统战调研汇报19篇

文章来源：网友投稿时间：2022-11-15 15:10:02

统战调研汇报19篇统战调研汇报　　统战部基层统战工作调研报告　　一、情况概要　　XX市委统战部以机构改革为新的契机，在新的发展起点上着力构建大统战工作新格局，过科学设下面是小编为大家整理的统战调研汇报19篇,供大家参考。

统战调研汇报19篇

篇一：统战调研汇报

　　统战部基层统战工作调研报告

　　一、情况概要

　　XX市委统战部以机构改革为新的契机，在新的发展起点上着力构建大统战工作新格局，过科学设置内设机构、优化人员配置、合理制定分工方案，实现了资源的有效整合，形成了大统战工作格局，推动新时期统战工作再上新台阶、开创新局面。

　　目前，我部共有内设机构xx个，核定人员编制xx名，实有人员xx人。新成立了XX市统战事务综合服务中心，核定人员编制xx名，实有人员xx人。同时，对各内设机构、下属事业单位职能、部门领导分工等均进行了重新设定，使得统战机关职责关系更顺、力量配置更强，战斗力得到显著提升。全市xx个镇（街、区）全部配齐统战委员，村（社区）配齐统战工作联络员，“市镇村”三级统战工作网格已健全。

　　二、基层统战工作开展情况

　　一是坚持政治统领，把巩固党的执政地位作为统战工作的出发点和落脚点。始终坚持党的领导，用“两个维护”引领统一战线正确的政治方向。5月7日，组织市直有关部门党组织，xx市属以上驻龙有关单位党组织集中收看XX统战

　　工作会议；5月8日，XX市委理论中心组召开专题学习会，集中学习《中国共产党统一战线工作条例（试行）》；7月1日，组织全体机关干部集中收看庆祝中国共产党成立100周年大会；7月26日，XX市委统战部组织召开新联会一届三次理事会暨《统战条例》宣讲会，教育引导广大统一战线成员始终听党话、跟党走。通过学习宣讲活动，进一步加强统战干部、统战对象政治理论教育和政策学习，真正把统战部门建设成为让党放心的政治机关。

　　二是坚持大统战工作格局，充分发挥统一战线独特优势。着眼构建大统战工作格局，重新调整统战工作领导小组，修订《市委统一战线工作领导小组工作规则》《XX市民营经济统一战线工作联席会议工作规则》等，积极推动各级各方面党组织都来做统战工作，逐步明确各级各方面党组织在统战方面的具体职责，建立健全党委统一领导下的各领域统战工作体系。积极向统战对象传达XX市委、市政府“215战略”“5·10工程”，在适应治理体系和治理能力现代化要求的实践中，积极调动统战对象积极性，凝聚统战力量。

　　三是坚持问题导向，着力推动统战工作创新发展。深入研究解决统一战线各领域存在的突出问题，从历史经验中汲取智慧、在解决问题中提炼新的见解。积极发挥民主党派参政议政作用，鼓励民主党派、党外代表人士等围绕全市重点工程开展调研，建言献策，力求用新的理念找到解决老问题

　　的新方法和解决新问题的好办法，实现统战工作继承和创新的有机统一。在“挂图作战APP”上开设“议政建言”板块，在搭建新的平台载体和探索新的活动方式上取得了实实在在的进展。针对当前民营经济面临的接班换代问题，XX市委统战部提前谋划，形成调研分析材料，与XX市委组织部、工商联等制定XX市创二代“翔鹰计划”，并拟于年底前在深圳大学举办专题培训班。

　　三、基层统战工作面临的新形势、新问题及原因分析

　　基层统战工作是统一战线的重要组成部分，它为实现党在新时期的总任务总目标起着重要作用。随着新形势的发展统战工作呈现出日益复杂的趋势，统战领域不断向基层延伸和拓展，统战工作愈来愈显得重要，且任务更加艰巨，要求和标准更高。通过调研、座谈交流等形式，具体发现了以下问题：

　　一是对统一战线认识不足，存在偏差。部分党政机关干部对统一战线了解不多，仅仅知道是做党外工作的，甚至部分群众认为统战部是负责征兵工作的一个部门。

　　二是统战工作在相关政策落实上存在被动。由于统战部门与有关部门在党外干部的管理协作中缺少主动权，相关政策规定缺乏刚性的实施细则，党外干部实职安排力度不足，比例不达标，后备干部队伍没有形成合理的职级梯次。

　　三是港澳台海外统战工作相对薄弱。在基层，海外统战工作机制体制不够顺畅，虽然成立了海外联谊会，但由于联谊会在人员、经费等方面得不到保障，所以，基层海外统战工作还不深入，发挥作用一般。

　　四是基层统战工作网络的断链。镇（街、区）虽然已配齐统战委员，但往往都是身兼数职，而且随着人事变动或人员流动，统战工作人员的补充调整未能及时跟上。

　　分析原因主要有以下几个方面：一是认识上存在不足。一是对统战工作的性质、地位认识不足。部分统战委员往往身兼数职，加上乡镇工作千头万绪，往往因为对统战工作的认识不足、重视不够，导致统战工作在基层的影响力不足。比如，部分村级党组织统战联络员，往往年龄比较大，错误地认为统战工作在战争时期重要，在和平年代不重要，认为统战工作主要是中央层面的工作，或者是只需要做好在全社会有显著影响力的高层次人士工作就行。二是对统战工作的新形势、新任务认识不足。有的干部对新时期国内外形势变化了解不多，理解不深，既没有把基层统战工作提高到坚持和完善党的基本政治制度、推进改革和现代化建设、实现祖国统一的战略高度来认识，也没有把基层统战工作作为全面建设小康社会一项重要任务来认识。

　　二是基层统战的性质决定了工作难度。基层统战工作的范围广、对象多，基层统战工作往往人员缺乏、资金不足、力量薄弱，但它所面临的工作范围缺涉及民主党派、无党派人士、党外知识分子、非公有制经济代表人士、新阶层代表人士、民族和宗教界爱国人士等一切爱国力量，涉及政治、经济、文化和社会其他各个领域。

　　四、推动基层统战工作创新发展的对策建议。

　　一是加大宣传力度。全面构建统战信息宣传网络，持续加大统战信息宣传投入力度、加大各级各类媒体对统战信息的采纳宣传度，通过各种媒体积极宣传统战信息，扩大统一战线的社会影响，努力形成全方位、多层次、广覆盖的统战信息宣传网络，全面提高统战工作的知晓率、参与度和影响力，推进大统战工作格局的形成。

　　二是健全完善统战工作机制体制。针对新经济组织受多头、重叠、分散管理的现状，建议进一步明确一个部门作为相关对象业务主管单位。在党外干部选拔使用上，建议在贯彻落实中央、省级相关文件的过程中，配套出台更加具有操作性的刚性实施细则，并建立党外干部培养使用情况督查通报制度，确保能够严格按照相关文件要求的数量比例安排党外干部。

　　三是不断加强统战系统自身建设。一要强化理论教育，不断提高统战干部理论素养和业务能力。二要加强调查研究，

　　在工作实践中不断提高完善履职能力和水平。三要拓宽统战干部交流任用渠道，建立有进有出的良性循环机制。四要建立保障激励机制，进一步激发民主党派、党外知识分子等议政建言能力和主动性。五是落实经费保障，建议设立培训、联谊交往、基地建设等专项经费。

篇二：统战调研汇报

　　为圆满完成“十一五”规划，开启“十二五”规划，市委、市政府把今年确定为“新兴产业培育年”，实施新兴产业“445计划”，即用4年时间，到2013年重点打造低碳产业、机械装备制造业、新材料产业、现代物流业等4个“千亿级新兴产业集群”和生物医药、服务外包、新传感器、文化创意、地区总部经济等5个“百亿级新兴战略性产业园区”，全市新兴产业所占比重从2009年的32%提高到2013年的53%。落实市委、市政府的决策部署，加快经济建设，助推千亿产业发展，我市各行各业义不容辞、责无傍贷。作为区统战部门，要依据自身职能，发挥自身优势，围绕全市新兴产业“445”计划，加速培育四大千亿产业集群这一目标，紧扣经济建设中心，积极服务于改革、发展、稳定的工作大局。为做好统战工作，实现这一目标，我们近期对全区统战工作进行了调研，有关调研情况报告如下：

　　一、全区统战工作基本情况与取得的成绩以招商引资为重点，扩大影响力招商引资对于加快我区经济建设，助推千亿产业发展，起着极其重要的作用。我区各级统战部门紧紧围绕市委、市政府的战略部署与工作要求，把做好招商引资工作作为统战部门服务区经济建设工作的大事要事来抓，提上议事日程，做到切实加强领导，精心研究部署，定期听取汇报，及时解决重大问题。为扩大我区影响力，夯实招商引资工作的基础，我区各级统战部门各级领导，广交党外朋友，特别是各经济界人士，向他们宣传我区招商引资的有利条件与优惠政策，鼓励他们以各种关系、各种渠道为我区招商引资，不断扩大我区的影响力，促进招商引资工作深入发展。以教育引导为着力点，增强凝聚力基层统战部门作为党委主管统一战线工作的职能部门，在党委的统一领导下，担负起牵头协调和监督检查的职能，创造性地开展工作。统战部门按照围绕中心、服务大局的要求，不断创新统战工作机制，主动协助党委把方向、提建议、出思路，善于在大统战格局中处理好方方面面的关系，全面打牢基层统一战线的思想基础、组织基础，不断推动统一战线事业蓬勃发展。基层统战部门在实际工作中，以教育引导为着力点，加强对党外人士的教育引导，增强凝聚力，使党外人士团结一致、齐心协力投入到我区经济建设工作中，为我区经济建设献计献策，做出贡献。以非公企业党建为载体，提高向心力基层统战部门切实抓好非公企业的党建工作，在抓好非公企业党员队伍和党组织书记队伍的同时，着重抓好企业主队伍。加强对企业主的团结、帮助、引导和教育工作，积极开展“三结合教育”活动，要求企业主一是把自身发展与国家的发展结合起来，二是把个人富裕与全体人民共同富裕结合起来；三是把遵循市场法则与发扬社会主义道德结合起来。通过抓好非公企业的党建工作，提高非公企业人员对党的向心力，进一步增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。同时，积极培养思想品质好、遵纪守法、努力发展经济、向党组织积极靠拢的企业主，在其条件具备时，及时吸收到党内来，增添党新经济组织的新鲜血液。以招才引智为突破点，增强感召力基层统战部门在做好招商引资工作的同时，切实加强招才引智，进一步加强科技和人才服务，支持企业引进高级技术管理人才。同时建议政府采取优惠政策、物质与精神奖励等强烈的刺激手段吸引国内外优秀人才来我区工作投资，对于做出特出贡献的优秀人才给予一定优惠待遇、政治地位和荣誉称号。通过以招才引智为突破点，增强我区的感召力，吸引众多优秀人才来我区工作，共同促进我区的经济建设，助推千亿产业发展。二、统战工作中存在的问题少数基层党委对统战工作重视不够

　　我区少数基层党委对党的统战政策学习不够，认识不到统战工作对党的事业所具有的重要作用，存在着重经济，轻党务，党务之中轻统战的现象。有些基层党委通过学习，提高了认识，对统战工作较以前重视了，但支持、配合统战工作不够积极主动，统战工作内容不够丰富多样。部分街道、乡镇缺少具体负责工作的统战委员，村级统战工作存在着薄弱环节，区、乡、村三级统战网络还不能充分发挥互动作用。

　　统战工作改革创新力度不够形势在发展，社会在进步，要求我们统战工作做到与时俱进，改革创新，但这方面有欠缺，特别对新阶层、新领域的统战工作探索不够，缺乏做好新阶层、新领域统战工作的理论、方法和经验，一定程度上影响了统战工作的发展。支持非公有制经济发展力度不够非公有制经济已经成为我区国民经济的重要组成部分，非公有制经济人士已经成为基层统战工作的重要对象。非公有制经济人士既是资产私有者的代表，又是独立自主的经营者，其所追求的最终目标是最大限度地获取企业经营利润，看重的是党和政府所给予的社会名誉。如何引导教育非公有制经济人士积极发展经济，服务社会，奉献社会，这方面工作方法不多，力度不够。党外干部的培养使用工作力度不够党外干部是国家的重要干部，对建设中国特色社会主义事业起着积极作用。但目前党外干部的培养使用工作力度不够，缺乏高学历、有才能、有影响的党外干部，党外干部所占比例偏低，达不到规定要求，政府一些职能部门和法检两院还没有完全配上党外干部，街道、乡镇还没有配齐党外副职，人大代表和人大常委会委员中，党外干部较少。三、解决存在问题的对策与建议认真学习，提高对统战重要性认识各级党委要认真学习，提高对统战工作重要性的认识，切实加强对统战工作的领导，做到与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核，促进统战工作的进一步发展。统战部门要为党的中心工作服务，树立中心意识、大局意识、作为意识、服务意识，找准统战工作为促进基层经济发展服务的最佳结合点，发挥统一战线优势，创造性地开展工作，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，努力把广大统一战线成员的思想和行动统一到党委、政府的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到促进发展上来，努力形成各族、各界、各阶层心往一处想，劲往一处使，凝心聚力促发展的强大合力。开拓创新，促进统战工作不断发展统战部门要根据不断发展的形势，紧密结合地域实际，认真贯彻落实文件精神，要开拓创新，摸索出一套行之有效的统战工作方法，抓住服务地方经济，助推千亿产业发展这一关键，促进党外知识分子培养、党外干部选拔、非公有制经济代表人士教育等统战工作深入发展。要创新统战工作载体与平台，积极开展评选“十佳”党外知识分子、“中国特色社会主义建设者”等活动，激发广大统战成员服务经济建设中心，助推千亿产业发展的极大热情。要进一步加强同党外人士的联系，出台党员领导干部与统战成员联系交友制度，经常同他们谈心、交心，主动为他们排忧解难，提高他们建设家乡的干劲，努力为家乡作贡献。调查研究，促进非公有制经济发展统战部门要加强对非公有制经济发展的重大课题和热点难点问题，深入开展各种调研活动，多献求真务实之策，多提有价值、有份量的意见和建议，不断提高建言献策的质量和水平，为党委、政府促进非公有制经济发展的科学决策、民主决策搞好服务。统战部门要按照充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导的方针，团结和引导非公有制经济人士爱国、敬业、诚信、守法、贡献，促进非公有制经济人士健康成长。要认真做好对非公有制经济人士的思想政治工作，支持和帮助非公有制企业进一步扩大规模，做大做强，带动促

篇三：统战调研汇报

　　统战工作调研报告以党建完善统战，用统战促和谐

　　近年来,学校党支部和地方按照“三个代表”“科学发展观”重要思想的要求，在市委统战部、区委统战部及街道工委的具体指导下，紧密结合党建工作、结合发展经济、结合三个文明的建设，以及和谐社区的建设，积极探索社区统战工作的新路子，做好社区统战工作，取得了较好的成绩。在我们这几年来的工作中，我们深深体会到：建好一本册、撑开一片天、搞好两服务、探索新路子是每项工作基本方法，社区统战工作也如此。所以，我社区也从这一基本方法入手，闯出了我社区统战工作的一片蓝天。我们的理念是：以党建完善统战，用统战促和谐营造温馨社区统战工作，就我们所做的工作向大家汇报。一、夯实统战工作的基础，建好一本册做任何一件事，都必须先打好基础，只有基础牢固，我们做统战工作也一样，如果基础不牢，或是搭花架子，工作就做不好。为了做好党建工作，统战工作是其中不可或缺的一项重头工作。建好一本册就是统战工作的基础。随着社会主义市场经济的深入发展和城市管理体制改革的深化，统战对象的构成日益复杂（80年代以前，我们只

　　知道港、澳、台人员及家属为统战对象）现在越来越多的社会各届人士在社区工作和生活，社区中的统战成员数量也越来越多。它们的影响力也越来越大。如何做好统战工作、了解统战对象，首先必须清楚地了解统战工作的对象是哪些，要摸清家底，登记造册，为这些统战成员提供服务。要为他们服务，就要建好一本册，掌握统战人员的家庭状况、身体情况、社交能力，关心支持社区工作的程度，统战对象的需要和需求。过去，我们对统战工作进社区的内容不是很清楚，统战工作开展平坦，连续两年来，在市委统战部台办领导下基层活动的深入开展中，使我社区的统战工作进入了一个工作开展的快车道。几位领导带着热心、爱心、诚心，全面了解社区情况，实地考察，成立社区统战机构，制定计划，走访统战成员，建立统战成员档册资料。市委统战部领导胡部长、台办李主任充分发挥职能作用，向党员代表、统战代表作了统战工作专题报告和台湾形式报告，使大家受益非浅，市台办领导在我社区深入基层时，走访党员、基干、残疾人家庭、困难户家庭，扶贫帮困、进行物质慰问，与此同时，也是最重要的，他们在我社区的居民家庭走访中，不是蜻蜒点水式的走过场，搞形式，而是与居民群众、特别是统战对象、贫困家庭和积怨比较深的居民，进行思想交流，沟通观念，达成共识。对群众中的意见认真倾听，他们能够解决的，

　　就地解决，他们不能解决的，就转告有关部门，督促落实解决。因此，原来一些与政府有对立情绪的居民释然了，矛盾解决了，事情办好了，群众就感激万分。市领导扎实、认真的工作作风及亲和力的精神永远保存在社区。这种亲和力和工作方法，感染了社区的工作人员，使我们的工作人员学习到了他们的工作方法和工作思路，对我们开展社区统战工作起到了很好的示范作用。二、以点带面，撑开一片天统战工作进社区在三年前，社地方对此工作重视不够、理解不透、更谈不上开展面上的工作，新世纪、新阶段城市统战工作，即社区统战工作已定为地方党委的工作的重要方面，加强社区统战工作有利于不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。为了了解统战工作进社区的内涵及工作思路和工作方法，在市台张书记等领导的带领下，社区组织统战骨干到统战工作做得好的咸嘉新村社区取经学习，回来后，社区党组织重点投入，开展统战工作宣传月活动，宣传统战政策和规定，在社区“身边事”简报中，宣传统战政策，印制统战宣传册，出宣传栏，制作宣传长廊，召开统战报告会、召开各界人士座谈会，就如何搞好社区建设管理，加强对美食街的综合管理。听取意见、建议。在宣传造势上，撑开了统战工作一片兰天。营造社区统战工作良好氛围。

　　特别是今年国庆节前夕，地方同街道一起，在滨江剧场组织了一次大型的统战活动，市、区委宣传部、统战部领导、社区统战对象和群众近千人参加，在活动中，除了文艺节目外，统战有关领导为参加统战工作征文比赛中获奖的中学生颁发了奖品，统战成员对社区特困表示了慰问和赠送慰问金，统战成员还进行了才艺展示，社区对百岁老人赠送了寿糕，猜灯迷活动更是将统战知识制成灯迷，使统战知识更深入人心。这次活动得到了社区居民和统战人士的高度赞扬，也得到了上级领导的高度评价，同时，也使我社区统战工作跃上了一个新台阶。三、掌握关键环节，搞好“两服务”。主要是各民主党派、党外知识分子、非公有制经济人士，人员主要集聚在餐饮业和各个单位。要做好统战工作，关键就是要抓好服务，要把统战工作落实到实处。而服务并不是单方面的，是双方面的，你为他服务好了，反过来，他同样也会为你服务，所以，我们具体以“六抓”搞好双向服务。1）抓服务，联谊人。我们把统战工作寓于服务中心，以服务争取人心，凝聚力量，通过服务把统战工作落到实处。如社区名人、市政协委员、我国著名金石书画家李立先生寓居在本社区，这期间正逢他们一家人应邀去法国参加中法友好文化年，行前还要在本市举办个人绘画预展，忙不过来，

　　老先生便将报告送到社区，请社区派人为李老办理有关建房手续，在社区反复的奔走下，报批手续全部办好。2）抓资源，服务人。服务是社区的基本职能，在服务中，能力是有限的，可资源是无限的，只要我们去找，就象掏井一样，服务资源就会涌出来。为统战对象服务，不是我们社区几个工作人员就能做到的，也不是请几个社区志愿者服务台队员就能解决的，因为服务是全方位的，社区的资源毕竟有限，我们只有到外面去找服务资源。社区除了办理统战成员的诉求外，还主动为统战成员提供各种服务，每年与万佳丽宝洁公司联系，请他们为统战成员家庭进行清洗油污机服务，请县中医院、县妇幼保健医院、到我校开展社区义诊活动6次，并将相关药品送到有病的统战成员家中。学校以真诚的服务赢得了广大统战成员的尊重、理解和支持。3）抓人才，用好人。人才是国家的资源，也是社区的宝贵资源，怎样发现人才、抓好人才、用好人才，是社区统战工作的重要方面。在实践中，我们致力于充分调动统战成员的积极性、创造性，努力为社区建设服务。4、抓学校与社区的联合社区为了全方位地服务居民群众，创办了法律咨询服务室。明德中学的退休教师、民革人士杨本瑚老师，发挥自己律师特长，免费担任社区的法律顾问，并每周在法律咨询服

　　务室接待居民法律咨询两次。5、教育与活动学校教师毕丽琼走出课堂，携手与其它学校参与小鬼当家教育活动，组织引导学生、家长、居民开设社区论坛、学生理想、压岁钱管理教育、面对面的思想交流等活动，这些形式多样的活动，增强了社区统战工作的活力。实践证明，搞好“双向服务”是做好社区统战工作的关键。65）抓热点，造福人。学校道路不畅，在学校多方努力下，在各部门的支持下，终于修建了一条简易的便道供学生专用。解决了学生装上学难的问题。6）抓紧慰问，关爱人。学校党支部经常走访统战对象、不断增进与他们的联系和感情。2011年6月，李忠厚先生不幸摔伤，2011年6月，学校支部和工会主动去看望，并送慰问金给李忠厚，我们上门慰问，我们一直坚持每年度的走访慰问统战对象，只要听到统战对象生病和家庭不测，发生什么情况我们都及时走访慰问。自从我校教育文化校园的兴建，也让一部分残疾、贫困家庭的进城务工农民子女坐了学校，品尝了免费教育的政策。同时，学校还为贫困学生、贫困的家庭捐款捐物，扶贫济困。这些企业人士在创业的过程中也经常出现与社区居民

　　发生摩擦和产生矛盾的人和事，如油污问题，噪音问题、交通问题等等，社区总是坚持以照顾全局利益，搞好协调服务为宗旨，努力形成社区为统战成员服务，认真为统战成员解决实际问题，提供切实帮助。学校统战工作具有区域性、社会性、群众性、服务性。我们将进一步结合社区的日常工作活动，把统战工作有机地结合起来，渗透到社区管理和建设中，形成社区人人有统战概念、个个都知晓统战政策。我们将不断探索社区统战工作新路子。党建工作要抓好，社区要和谐，统战工作要创新，就要加强对统战工作的研究和探索，要加强对社区统战的指导学习，要主动与统战对象交朋友，尽可能为统战对象提供工作生活上的帮助，和他们交朋友，让统战对象与群众形成一个和谐的共同生活群体。下一步，我们将进一步结合学校与社区的日常工作活动，把统战工作渗透到社区管理和建设中，形成社区人人有统战意识、个个都知晓统战政策的良好局面，以党建完善统战、用统战促和谐，营造温馨社区统战工作港湾，为学校与社区统战工作再上一个新台阶而努力。

篇四：统战调研汇报

　　基层统战工作调研报告

　　目录第一篇：基层统战工作调研报告第二篇：乡镇统战工作如何服务基层的调研报告第三篇：XX统战工作调研报告第四篇：统战工作调研报告第五篇：XX统战工作调研报告正文第一篇：基层统战工作调研报告基层统战工作调研报告统一战线按阶层来分，可分为上层统一战线、中层统一战线、下层统一战线，基层统战属于下层统一战线，区级及其以下均可称为基层统一战线。统一战线作为党夺取革命、建设、改革胜利的重要法宝，作为党的一大政治优势，是中国革命、建设、改革从胜利走向胜利的经验总结。基层统一战线是党的统一战线的重要组成部分，是做好新形势下基层统战工作的基础环节。基层统战工作如何顺应时代潮流，为实现党的总任务总目标服务，巩固并扩大党的群众基础，推动统一战线事业的科学发展，这是新形势下基层统战工作面临的重大时代命题。在新的形势下基层统战工作面临的任务将更加繁重，所担负的责任将更加重大。因此，如何进一步加强基层统战工作，充分发挥基层统战工作效能，是摆在各级党委及其统战部门面前的一项重大课题。本文主要通过对基层统战工作进行客观分析研究，进一步探究基层统

　　战工作的新特点、开展基层统战工作的新举措、实现基层统战工作的新途径及其基层统战工作的基本规律。由此，有一些思考和建议。一、基层统战工作的现状及其特点分析基层统战工作是一项细致入微的群众工作，是一项政策性很强，人情味很浓，艺术性很高的群众性政治工作。我们党在长期的基层统战工作实践中，把基层统战工作放在宣传群众、教育群众、争取群众、团结群众的重要地位，把汇集力量，凝聚人心作为重要任务，把平等相待、民主协商、求同存异、体谅包容、广交朋友、真诚服务作为重要的工作方法，推动了基层统战工作健康顺利开展。进入新世纪新阶段，随着改革开放的不断深入，基层统战工作的范围进一步拓展，基层统战工作呈现出空前的广泛性、鲜明的多样性、显着的社会性。主要表现在：（一）基层统战成员显着增加。在改革开放的新时期，统战阶层人士由上层逐步延伸到基层，统战成员由社会贤达逐步扩展到社会各个阶层的成功人士。以**区为例：（1）是以非公有制人士为主体的新的社会阶层人士大量增加，新的社会阶层人士从1999年的3678人，增加到XX年的10656人，增长率为18.9%；（2）民主党派成员增多，从1999年的32人增加到XX年的63人，增长率为9.6%。（3）是党外代表人士增多，尤其是党外知识分子和党外干部从1999年的1243人，增加到XX年的3151人，增长率为15.3%。（4）是“三胞”人员以及侨属增多，从1999年的128人，增加到XX年的350人，增长率为17.3%。（5）是少数民族人口逐年增加，从1999年的5633人，增加到XX年的8568人，增长率为5.2%。（6）是宗教版图逐年扩大，寺观教堂从1999年的36个，增加到XX年的99个，增长率为17.5%；

　　信教人数也在逐年增加，佛教、基督教、伊斯兰教的信教人数从1999年的11380人，增加到XX年的23673人，增长率为10%；宗教教职人员迅速增加，从1999年的78人，增加到XX年338人，增长率为33.3%。（二）基层统战范围不断拓展，统战成员的范围由原来的8个，增加到13个，新增5个，主要是新的社会阶层人士。（三）民主党派组织结构呈现多元化趋势，并且呈上升增长趋势。民主党派成员由教育界、卫生界向党政、企、事业单位和非公有制经济领域延伸，民主党派成员的思想建设和组织管理难度增加。（四）基层统战工作任务发生了新变化。随着统战工作向基层的延伸，一些长期累积起来的深层次社会矛盾凸显，部分统战成员的利益格局被打破，致使基层统战工作任务进一步加重。（五）基层民主政治建设已不能满足不同利益阶层统战成员的现实需求，一些潜在问题如不能及时加以解决，社会不安定因素将会增加，基层统战工作将面临严峻挑战。二、新形势下基层统战工作面临的困难及问题近年来，由于各级党委政府的重视，基层统战工作的机制逐步建立健全，基层统战工作的职能优势得到进一步发挥，统战部门的自身建设和履职水平有了明显提高。但是，基层统战工作的困难和问题凸显。主要表现在：（一）思想认识不到位，工作力度不到位。（1）是部分党政领导或职能部门负责人对统战工作认识不到位，存在重经济、轻统战的现象，认为只要经济指标上去，搞不搞统战无所谓。（2）是部分统战成员思想认识不到位，或参与意识弱，或参政能力差，存在位高智弱的窘境。（3）是部分领导认为统战工作是做特殊群众工作的，是个软任

　　务，随便应付了事，根本不予重视。（4）是部分基层干部群众对统战工作认为可有可无，做与不做关系不大。由于部分党政领导、统战成员和基层干部群众对统战工作的重要性认识不足，因此，在具体工作中，把统战工作当作一项副业来对待。（二）统战工作的体制机制不健全，工作缺乏合力。主要表现在：大统战格局尚未形成，存在着统战格局不统一的问题。由于工作缺乏合力，缺乏力度，缺乏协调配合，在贯彻执行新时期统一战线方针、政策和解决统战工作的热点、难点问题上思想认识不统一，推诿扯皮现象越来越多。同时，由于统战成员具有多样性特征，统战工作的侧重点也有所不同。因此，许多由统战部门牵头协调的职能被相关部门所替代，出现政出多门的现象，这在相当程度上降低了统战部门的地位和作用，也影响了协调解决问题的最佳时机。（三）责任不明，工作协调难度大。（1）是职责不明晰，到底哪些工作由统战部门负责，职责不明，范围不清。同时，由于目前基层统战工作量大面宽，一些同志对此既无信心又无耐心，抱着应付差事的态度。（2）是工作关系难于协调，统战职能不能有效履行。如：统战部门与组织部门、政协党组、政府相关部门都存在关系协调的问题，而实际上却难于协调。主要表现在：组织部门在党外干部的提拔任用上，一般不与统战部门协商，就提拔使用，致使部分党外干部的任用缺乏择优标准，出现良莠不齐，上任不胜任的尴尬境况，以致使部分党外干部的选拔任用受到社会的指责和非难；政协委员的推荐提名，政协组织也不与统战部门商量，就确定人选，把政协委员的安排当作照顾人情关系的廉价商品批发，以致使政协委员的参政议政能力减

篇五：统战调研汇报

　　统一战线调研报告统战工作调研报告近年来我镇的统战工作以深入宣传贯彻落实全国统战工作会议和省市县委统战工作会议和文件精神为契机结合镇实际突出重点整体推进充分发挥了统战的职能和作用在服务经济发展支持新农村建设维护社会大局稳定构建社会主义和谐社会等方面做了大量卓有成效的工作产生了良好的社会效果

　　竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　统一战线调研报告

　　篇一:统战工作调研报告

　　花坪镇统战工作调研报告

　　近年来,我镇的统战工作,以深入宣传贯彻落实全国统战工作会议和省、市、县委统战工作会议和文件精神为契机,结合镇实际,突出重点,整体推进,充分发挥了统战的职能和作用,在服务经济发展、支持新农村建设、维护社会大局稳定、构建社会主义和谐社会等方面,做了大量卓有成效的工作,产生了良好的社会效果。近日我镇组织专人对统战工作开展情况进行了调研,通过实地查看、座谈走访、听取汇报、查阅资料等形式,对近年来我镇在统战工作中的主要做法、取得成绩与经验、存在问题与不足等有了较为全面客观的认识。具体情况如下:

　　一、基本情况

　　花坪镇辖5个行政村,55个居民组,26152人;土地面

　　积107.2平方公里;耕地面积1461公顷,其中水地面积837公顷,旱地624公顷;农民人均纯收入3541元。全镇信仰

　　弗教人数90人,其

　　中女信教人数59人,男信教人数31人。我镇统战工作,整体上看是比较好的,但还存在着一定的薄弱环节。

　　二、存在问题

　　1、认识不够到位,工作力度不大。主要表现为:一是

　　个别村干部统战观念淡薄,对统战工作不重视,对统战工作,不研究、不过问,讨论不充分。二是相当一部分同志片面地认为统战工作就是做团结民主党派、归侨侨眷和台胞台属的工作,是为促进祖国统一服务的,没有真正认识到统战工作在促进当地经济发展和维护社会稳定中的重要作用。三是由于统战工作是做人的工作,没有硬性指标,导致个别领导认为统战工作平时可管可不管,有检查时应付一下就可以了事。群众对统战工作任务,目标是什么都不太解。四是基层群众对统战工作缺乏起码的了解,所以就谈不上对统战工作的理解与支持。由于对统战工作的重要性认识不够,在实际工作中,往往把统战工作作为一项“副业”来处理。落

　　2、工作主动性不够强。在开展统战工作中,往往是被

　　动行事,上边安排的就干,上边没安排的就不干或少干,针对我镇实际,主动安排开展统战活动的情况较少。

　　3、村、组干部在民宗工作上存在着不会管不愿管的现

　　象。由于民宗工作政策性强,工作标准不好把握,加上平时学习不够,部分村、组干部在这方面存在着不会管不愿管的现象,出了问题,矛盾上交。

　　4、存在着重经济轻政治的倾向。在关心支持统战对象方面,存在着在发展经济上帮助支持多,在政策宣传、教育引导上做的少。除了在民宗政策宣传月教育活动中做一些工作外,在做统战对象的思想政治工作方面是比较欠缺的。

　　三、建议

　　针对目前我镇统战工作中存在的问题,建议如下:

　　1、应建立统战工作年终考评机制。就我镇的情况看,虽然在统战工作目标考评上下发有“工

　　作要点”和“考评细则”,但在年终考评中,只是依据各村出席镇统战工作会议情况、镇上安排的统战活动完成情况,上报信息及宣传稿件情况进行打分。应参照县里对镇上统战工作目标考评的办法,组织专门的考评小组深入各村实地走访、座谈、查阅资料,细化目标、量化考评,以此促进各村统战工作上台阶。

　　2、应加大对各村统战工作的指导,督查力度。一是应指导各村多开展一些统战活动;二是应加大对各村统战工作的督查力度,重点工作安排下去以后,要及时督查,不要只停留在听汇报,看材料上,要从务虚转变到务实上。

　　在党外干部、党外人士队伍方面:对党外干部要重视做

　　好培养、选拔、安排和使用工作。对党外知识分子要认真贯彻“政治上充分信任,工作上放手使用、生活上关心照顾”的政策,为他们创造一个宽松、和谐的工作和生活环境,充分发挥他们的聪明才智,对宗教界人士、非公有制经济代表人士等,要加强教育,积极引导,增进

　　共识,促进团结。调动并带领广大统战成员积极投身经济建设的主战场建功立业。发挥统战内引外联作用,积极开展招商引资、项目推介活动。发挥统战组织的作用随着农业产业化水平的提高,乡镇工商联分会作为最基层统战经济组织,在发展农村经济、助推社会化生产方面的作用越来越突出。积极发挥统战优势,让产业能带动几个相关产业的发展,并辐射带动周边群众致富。

　　篇二:做好新时期基层统战工作调研报告

　　做好新时期基层统战工作调研报告(怀安乡干事李霞)新形势下的统战工作呈现出日益社会化的趋势,统战工作对象增加,工作范围不断扩大,任务也更加繁重,统战领域不断向基层延伸和拓展。新时期统战工作一个鲜明的时代特征就是确立了为经济建设服务的指导思想,做好基层统战工作必须牢固树立统战工作服从、服务经济建设这个中心意识,按照科学发展观的要求,充分发挥统战系统各项资源优势,不断探索创新、积极进取,立足五个方面,扎实做好新时期基层统战工作。

　　一、强化基层统战工作意识

　　基层党委重视不重视统战工作、党的干部熟悉不熟悉党的统战方针政策,善不善于做统战工作,这是衡量一级党委政治上成熟与否的一个重要标志。

　　一是各级党委要把统战工作作为事关改革、发展和稳定全局的大事放在心上,抓在手上,摆在议事日程上,精心研究部署,定期听取汇报,及时解决重大问题,切实加强领导。二是党政主要领导要模范地执行统一战线的方针、政策,亲自做统战工作,广交党外朋友,做到礼贤下士、平等相待,经常性地听取意见和建议,在政治上关心他们,工作上支持他们,生活上照顾他们,注意从中发现一批优秀人才,进行有针对性地培养教育和选拔使用,同时要虚心学习他们的优良品德和工作经验,从中不断汲取政治营养和提高领导能力。三是在实际工作中要真正做到党委和政府在年初安排部署整体工作时,要对统战工作提出具体的目标任务和工作要求;对某项重点工作进展情况进行定期或不定期的督促检查时,对统战工作的情况也要进行督促检查,并针对存在的问题提出相应的改进办法和措施,在年终考核各项工作落实情况时,要同时对统战部门的工作情况进行考核,要真正象对待经济工作和其他工作那样,做到同时部署,同时检查,同时考核。四是要统一思想谋发展。统一战线工作作为我们党的一项战略性、全局性工作,事关党的执政地位和人民政

　　权的巩固,事关民族团结、经济发展、社会稳定,事关祖国和平统一大业。要进一步加强新时期党的统战理论政策的宣传教育工作,扎实做好“六个纳入”,使各级领导干部和广

　　大群众真正树立统战意识,为开创统战工作新局面创造良好的舆论氛围,奠定坚实的思想基础。

　　二、不断创新基层统战工作机制

　　基层统战部门作为党委主管统一战线工作的职能部门,要在党委的统一领导下,担负起牵头协调和监督检查的职能,创造性地开展工作。在全社会都在参加统战工作的新的历史条件下,统战部门要树立“小权力大作为”的理念,主动协助党委把方向、提建议、出思路,善于在大统战格局中处理好方方面面的关系。基层统战部门要按照围绕中心、服务大局的要求,多做打基础、利长远的事,以贯彻科学发展观为主线,以打基础为主题,以培养人为重点,全面打牢基层统一战线的思想基础、组织基础,不断推动统一战线事业蓬勃发展。

　　要进一步健全统战工作联席会议制度,加强成员单位的联系、沟通和重大问题的协调。不断完善党政领导联系交友制度,创新联系交友的形式与内容,要经常同他们沟通思想,从政治上、生活上给予关心帮助。进一步健全机关工作制度、岗位职责和考核奖惩制度,办事讲政策、讲原则、讲规矩、讲程序、讲效率,使机关工作更加协调、规范、有序,提高

　　工作质量、工作效率。

　　要健全机制,形成合力。统战工作是全党的工作,涉及许多领域和方面,面宽线长,不仅仅是统战部门的事,还需要和各有关部门一起做。为了形成工作的合力,必须建立健全统一领导、相互协作的统一战线工作机制。通过实践不断总结、制定具体的配套政策,建立科学的运行机制,理顺统战部与各有关部门的关系,形成合理的工作布局,以加强协调配合,增强统战工作合力。要进一步明确在党委领导下统战部对本地区统战工作的协调、监督和检查的重要职责。在具体工作中,统战部要与各有关部门多沟通形成共识、多协调形成合力、多支持推进工作。

　　三、打造一支一流的基层统战干部队伍

　　高素质的统战干部队伍是做好统战工作关键因素。一要加强思想建设。在新形势下,广大统战对象的思想既活跃又较复杂。因而,必须高举邓小平统战理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,认真落实科学发展观,在加强领导班子思想建设的同时,加强统战干部的学习培训,努力提高统战干部的思想素质和统战理论、政策研究的水平,增强敏锐性、鉴别能力,树立正确的世界观、人生观和价值观,正确处理好统战工作的“位”与“为”之间的关系。明确以“有为”争“有位”,以“有位”促“有为”,发挥自身优势。二是要加强组织建设。首先要按照政策水平高,领导能力强,工作

　　作风正的要求,选派事业心、责任心强,德才兼备,年富力强,有开拓创新精神的同志担任统战部门的领导干部;其次要加强统战干部尤其是年轻干部和多年工作在一个岗位上

　　的干部的培训和交流、使用工作,努力使他们做到人格好、人缘好、形象好。三是要加强作风建设。要切实改进基层统战部门工作作风,增强纪律观念、服务观念和开拓创新意识,善于深入一线,深入实际调查研究,积极帮助基层解决具体问题和困难,多办实事,培养清正、扎实、优质、高效的机关作风。四是要加强制度建设。要通过完善学习制度、通报座谈制度、交友谈心制度、上下联系制度、民主生活会制度、统战干部岗位责任制和工作目标管理制度等,使各项制度坚持好、完

　　善好,产生良好的效应。此外,基层党委要为统战部门更好开展工作创造条件,在人、财、物配置上保证统战工作的正常开展。

　　四、深入调查研究,服务非公有制经济

　　面临新的挑战和机遇,统战部门不能依赖于过去的方法,必须在创新上下功夫,而创新的基础是调查研究。调查研究是谋事之道,成事之基,是统战工作的一项重要的任务,是统战部门为党委当好参谋的基础工作。要树立求真务实的作风,深入实际,调查研究,围绕新形势下统战工作中出现的新情况新问题,开展深入的调查研究。努力提出解决问题的

　　新思路新对策,为进一步完善政策提供依据,以理论创新推动统战各项工作的创新。

　　要抓住重点,大力发展非公有制经济。要发挥党外干部、有关团体的优势,积极献计出力,广大非公有制经济人士要大力弘扬以“爱国、敬业、诚信、守法、贡献”为核心的“优秀建设者”精神,努力提高科技创新能力和经营管理水平,不断增大经济总量。工商联要积极引导会员企业广泛参与社会主义新农村建设,进一步指导和帮助民间商会建设,主动帮助非公有制经济人士解决经济活动中遇到的困难和问题,建立健全服务机制,促进非公有制经济全面发展。

　　五、倾力为党的中心工作服务

　　统一战线历(:统一战线调研报告)来是为党的中心工作服务的。基层统战部门

　　篇三:统战工作调研报告

　　关于不断提高统战工作水平的调研报告

　　做好统战工作,对于加强党的建设,提高党的执政能力,具有重要的现实意义和重大的推动作用。提高统战工作科学化水平,是推进党的建设科学化的重要方面。几年来,我区统战工作有为有位,取得了显著成效,不断迈上新台阶。从总体上说我区统战工作科学化水平不断提高,但客观分析,特别是按新时期统战工作要求和我区争先进位的目标,我们在提高科学化水平方面还有大量工作要做,必须努力提高服

　　务发展的质量和水平,坚持思想高境界、工作高标准、追求高目标,不断深入挖掘潜力,提高统战工作科学化水平。

　　一、加强统战工作队伍建设,进一步推进统战队伍管理科学化

　　(一)推进统战干部队伍自身建设科学化。要进一步深化“五个一”和“热爱统战、奉献统战”活动,加强“五型”素质培养教育,努力造就一支全能型、复合型的高素质统战干部队伍。搞好基层统战、民宗干部的学习培训,结合组织部、宣传部和党校以专题培训、综合讲座等形式对全区统战、民宗干部进行分批培训,不断提高统战政策理论水平和处理复杂事情的能力。引导统战干部加强学习,提高政治素养和政策水平,增强做好统战工作的责任感和使命感。树立以人为本、服务大局、和谐共赢的统战理念,建设一支勤奋学习、作风民主、求真务实、团结奉献、开拓创新的统战干部队伍,不断提高做好新形势下统战工作的能力和水平。

　　(二)推进党外干部队伍建设力度科学化。加强党外干部队伍建设,按照培养规划的要求,培养一支数量足够、质量优秀,政治上靠得住、工作上有本事、品德上能服众、社会上有影响的党外代表人士队伍。要充分发挥党外知识分子联谊会的作用。以活动为载体,为民主党派、无党派和党外知识分子施展才华搭建平台,造就一支政治坚定、业务精通、素质优良的党外干部队伍。要进一步加大党外代表人士培养

　　力度,提高党外干部的

　　综合素质、工作能力和参政议政水平。要进一步健全和完善党外后备干部人才库,确保数量充足、结构合理、素质优良。

　　(三)推进非公经济人士的教育引导科学化。搞好非公有制经济代表人士的综合评价工作,建立完备的综合评价工作体系,促进非公经济代表人士队伍的科学化、规范化和制度化建设;在非公有制经济代表人士中深入开展“争当优秀中国特色社会义事业建设者”评选表彰活动,激励非公经济人士为我市非公经济发展做出更大贡献。引导他们科学发展,增强社会责任感,造就一支经济实力雄厚、诚实敬业守信、积极回馈社会的非公有制经济代表人士队伍。

　　(四)推进做好宗教爱国力量的培养、教育和引导工作科学化。造就一支政治上靠得住、学识上有造诣、品德上能服众的宗教爱国人士队伍。进一步完善教育引导机制,深化主题教育活动,全方位提高教职人员和信教群众的素质。

　　二、推进重点抓落实,实现统战工作科学化

　　(一)大力推进多党合作。加大党外干部培养力度,最大限度地调动党外干部的积极性,鼓励他们在实践中提高素质,增长才干,创造更多激励人、感染人的业绩;建立健全优秀党外干部的发现、培养、举荐机制。积极引导统一战线成员深入学习多党合作的光辉历史,继承和弘扬民主党派与

　　中共风雨同舟、肝胆相照的优良传统;支持民主党派、工商联加强自身建设,进一步提高其政治素质和履职能力。

　　(二)全力做好经济统战工作。积极引导民营企业提升企业管理水平,转变经济发展方式;在全区非公有制经济人士中开展“争当优秀建设者”活动,引导非公有制经济人士投身我区发展。

　　(三)做实做细民族宗教工作。加强宣传民族宗教知识、政策,促进民族团结和社会和谐发展,积极引导宗教与社会主义相适应。

　　(四)积极开展经济联络工作。加强国内经济联络,加大海外联谊力度,

　　在引智引资上有新进展,为我区经济和社会发展推波助力。

篇六：统战调研汇报

　　关于基层统战工作开展情况的调研报告

　　——以xx为例坚持问题导向，夯实基层基础，解决各领域统战工作的重点难点问题，是做好新时代基层统战工作的关键所在。本文以xx市为例，简要分析基层统战工作存在的问题，面临的形势任务，提出工作建议。一、基层统战工作现状（一）统战工作范围逐步扩大。新形势下的统一战线对象和范围不断拓展，新社会阶层人士数量逐年增加，非公经济人士队伍迅速壮大，党外知识分子队伍不断扩大，留学归国人员数量持续增多，统战工作已扩展到经济、社会、文化等各个领域。如何把他们团结凝聚起来，是新时代基层统战工作面临的首要任务。（二）统战工作任务日益加重。随着基层统战工作范围逐步扩大，如何引导统一战线成员有序政治参与，发挥正面作用，是基层统战工作面临的新课题。基层是统一战线工作的重要基础，是各领域工作的前沿阵地，需要最大程度的发挥统一战线优势作用，维护稳定构筑和谐。（三）统战工作途径多样化。新时代统战工作的方式方法、平台载体发生了相应变化，基层统战工作越来越呈现出开放式、网络化、社会化特点，形成了平等沟通、求同存异、说服教育、联谊交友等方法体系，有效推动了基层统战工作创新发展。二、基层统战工作面临的问题通过调研发现，xx市基层统战工作不同程度的面临力量薄弱、投入不足等问题，主要表现在以下几方面：一是力量配备明显不足。与旗县区党委其他部门相比，统战部门编制少、力量弱。全市12个旗县区，除林西县以外，其余11个旗县

　　区统战部与工商联合署办公，承担着大量非公经济领域统战工作。比如：克什克腾旗、喀喇沁旗委统战部共有5人，旗委、旗政府又抽调2人专职驻村扶贫，造成人员力量严重不足。特别是苏木乡镇（街道）宣传委员明确为专职党（工）委宣传委员后，不再兼任统战委员，使得部分苏木乡镇（街道）统战工作无人负责。目前，在全市182个苏木乡镇（街道）中，仅有18个乡镇（街道）配备专职统战委员，其他164个苏木乡镇（街道）的统战工作分别由组织干事、站所长负责，其中：松山区明确由乡镇（街道）的党（工）委副书记兼任统战委员。另外，受党委委员的职数限制，部分已配备统战委员的苏木乡镇，统战委员未进入党委班子，甚至还不是党委委员，在发挥作用方面打了折扣。

　　二是思想认识需要提高。部分基层党政部门对统战工作，存在思想上不重视、政策上不了解、行动上不积极、重业务轻统战等现象，统战工作"碎片化""空心化""边缘化"的问题不同程度地存在。加之基层统战部门宣传力度不够，使得社会对统战工作不了解、不熟悉，无法真正认识到统一战线法宝作用。另外，部分基层统战干部面对新时代统战工作的新情况新问题，存在老办法不管用、新办法不会用等情况。

　　三是民族宗教任务繁重。xx市现有蒙、汉、回、满等29多个民族，少数民族人口近113万，信教群众达30万之多。在民族聚居地区经济社会发展过程中，由于受资源开发、生态保护等因素影响，民族宗教工作存在一些不确定因素，维护民族宗教领域和谐稳定、促进民族团结进步的任务十分繁重。另外，基层民族宗教工作部门人员力量不足，做好新形势下民族宗教工作显得力不从心。

　　四是能力素质有待提高。旗县区统战干部队伍年龄老化，新干部

　　不熟悉统战政策，面对新形势下的统战工作，部分统战干部缺少学习钻研统战政策理论知识的积极性，不适应、不会做统战工作等情况不同程度存在。多数苏木乡镇（街道）统战委员身兼数职，被动应付上面布置的任务，工作缺少主动性、创新性。

　　三、做好基层统战工作建议解决基层统战工作中存在的问题，打通统战工作"最后一公里",推动基层统战工作开拓新局面，应着重从以下几方面入手。（一）选优配强力量，提升基层统战工作战斗力。一是加强统战干部队伍建设。建议从自治区层面明确基层统战部门的人员编制、机构设置、工作经费等内容，并将其纳入年度目标考核，加大福分比重，自上而下推动构建设置合理、力量整合、权责明晰、体系健全的大统战工作格局。二是重视统战委员队伍建设。按照《中国共产党统一战线工作条例（试行）》中"统一战线工作任务重的乡（镇、街道）党组织应当明确专人负责统一战线工作"的具体要求，建议从自治区层面提出硬性要求，明确乡镇苏木必须配备专职统战委员，参照组织、宣传、纪检等部门做法，将统战委员明确为副科级，选优配齐苏木乡镇（街道）统战委员。三是完善基层统战工作机制。建立统战干部综合评价考核体系，把统战工作纳入干部考核考察范围，增强统战干部做好统战工作的积极性、主动性，营造干事创业的良好环境。在保障编制、经费的同时，加大统战干部的培养、选拔和使用力度，畅通统战干部出口，激发统战干部干事创业积极性，让统战工作越来越吸引人、鼓舞人。（二）加大宣传力度，提高基层统战工作影响力。一是依托各类媒体，深入宣传贯彻统战工作方针政策，讲好统战故事，传播统战声音，激发统战正能量，引导各级干部重视统战工作，让社会各界了解、

　　关心、支持统战工作。二是切实将"三个带头""四个纳入"要求落到实处，认真发挥党委（党组）主要负责人的统战工作第一责任人职责，把"有没有统战观念，懂不懂统战政策，会不会统战工作"作为衡量干部政治素质、工作水平的重要标准之一，作为提拔使用的重要参考。三是围绕三级统战工作决策部署，定期开展统战工作督促检查，做到以督促做，增强做好新时代统战工作的责任感、紧迫感和使命感，扩大统战工作影响力。

　　（三）优化机构设置，凝聚基层统战工作合力。抓住党和国家机构改革的有利时机，进一步规范旗县区统战部门机构设置，明确职责职能、人员编制等，努力构建机构设置合力、权责明晰、体系健全的部门体系。加强基层统战委员队伍建设，在"选"上重担当，在"育"上求创新，在"管"上严考核，在"用"上讲实干，推动乡镇苏木（街道）配备专职统战委员、嘎查村（社区）明确一名"两委"成员兼任统战工作联络员，确保旗县区、苏木乡镇（街道）、嘎查村（社区）三级统战工作有人抓有人管。

　　（四）搭建平台载体，激发基层统战工作活力。贯彻落实中央、自治区党委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见要求，开展统战干部能力提升活动，突出精准化和时效性，加强专业知识、专业技能培训，帮助统战干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，调动和激发统战干部担当作为、干事创业的积极性、主动性、创造性，确保新时代基层统战工作顺利开展。

篇七：统战调研汇报

　　统战工作调研报告

　　统战工作调研报告以党建完善统战，用统战促和谐

　　以党建完善统战，用统战促和谐营造温馨社区统战工作，就我们所做的工作向大家汇报。

　　一、夯实统战工作的基础，建好一本册做任何一件事，都必须先打好基础，只有基础牢固，我们做统战工作也一样，如果基础不牢，或是搭花架子，工作就做不好。为了做好党建工作，统战工作是其中不可或缺的一项重头工作。建好一本册就是统战工作的基础。

　　随着社会主义市场经济的深入发展和城市管理体制改革的深化，统战对象的构成日益复杂（80年代以前，我们

　　ofacuntbily,redsph.Sg-wk

　　只知道港、澳、台人员及家属为统战对象）现在越来越多的社会各届人士在社区工作和生活，社区中的统战成员数量也越来越多。它们的影响力也越来越大。如何做好统战工作、了解统战对象，首先必须清楚地了解统战工作的对象是哪些，要摸清家底，登记造册，为这些统战成员提供服务。要为他们服务，就要建好一本册，掌握统战人员的家庭状况、身体情况、社交能力，关心支持社区工作的程度，统战对象的需要和需求。过去，我们对统战工作进社区的内容不是很清楚，统战工作开展平坦，连续两年来，在市委统战部台办领导下基层活动的深入开展中，使我社区的统战工作进入了一个工作开展的快车道。几位领导带着热心、爱心、诚心，全面了解社区情况，实地考察，成立社区统战机构，制定计划，走访统战成员，建立统战成员档册资料。市委统战部领导胡部长、台办李主任充分发挥职能作用，向党员代表、统战代表作了统战工作专题报告和台湾形式报告，使大家受益非浅，市台办领导在我社区深入基层时，走访党员、基干、残疾人家庭、困难户家庭，扶贫帮困、进行物质慰问，与此同时，也是最重要的，他们在我社区的居民家庭走访中，不是蜻蜒点水式的走过场，搞形式，而是与居民群众、特别是统战对象、贫困家庭和积怨比较深的居民，进行思想交流，沟通观念，达成共识。对群众中的意见认真倾听，他们能够

　　ofacuntbily,redsph.Sg-wk

　　解决的，就地解决，他们不能解决的，就转告有关部门，督促落实解决。因此，原来一些与政府有对立情绪的居民释然了，矛盾解决了，事情办好了，群众就感激万分。市领导扎实、认真的工作作风及亲和力的精神永远保存在社区。这种亲和力和工作方法，感染了社区的工作人员，使我们的工作人员学习到了他们的工作方法和工作思路，对我们开展社区统战工作起到了很好的示范作用。

　　二、以点带面，撑开一片天统战工作进社区在三年前，社地方对此工作重视不够、理解不透、更谈不上开展面上的工作，新世纪、新阶段城市统战工作，即社区统战工作已定为地方党委的工作的重要方面，加强社区统战工作有利于不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。为了了解统战工作进社区的内涵及工作思路和工作方法，在市台张书记等领导的带领下，社区组织统战骨干到统战工作做得好的咸嘉新村社区取经学习，回来后，社区党组织重点投入，开展统战工作宣传月活动，宣传统战政策和规定，在社区“身边事”简报中，宣传统战政策，印制统战宣传册，出宣传栏，制作宣传长廊，召开统战报告会、召开各界人士座谈会，就如何搞好社区建设管理，加强对美食街的综合管理。听取意见、建议。在宣传造势上，撑开了统战工作一片兰天。营造社区统战工作良好氛围。

　　ofacuntbily,redsph.Sg-wk

　　三、掌握关键环节，搞好“两服务”。主要是各民主党派、党外知识分子、非公有制经济人士，人员主要集聚在餐饮业和各个单位。要做好统战工作，关键就是要抓好服务，要把统战工作落实到实处。而服务并不是单方面的，是双方面的，你为他服务好了，反过来，他同样也会为你服务，所以，我们具体以“六抓”搞好双向服务。1）抓服务，联谊人。我们把统战工作寓于服务中心，以服务争取人心，凝聚力量，通过服务把统战工作落到实处。如社区名人、市政协委员、我国著名金石书画家李立先生寓居在本社区，这期间正逢他们一家人应邀去法国参加中法友好文化年，行前还要在本市举办个人绘画预展，忙不过来，

　　ofacuntbily,redsph.Sg-wk

　　老先生便将报告送到社区，请社区派人为李老办理有关建房手续，在社区反复的奔走下，报批手续全部办好。

　　2）抓资源，服务人。服务是社区的基本职能，在服务中，能力是有限的，可资源是无限的，只要我们去找，就象掏井一样，服务资源就会涌出来。为统战对象服务，不是我们社区几个工作人员就能做到的，也不是请几个社区志愿者服务台队员就能解决的，因为服务是全方位的，社区的资源毕竟有限，我们只有到外面去找服务资源。社区除了办理统战成员的诉求外，还主动为统战成员提供各种服务，每年与万佳丽宝洁公司联系，请他们为统战成员家庭进行清洗油污机服务，请县中医院、县妇幼保健医院、到我校开展社区义诊活动6次，并将相关药品送到有病的统战成员家中。学校以真诚的服务赢得了广大统战成员的尊重、理解和支持。

　　3）抓人才，用好人。人才是国家的资源，也是社区的宝贵资源，怎样发现人才、抓好人才、用好人才，是社区统战工作的重要方面。在实践中，我们致力于充分调动统战成员的积极性、创造性，努力为社区建设服务。

　　4、抓学校与社区的联合社区为了全方位地服务居民群众，创办了法律咨询服务室。明德中学的退休教师、民革人士杨本瑚老师，发挥自己律师特长，免费担任社区的法律顾问，并每周在法律咨询服

　　ofacuntbily,redsph.Sg-wk

　　务室接待居民法律咨询两次。5、教育与活动学校教师毕丽琼走出课堂，携手与其它学校参与小鬼当

　　家教育活动，组织引导学生、家长、居民开设社区论坛、学生理想、压岁钱管理教育、面对面的思想交流等活动，这些形式多样的活动，增强了社区统战工作的活力。实践证明，搞好“双向服务”是做好社区统战工作的关键。

　　65）抓热点，造福人。学校道路不畅，在学校多方努力下，在各部门的支持下，

　　终于修建了一条简易的便道供学生专用。解决了学生装上学难的问题。

　　6）抓紧慰问，关爱人。学校党支部经常走访统战对象、不断增进与他们的联系和感情。2011年6月，李忠厚先生不幸摔伤，2011年6月，学校支部和工会主动去看望，并送慰问金给李忠厚，我们上门慰问，我们一直坚持每年度的走访慰问统战对象，只要听到统战对象生病和家庭不测，发生什么情况我们都及时走访慰问。

　　自从我校教育文化校园的兴建，也让一部分残疾、贫困家庭的进城务工农民子女坐了学校，品尝了免费教育的政策。同时，学校还为贫困学生、贫困的家庭捐款捐物，扶贫济困。这些企业人士在创业的过程中也经常出现与社区居民

　　ofacuntbily,redsph.Sg-wk

　　发生摩擦和产生矛盾的人和事，如油污问题，噪音问题、交通问题等等，社区总是坚持以照顾全局利益，搞好协调服务为宗旨，努力形成社区为统战成员服务，认真为统战成员解决实际问题，提供切实帮助。

　　学校统战工作具有区域性、社会性、群众性、服务性。我们将进一步结合社区的日常工作活动，把统战工作有机地结合起来，渗透到社区管理和建设中，形成社区人人有统战概念、个个都知晓统战政策。我们将不断探索社区统战工作新路子。

　　党建工作要抓好，社区要和谐，统战工作要创新，就要加强对统战工作的研究和探索，要加强对社区统战的指导学习，要主动与统战对象交朋友，尽可能为统战对象提供工作生活上的帮助，和他们交朋友，让统战对象与群众形成一个和谐的共同生活群体。下一步，我们将进一步结合学校与社区的日常工作活动，把统战工作渗透到社区管理和建设中，形成社区人人有统战意识、个个都知晓统战政策的良好局面，以党建完善统战、用统战促和谐，营造温馨社区统战工作港湾，为学校与社区统战工作再上一个新台阶而努力。

　　ofacuntbily,redsph.Sg-wk

篇八：统战调研汇报

　　新形势下基层统战工作情况调研报告

　　统一战线如何适应新形势、新任务，特别是在统战部长任职模式有所变化的情况下，如何切实加强基层统战工作，是当前统战工作面临的重要课题。

　　一、基层统战工作面临的新问题新情况（一）职能职责欠实，统筹协调难度大从理论上说，统战工作包括政治、经济、文化、对外联谊各个方面。但实践中，统战部门职能职责与党委政府其他工作部门交叉重叠的职能过多，属于统战工作独特属性的并不多。基层统战工作给人的感觉是统战工作似乎什么都可以管，也可以不管，统战工作可以大有作为，但也可以无所作为。基层统战部门的定位和职能职责不很清晰，系统各部门在角色协调和配合上没有明确规定，协调机制存在较大缺陷。一是，统战系统各部门普遍采取“一事一议”的协调模式，因为目前尚没有明确规定统战系统单位必须向统战部报告重大事项，加之统战部对系统内相关单位的人、财、物没有实质的约束力，统筹协调效果欠佳；

　　二是，党的各级组织在开展统战工作的职能没有明确的分工和程序，人大、政府、政协党组在统一战线工作中的具体职责没有明确。经济统战工作与政府有关部门在职能方面存在交叉问题，统战部门怎么发挥职能作用，为非公经济统战对象服务没有很好的操作模式和明确的政策规定。党外知识分子推荐工作，涉及部门很多，在共同推荐过程中的具体运行程序没有明确，统战部往往只能协调，缺少直接帮助解决实际问题的能力；

　　三是，统战工作是全党的工作，涉及到方方面面，特别是政府多数部门、工会、共青团、妇联等都有做统战工作的任务。统战部如何对这些部门的统战工作进行指导、协调，尚无政策依据，需要明确，以充分整合各方面的统战工作资。

　　（二）统战工作资有限，作用发挥不明显随着统战对象和范围的不断拓展，统战工作任务越来越重，但因统战部自身建设，如机构设置、职能、人员配备、经费不匹配等，使工作开展难度大。一是“大统战”格局实际操作难度较大。至今，我县没有成立独立的侨联，侨联与统战部合署办公；归口“大统战”的民宗局归政府序列，台办独立办公；工商联党组书记兼任统战部副部长。统战部对系统单位没有较硬的管理手段和职能，特别是现阶段经济统战是基层统战工作的主战场，在促进非公经

　　济企业发展上，由于统战系统各单位工作侧重点不同，“大统战”格局没有形成合力；

　　二是乡镇统战工作无法充分展开。由于受乡镇党委领导职数的限制，少有专职统战委员，只能由其他委员兼统战委员，更为普遍的情况是一人分管宣传、统战、纪检等多项工作，身兼数职，加之基层中心工作多，投入统战工作的时间、精力十分有限，工作难以做深做细；

　　三是村级或社区、街道存在统战工作盲点。村级或社区、街道及大中型企业都承担着大量的统战工作，但普遍存在经费短缺、缺少专职人员问题，统战工作断档缺腿，处于自由状态。

　　（三）统战部力量薄弱，人员结构欠合理一是编制、经费紧缺。通道县统战部编制数有5名，随着统战工作范围不断拓宽，由于人手太少，疲于应付。在经费上，统战部每年的预算经费勉强能维持办公和公务车的正常运转，难以开展各项统战活动和提高干部待遇；二是统战干部素质有待提高。在提倡“大统战”的格局下，为了有效推进统战工作，统战干部除了要懂党的统战方针政策，会做统战工作外，还要对“大统战”系统下其他工作进行了解，如了解非公企业建设，不仅仅就是与非公企业交朋友，还要了解本地的资优势，掌握产业发展政策，通晓政府部

　　门的招商引资工作，才能对非公企业进行指导。然而，目前统战部工作人员年龄普遍偏大，一些已经是退二线的领导干部，并且由于编制少，存在领导多，年轻工作人员少的情况。

　　（四）社会关注度不高，工作氛围待优化

　　二是理论培训有待加强。统战理论博大精深，涉及面广，如果没有系统学习，光靠几场主题班课程难以让广大干部深入了解；

　　三是理论读物履盖面相对窄。统战工作方面资料发行少，统战理论书籍不多，加之很多领导干部由于工作忙，自学时间有限，导致要做统战工作时补，没做统战工作时没时间了解。

　　（五）统战部门新的工作模式有利有弊，还有待实践检验目前，我省大多数地方由专职常委担任统战部长，改由组织部长同时担任后，给统战工作带来了新的生机。组织部长和统战部长一肩挑，增强了部长的个人权威，提升了统战工作地位；有利于统战部协同党委、政府有关部门的关系，使统战工作与党委中心工作和全局工作结合得更加紧密；有利于强化党外干部的管理和任用力度；有利于非公经济企业党建工作开展；等等。但同时，由于工作强度加大，精力有所分散；并且，因党委分工不同，侧重不同，一些工作难以直接发挥作

　　用，如对非公经济的指导和服务上，由于没有直接分管、联系相关工作，难以整合相关部门合力。

　　二、新形势下我县统战工作的主要做法在新情况、新任职模式下，我们立足县情，突出重点，全县统战工作得到进一步提升。（一）加强“六个共同”机制，党外干部培养、选用取得新突破新的模式运行以来，“六个共同”机制得到更加有效运行，党外干部配备力度明显加大。一是抓教育培训，促进党外干部成长。在每年县委党校各个主体班，都安排统战理论知识培训，并于今年6月，举办了一期由50名优秀党外干部参加的专题培训班，通过集中培训、理论探讨、师生互动，进一步提升了党外干部素质；二是抓人才储备，合理构建党外干部任职结构。县委统战部和县委组织部共同建立了非党干部信息库，全面掌握非党干部基本情况。今年4月以来，通道县委统战部为扎实推进党外代表人士管理工作，完善党外代表人士人才库建设，为人大、政协换届党外人士安排摸清底子，对全县21个乡镇和县直单位中的党外人士进行详细的摸底调研，建立了党外优秀代表人才库，有非党干部166名，党外知识分子261名，党外致富带

　　头人67名，经过筛选确定了党外后备干部66名，为选优配强班子，配齐党外领导干部储备了资；

篇九：统战调研汇报

　　统战调研报告

　　Companynumber：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

　　关于不断提高统战工作水平的调研报告

　　做好统战工作，对于加强党的建设，提高党的执政能力，具有重要的现实意义和重大的推动作用。提高统战工作科学化水平，是推进党的建设科学化的重要方面。几年来，我县统战工作有为有位，取得了显着成效，不断迈上新台阶。从总体上说编办统战工作科学化水平也在不断提高，但客观分析，特别是按新时期统战工作要求和我办争先进位的目标，我们在提高科学化水平方面还有大量工作要做，必须努力提高服务发展的质量和水平，坚持思想高境界、工作高标准、追求高目标，不断深入挖掘潜力，提高统战工作科学化水平。

　　一、加强统战工作队伍建设，进一步推进统战队伍管理科学化

　　（一）推进统战干部队伍自身建设科学化。要进一步深化“热爱统战、奉献统战”活动，加强“五型”素质培养教育，努力造就一支全能型、复合型的高素质统战干部队伍。搞好基层统战、民宗干部的学习培训，结合组织部、宣传部和党校以专题培训、综合讲座等形式对统战、民宗干部进行分批培训，不断提高统战政策理论水平和处理复杂事情的能力。引导统战干部加强学习，提高政治素养和政策水平，增强做好统战工作的责任感和使命感。树立以人为本、服务大局、和谐共赢的统战理念，建设一支勤奋学习、作风民主、求真务实、团结奉献、开拓创新的统战干部队伍，不断提高做好新形势下统战工作的能力和水平。

　　（二）推进党外干部队伍建设力度科学化。加强党外干部队伍建设，按照培养规划的要求，培养一支数量足够、质量优秀，政治上靠得住、工作上有本事、品德上能服众、社会上有影响的党外代表人士队伍。要充分发挥党外知识分子联谊会的作用。以活动为载体，为民主党派、无党派和党外知识分子施展才华搭建平台，造就一支政治坚定、业务精通、素质优良的党外干部队伍。要进一步加

　　大党外代表人士培养力度，提高党外干部的综合素质、工作能力和参政议政水平。要进一步健全和完善党外后备干部人才库，确保数量充足、结构合理、素质优良。

　　（三）推进非公经济人士的教育引导科学化。搞好非公有制经济代表人士的综合评价工作，建立完备的综合评价工作体系，促进非公经济代表人士队伍的科学化、规范化和制度化建设；在非公有制经济代表人士中深入开展“争当优秀中国特色社会义事业建设者”评选表彰活动，激励非公经济人士为我市非公经济发展做出更大贡献。引导他们科学发展，增强社会责任感，造就一支经济实力雄厚、诚实敬业守信、积极回馈社会的非公有制经济代表人士队伍。

　　（四）推进做好宗教爱国力量的培养、教育和引导工作科学化。造就一支政治上靠得住、学识上有造诣、品德上能服众的宗教爱国人士队伍。进一步完善教育引导机制，深化主题教育活动，全方位提高教职人员和信教群众的素质。

　　二、推进重点抓落实，实现统战工作科学化（一）大力推进多党合作。加大党外干部培养力度，最大限度地调动党外干部的积极性，鼓励他们在实践中提高素质，增长才干，创造更多激励人、感染人的业绩；建立健全优秀党外干部的发现、培养、举荐机制。积极引导统一战线成员深入学习多党合作的光辉历史，继承和弘扬民主党派与中共风雨同舟、肝胆相照的优良传统；支持民主党派、工商联加强自身建设，进一步提高其政治素质和履职能力。（二）全力做好经济统战工作。积极引导民营企业提升企业管理水平，转变经济发展方式；在全县非公有制经济人士中开展“争当优秀建设者”活动，引导非公有制经济人士投身我县发展。（三）做实做细民族宗教工作。加强宣传民族宗教知识、政策，促进民族团结和社会和谐发展，积极引导宗教与社会主义相适应。

　　（四）积极开展经济联络工作。加强国内经济联络，加大海外联谊力度，在引智引资上有新进展，为我县经济和社会发展推波助力。