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2022年度主题教育个人检视剖析材料【完整版】

文章来源:网友投稿 时间:2022-05-24 11:40:03

下面是小编为大家整理的2022年度主题教育个人检视剖析材料【完整版】,供大家参考。

2022年度主题教育个人检视剖析材料【完整版】

深入检视剖析个人存在的问题和不足,总结经验,找出差距,更好的指导和促进今后的工作。以下是本站分享的主题教育个人检视剖析材料,希望能帮助到大家!

  主题教育个人检视剖析材料

  自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,我认真对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标,坚持读原著、学原文、悟原理,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解,进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,我认真查摆了问题、剖析了原因,制定了改进措施,明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下:

  一、存在的问题和不足

  (一)强化理论武装,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,学思用贯通、知信行统一方面

  理论武装有待加强。虽然平时积极参加党的理论学习,也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,但有时客观上强调工作忙、事务性工作多,政治理论学习不能持之以恒,或者由于自己的政策理论水平所限,对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,还存在浅尝辄止的情况,离“学思用贯通、知信行统一”的要求还存在一定差距。

  (二)加强思想政治建设,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

  我能够始终把思想政治建设作为立身之本,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但对标反思,仍存在一些差距和不足:一是政策理解不深入。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,特别对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究。二是学用结合不够紧密,在贯彻落实中央的决策部署和集团、事业部的具体要求上,虽然能够深入学习有关文件及会议精神,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在着用老经验、老方法推进工作的情况。这段时间,通过认真学习张富清同志的事迹,发觉自己的政治站位离先进典型还存在一定差距,还需进一步加强思想政治建设,坚定理想信念。

  (三)干事创业、担当作为,保持奋斗姿态和斗争精神,狠抓工作落实,创造经得起检验的实绩方面

  在工作中,我能够保持奋斗姿态和斗争精神,主动担当,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题:一是在推进公司党风廉政建设工作上,没有充分发挥主观能动性,局限于按经验、按习惯工作,虽然面上作了安排部署,工作也按照要求有始有终地一步步向前推进,但从制度层面和建立长效机制方面并没有做到位。二是对纪检监察工作人员培训工作做的不扎实、不到位,使个别同志缺少系统的纪检监察工作理论和实践经验,影响公司党风廉政建设工作的推进。

  (四)践行党的根本宗旨,贯彻落实中央八项规定精神,力戒形式主义、官僚主义方面

  我能够严格遵守中央八项规定精神,在思想和行动上自觉抵制“四风”,“四风”问题大多得到了整改。但作风建设永远在路上,对照形式主义和官僚主义的表现,发现还存在一些问题。在形式主义方面,一抓到底的作风还不够实,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效”的现象,有些部署停留在会议、文件层面上,督促不够,导致一些决策落实的效果不够好。

  (五)落实全面从严治党责任,保持政治本色,坚持清正廉洁,坚决预防和反对腐败方面

  在落实从严治党监督责任上跟踪问效还不够,对公司党员干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一。压力传导还有差距,对如何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多,管党治党一抓到底还有待加强。

  二、存在问题的原因剖析

  (一)理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因,还是理论学习上不系统、不彻底,进而导致理想信念的底子没有打牢,没有学深悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不够彻底,自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。

  (二)党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够,随着长期参加党的集中性教育,形成了一定的依赖心理,对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧,没有做到时刻警醒、事事反思。

  (三)纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决,但在一些细枝末节上,纪律约束不够严格,没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则,只把工作标准放在不碰红线上,没做到高标准、严要求。

  三、下步努力方向和整改措施

  一是进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终,把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈,坚持读原著、学原文、悟原理,并将学习成果融入到指导和推进工作中,确保学思用贯通、知信行统一。

  二是进一步锤炼党性修养。把对党忠诚摆在极端重要位置,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力,不忘初心,牢记使命,严格要求,恪守职责,全力以赴完成分管工作的各项任务指标。

  三是进一步强化廉洁自律。坚持把廉洁自律作为一种责任和使命,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面,积极推进廉洁风险防范管理工作,明确工作职责,查找风险点,制定防范措施。

  我的汇报完毕,不当之处请批评指正,谢谢大家!

  主题教育个人检视剖析材料

  根据集团公司和局党委统一安排和部署,按局“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案要求,现将个人检视剖析情况汇报如下:

  一、主题教育收获

  不忘初心、牢记使命,不仅仅是将党的初心和使命牢牢记在脑海里,知道初心和使命是什么就够了。

  牢记初心和使命是为了加快实现中华民族伟大复兴的中国梦的步伐,“牢记”和“实现”之间有一个必不可少的过程,那就是奋斗。我们要将党的初心和使命作为奋斗目标和行动指南,将初心和使命融入进我们的血液里、体现在我们的工作中。

  “人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”。由于分工的精细化,虽然我们从事的工作不一定直接面对人民群众,但最终的目标无一不是服务人民。我们心里要始终装着人民群众,在工作中付出真心真情。要利用一切下基层的机会,多倾听基层的呼声反映,加深与人民群众的感情。要博采众长,学习人民群众中的好经验、好做法。

  持续学习增强能力,为奋斗提供坚实基础。在实现中国梦的征程中,新挑战新问题新矛盾层出不穷。为人民谋幸福、为民族谋复兴,不仅需要有勇敢的气魄、强烈的意愿,更需要有强大的能力。只有鞭策自己不断学习,才有适应时代前进、解决时代课题的能力和底气。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,有针对性地加强对马克思主义经典理论的学习,加强理论武装。要努力学习工作方面的专业知识、业务知识,提升工作技能。

  恪尽职守踏实工作,为奋斗充实精彩内容。从工作的角度来看,党的初心和使命实现的过程,就是一项接着一项工作任务被完成的过程。建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国,需要我们弘扬“工匠精神”,以高度的责任心、使命感对待我们的工作。要努力培养敬业精神,无论岗位有多平凡、舞台有多小,我们不能仅将工作看作是谋生的一种方式,而要将工作当作是自己一生的事业,将自身理想与国家梦想有机结合,尊重和热爱自己的工作。

  二、梳理检视的问题

  1.增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题,共2个。

  ①对“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”学习不够深入,对自己要求不高,学习缺乏深度和广度,存在一知半解,领会的不够透彻。

  ②对身边的负面言论,缺乏纠正和批评的勇气。

  2.知敬畏、存戒惧、守底线方面的问题,共2个。

  ③在纪律方面降低了标准,以不出问题、不错误为底线,没有严格对照党章党纪的具体规定去认真梳理思考来高标准要求自己。

  ④批评和自我批评认识不足,批评他人流于形式,自我批评不能形成常态。

  3.群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的问题,共1个。

  ⑤调查研究不够深入,调研重形式,听汇报、看材料多,和群众沟通的少,不能及时准确了解群众述求。

  4.思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题,共2个。

  ⑥对政治理论学习认识上有偏差,重视程度不够,学习方法、形式手段单一。

  ⑦不能灵活运用新理念、新思想、新理论指导现实工作,有时存在用惯性思维开展工作的情况。

  以上问题中,已解决的有N个,具体为②③④⑥,正在解决的有N个,具体为①⑤⑦。

  需要说明的问题:

  ①本人配偶、子女及其配偶经商办企业情况:本人配偶在集团担任会计,女儿正在上中学,没有经商办企业的情况。

  ②本人重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等情况,受到问责的要作出深刻检查:本人有公积金贷款72平方自住房一套、全款购轿车一辆,暂无需报告重大事项,未因过错受组织约谈、问责等情况。

  ③利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题自查情况:本人及配偶无利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。

  三、问题根源剖析

  对照梳理检视的问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真分析问题症结,深入剖析问题根源。

  1.在思想方面,对“不忘初心、牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够深刻,对博大精深习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有足够的深度,面对新形势新变化,缺少更加有效的学习实践。

  2.在政治方面,使命意识不够牢固,导致精神出现懈怠,对新时代新形势新使命认识不透彻,政治站位不高,在政治敏锐性和警惕性上有待继续加强。

  3.在作风方面,主要体现在工作中没有忧患意识,随着内部、外部各项管理工作越来越严,越来越细,有怕犯错误,求保守的思想意识,在自己认为不重要的事项上,有得过且过的思想倾向,未把工作做实、做深、做细。

  4.在能力方面,主要是勇于担当不够,随着参加工作时间的增加,面对新形势、新挑战,执着不够,缺乏攻坚克难的敬业精神,不能很好的把习近平新时代中国特色社会主义思想的理论转化为对现实工作的指导,工作主动性和创造性不足。

  5.在廉政方面,我能够坚持党性原则,秉公办事,带头落实中央八项规定及其细则精神,不谋私利,没有出现违法违纪现象。但是对照准则条例深入剖析检查,还应继续加强。

  四、下步努力方面和改进措施

  我将从自身做起,认真解决存在的问题,切实加强自身建设,更好的履行岗位职责,重点在以下五个方面加以改进提高。

  一要提高政治站位,表里如一。要增强政治敏锐性,保持政治警惕性,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  二要强化学习,知行合一。认识上的不足,主要是学习不够深入,领会的不够透彻,掌握的不够全面。针对自己的问题,从学深、弄懂、做实上下功夫,读原著、悟原理、学原文,一是紧跟支部学,在集中学习上下真功;二是扎实自己学,在个人自学上下苦功。做到知、信、行合一。

  三要筑牢宗旨意识,始终如一。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,牢固树立全心全意为人民服务有宗旨意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。将“不忘初心、牢记使命”主题教育同本岗位工作紧密结合起来,更好地做到学用结合,以学促用。树立强烈的政治责任感和历史使命感,积极开拓进取、真抓实干,进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性,坚持紧密联系岗位实践提升能力素质。

  四要密切联系群众。积极参与支部组织的各项活动,让下基层、直接深入联系群众成为常态,增进与群众感情,提升服务群众能力,继承和发扬我党密切联系群众的优良作风。

  五要勤思深悟,不断提高自己的党性修养,不断地积累,一点点的进步。向榜样看起,向先进工作者学习。以更加严格的标准要求自己,兢兢业业做好本职工作

  主题教育个人检视剖析材料

  按照“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的统一安排和部署,围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标,主题教育活动开展以来,我始终坚持读原著、学原文、悟原理,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解,进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,查摆了问题、剖析了原因,制定了改进措施,明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下:

  一、存在的突出问题

  (一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距

  1.对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。具体表现:对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,还存在浅尝辄止的情况,离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。

  2.政治理论学习不够系统、深入,只停留在通读了解的层面。具体表现:只满足上级要求,理论学习还缺乏整体性、系统性,学习不够深入,对部分理论文章和政策文件只是泛读,没有精读,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

  (二)对照党章党规,检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距

  1.政治敏锐性有待进一步提升,对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现:对新形势下,如何更好地维护党的权威形象,维护公司利益等思考研究不多,对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。

  2.存在“事不关已,高高挂起”的思想,在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够,没有积极参与市场开拓、项目建设等。具体表现:仅限于自己守纪律,讲规矩就行,对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对公司生产经营、项目建设等关心不够。

  3.工作方法简单,想事谋事能力有待加强。具体表现:有时候思想保守,拘泥于现状,淡化了工作的主动性和积极性,存在

  “应付式”工作。

  (三)对照人民群众新期待,检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距

  1.深入项目一线较少,对公司项目建设和基层员工工作情况了解不够。具体表现:到项目部调研较少,和一线员工交流少,为一线生产经营服务不到位。

  2.性子急躁,修养不够。具体表现:批评下属不顾情面,安排的工作没有落实就爱啰嗦,甚至发脾气。

  3.主动到集团汇报思想、交流工作较少。具体表现:只顾埋头工作,不顾抬头望路,怕给领导添麻烦,怕耽误领导办大事,担心自己不善言辞反而“坏事”,有简单做事的心理,忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理。

  (四)对照先进典型、身边榜样,检视在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面存在的差距

  1.……。

  二、问题产生的根源

  对于上述存在的问题和不足,我进行了深刻的党性分析,虽然存在一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,从根子深处来讲,主要有以下五个方面:

  (一)在思想方面,理论学习不够深入

  1.自己投入工作精力较多,对学习的精力相对较少,没有很好的处理工学矛盾,同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准,有时还停留在一知半解的层面。

  2.对理论学习指导工作实践不够。在新形势下,如何将习近平总书记提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来,在进一步提升部门管理水平,提升工作效率等方面,研究的不够深入,成效不够明显。

  3.偶尔存在“交差”式工作。工作遇到较大阻力时,存在依靠主要领导决策的思想,工作求稳怕乱。

  (二)在政治方面,放松了理想信念追求

  ……。

  (三)在作风方面,淡化了服务保障意识

  ……。

  (四)在能力方面,参谋作用不够突出

  ……。

  (五)在廉政方面,引导教育不够深远

  ……。

  三、下一步改进措施

  1.在政治上求“强”。深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。

  2.在思想上求“新”。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,增加工作的全局性、前瞻性。积极认真参加党委中心组学习和民主生活会,自觉提高思想认识,做到理论联系实际,将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学矛盾,合理利用微信、微党课等新媒体,弘扬正能量。

  3.在工作上求“实”。……。

  4.在作风上求“严”。守……。

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