就可以深化发展思路。通过明确定位,合理定性,才能保证全年任务的顺利完成和企业的稳定发展。

二是调整客源定位,加强营销力度。随着近年来经济效益的增长,我们对酒店硬件设施进行了更新改造。为解决旺客不旺财的问题,从年开始,组织酒店营销人员开展对周边区域和相邻同行业的市场调查,将酒店目标客源定位为中高档商务散客,主攻对象则锁定为协议单位,确定酒店的市场定位为商务旅游酒店。主要方式是依靠销售人员上门与客户进行面对面销售,并加强对销售人员的激励措施,激发了销售人员的工作积极性。通过以上措施,经过销售定位的阵痛加上营销手段的加强,近几年销售势头逐步提升,长期与酒店签约的协议单位达到多家,全年平均住房率从年的%调整至平均住房率%,平均房价从从年的元/天/间上升至元/天/间。此外,在客源结构上,商务散客比例达到%,团队及会议客人比例达到%。酒店抓住近几年会展业快速发展,会务活动频繁举行以及几个黄金假日的良好机遇,使酒店客源档次以及开房率都提高到了一个新的高度。

三是层层落实目标责任,把经营指标落到实处。近年来,尽管上级主管部门没有明确下达工作任务和指标,本着对国有资产负责的态度,每年我们都会以一定的增长幅度下达全年任务。从董事会下达到经营班子签订目标责任书,再将经营指标分解到各个部门,将部门业绩同考核指标紧密挂钩。通过每周工作例会、总经理办公会、董事扩大会议,以及上半年及全年总结大会,以任务要求、考核约束、重奖激励等办法,确保了三年任务的顺利完成。

四是坚持主业自管和配套外包的经营理念。我始终认为,主业自营和配套外包是进行服务创新和提升服务质量的一个重要策略。通过多年实践证明:配套外包不仅有助于降低公司的经营成本,有效地降低和分散风险,提高管理的灵活性,而且还有利于增长酒店服务的附加值。比如的经营,桑拿的经营以及、的经营,都在彼此信任中获得了双赢。为了适应激烈的市场竞争,我认为不仅要集中本公司内部资源,提高资源使用效率,提高核心竞争力,还应充分利用外部资源来促进公司的发展和壮大。由于我们多年来坚持了配套外包的经营理念,我们的企业经营绩效才得到了根本的保证。这一点,我认为应该继续坚持和发扬。

二、管理为主,确保了经营管理水平的提升。

企业管理实际是效益的延伸,作为企业,如何创新管理确实是经营者需要认真思考的问题。近年来,我始终从实际出发,本着先易后难,由简到繁,从小到多,逐步配套的原则,强化管理主体,规范管理行为,建立管理制度,完善管理手段。

一是有效合理的配制人力资源。近年来为解决公司人浮于是的工作状况,相继讨论出台并实施了“带薪学习、离岗退养”等相关政策。这些分流政策的出台,既解决了个别员工家庭困难的实际问题,又给需要对外展示才能的职工提供了发挥和展示的平台。这样使继续留下的员工能安心工作,分流的员工也能理解企业的举措。年,为了使中层管理的架构组合更趋合理,我提议公开招聘中层管理人员,通过竞选上岗,聘任了部,部两个经理,从此搭建起一个人才竞争的平台,激励了中层管理者的工作热情,增强了紧迫感,这一举措使公司对中层管理人员的使用突破了传统的对内部正式工提拔的惯例。

二是不断加强硬件投入,增强企业的竞争能力和适应力。近年来,我们花大力气对酒店硬件设施进行改造更新。翻新更换了层的客房设施,装修和扩大了会议接待场所,完成了空调机组的更换,改造了热水回收系统和电梯控制系统,统一了客房电子门锁的制卡管理系统,并完成了对酒店内排污管网的整改。目前我们对写字楼的改造还正在进行中。上述所有的工作,都为进一步适应市场变化,增强企业的竞争力奠定了坚实的基础。

三是加强素质和技能培训,提升了酒店管理质量。先进的酒店管理强调以人为本,人力资源的积累和培养是一个长期的过程。几年来,我们始终把培训作为发展和壮大企业的关键。通过开展多种培训活动,提升服务意识,改善服务手段,强化服务程序,严格服务考核。首先,加强和充实了人事部的工作职能和人员。其次要求所有的中层管理人员必须持证上岗

近年来,我始终履行职责,充分发挥职能服务和指导作用,在思想、工作等方面取得了一定的成绩,现将个人的工作、思想、履行职责的情况分三个方面进行汇报。请各位领导审议并指正。

一、目标为上,确保了指标的完成。

一是明确工作目标,确定年度经营方针。根据公司自身和市场情况,每年我都在公司工作总结会议上确定来年的工作指导思想。

年的工作思路是:提升经营能力,增强管理效能,提高经济效益,创建企业文化。

年的工作思路是:突出一个“增”字(增星、增收、增效),把握一个“细”字(细分、细致、细微),坚持一个“力”字(核心力、亲合力、向心力)。年的工作思路是:以科学发展、和谐发展为目标,以严格管理为手段,以增创效益为目的,全面落实目标责任制。明确了工作目标,就可以深化发展思路。通过明确定位,合理定性,才能保证全年任务的顺利完成和企业的稳定发展。

二是调整客源定位,加强营销力度。随着近年来经济效益的增长,我们对酒店硬件设施进行了更新改造。为解决旺客不旺财的问题,从年开始,组织酒店营销人员开展对周边区域和相邻同行业的市场调查,将酒店目标客源定位为中高档商务散客,主攻对象则锁定为协议单位,确定酒店的市场定位为商务旅游酒店。主要方式是依靠销售人员上门与客户进行面对面销售,并加强对销售人员的激励措施,激发了销售人员的工作积极性。通过以上措施,经过销售定位的阵痛加上营销手段的加强,近几年销售势头逐步提升,长期与酒店签约的协议单位达到多家,全年平均住房率从年的%调整至平均住房率%,平均房价从从年的元/天/间上升至元/天/间。此外,在客源结构上,商务散客比例达到%,团队及会议客人比例达到%。酒店抓住近几年会展业快速发展,会务活动频繁举行以及几个黄金假日的良好机遇,使酒店客源档次以及开房率都提高到了一个新的高度。

三是层层落实目标责任,把经营指标落到实处。近年来,尽管上级主管部门没有明确下达工作任务和指标,本着对国有资产负责的态度,每年我们都会以一定的增长幅度下达全年任务。从董事会下达到经营班子签订目标责任书,再将经营指标分解到各个部门,将部门业绩同考核指标紧密挂钩。通过每周工作例会、总经理办公会、董事扩大会议,以及上半年及全年总结大会,以任务要求、考核约束、重奖激励等办法,确保了三年任务的顺利完成。

四是坚持主业自管和配套外包的经营理念。我始终认为,主业自营和配套外包是进行服务创新和提升服务质量的一个重要策略。通过多年实践证明:配套外包不仅有助于降低公司的经营成本,有效地降低和分散风险,提高管理的灵活性,而且还有利于增长酒店服务的附加值。比如的经营,桑拿的经营以及、的经营,都在彼此信任中获得了双赢。为了适应激烈的市场竞争,我认为不仅要集中本公司内部资源,提高资源使用效率,提高核心竞争力,还应充分利用外部资源来促进公司的发展和壮大。由于我们多年来坚持了配套外包的经营理念,我们的企业经营绩效才得到了根本的保证。这一点,我认为应该继续坚持和发扬。

二、管理为主,确保了经营管理水平的提升。

企业管理实际是效益的延伸,作为企业,如何创新管理确实是经营者需要认真思考的问题。近年来,我始终从实际出发,本着先易后难,由简到繁,从小到多,逐步配套的原则,强化管理主体,规范管理行为,建立管理制度,完善管理手段。

一是有效合理的配制人力资源。近年来为解决公司人浮于是的工作状况,相继讨论出台并实施了“带薪学习、离岗退养”等相关政策。这些分流政策的出台,既解决了个别员工家庭困难的实际问题,又给需要对外展示才能的职工提供了发挥和展示的平台。这样使继续留下的员工能安心工作,分流的员工也能理解企业的举措。年,为了使中层管理的架构组合更趋合理,我提议公开招聘中层管理人员,通过竞选上岗,聘任了部,部两个经理,从此搭建起一个人才竞争的平台,激励了中层管理者的工作热情,增强了紧迫感,这一举措使公司对中层管理人员的使用突破了传统的对内部正式工提拔的惯例。

二是不断加强硬件投入,增强企业的竞争能力和适应力。近年来,我们花大力气对酒店硬件设施进行改造更新。翻新更换了层的客房设施,装修和扩大了会议接待场所,完成了空调机组的更换,改造了热水回收系统和电梯控制系统,统一了客房电子门锁的制卡管理系统,并完成了对酒店内排污管网的整改。目前我们对写字楼的改造还正在进行中。上述所有的工作,都为进一步适应市场变化,增强企业的竞争力奠定了坚实的基础。

三是加强素质和技能培训,提升了酒店管理质量。先进的酒店管理强调以人为本,人力资源的积累和培养是一个长期的过程。几年来,我们始终把培训作为发展和壮大企业的关键。通过开展多种培训活动,提升服务意识,改善服务手段,强化服务程序,严格服务考核。首先,加强和充实了人事部的工作职能和人员。其次要求所有的中层管理人员必须持证上岗,一线员工加强岗位技能培训,二线员工加强素质培训,对个别员工采取下岗限时培训的相关规定。此外我们还举办了员工摄影大赛、书法展、登山、歌咏比赛等活动,通过这些活动,陶冶了员工的情操,调整了员工的心态,升华了员工对美的追求,提高了他们的综合素质。

三、学习为先,确保了班子执行力的提高。

一是加强学习,不断提高工作创新力。近年来,我努力加强党性方面的修养,认真学习党的各项方针、政策,学习驻深工委推荐的材料多篇,学习企业管理、酒店经营、会计知识等专业书籍多本,不断提高自身领导艺术和业务水平。无论作为总经理还是董事长,我都能够随着工作角色的转变进行自我提升,用宽阔的胸怀去包容、理解、接受一定的非议和批评。能够把握公司在发展过程中的关键点、要害点。近年来,我就是以上述思路作为我的立足点来开展工作的,做稳定发展的带头人。

二是以人为本,不断增强全体员工的凝聚力。增强企业的凝聚力,是建设和谐企业的重要环节。近几年,我注重以人为本的管理模式,在以提高职工满意度为中心的基础上,先后组织中层以上管理人员和正式职工赴、考察学习,组织优秀员工外出学习考察,每年组织职工体检,并根据企业效益逐年增加职工收入,提高社保基数。经过多方努力,长期困扰职工的房改问题已得到基本解决。花大力气,克服困难重建职工餐厅,解决职工就餐难的问题。每年的三.八节,中秋节,春节等传统节日都专门安排组织员工联谊会、聚餐会,用以排解他们的思乡之情。我认为企业有实力,有盈利,就有条件增加职工的收益,提高他们的福利待遇,更好地为职工办实事,办好事。营造尊重人、理解人、关心人、帮助人的“”氛围,打造和谐的人际关系,形成团结互助,奋发向上的和谐。三是勤政廉洁,不断提升自身约束力。作为公司的董事长,我倡导开放式的民主管理,放手放权,充分调动班子成员每个人的积极性,对公司重大、重要议题,认真听取各方的意见和建议,采纳各类意见和建议后,再经过董事会扩大会议研究通过。对员工关心、关注政策的出台,也先经职代会讨论通过后才能附诸实施,以增强决策的准确性和透明度。经常开展学习自警,首先在思想上建立防线,其次完善各种规章制度,对公司的财务审批一支笔。再次建立廉洁责任制,层层负责,互相监督,在行为规范上建立防线,特别是自我要求严格,要求别人做到的自己首先做到。

四是团结协作,不断发挥团队优势的战斗力。增强团结是做好工作的前提。我经常讲相处是缘分,共事是机遇。近年来在工作上自己首先能律己,诚以待人,把自己工作定位在“出主意,搞协调,抓落实”的基点上,对班子成员充分尊重,坚持统放适度,亮透责任,创造条件让每一位成员在职责范围内放开手脚创造性地工作,充分发挥每一位成员的聪明才智,研究解决工作中遇到的新情况、新问题,发挥班子成员的合力作用,增强决策的科学性、准确性,同时还强化了班子的凝聚力和向心力。在具体工作中,我主动与分管成员交换意见、商讨办法,积极帮助分管成员协调解决工作中遇到的困难和问题。由于团结一心,工作合力,各位成员都较好的发挥了工作的主动性和创造性,使各分管战线工作有序开展,为的发展起到了积极的作用。

总的看,任职以来,通过积极的努力,取得了一定的成绩,但由于各方面因素制约,工作中也有一些不足和不到之处。成绩的取得,归功于上级组织的正确领导,归功于几大班子的鼎立协助和全体干部员工的大力支持。

在今后的工作中,我将同其他班子成员一道,发扬成绩,克服不足,按照上级的要求,认真履行好职责,重点在以下几方面继续加以努力。一要加强学习。注重党性修养和世界观改造,不断提高思想政治素质,不断提高党性修养,不断提高政治鉴别能力和实际工作能力。二要廉洁自律。严格按“八种良好风气”要求和规范自己,自觉遵守党纪党规,不断加强自身建设。

三要扎实工作。进一步深入实际,掌握基层情况,了解员工呼声,苦干实干,勤奋敬业,为员工办实事、办好事。

四要解放思想。立足于实际,进一步解放思想,落实科学发展观,与时俱进,研究工作,探索工作,努力带动和促进企业各项工作稳步发展

酒店述职述廉报告篇5

述 职 述 廉 报 告

北关镇组织委员、副镇长:王斌

一年来,在镇党委、政府的领导下,领导及同志们的关心支持下,围绕全镇工作目标,牢固树立科学发展观,积极推进创先争优活动的开展,全面完成各项工作任务,现汇报如下,请同志们评议,如有不当之处,请同志们指正:

一、基本情况

王斌,男、汉族,大专学历,2011年4月开始任北关镇组织委员兼副镇长。

二、政治思想表现

一年来,本人认真学习毛泽东思想、邓小平理论、努力践行“三个代表”,深入学习“十七大”精神,热爱祖国、热爱社会主义,整治立场坚定,能够高举中国特色社会主义伟大旗帜,同时注重业务知识学习,不断用新的知识丰富自己,提高工作能力和为人民服务的本领。工作中,坚持科学发展观,坚定不移地贯彻和执行党的农村路线、方针、政策,尊敬领导,团结同志,处处率先垂范,起模范带头作用,甘当人民的公仆,坚持走群众路线,密切联系群众,关心群众疾苦,立足建设新农村,构建和谐社会,竭尽全力为群众谋利益、办实事、做好事。不断学习,加强自身修养,政治上保持高度敏锐性和鉴别力。作为一名党员,一名基层工作中搞组织建设的干部,坚定共产主义信念是党性的体现,加强自身修养是开展工作的需 1

要,要讲政治,讲正气,在政治上始终同党中央保持高度一致,同县委、县政府与镇党委、镇政府保持一致,作为一名组工人员,无论何时何地,始终保持清醒的政治头脑,不断加强理论学习,提高自身政治素质和政治的敏锐性,增强分辨是非的能力。作为一名基层组工人员,平时工作,千头万绪,事务繁忙,在这种情况,能够妥善处理好工作与学习的矛盾,挤时间学习党的方针、政策、学习有关业务知识,用革命的精神武装自己的意志,政治上清醒,具有敏锐的洞察力。

三、具体工作

1、积极组织培训入党积极分子,为党组织及时补给新生力量。今年一年,我们坚持广泛培养与突出重点相结合,共组织3次培训班,参学积极分子400人,通过考察培养,通过大会组织研究,我镇共有62人发展为预备党员,为各支部增加了新生力量,壮大了党员队伍,为社会主义新农村建设培养了骨干力量。

2、按照高起点、严要求,切实抓好农村远程教育工作,积极组织开展了村级远程教育工作。

这个使党员干部经常受教育,使群众长期得到实惠的工程不但可以从网上学习政治理论,学习有关文件、政策、法规,又可以了解当时时事,了解国内外大事;同时又可以获取一些农业技术信息,如养殖技术信息、家禽防疫信息、物价信息、购物信息等内容,为农民加强思想教育,为农民得到实惠提供

了良好的平台。同时,通过远程教育培训,提高了基层党组的战斗堡垒作用,为他们带领农民致富奔小康提供很好的引导作用,又极大的丰富了广大农民的业余文化生活。

3、积极组织开展创先争优活动

从九月份开始,按照上级要求,和其他乡镇一样,我镇也积极开展了学习实践科学发展观教育活动,在开展这一活动中,切实履行责任人的职责,以加强领导,强化责任,丰富载体入手,以确保活动取得实效。一是开好了各支部主任负责人的培训会,让各支部的负责人切实了解和掌握了活动的真正内涵,让他带领广大党员充分开展学教活动,让每一个党员从内心深入都领会到共产党员的真正含义。切实认识贯彻落实科学发展的必要性和重要性。通过开展这一活动,各村支部及镇直各机关各支部都积极响应,迅速行动,一方面加强理论学习,强化自身素质;一方面要求每个党员从自身做起,都必须做一些看得见摸得着的利民便民的实事。这一活动的开展使广大党员充分发挥自身能动性,切实为老百姓做了大量的力所能及的事情。这一活动也取得了较好成效,深得群众的好评,测评满意度达98%以上。

4、为加强农村基层组织硬件建设,根据县委组织部的统一安排,我镇新建了王小楼、刘店、卢楼、吴庄寨、堤角、鹿庄、西村、六合八个标准化村室,窗明几净,各种设置完善,使党员干部有一个良好的学习工作环境。

5、大力推行“四议两公开”、扎实推进民情民意恳谈会。硬件上为各村“五统一”配备了:公示栏、版面、档案柜盒、意见箱、宣传画单,软件上统一规范程序要求,记录本累计收到一件建议500余条次,解决各类热点、难点等突出问题80余类,夯实了民主进程,收到了很好的效果。

6、狠抓了村级干部队伍建设,通过整顿,全镇39个村支部配齐配全了支部委员,“双强”支部书记达到95%以上,消除了瘫痪半瘫痪村。24个村配备了大学生村干部,注入了新的活力、发挥了重要作用。

7、建立健全了离退休干部和老干部活动室。关工委充分调动全镇“五老”人员,大力开展调解、法制宣传、文化教育、科技等培训活动,其中,周翟庄村获市委“四无两学”先进村。

8、圆满完成了交办的管区和其他中心工作任务。

四、廉洁自律

认真学习了各级党组织关于党风廉政建设的有关规定,发扬艰苦奋斗的优良传统,严格执行领导干部党风廉政建设的各项规定,始终不忘自己的身份,时刻以“三个能力”严格要求自己,自觉抵制不正之风,抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀,时常做到自重、自省、自警、自励;近贤远恶,近清远浊,严于律己,清洁廉政,淡薄名利,宽以待人,维护班子团结,虚心接受组织、班子成员和群众的监督。在日常工作和生活中,自己始终做到不违章、不违纪、不违法;堂堂正正做

人,踏踏实实做事,清清白白做官。

总之,通过一年来的学习和工作,在领导和同事们的帮之下,通过自身的努力工作,也取得了一些成绩,先后获得组织工作先进单位、全省“五个好”乡镇党委等荣誉称号,这和大家的帮助分不开。新的一年即将开始,在党委、政府的正确领导下,一定要树立全心全意为人民服务的思想,认真履行职责,深入贯彻落实科学发展观,坚持立党为公、执政为民,坚持以身作则,用一名共产党员的标准严格要求自己,经常用身边事严格要求自己,做好自己的本职工作。今后我会更加努力,不辜负领导的信任和同志们的期望。

2012年1月18日

酒店述职述廉报告篇6

述职报告最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现,经过一段时间的使用,并随着干部体制改革的不断深入和完善,逐步形成了独具特色的体式,述职报告最终形成了一种新的应用文体。下面是关于酒店销售经理述职报告的内容,欢迎阅读!

酒店销售经理述职报告

时光飞逝,转眼来xx的第三个年头也飞快的过去了,回首一年来走过的历程,既有快乐,也有挫折;既收获良多,更颇有感触。总而言之这一年是自己职业生涯中经历丰富的一年,怀着一颗感恩的心,自己要感谢的人很多。下面就把今年的工作简单做个述职。

一、工作认真负责,敬业爱岗

今年从元月份到十月份,自己一直在xx酒店工作,工作的岗位由前厅到销售,自己也从以往圈子较狭窄的前厅经理转型成了销售部经理,在酒店市场营销的岗位上得到了一定的锻炼与提高,从而又结交认识了一批真诚的客户与朋友,为自己的职业生涯打下了较好的基础。

在酒店销售部工作期间,困难是非常多的,但是自己克服了种种困难,始终以一名zz人的标准要求自己,带领这个年轻的团队做出了一定的成绩。

无论是年初的年糕促销活动,还是年中的端午粽子、六一儿童活动策划与促销,中秋节的月饼销售工作,整个销售部一改往日的不良记录,在酒店的完成情况都名列前茅。

尤其是今年四月份的xx期间,由销售部牵头组织的酒店接待工作不仅得到了xx的称赞,也得到了各方宾客的认可,为增添xx在xx市场的美誉度做出了自己应有的贡献。

二、服从组织安排,顾全大局,不计较个人得失

作为一名老xx人,服从意识是必须要过的一关。在今年,自己不光经历了工作岗位的转换,也经历了工作地点的转变,从十一月份开始调到了xx新开的xx工作。新开的酒店困难是较多的,尤其是自己所面临的员工队伍是陌生又稚嫩的,如何快速融入到新的管理团队中,如何迅速提高员工队伍的实际工作技能技巧是摆在自己面前的难题。没有过多的去想是否值得,也没有计较那些得失,自己欣然与酒店领导、员工朋友们进行交流,在大家的帮助与配合下,很快熟悉掌握了经济型酒店前台的各项工作流程与标准,了解了会员卡的规定与办理流程,同时也通过改进培训方式方法、调整培训内容以及加强平时工作中的实际案例分析等,使前台员工的精神面貌与实际操作技巧得到了有效的提高。

最明显的进步就是此次圣诞节客人登记入住与结账退房的过程中,前台没有再象十月国庆节那样打乱帐,圣诞节期间各类账项准确无误,优质高效的服务得到了客人的一致认可。更为难能可贵的是,那两天事情特别忙,人手也紧张,前台的员工们主动和管理人员一起加班加点,毫无怨言,体现了较强的团队协作精神。

三、工作中能够积极思考,勇于开拓创新

十几年的酒店工作经历既是一笔宝贵的财富,同时又容易束缚人的思维方式。“xx”的管理与运营模式都是在市场中不断的摸索与壮大的,它凝聚了一大批xx人的心血,我们肩上的责任很重。

作为第一家在xx'开的连锁酒店,除了竞争对手的实力很强、团队建设已经成熟规范外,我们还必须面对有相当一批本土的小宾馆乱价给我们带来的压力。

面对压力,自己一方面主动加强与以往客户群体的联系,另一方面加强了对酒店目前两位销售专职人员的培训与督促,尤其侧重于与业内竞争对手的沟通与交流。一段时间下来,销售人员对市场的敏感度逐渐提高了,工作的积极性重新得到了提高。

另外根据酒店目前的经营现状,自己积极想办法,在酒店领导的支持与帮助下,提出了全酒店进行全员销售奖惩的方案。

通过十二月实施的情况来看,无论是哪个部门都超额完成了既定的酒店客房销售任务,员工的参与积极性也得到了增强,活动的效果较好。针对酒店目前会员发展工作遇到的瓶颈,自己也与各销售代表一起想办法,开拓渠道。

一个多月来主动联系了xx商会在汉的各企业二十几家,发动酒店各部门想方设法改进宣传单片的发放地点、发放时间段,加强对周边夜场及商户的拜访力度。虽然目前来看,效果仍然未达到酒店的需要,但销售工作是酒店生存的重点,也是需要大家长期重视和花大力气落实执行的事情。

四、工作中存在的不足

1)虽然从事酒店管理工作多年,但自己对经济型酒店的运作与管理还需要进一步加强学习与实践。

2)在工作中自己更加需要加强与他人的沟通及协作,改善自己的团队合作精神,进一步增强自己的亲和力。

3)工作中更加要注意方式方法,尤其是在面临困难时,更加需要多鼓励身边的同事及朋友,保持谦虚谨慎的工作作风。

酒店销售经理述职报告

在过去的一年里,销售部在总经理的正确领导及其它部门的密切配合下,基本完成了酒店20xx年的工作任务。部门的工作也逐渐步入成熟。在这一年里我们具体工作内容如下:

一、对外销售与接待工作

首先销售部经过了这一年的磨合与发展,已经逐步的成熟了自己的销售工作,拓展了自己的市场。把商大酒店全面的推向旅游市场,提高了酒店的知名度,争取做到最大限度为酒店创造经济效益。

根据年初的工作计划认真的落实每一项,20xx年销售部的工作重点放在商务散客和会议的销售上,由于酒店所处的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的销售部散客入住率为,我们加大商务客人的销售力度,拜访重要公司签署商务协议,同时根据季节的不同制定不同的销售方案,有针对的走访客户,比如旅游旺季,我们把地接团队较好旅行社认真的回访与沟通,12月份至1月份大部分摩托车会议召开,我们及时的与经销商联系。

为旺季的酒店整体销售量做好铺垫。平时在整理客户档案时,分类定期的回访,同时不断的开发新客户,截止年底共签署协议454份。

xx年9月份我到酒店担任销售部经理,xx年10份酒店正式挂牌三星,这对销售部提供对外宣传筹码,同时也把我们酒店整体水平提高一个档次,有利于酒店的销售工作。

随着网络的高速发展,网络的宣传不仅仅提高了酒店的知名度,而且通过网络公司提高酒店整体的入住率。截止年底共与54家网络订房公司签定了网络合作协议。

我们对重要的网络公司提高佣金比例,利用其宣传能够让更多客人通过网络详细了解商大酒店,比如xx等几家网络公司;

同时在这一年里我们接待了xx多家摩托车公司,xx等三十多个大中小型会议,对于每个会议的接待,所有部门都能够认真的配合销售部,圆满完成会议的接待工作,客人对我们的工作给予了肯定。在这里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们销售部工作的支持。

二、对内管理

酒店拥有自己的网站,由销售部负责网站的维护和网页内容的更新,通过网络进行宣传扩大影响力,并及时准确的把酒店的动态、新闻发布出去,让更多的人了解酒店,同时我们提出新的酒店网站建设方案,这为今后酒店网站的发展奠定了基础。

三、不足之处

1.对外销售需加强,现在我们散客相对比较少;

2.对会议信息得不到及时的了解;

3.在接待工作中有时不够仔细,在一些细节上不太注意,考虑的问题也不够全面。

4.有时由于沟通的不及时信息掌握的不够准确;影响了酒店整体的销售与接待,在今后的工作要认真细致,尽量避免,能够做到及时的沟通,从而减少工作失误。

酒店述职述廉报告篇7

2012年度述职述廉报告

一年来,在县局党组的正确领导下,本人不断加强理论学习,提高自身修养,充分发挥工作的积极性和主动性,从严要求自己,带领分局干部职工在思想上锐意进取,在工作中奋发有为,在作风上求真务实,在生活上严以律己,勤政廉政,履职尽责,在税收、发展、民生、创新中推进分局的整体工作。现将一年来个人履职及廉洁自律情况汇报如下:

一、加强思想建设加强思想建设,努力提高理论水平和工作能力

一是强化理论学习,提高思想政治修养。作为一名基层税务分局领导者,必须具备过硬的政治素质和良好的道德品质。一年来,我始终把提高自身政治素质放在首位,认真学习“三个代表”重要思想和党的十八大全会精神,深刻领会和践行科学发展观。认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》,严格落实党风廉政建设责任制,自觉执行廉洁自律相关规定,政治理论水平和反腐倡廉能力进一步增强。我在日常工作注重个人修养,做人少一份傲气,多一份和气;做事少一份官气,多一份志气;坚决贯彻党的路线方针政策,坚决执行局党组的决策,对工作本着坦坦荡荡,以较强的事业心,高度的责任感,认真踏实,任劳任怨的做好每一项工作,对同志和同事我追求心底无私天地宽,

酒店述职述廉报告篇8

述职述廉报告是一种机关党政的文体,对于个人在生活道德上的作风有良好的提升,编整理了个人述职述廉报告2019优秀范文大全精选5篇_述职述廉报告范文,希望能帮助到您。

个人述职述廉报告2019优秀范文一

在国资委有关领导和部门的指导下,按照企业党委、董事会的分工和要求,在2019年的工作中,我认真对待分管的各项工作,注重有关环节的协调管理,较好地完成了年度各项任务。在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求,自觉遵守有关规章制度,接受组织和群众的监督。现将履行职责和廉洁自律情况报告如下:

一、履行工作职责情况

根据年度工作安排,在经营管理中主要抓了以下几个方面

1、企业经营管理

一是狠抓租赁经营管理。重点抓了xx商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作,理顺了关系,提高了服务保障。目前,企业与八家租赁户关系良好,租金都能按时交纳。截止到九月底,已实现收入xxx万元,利润总额xxx万元,完成年度任务xx万元的xx%。企业准备年底召开租户座谈会,进一步征求意见,密切关系,改进服务,加强管理,确保租赁经营稳定发展,确保年租金xx万按时收缴到位。

二是积极抓好投资项目的收尾工作。在企业董事会、监事会的指导下,企业近三年先后与五家合作单位签订投资合同,利用xx大厦自有房产抵押担保贷款,收取固定回报。其中有二家通过银行进行委托贷款,完善了资产抵押手续,做到风险可控、效益可观。截止到九月底,x个项目投资成本全部收回,实现净收益xxx万元,尚有咸宁项目xx万利润计划年底全部收回。

2、企业经营管理

一是落实规章制度,强化内部管理。企业按照iso9001质量管理体系文件规定,层层签订目标考核责任书。注重事前、事中、事后的检查、加强监督和考评,注重员工业务培训,提高全员业务素质,提升企业整体形象。

二是提高服务质量,改善业主关系。企业围绕以服务求生存、以贡献求支持的经营理念,倡导文明礼貌的贴心管家服务,确保水电正常供应,电梯正常运行、环境干净卫生、小区安全文明,受到了全体业主和业务主管部门的一致好评。

三是注重节能降耗,争取多创效益。企业精减机构,压缩人员,减少大楼灯泡数量,调济用电差价,杜绝跑冒滴漏,使管理成本下降x万多元。同时加强物业管理费收缴措施,提高食堂、商店、家政服务等创收力度,在当前物业管理行业绝大部分亏损情况下,实现年创净利x万元。

企业目前已经超额完成了年度各项经济指标。没发生大的纠纷和安全事故。企业自2018年启动四年来,坚持规范管理,节能降耗,精打细算,不仅弥补了企业启动前xx余万元的亏损,还为企业年年增效。

3、集团法制建设工作

一是联系企业实际,抓好法律知识学习。我们将“合同法”、“公司法”、“劳动法”等法律作为重点学习,请法律顾问讲课,让法律宣传进车间、进班组、进家庭,使大家学法、用法、守法,促进依法治企,构建和谐企业。

二是完善法律顾问制度,健全法律风险防范机制。企业聘请了二名专职律师作为常年法律顾问。制定了“工作职责”,实行企业系统法律事务统管,参与企业投资、转让、开发、大额资金运作等重大问题决策,审查经济合同,出具法律意见书,实施全程监控,有效防范了法律风险,保证了国有资产保值增值。

三是强化风险意识,提高风险防范能力。首先是强化企业领导人员法律风险意识,提高依法引领企业发展和依法决策能力;其次是强化依法经营管理,提高规范权力行使和履行义务的能力;再次是强化依法维权意识,提高依法维护企业合法权益的能力。

四是抓好六个重要环节和重要领域的法律风险防控。在日常法律事务中,着重抓了重大决策、日常经营活动、合同的拟定及管理、自主创新、涉及行政管理、法律纠纷案件等六个重点的风险防控工作。由于企业领导在经营活动中注重依法决策、依法管理,近几年,企业系统没有发生大的法律纠纷案件。

二、廉洁从业情况

在个人廉洁从业方面,能够认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》等文件,注重维护国企领导人员形象,没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费,谋取私利等行为,没有参与抹牌赌博、高标消费、公款报销个人开支等行为。根据年度预算指标,控制各项开支,节约各种费用,尽可能做到少花钱多办事,精打细算,坚持过紧日子。

三、存在问题

一是学习自觉性不高。对有关理论问题只限于一知半解,缺乏学习的刻苦性和执着性。

二是对自己要求不严。工作中说的多,干的少,布置多,检查少,模范带头作用不好。工作只求过得去,不求过得硬。

三是创新意识不强。思想比较守旧,开拓意识不足。怕冒风险,怕担责任。对市场经济形势分析研究不够,信息不广,很大程度还停留行政管理、计划经济、按部就班的模式上。

四是自律意识不够。没有严格按照中纪委关于国有企业领导廉洁自律的有关规定执行,生活中有公款私请、公车私用等问题。

五是管理工作抓的不紧。对自己分管工作履行职责不够,对部署要求不严,怕碰钉子,怕得罪人。没有按照规章制度规范管理,严格管理。

以上问题的存在,主要原因是思想滑坡,有松劲情绪,忽视了党员的先进性,放松了世界观改造,淡化了自己身为国企领导人员的责任和义务。

四、下一步打算

一是加强五个方面修养,提高自身综合素质。一要加强理论修养,真正掌握马克思主义的立场、观点和方法,坚持与时俱进的态度学习运用马克思主义理论;二要加强政治修养,增强政治信念的坚定性,政治立场的原则性;三要加强道德修养,不断提高道德认识,陶冶道德情操;四要加强纪律修养,增强纪律观念,确保政令畅通;五要加强作风修养,做到企业管理有新举措,求真务实有新要求,廉洁自律有新成效。

二是运用科学发展观理论,提升六个方面能力。一是提升统筹兼顾的能力。善于运用辨证法认识和处理问题,既统揽全局、统筹规划,又突出重点,协调发展。认真做好xx大厦租赁的服务保障工作,及时解决租户的具体困难,确保出租效益稳定。二是要提升开拓创新能力。善于根据事物发展规律推动思维创新,创造性的开展工作。工作中的难点。三是提升知人善任的能力。对各级管理人员放手放权,充分调动并激发全体员工的工作积极性。四是提升应对风险的能力。科学预测和超前准备,化风险为机遇,化被动为主动。积极做好企业法律风险防范工作,做好xx大厦应急预案的演练,确保无重大安全事故。特别要做好煤炭贸易部的资金运作控制,发挥各职能部门的监督制约作用,把风险降低到最低限度。五是提高维护稳定的能力。善于见微知著,果断处置,化解矛盾。积极开展批评和自我批评,坚持民主集中制,维护班子团结,确保企业和谐稳定,不给集团领导找麻烦。六是提升自觉接受监督的能力。廉洁从业,增强自律意识,与群众保持密切联系,自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督。

希望各位领导,各位同事继续给予指导和监督。我将总结经验,查找问题,增强信心,严格要求,为企业保稳定,促发展而尽职尽责。

同时,也希望集团党委继续开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协助好、作风形象好”为主要内容的四好班子创建活动。努力营造好的学习氛围,提高班子成员的综合素质;落实民主集中制原则,敢于开展批评与自我批评,能够听取群众意见,防止独断专行;坚持科学发展观的要求,增强整体创新意识;严格执行廉洁从业规定,规范权力运行监控机制,落实“三重一大”决策程序;依法经营、防控风险;充分发挥战斗堡垒和模范带头作用,增强凝聚力,使领导班子真正成为学习、团结、创新、廉洁的好班子。

述职人:xxx

个人述职述廉报告2019优秀范文二

自去年六月份来青山镇工作以来,在镇党委政府的集体领导和各位领导、同志们的关心支持帮助下,我能够认真学习,加强锻炼;把握角色,准确定位;团结同志,恪尽职守,认真履行好自己应尽的职责,较好的完成了镇党委政府安排的各项工作任务。

一、勤于学习,修练内功,努力提高自身素质

一年半来,我把加强学习,修炼内功,努力提高自身素质作为工作之余的第一要务:一是坚持向实践经验和老同志学习,学习他们丰富的工作经验,学习他们新形势下做好农村工作的经验、方法。

二是向书本理论学习。认真学习党的各项路线方针和政策。通过学习,理论功底较为扎实,党的知识更加丰富,宗旨观念进一步加强,思想上坚定了“永葆先进性、誓为党的人”的理想信念,从而确保了自己在思想上、政治上和行动上始终与各级党组织保持高度一致,自觉维护党委政府的集体领导,做到从大局出发,个人服从组织。

三是借全县新任科级干部培训班和县委组织部、党校联合举办的培训班的东风,进一步提升认识层次,强化宗旨意识,精神状态更加饱满,党性认识得到加强,为民服务办实事的宗旨意识进一步强化。

二、勤于做事,扮好角色,大胆开展各项工作

一年半来,我坚持工作勤勤恳恳,实事求是,力求做到不事张扬,少说多做,尽职而不耍滑头,干事而不越权,努力使自己所包管理区工作和所分管的各项工作都能取得较好的成绩:

一是积极主动,努力干好党委政府安排的各项中心工作。去年下半年,按照镇党委政府的统一分工,我包青山管理区,针对该管理区地处镇驻地、情况复杂以及本人参加工作十多年来一直从事办公室工作,缺乏农村工作经验的实际,协助领导包片后,我把掌握农村工作经验作为提高自己工作水平的最首要环节来抓。工作中,对党委政府安排的每一项中心工作任务,我都坚持不只停留在安排工作上,而是扎扎实实的铺下身子,同管理区人员一起抓各项工作落实上来。同时,对一些特殊性工作的思路和方法,我坚持做到同一件工作先看别人的工作思路和方法,再与自己对此,通过对比发现各自的优、缺点,并加以吸取,以尽快提高自己的领导能力和领导水平。本着这些原则,按照包片领导的安排,我坚持大胆而不越权,认真开展好每项工作,较好的完成了本管理区的社会抚养费征收、进站扫尾以及马庄的财务清理。今年包柳树河管理区后,我在认真吸取和总结去年工作经验的基础上,继续发扬自己各项工作扎扎实实铺下身子抓落实的工作作风,坚持对镇里安排的每一项中心工作任务,自己不只当指挥者,而是身先士卒当好带头工作者,带领管理区人员一起沉到最低层开展工作,从而较好的完成了春季进站扫尾、结尾和夏、秋两次社会抚养费征收等各项硬性工作,使本管理区的各项工作始终走在了全镇八个管理区之首,较好的起到了带头作用。

二是对上抓协调,对下抓落实,积极做好自己所分管的工作。按照党委政府分工,对自己所分管的团委、妇联等每一项工作,我都尽职尽职,尽努力办实、办好,落到实处,力求各项工作抓出成效。

三、按照“先做人,再做事”的原则,加强修养,严以律已,清正廉洁

一是坚持堂堂正正做人,老老实实干事,不搞拉拉扯扯。注意与同志们搞好团结,充分发场民主,自觉做到大事讲原则,小事讲风格,能够团结同志,服从领导,全力维护班子团结。二是在廉洁自律等方面,能够严格要求自己,牢记"两个务必"和"为民、务实、清廉"的要求,自觉贯彻执行各级关于廉洁自律的各项规定,时时刻刻严格要求自己,自觉做到廉洁自律,勤政为民,不到村户“吃、拿、卡、要”,努力保持艰苦朴素的工作作风

尽管一年半多来我在工作等各方面都取得了一定的成绩,但也还存在着一定的问题和不足:一是习惯忙于日常工作和事务,理论学习抓得不够紧,特别是对一些新理论、新观点学习不够透彻,用来指导工作还不够自觉主动。二是工作创新的力度不够。还不能很好的适应当前新形势新任务的要求,紧密结合实际创新开展工作方面依然还存有欠缺。针对这些问题,下一步的工作中我将认真采取措施加以解决。

个人述职述廉报告2019优秀范文三

按照集团公司的工作安排,本人分管恒华公司行政营运体系建设、项目建设及安全管理等工作。一年来,我时刻牢记党的宗旨,不断增强党性观念,自觉实践习近平新时代中国特色社会主义思想,正确对待权力、地位和自身利益,勤奋敬业,恪尽职守,努力履行好本人的职责和工作任务。虽然在这一年所取得的成绩距离集团公司的要求上有一定差距,但是总体的情况还是可观的,各个部门团结奋进、群策群力,这样的精神是值得可嘉的。现就我在这一年的工作做出一个简单的汇报。

一、加强学习,不断夯实自身素质

以学明智、以学立德。不断加强学习是提升自我道德素养、决策能力的重要支撑点。一年来,我始终坚持学习政策理论,重点学习了党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想,反复学习党章和党内法规,及时学习省、市、县以及集团公司重要会议精神和各项决策部署,领会精神实质,掌握内在规律,自觉运用于实际工作当中,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强。此外,我仍然坚持不懈的学习企业制度和工程项目建设中的新知识,让自己与时俱进,能够跟上社会发展的脚步。在学习方式上,我坚持个人自学与集中学习、交流研讨与集中培训相结合,以便准确把握县委、县政府以及集团公司工作安排部署和阶段工作重点,推进公司整体分析、研究、解决问题的能力不断提高。

二、坚持民主集中,尽职尽责的做好本职工作

一年来,我严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”,做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。以崭新的视角审视项目建设情况,以创新的思维谋划工作,以全新的思路提出建议,为集团公司科学决策提供了参考依据。一年来发生的突发性问题基本上都能够得到妥善解决,且处置的过程中无违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。

三、创新思路,转变工作作风,提高执行力

领导干部的言行,对下属起着示范和表率作用,“其身正,不令而行”,头带好了就是无声的命令。“已不正,焉能正人”就是这个道理。言行一致,身教胜于言教是个硬道理。好的作风是一级一级带出来的。所以,从我做起,从科长、主任做起,要时时处处规范自己的言行,率先垂范,以身作则,率先树立起良好的形象。在党中央的新时代号召下,我始终自我加压转变思想作风,不断坚持学习创新思维,利用我省大数据产业的东风,创新项目建设层层责任制,明确安全责任目标,做到早布置、早安排,把目标指标化,责任化,层层细化落实。同时拟于今年全面加强安全教育培训,实现安全教育全面覆盖,每人一卡,建档备案。此外,我公司项目建设启用模块化管理,根据不同的建设属性和区域,划分有经开区、龙岗镇、禾丰乡等片区,各辖区实行专人管理,公司项目安全生产检查组采取流动检查和定点、定时的创新方式进行,发现安全问题,现场整改,现场督办,极大的强化的安全检查的作用。

四、工作实绩

(一)公司经营指标。2017年,公司资产总额达亿元,实现所有者权益亿元,全年完成融资额亿元,完成投资额12.亿元,实现税金万元,完成营业收入5047万元,实现利润万元,其它各项经营指标均完成序时进度要求。

(二)年内主要开工项目推进情况

1.开阳县安达场地平整项目。目前,项目共完成总工程量的%,实现产值4210万元,计划2018年5月完工。

2.开阳县经开区建材大道建设项目。目前,项目已完成总工程量的%,实现产值万元,计划于2019年 8月份建成通车。

3.开阳县双流镇陶家坝大道建设项目。目前,项目已完成总工程量的%,实现产值3200万元,计划于2018年8月建成通车。

4.经开区谷顶路建设项目。目前,项目已完成总工程量的95%,实现产值3100万元,计划于2018年3月份建成通车。

(三)年内主要续建项目推进情况

1.开阳县三块石智能服务中心建设项目。目前,项目已完成总工程量的%,实现产值3500万元,计划2018 年8月完工。

2.贵州开阳台湾产业园双创实训基地建设项目(4号地块)。目前,项目已完成总工程量的%,实现产值5000万元,计划于2018年3月完工。

3.开阳县龙岗镇一号路二期道路项目。目前,项目已完成总工程量的的%,实现产值2000万元,计划于2018年6月建成通车。

4.开阳县龙岗镇园区路道路建设工程。目前,项目已完成总工程量的%,实现产值3200万元。

5.开阳县龙岗镇大荆路道路项目。目前,项目已完成总工程量的%,实现产值2200万元,计划2018年5月完工。

(四)年内主要完工项目情况

1.开阳县经开区核心区搬迁安置房一期建设项目。总投资为6500万元。目前,该项目已于2017年6月完工。

2.开阳县双流镇污水处理工程。总投资为万元。目前,已建成投入使用。

3.开阳县金中镇污水处理工程。总投资为万元。目前,已建成投入使用。

4.开阳县经开区供水工程建设项目。总投资为万元。目前,已建成投入使用。

5.开阳县经开区标准厂房建设工程。总投资为万元。目前,已建成投入使用。

6.贵州开阳台湾产业园现代医药产业基地2号楼建设项目。总投资为2500万元。目前,该项目已于2017年11月完工。

7.贵翁高速连接线道路工程。总投资为万元。目前,已建成投入使用。

8.开阳县龙岗镇七号路及周边道路整治道路工程。总投资为1500万元。目前,已建成投入使用。

9.贵州开阳台湾产业园一期标准厂房建设项目。总投资为 1625万元。目前,已建成投入使用。

10.贵州开阳台湾产业园二期标准厂房建设工程。总投资为 2350万元。目前,已建成投入使用。

11.开阳县龙岗镇污水处理厂建设工程。总投资为万元。目前,已建成投入使用。

(五)承建项目手续办理情况

已完成招投标项目有:经开区安置房一期建设项目、开阳县经济开发区新型建材产业园安达地块土地一级开发项目工程、谷顶路项目、开阳县三块石智能服务中心建设项目、开阳县双流镇陶家坝大道建设项目、禾丰X129改扩建工程、354国道、2016年毛云乡棚户区综合整治配套基础设施建设项目、2016年龙岗镇棚户区综合整治配套基础设施建设项目龙等;其余项目正在有序地完善前期手续。

(六)安全生产责任落实情况

2017年以来,公司实行劳动保护和安全生产负直接领导责任,管生产必须管安全,坚持安全生产“五同时”(计划、布置、检查、总结、评比),认真贯彻执行劳动保护和安全生产方针、政策、法令、法规和规章制度。建立健全公司各级管理人员的安全责任制度、安全文明生产体系,举行定期监督安全检查和开展安全活动,负责安全技术措施的落实并监督实施,定期研究解决安全生产过程中的问题,督促全体职工做好本职工作,总结和推广安全生产中的先进和科学的管理经验。2017年公司无任何重大安全事故,确保安全目标达到零伤亡。

(七)公司内部建设情况

1.加强制度建设。公司制定并完善了《贵州恒华实业有限公司考勤管理制度》、《贵州恒华实业有限公司劳动人事管理制度》、《月度工作计划管理制度》、《月度绩效考核管理制度》、《会议管理制度》、《卫生管理制度》、《公车管理制度》、《食堂管理制度》、《办公用品管理规定》等规章制度,规范公司管理流程,做到管理有章可循,降低行政营运管理成本。

2.完善组织架构。恒华公司旗下有四家全资子公司,分别是贵州筑台产业投资开发有限公司、开阳县融通工业有限公司、贵州金鑫建筑工程有限责任公司、贵州久恒建筑工程有限责任公司。恒华公司在开投集团的指导下,根据司营发展需要,积极搭建公司组织架构,设立行政办公室、工程项目管理部、人力资源部、企业策划决策部,明确各部门的责权,各施其职、相互配合。并开展了员工竞聘上岗工作,现有公司总经理1人,副总经理1人,总经理助理2人,子公司副总1人,中层干部8人,大大提高了公司专业人员的素质,培养了坚实有力的后备力量。

3.加强学习,转变作风,不断适应改革发展新形势的需要。恒华公司积极组织公司员工进行专项学习,先后参加了开投集团开展的工程类、融资类、综合类、人力资源类培训,同时本公司每周定期由人力资源部统筹学习培训工作,各部门广泛开展针对性、时效性强的专业知识进行培训和制度学习,培训工作取得了较好影响从中获益匪浅,并灵活运用在各项工作中。

4.认真落实目标计划管理工作。我公司严格按照集团公司考勤管理制度执行各项目标计划管理与绩效考核规定,严格执行考勤记录制度,认真按照集团公司下发目标计划明确相关责任人,由行政办公室督查任务落实情况,并与全员绩效考核进行有效挂钩,按集团公司统一调度下开展绩效考核工作。

5.宣传,提高环保认识。环境保护是我国的一项基本国策,是树立“以人为本”科学发展观,构建和谐社会的基石,为提高广大员工及各施工单位的环境保护国策意识,我公司利用各种形式进行环保宣传,通过大力开展环保宣传教育,极大地增强了全体干部职工以及施工单位的环境保护意识,提升了环保生产生活环境,主动参与环境建设,依法维护自身环境权益的自觉性。如有施工单位有环保不规范的现象,我公司将按程序下达整改通知。由此可见,关注环境、保护环境正在逐步成为全体干部职工的自觉行动,环保工作将在企业发展中扮演越来越重要的角色。

6.加强节能、降耗工作的宣传教育,提高节能工作意识。抓好节能降耗工作,要注重从抓思想教育入手,围绕“节能有我,绿色共享”这一主题,注重科学合理,完善节能措施,树立循环经济观念,结合公司办公的实际情况,宣传了国家和节能办的有关节能降耗的方针、政策,对驾驶员开展了节约一升油,全体干部开展了节约一度电、一滴水、一张纸活动,让节约、勤俭的传统美德深入人心,全面提高了全体员工节能减排工作的意识,节能减排逐渐形成了自觉的行动。

五、廉洁自律加强自身的廉政建设

自我走上领导岗位到现在,我始终坚持以一个共产党员的标准来严格的要求自己。如果发现自己有不正之风,我将及时的并且切实的将自己的不正之风纠正过来。在组织和行动上,我时时刻刻与党中央和县委、县政府保持高度一致,坚决抵制一切腐朽思想的侵蚀,积极倡导政治和业务学习。

在工作过程中,我从未违反规定收送现金、有价证券和支付凭证, 从未“跑官要官”, 从未放任、纵容配偶和身边工作人员利用我的领导职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益, 从未参与赌博, 从未借婚丧嫁娶之机收钱敛财。我将牢记“两个务必”和务实、清廉的要求,坚决抵制各种不正之风,以实际行动过一个节俭、廉洁的节日。同时,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自重、自省、自警、自励,慎权、慎欲、慎情、慎独,抓好全局的廉政建设,带出好的党风、政风和行风。

六、存在的问题和不足

一是理论学习不够深入。自己虽然能够积极参加各种学习,认真做好学习笔记,并写好心得体会,但学习的主动性和自觉性不够。

二是对自己 要求不严。工作中说的多,干的少,布置多,检查少,模范带头作用不好。工作只求过得去,不求过得硬。

三是创新意识不强。思想比较守旧,开拓意识不足。怕冒风险,怕担责任。对市场经济形势分析研究不够,信息不广,很大程度还停留行政管理、计划经济、按部就班的模式上。

七、2018年工作展望

2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是实施“十三五”规划承前启后的关键一年,是开阳县实施“三化统筹”和“三大一小”项目的关键之年、也是实施“大扶贫、大数据、大生态”战略的重要之年,全面做好今年各项工作,意义重大,使命光荣!根据省、市安排,我县将与2018年举行贵阳市农业嘉年华及贵州省小城镇发展大会活动,会场分别位于禾丰乡及龙岗镇,且我县2017-2019年农村“组组通”项目建设需在2018年年底全面完工。为确保各项工作有序联结,特将2018年工作打算汇报如下:

(一)继续做好项目建设管理工作。经对接县发改局,恒华公司2018年拟建项目20余个,涉及大园区、大交通及小城镇项目建设,2018年恒华公司将继续秉承“安全、高效”的原则推动项目建设,与各施工单位签订安全目标责任书,加大项目推进力度,在完成续建项目的同时,开展新建项目的各项工作,并确保农村“组组通”项目、农业嘉年华涉及项目及小城镇涉及项目如期完工。

(二)进一步加强劳动纪律管理工作。我们将在集团公司的统一安排部署下,以加强目标计划管理为抓手、以进一步强化全员执行力为落脚点、以进一步明确全员绩效考核为杠杆手段,全面增强相关制度建设,尤以党风廉政建设工作为重点,为公司发展提供强大助力。

(三)探索平台公司发展瓶颈,带领公司投身扶贫浪潮。我省六盘水市“农村三变”开辟了扶贫工作的一条新道路,并在中央及各省引起广泛学习浪潮,我公司将在县委、县政府及集团公司的领导下,积极参与“农村三变”、“城市三变”及相关扶贫工作,为我县扶贫工作贡献微薄力量。

在今后的工作中,我将坚持以身作则,勤廉履职。常怀律已之心,严格要求自己,进一步筑牢拒腐防变的心理防线,做到慎微慎独,勤政务实、不搞特权,不谋私利、勤俭节约、真抓实干,脚踏实地为社会、为企业、为员工多做好事,多干实事,努力开创临猗公司新的美好篇章。

个人述职述廉报告2019优秀范文四

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

弹指之间,2017年已经渐行渐远。盘点过去一年的工作,既非平凡又令我难忘,在这一年中,我始终都是一如继往地脚踏实地,兢兢业业,开拓进取,努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。2017年,在市局党组的爱护关心下,在同事们的大力支持帮助下,我以求真务实的态度,清正廉洁的作风,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作,可以归纳为四句话:责任倍感沉重,感受非常深刻,有付出有收获,工作还算成功。

下面,我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情况向各位领导和同志们作述职报告,不到之处,恳请大家批评指正。

一、坚持学习,努力提升自身综合素质

俗话说:人活到老,学到老。今年以来,我始终把学习放在首位,努力做到“三学”,即:学政治、学科技,学业务。

学政治,讲政治讲规矩。春训期间,我认真学习了习总书记重要讲话精神、十八届三中、四中、五中全会精神等内容,积极参加“两学两守两为”、“三抓一促”、“严明政治纪律,严守政治规矩”、“三严三实”“正风肃纪、重塑形象”、“履职尽责”等一系列活动的学习,下半年我又深入学习了《党章》、《准则》、《条例》等内容,汲取学习营养元素,从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改,一环扣一环,一丝不苟。我记下了每次学习笔记,并撰写了3篇学习心得体会,不断提升自己的人生观、价值观、世界观,认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。

学科技,促提高促能力。不管工作有多么地忙碌,我都会挤出点滴时间忙操练,通过循序渐进的学习操作与探索,我现已基本掌握了办公自动化、新的核心征管软件等操作,基本适应了当前地税系统信息化建设的需要,大力提升了办公应用综合水平。

学业务,利管理利工作。今年来,我积极参加分局组织的“一周双学”,做到学习有笔记,认识有体会,特别在财务政策,业务学习上,我更是谦虚好学,不懂就问,通过不断的学习积累,提高了自身的理论水平和业务素质,从而为做好分管工作打下了良好的基础,促使各项工作的顺利开展。

同时,我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与市局党组保持高度一致,用理论指导实践,牢固树立群众观念,不断增强服务意识,提高实际工作能力,坚持在学中干,干中学,活到老,学到老,勤于思考,勇于实践,学以致用,不断提高了自身的综合素养。

二、履职尽责,全力抓好分管工作

自从去年12月调入到今年的7月份,我一直分管的是办公室政务、财务、机关后勤及挂点税费管理五科、税费管理六科。8月份分局新任领导班子配齐后,工作分工上有较小范围调整,我现分管办公室政务、事务、财务工作,联系税费管理六科,我仍感肩上责任重大,但我时刻牢记领导嘱托,诚实做人,扎实做事,踏实工作,总希望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事,尽量做到问心无愧。在工作期间,我认真抓好分管工作:

一是努力抓好政务,搞好后勤保障。办公室是分局的神经中枢,担负着领导参谋、上传下达、后勤保障和综合协调的多项职能。为适应领导的要求和分局工作的需要,组织办公室全体人员召开科室会议,通过思想教育,明确分工,明确职责等多管齐下的方法,使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。一是负责承办的重要会议等活动安排都比较周到、精细、满圆,受到领导和与会人员的好评;二是更新网站建设,年初对局内网站建设进行了更新升级,充实了网站内容,加大了信息宣传,保证了信息更加畅通;三是后勤保障和行政管理上,达到有章可循、服务提升、管理有序。两查期间,安排食堂为加班人员提供晚餐,为干部职工提供了良好的后勤服务保障;四是加强车辆日常管理,对公车进行了清理,严肃司机纪律,车辆维修实行先批后修责任到人;五是办公室人员整体素质有较大提高,工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。

二是严格财经纪律,规范财务管理。2017年财务室在相关科室的配合下,先后展开自查自纠多次,接受省督察组、区审计局、区人社局、区纪委以及系统内部交叉检查,先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作,在检查、整改中不断完善财务管理。同时,进行了固定资产的全面清理登记,物资的清理查库,资金的对帐核实以及往来的清收清缴,修改完善充实财务制度,进行了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作,使财务管理基本上走上了规范化、制度化的管理轨道。在预算管理方面,组织财务专人到省、市局参加2017年预算会审,依据市局下达的预算总额,积极做好2017年预算工作,实行了项目层层分解。日常管理中加强了督导和提高,严格了先审后批再报帐的费用报销程序,做到无预算、超预不审,审核不到位、不合要求,一律不签批。通过半年结帐、费用公开,严格程序,严格预算后,各科目费用得到了大大的降低,特别是食堂费用、“三公经费”开支比同期下降了一半。

同时,今年4月份组织了财务人员参加了为期3天的全省财务管理及内部控制视频培训,并召开了财务工作安排会议,进一步严格财经纪律。11月份还组织财务人员参加省直行政单位资产管理信息系统升级培训。同时,开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及招待费等专项清理工作,进行了自查自纠。

三是深入基层调研,督办提质增效。年初,为了全面加强征收管理、堵塞税收漏洞。我亲自到税费管理五、六科督办“强征管,优服务”工作开展情况,召开了税收专项清理工作动员会,就开展税收专项清理工作作安排部署;两查工作期间,多次深入五、六科督办“两查”及当前税费征管、收入等工作,对五、六科每个阶段的“两查”工作再动员再部署再鼓励,还深入武汉青江化工股份有限公司黄冈分公司、黄冈金兴泰塑业有限公司等企业进行了实地走访调研,查访企业负担,经过大家的共同努力,“两查”工作取得了实质成效。

三、抓自身,廉洁从业。

一是认真学习《廉政准则》和区政府《工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施意见》,自觉按照《廉政准则》的相关规定和与区委、区政府签订的《党风廉政建设责任书》的相关要求,常怀律己之心,自我警示,廉洁自律,远离红线和高压线,做到政治上明白、经济上清白。

二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示,自觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持自身清白。

三是密切与企业的关系和群众的关系,多听企业声音,多听群众意见,切实为企业解决问题,让群众满意,让群众得到实惠。

四、存在问题:

一是学习不够,对新政策、新形势的要求理解和把握不够,工学关系需要进一步妥善处理好。

二是廉洁从业方面,需要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范,惩防体系建设也需要进一步完善和加强。

三是工作不够大胆,特别是在对国有企业的监管、考核上,谨小慎微,怕出差错,怕得罪人。

综观本人履职尽责和廉洁自律等方面的情况,虽然取得了一定的成绩,但对照县委、县政府的要求和人民群众的期望,自己还存在一定的差距和不足。今后,我将进一步解放思想,开拓创新,埋头苦干,扎实工作,为人民做出更大的贡献!

个人述职述廉报告2019优秀范文五

尊敬的上级领导、同志们:

你们好!

我于20xx年x月作为xx股东代表出任xx有限责任公司领导干部,具体分管xx工作。一年来,在公司党政的领导下,认真履行职责,搞好协调服务,切实抓好分管工作,取得了一些成绩。现就这段时间以来的思想、工作和廉洁从业情况简要汇报如下,不妥之处,恳请组织和同志们批评指正。

一、抓好学习,努力提高自身素质和领导能力

参加工作xx多年来,我深刻认识到学习对于一个人的成长和工作非常重要,不学习就会落伍于时代,也难以胜任本职工作。一年来,我积极参加了各种学习活动,在各类学习中做好学习笔记,撰写心得体会文章,力求学有所获。平时能够与班子成员、业务部门主动联系,学习他们好的工作方法和业务知识。总的来看,通过学习,自己在知识上还是有所增长,在思想上也更加进步,在工作能力上也有提高。

二、尽职尽责,抓好分管工作

一年以来,就我分管的xx工作,与xx部的同志们一道在公司的统一领导下做了以下几项工作:

一是建立xx管理方面各类制度和工作流程,规范xx煤炭合同。公司xx部是公司根据工作需要新成立的一个部门,制定各类制度和建立工作流程是这段时间主要工作内容。

二是做好xx市场调研,及时掌握市场行情,为实现公司利润最大化创造条件。这一年,根据市场变化xx的质量变化情况及时提出价格调整意见,最大限度地维护了公司的利益。

三是做xx管理,2018年xx所产xx万吨全部xx,xxx万元全部回收。并且,没有发生xx场盘亏的问题。

四是积极协调地方关系,为促进xx创造条件。xxxx是一个合资企业,公司要谋求更大的发展,要做大做强,需要各股xx的精诚团结,密切合作。我自己既是一个股xx的代表,也是xx公司领导班子的一员,从内心上与公司建立起了很深厚的感情,从思想上非常关心xx以及xxx公司的事业,希望公司能够更快更好地发展,在行动上积极支持,主动加强沟通配合,搞好各个方面的协调,认真负责干好每一项工作,努力做到在思想上同步、在目标上同向、在工作上一致,最大限度地与大家一起共同把工作干好,把xx的事办好。

三、严格遵守各项规定,做到廉洁从业

一年来,我能够严格执行党纪党规,模范遵守xxx和xx公司的各项规章制度,努力提高执行力。在班子内讲团结、讲大局,积极主动配合主要领导开展工作,与班子成员互相支持、互相配合、团结协作。对公司的重大决策部署一旦出台,就一以贯之,抓好落实。同时,不断加强自身的党性修养,筑牢反腐倡廉的思想防线,主动接受群众监督,在工作中,除公务接待,没有利用公款吃喝玩乐,生活上崇尚节俭,保持良好的道德风尚和健康的生活方式。从没有利用职务和职权之便,为家人、亲戚朋友谋取私利,做到了廉洁从业,廉洁奉公。

四、存在的问题和今后工作思路

总结一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但还存在一些问题和不足,有些工作做得还不够到位,还有不尽人意的地方。主要是:xx管理制度还不健全,工作流程还不够优化合理;协调工作的力度和效率还不够理想。自己在工作中还不够大胆创新,指导部门工作不够及时到位,宏观上想的多,细节上想的少,有时还存在你好我好大家都好的思想;与其他业务部门联系的还不够多,特别是对一些专业知识掌握不多,与复合型人才的标准要求还比较远。

2019年是企业大发展的关键年,x月x日起xx就要生产了,我作为一名领导干部,要全力以赴,当好主要领导的参谋助手,创新工作方法,抓好分管工作:一是要创新思路、开拓视野,积极谋划实施以实现公司利益最大化为目标的xx工作;二是加强制度建设,提高xx工作的管理水平;三是进一步加强协调工作,进一步优化工作流程,提高工作效率;四是加强学习,特别是要结合公司发展需要,学、xx、企业管理等方面的专业知识,努力提高充实自己,不断提升领导水平和指导工作的能力。

述职人:xxx第10篇:述职述廉述职报告

2015年述职述德述廉报告

2015年我深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,认真贯彻党内廉政建设要求,现将一年来德、能、勤、绩、廉情况做一下报告:

一、徳字当先、勤政廉政,不断提升素质

系统的学习了邓小平理论和习近平总书记的系列重要讲话精神,深入贯彻党的路线、方针、政策,牢固树立终生学习的理念,自觉地把理论学习作为自己的第一需要。联系实际、学以致用,努力使自身的理论水平和综合素质与新形势、新任务、新发展相适应。认真履行好职责,在实际工作中做到制度之内不缺位,制度之外不越位。自觉维护集体荣誉,宽以待人、公正办事、敢于担当、敢于讲真话、敢于说实话。遇到问题时放低姿态,主动沟通,消除误解。坚持严以律己、廉洁自律,不搞以权谋私,不搞大吃大喝、相互宴请,不铺张浪费,不搞形式主义,不摆花架子。堂堂正正做人,实实在在做事,确保工作取得实效。始终保持勤俭节约,艰苦奋斗的政治本色,吃苦在前、享乐在后,正确对待个人得失,不记名利、不图虚名、不事张扬,始终坚持反腐倡廉、履职尽责、勤奋工作,不为利所困,不为权所动,自觉落实党风廉政规定。自我约束交际圈,净化娱乐圈,纯洁生活圈,做到思想上不失控,行动上不失范,纪律不越规,生活不越轨,清清白白做人,干干净净做事。

二、求真务实,扎实开展各项工作

(一)文化宣传工作

十八大以来,我办加强了宣传工作,及时把党的路线、方针、政策和十八届三中、四中、五中全会精神宣传到广大干部群众中去,为早日实现小康宏伟目标而努力奋斗。进一步弘扬中华民族传统美德,推进道德大讲堂活动,全办涌现了像王凤等一批讲道德、献爱心、爱老敬老的典范。综合文化站活动丰富多彩,书画创作室、展览室、图书阅览室、老年舞蹈队等开展了多次活动,参加了区文化局举办的春晚和元宵节节目的选拔、315消费者权益保护宣传、平岗“桃花节”游园、叶集第三届广场舞活动,同时新元老年舞蹈队获得省市多次表彰;电影下乡放映216场次;应急广播顺利实施;同时参与、配合我区对学校、网吧、书店、KTV等场所的文化市场检查活动4次。

(二)民族宗教工作

全年紧紧围绕“依法管理、保护合法、制止和打击非法,引导宗教与社会主义社会相适应”的工作思路。采取多种形式广泛宣传民族法规、政策、民族理论和民族基本知识,重点对清真寺、柏林寺、万佛寺和花园、柳林的基督教会堂进行了定点宣传、检查和不定时巡查,及时掌握动态,化解各类矛盾,防止非法宗教的入侵。参与市委宣传部、市民宗局调研3次。万佛寺主持圆寂后,我办与区民宗局参与万佛寺财务监管,直至万佛寺推出新的主持。

(三)土地、规划、危房改造工作

完成南京督察局卫片检查工作。全办23宗地块整改任务顺利完成,复耕建丰料石场亩土地,拆除刘定安(沙发厂)、刘定龙(卷皮厂)、台运喜(汽修厂)、李友松(模板厂)等建筑物和厂房,拆除面积2800平方米。参与全办耕地占用税征收工作,并按程序审批农宅用地手续76户;参与完成花园民族村规划;完成2015年度危房改造108户,资金万元,并接受省、市两级危房改造跨年度审计工作。

(四)秸秆禁烧和“三线三边”工作

完成我办午秋两季秸秆禁烧任务。成立了领导组,召开了会议,并与各村(社)签订了责任书。同时成立两个应急巡查小组,会同执法局白天、晚上巡查,共出动巡查车280余次,并将每日情况按时上报区禁烧办。按着区文明委要求,完成兴叶大道、民强北路等路段的“三线三边”整治工作。

(五)重点工程工作

完成区重点工程沿岗河工业园张明先等四户的拆迁工作,总拆迁面积1800平方米;完成彭台安置小区分居户49户,外嫁女40户,回收房款600万元的安置房分配工作。

(六)点、片工作。

完成本片一年四个季度妇检工作;完成新元社区换届选举工作;完成茶棚、瓦房两村的耕地占用税征收万元;完成点片新农合、新农保筹资、“一事一议”工作;完成点片其他工作。

三、存在问题和努力的方向

存在问题:一是主观学习不够深入系统,多忙于事务,学习方面仅停留在网络、报纸上看,会议上听。二是工作靠老经验、老办法,对新形势下基层工作的点子、方法有待提高。三是关注民生、树立群众观点、群众立场有待加强。四是廉洁自律、艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风有待加强。

努力的方向:一是进一步加强学习,把学习当作一种生活、一种责任、一种精神追求。既要学习理论又要学履行职能所涉及的相关法律、法规知识,树立正确的人生观、世界观、价值观,联系实际,学以致用,使自己的理论水平和综合素质得到提升。二是解放思想、与时俱进,虚心向他人学习工作经验、为人处事方式。三是牢固树立宗旨意识,从思想深处真正做到把群众当作自己的亲人。四是按着“三严三实”的总要求和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的规定,严格要求自己,坚持清正廉洁、吃苦在前、享乐在后、勤俭节约,自省、自警、慎独、慎友,从而不断促进工作作风的转变。

酒店述职述廉报告篇9

2014年述职述廉报告

钓鱼岛市局(公司)党组书记、局长、经理 钟华剑

2014年以来,在省局党组的正确领导下,在全体干部职工的大力支持下,我认真履行岗位职责,开拓创新、扎实工作,紧紧围绕“两上两深化”这一总体要求,认真学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神,着力加强党性修养和廉洁自律,不断提高自身理论素质和领导水平,以推进钓鱼岛烟草专卖系统持续健康科学发展为己任,兢兢业业,严以律己、率先垂范,团结带领全体干部职工,较好地完成了省局(公司)下达的目标任务。

现将一年来自己履行岗位职责、廉洁自律情况向各位领导和同志们汇报,请领导和同志们批评指正。

一、以德为先,加强修养,不断提高自身的综合素质。 首先,德的核心是党性,政治坚定是党性的第一要求。作为基层领导干部,我深知自己的综合素质、决策水平和工作能力对整个单位的发展起着至关重要的作用。为此,我始终把学习当作一种历史使命、一种政治责任、一种精神追求,自觉加强政治理论、行业政策、现代科技和业务知识等的学习,努力在学习中开阔眼界、解放思想、增长才干、增强党性。

注重学理论。长期的工作实践使我认识到:政治上的清醒来源于理论上的坚定,工作上的进步来源于理论上的指导。党性修养和领导水平的提高,离不开科学理论的武装与指导,一年来,1 认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想和科学发展观,深入学习党的十八大和十八届四中全会精神,努力提高自身政治理论水平、政策观念和政治素养,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,自觉在思想上、行动上与党中央和省局(公司)党组保持一致。

注重学知识。当今世界变化快,新科学、新技术、新知识不断涌现。领导干部尤其作为一个单位的主要负责人,需要学习或重新学习的东西很多。一年来,重点学习了市场经济知识,理代科技知识,行业政策规定、现代企业管理、业务技能等新知识、新理念,反复认真学习省局(公司)系列重要会议精神,努力在吃透精神、把握精髓、领会内涵的基础上,强化消化吸收,注重学以致用、指导实践、推动工作,使其真正成为指导工作的罗盘、扭转逆势的举措、促进跨越的动力。

注重学党性。作为党员干部要切实加强党性修养,不断提高境界胸怀,堂堂正正做人、干干净净做事,清清白白做官。全心全意为人民服务,可以说是中国共产党人的崇高思想境界,也是做“官”的永恒主题。围绕这个主题,我始终以做一个公道正派、遵纪守法、开拓创新的领导干部为标准,不愧对组织的信任,不愧对群众的期望,不愧对自己手中这份责任。

二、以能为本,以勤为要,为做好中心工作尽职尽责。 作为市局(公司)党组领导班子的“班长”,我深知责之重、任之艰,因而时常告戒自己要常怀勤勉之心、常思进取之志。在2 实践中,坚持把讲实话、重实干、求实效作为自己的座右铭;在工作中,坚持践行“潜心做事、低调做人”的行为信条和行为准则。在2014年的工作中,始终以行业发展为已任,切实履职履责,开展具体工作:

(一)认清形势,理清思路。没有调查就没有发言权。为全面把准现状,到钓鱼岛伊始,我带领有关部门同志深入基层一线、深入市场进行调研,通过与行业干部职工的深度交流和认真思考,初步提出了2014年以聚焦“三大改革”,以“做精烟叶生产、做优卷烟销售、做强专卖管理、做实基础管理、提振队伍风气”为主线的发展思路,积极探索实践“两上两深化”在钓鱼岛的具体化,一年来的实践证明,这些发展思路符合“两上两深化”的具体要求,符合省局(公司)提出的一系列方针政策和要求,符合钓鱼岛烟草实际,从而进一步凝聚了人心、鼓舞了士气,为保持全市烟草行业持续健康发展奠定了良好基础。

(二)深化改革,激发活力。推进钓鱼岛烟草改革,既是贯彻落实省局(公司)党组提出的“两上两深化”的具体表现,更是推进钓鱼岛发展的实际需求。我们按照省局(公司)党组“深化改革”的路线图,紧紧围绕“始终把握好改革的方向、改革的力度、改革的节奏,确保改革取得成功”的总要求,坚持“问题导向、整体谋划、分步实施、分项推进”的总原则,明确了改革的总思路,即:深化管理机制改革、深化薪酬激励机制改革、深 3 化干部人事制度改革,综合运用政治、经济、荣誉手段,激发干事创业热情。

(三)转变作风,提升效率。号召行业干部职工着力解决“作风、标准、追求”三大问题,不断改进工作作风,持续拉高工作标杆,干事创业追求卓越,号召市局机关着力解决“放权、减负、效率”三大难题,进一步转职能、转方式、转服务,打造务实高效的机关团队。

三、团结为贵 发扬风格 全力增进班子凝聚力

团结是党的生命,只有团结,才能形成和谐的氛围,才能保证班子整体具有强大凝聚力、战斗力和竞争力。一年来我始终坚持严于律已,宽以待人,着力塑造团结、勤政、务实、高效的领导班子,始终把维护班子团结、促进队伍和谐作为班子建设的首要任务来抓,带动全局工作顺利开展,在维护和增进班子团结方面,注重从思想上、在工作中、在决策中、在日常生活中全方面、多纬度入手,充分相信和依靠班子成员,群策群力,带领干部员工共同推动行业发展。

在思想上,提高认识,增强贯彻民主集中制的自觉性,主动加强同班子成员和员工的交流和沟通,虚心听取和采纳好的意见和建议,自觉树立团队意识,从组织上维护班子团结,重大问题均提交市局(公司)党组或办公会集体研究决定。在工作中,发挥表率作用,能自觉做到严于律己、宽以待人,谦虚谨慎、不事张扬,大事讲原则、小事讲风格,凡是要求别人做到的,自己

4 首先做出表率;凡是要求别人不做的,自己首先令行禁止,努力维护班子的权威和形象。在行使职权上,加强沟通,充分利用民主生活会的形式,加强班子成员间的思想交流,广泛开展批评与自我批评,与班子成员开展经常性的交心、谈心活动,做到了广开言路,积极营造各抒己见、畅所欲言的民主氛围。在日常工作和生活中,班子成员之间襟怀坦荡、开诚布公,生活上相互关心、相互帮助,工作上相互支持、相互配合,较好地维护了班子的团结和统一,实现了企业的和谐与稳定。

四、以身作则,率先垂范,落实廉政勤政各项规定 一年来,我严格按照党风廉政的标准,要求自己,鞭策自己,不断增强自身责任意识,做到思想上重视、工作上尽责、机制上创新。

认真学习宣传贯彻中央“八项规定”。自觉把领导干部作风建设作为反腐倡廉建设的重要内容,深入开展党的宗旨教育、理想信念教育和党风党纪教育,着力解决在“四风”方面存在的突出问题;全面落实领导干部廉洁自律相关规定。严格落实领导干部廉洁从业规定,按照“一岗双责”的要求,坚持一手抓企业经济发展,一手抓党风廉政建设,自觉把党风廉政建设与其它工作紧密结合,确保把党风廉政建设责任目标落到实处;严格遵守四大纪律八项要求。自觉执行领导干部廉洁从业规定,认真履行廉政承诺,自觉做到规范用权、正确用权、廉洁用权;自觉做到艰苦奋斗、勤俭节约,不断增强一名领导干部的廉政修养。

5 在工作和生活中,我时刻提醒自己严格遵守中央“八项规定”、国家财经纪律和省局、市局廉洁自律有关规定,不拿原则作交易,不用职权谋私利,严格要求自己,把好自己的关、守好自己的门、做好自己的事,自觉带头维护行业良好风气的形成,能始终以党员的标准要求自己,自觉以党的纪律和国家的法律法规规范自己的言行,杜绝在自己身上出现不廉洁行为。

总体来说,一年来自己在本职岗位上做了一些应做的工作,但也清醒地认识到,这离上级的要求和同志们的期望还有一定差距,我将在今后的工作中认真加以克服。在2015年中,我将按照省局(公司)党组的要求,进一步加强思想、作风建设,认真履行岗位职责,严格落实党风廉政建设责任制,围绕省局“两上两深化”的工作目标,激发凝聚全体干部职工正能量,努力推动钓鱼岛烟草再上新台阶!

酒店述职述廉报告篇10

述职述报告

××单位×××

一年来,我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下,较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下:

一、思想政治情况

本人思想纯洁、政治立场坚定,任何时期都同党中央保持高度一致。且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策,随时牢记党的宗旨,树立正确的世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑,不断提高自己的观察力及政治敏锐性。

二、学习情况

一年来,本人一是认真学习马列主义、泽东思想、邓小平理论,坚持贯彻落实科学发展观,且认真学习党的十七大报告精神,全面准确的把握精神实质;二是认真学习计生工作的法律、法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识,提高自身的依法行政水平和业务素质;三是虚心向老领导、老同志请教,学习他们的领导方法,工作经验,不断提高自身的工作能力;四是在实际工作中边学边干,不断增强自己的观察、思维、决策、应变等方面的能力,随时保持清醒的头脑,认清形势,确保在政治上、思想上、行动上玉上级党委、政

府保持一致,使总结在人生道路上不偏离方向。

三、工作情况

羊山办事处人口基数大,人员复杂,流动性大,计生工作任务重。我作为一名主抓计生工作的干部,在工作岗位上兢兢业业,做到了坚持服从组织分工,努力做好本职工作,全面抓好计生管理工作。一是加强对流动人口的管理,完善健全社区流动人口平台;二是建立完善利益导向管理系统;三是较好的完成了全员人口信息核查任务;四是加强对辖区计生专干的法律、法规业务的培训,利用月例会做好业务指导,使计生专干对本社区育龄人口做到情况清、底子明;五是深入基层调查研究,迎接市、区计划生育年度检查;六是团结班子成员,处理好同志间的关系。积极参加六城联创、私搭乱建等其他中心工作。

四、组织纪律和廉洁自律情况

本人能自觉遵纪守法,遵守党的民主集中制原则,不仅做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级,不折不扣的执行和完成组织和领导交办的各项任务,还注重自身形象、不忘公仆职责,坚持勤政廉政,自觉遵守《党员干部廉洁从政若干准则》和“五禁止、十不准”的有关规定,严格遵守单位的各项规章制度,未出现迟到、早退、旷工等现象。做到不义之风不染,不义之财不取,不清之事不干,清清白白为官,堂堂正正做人。

回顾本人一年来各方面的工作情况,虽然取得了一定的成绩,但也存在不少的缺点和问题,主要有:

1、在理论学习上不够深入,缺乏系统性,且学习面较窄不够全面。

2、为适应新时期的要求,工作方式和领导方式有待于改进。

3、与班子成员之间的交流不够。

五、今后努力的方向

1、加强对法律、法规和计生业务知识的学习。更加深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十七大报告精神。不断更新观念,拓宽工作思路,树立科学发展观。

2、切实转变工作作风,加大对计生办的工作指导。

3、团结班子成员,多沟通、多交流,使各项工作意见形成共识。

4、遵纪守法,勤政廉政,严格要求自己,带头执行各项规章制度。

总之,我虽然在一年来的工作中取得了一定的成绩,但距离组织的要求还不够,仍然存在一些不足,在今后的工作中,我一定克服不足,发扬成绩,为办事处的计生工作做出新的贡献。

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